法律顾问2025年年度工作计划示例(精选3篇)

法律顾问2023工作计划方案

为积极推动法律服务在建设社会主义新农村中的重要作用，鼓励和支持法律服务团队深入农村开展法律帮扶，并为全县“三改一拆”、“五水共治”等重点工作提供积极服务，特结合本县实际情况，制定以下工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，促进科学发展，落实党的最新方针政策，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，积极构建覆盖城乡的法律服务体系。通过增强法律服务队伍的作用，推动城乡法律服务的融合发展，促进社会矛盾的有效化解与创新管理，确保全县经济社会健康快速发展。

二、乡村法律顾问的服务对象、顾问单位和顾问期限

1. 顾问单位：全县范围内的律师事务所执业律师及基层法律服务工作者。

2. 服务对象：全县21个乡镇（街道）、254个行政村及5个社区签订法律顾问合同，实现100%覆盖。

3. 顾问期限：为期三年，从2023年1月至2025年12月。

三、主要任务

1. 服务农村经济社会发展：为农村经济的多元化与可持续发展提供法律支持，提升农村经济活力。

2. 构建和谐农村：通过法律手段维护农村社会稳定，构建和谐的农村环境。

3. 推进“民主法治村”建设：加强对村民法治意识的宣传，推动村民参与民主决策。

4. 维护困难村民合法权益：为经济困难的村民提供法律援助，确保其合法权益得到有效保护。

四、服务形式

1. 提供法律咨询服务：针对农村居民的法律问题进行咨询，释疑解惑。

2. 开展法治宣传教育：利用多种形式进行法治宣传，提高村民的法律意识。

3. 修订村规民约、合同和协议：协助完善本地的相关法律文件，确保其合法合规。

4. 帮助困难群众获得法律援助：协助有需要的村民申请法律援助服务。

5. 协助处理其他法律事务：针对实际情况，协助处理各种相关的法律问题。

五、工作要求

1. 强化服务意识：各法律顾问应树立服务大局的责任感，提高法律服务质量，真正做到为民服务。

2. 定期沟通联系：法律顾问需与顾问单位保持定期沟通，每季度至少一次深入基层进行法律宣传和服务，并形成书面反馈，以便为乡镇政府及村委提供有效法律意见。

3. 推进示范点建设：继续完善红星街道红星社区、鹤溪街道三枝树村、大际乡潘宅村等法律顾问示范点的建设，增强基础设施及工作机制，以此为全县法律顾问工作树立标杆，全面提升服务质量。

通过以上各项计划的实施，我们将努力为建设法治新农村贡献法律智慧和力量，推动社会的和谐与发展。

法律顾问2023工作计划

一、完善刑释解教人员的管理和服务机制

1. 各区帮教小组在接收到衔接通知书后，应及时签署帮教安置责任书，确保所有信息都能迅速登记造册，建立完善的档案。与此同时，要积极组织开展帮教活动，确保每一位刑释解教人员都能获得必要的支持和帮助。

2. 在安置乡的帮教工作站指导下，各帮教小组需明确责任人，落实责任制，按照“一帮一、二帮一、三帮一”的模式，分别对帮教人员、帮教对象及帮教措施进行全方位落实，以确保工作的有效进行。

3. 各村帮教小组需积极探索帮助和引导刑释解教人员实现就业或改善生活条件的方式，针对他们的具体情况提供个性化的支持和服务。

二、结合实际修订工作计划，深入了解回归人员的情况

各村帮教小组应制定符合实际的工作计划，深入了解辖区内回归人员的思想状况和生活情况，同时对回归人员进行摸底调查，确保工作部署的灵活性和针对性，以更好地服务于刑释解教人员。

