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后勤部2026年年度工作计划示例(精选3篇)

时间:2025-10-19 工作计划 小霍霍 版权反馈
【摘要】:本文提供了后勤部在2026年的工作计划范文,详细阐述了各项主要目标、实施步骤以及预期成果,旨在提升后勤服务效率与质量,保障部门正常运转。
第1篇:后勤部2026年年度工作计划示例

后勤部2024工作计划

一、指导思想

2024学年度,我校后勤部将在以校长靳为核心的领导下,紧紧围绕科学发展观,深入贯彻“安全为先、服务为本、效率为重、节约为主”的工作理念,致力于为全体师生提供高效、优质的后勤保障。我们将通过不断完善后勤服务体系,实现后勤工作的制度化、科学化与创新化,进而为构建和谐、平安的校园环境而努力,不断增强学校的核心竞争力。

二、工作目标

1. 完善后勤管理制度,明确各部门职责,确保严格按照制度开展工作。

2. 强化校园安全管理,努力创建一个和谐而安全的校园环境。

3. 加大全面环境卫生管理力度,确保不因检查而突击卫生,做到日常维护常态化。

4. 增强校园资产管理,建立健全校产管理体系。

5. 在确保正常教学秩序的基础上,采取有效措施,尽可能减少水电支出。

三、工作要点

(一)完善管理制度与职责

后勤部将结合学校整体目标,针对各部门现状制定完善管理制度,明确工作职责,确保各项工作按照既定制度进行管理,提高效率。

(二)保障校园安全

1. 明确安全责任制,与各部门签订安全责任书,具体到食堂、水电、小卖部及门卫等关键岗位。

2. 加强门卫管控,确保校门常驻保安,未经允许外来人员不得进入,符合要求的需填写会客登记。

3. 定期进行水电设施的使用与维护检查,及时排查和处理安全隐患,确保设施正常运转。

4. 积极配合上级开展校舍安全鉴定与加固工作,分阶段制定年度改造计划,力求在规定时间内完成。(https://www.xing528.com)

5. 定期检查并备齐各类食品、饮用水的卫生许可证等,确保随时接受上级部门的监督与检查。

(三)营造优美育人环境

1. 加强卫生管理,培养师生的良好卫生习惯,营造整洁舒适的校园环境。

2. 强化“门前三包”责任制,明确清洁区域,消除卫生死角,保持校园的整洁与美观。

3. 定期督查卫生工作,确保学校环境卫生达到新标准,并持续提升管理水平。

4. 指定专人定期对校园绿化进行养护,树木花草的生长状况及时维护,确保校园环境的优美。

(四)物尽其用,发挥设备效能

1. 鼓励师生充分利用校产,充分发挥其在育人方面的功能,做到资源高效使用。

2. 强化设备管理,确保使用记录的准确,避免设备的损坏与遗失。

3. 加强对校产的日常检查,严格执行奖惩制度,对损坏的设施进行赔偿,增强师生的责任感。

4. 持续完善校产登记管理制度,确保每项物品的使用可追溯。

(五)厉行节约

1. 优化学生生活服务部的管理,努力为师生提供超值的服务,同时创造合理的经济效益。

2. 在确保教育活动正常开展的前提下,节约水电等资源,定期检查设施使用情况,及时整改。

3. 规范物品采购、领用的审批流程,严格控制资源的使用,杜绝浪费和流失现象。

通过以上各项工作的开展,我们坚信后勤凭借科学的管理和优质的服务,必能为全校师生的学习和生活提供有力保障,实现校园环境的持续优化与提高。我们将齐心协力,共同为建设安全、舒适、节约的校园而努力。

第2篇:后勤部2026年年度工作计划示例

后勤部2026年度工作计划

指导思想

在全面贯彻落实学校管理理念的基础上,2026年度后勤工作将坚持“服务育人”的核心宗旨,注重“安全工作”的重要性,着力强化后勤队伍建设和制度完善。我们将进一步加强学校公共财物的管理,规范后勤管理工作,以保证服务质量,为学校教育和教学活动提供坚实的后勤保障。力争在提升服务质量的同时,构建和谐校园环境,创造一流的工作业绩

工作重点

1. 完善后勤制度建设,强化后勤服务意识;

2. 加强后勤常规管理,确保服务质量的稳定;

3. 提升安全防范意识,维护校园安全;

4. 加快校园硬件设施建设,推动校园环境改善。

工作措施

一、健全制度,实施精细化管理

本年度后勤部门将对现有管理规章及岗位职责进行全面修订,推出《平坦街小学后勤管理细则》,该文件将涵盖后勤管理的方方面面,包括校产管理、校舍维护、财务管理、校园安全与秩序管理等。通过建立完善的规章制度,使后勤工作的每一个环节都能依规进行,确保后勤管理的规范化与科学化。此外,将明确请假、值班等操作规范,实行定期巡查制度,确保后勤人员严格按照制度开展工作。

二、更新观念,增强服务意识

1. 通过“人心管理”提升后勤人员的服务意识,将师生利益放在首位,激励后勤人员的工作热情,以更积极的姿态服务于教育和教学;(https://www.xing528.com)

2. 进行人文关怀服务,倡导微笑服务,维修和财务人员需在工作中表现出热情,校车司机和物品保管员要做到及时、周到,确保师生满意。

三、强化安全督查,确保校园安全

1. 一是加强门卫工作,严格执行入校登记制度,确保校外人员的出入有序及校园安全无忧;

2. 二是落实夜间值班制度,确保值班人员按规守岗,加大巡视力度,及时报告安全隐患;

3. 三是对校舍及用电设施进行定期排查,发现隐患要及时维修,保障校园安全稳定;

4. 四是每周对饮水设施进行重点检查,