三、保障见面和谈话机制的实施

在刑释解教人员安置与帮教工作中，相关工作人员必须及时与人员建立联系。依照其具体情况、文化程度及思想状态，通过简明易懂的方式宣传当前社会情况、法律法规及村规民约等基本知识。坚持定期谈话与教育，全面掌握帮教对象的家庭背景、思想动态及社会适应困难等，确保针对性落实帮教措施。

四、加强衔接工作，严防漏管失控

对于收到的安置帮教人员名单，各管理机构应逐项核实并登记，建立一人一档的档案体系。同时，完善帮教责任书和措施，确保“三落实”的执行。重点对象的管理监控是重中之重，要确保刑释解教人员的详细资料清晰无误，防止出现脱管现象，减少治安隐患。

五、建立与派出所的信息通报机制

及时将刑释解教人员的基本信息，包括在教人员名单、核查通知书、释解通知书等，主动通报给派出所，确保信息互通、资源共享，实现联动管理，构建安全稳定的社会环境。

六、协助各单位制定年度工作计划

针对帮教小组在帮教工作中的实际需求，法律顾问需提供指导，协助各单位制定年度工作计划，并支持帮教小组落实帮教安置工作的各项职责，以此提升帮教工作的整体效能和服务质量。

法律顾问工作计划（{year}）

一、法律顾问工作内容

1. 法律咨询与意见提供

定期提供日常的口头或书面法律咨询意见，涵盖劳动合同纠纷、工伤赔偿、交通事故处理、债务清偿及债权追讨等各类法律事务，确保贵公司在合法合规的框架下有效开展业务。

2. 法律知识培训

应贵公司的需求，组织专项法律知识培训，通过授课、座谈等形式提升公司员工的法律意识和风险防范能力，确保员工能够正确理解和应用相关法律知识。

3. 合同与法律文书的起草与审查

为贵公司起草、审查及修改各类法律文书，包括但不限于合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书及委托书等。同时，协助总部各部门制定和完善内部规章制度，确保公司内部流程的合法合规。

4. 大型项目的法律顾问服务

针对重大经济贸易项目，提供全面的法律顾问服务。包括参与项目可行性研究、谈判过程中的法律支持，出具法律意见书，并提供相关法律、法规及政策依据，为公司的重大决策提供法律参考。

5. 参与重大业务活动

应公司要求，参与重大业务活动，制定谈判方案，提供法律支持和建议，以保障公司利益。

6. 经营管理制度的设计与完善

协助公司设计、制定并健全各项经营管理制度，规范经营运作流程；同时帮助制定保密制度并签署相关保密协议，以防止商业秘密泄露。

7. 债权债务清理及诉讼业务

根据公司授权，协助清理债权债务，参与所有与公司相关的诉讼事务，确保法律风险得到有效控制。

8. 维护公司合法权益

接受公司授权，通过各种媒体渠道发布公开声明，维护公司的合法权益，并根据需要发出律师函，依法保护公司的利益。

9. 法律信息宣传与风险规避建议

不定期向公司介绍新颁布的国家和地方法律法规，并提供有关规避法律风险的建议和对策，帮助公司持续合规运营。

二、法律顾问工作方式

1. 现场办公与远程支持

每月或每周安排时间到贵公司现场办公，处理重要事务。同时，律师可通过电话、传真、电邮等方式提供必要的法律服务，确保及时响应。

2. 紧急情况处理

在紧急情况下，公司可随时联系律师，选择合适地点及时解决问题，保障公司利益不受损害。

3. 代理事务处理

作为代理人，律师可代表贵公司参与仲裁及诉讼等法律程序，确保公司的合法权益得到维护。

4. 专人联络与支持

在顾问期间，贵公司可指派专人与顾问律师直接联络，提供必要的工作条件与资料，以便高效处理法律事务。

三、顾问律师的工作程序

顾问律师应优先处理历史遗留法律事务及当前紧急问题，参与诉讼活动，随后转向预防纠纷发生的法律事务，协助建立和完善合同制度及其他相关法律执行机制，全面提升贵公司的法律保障能力。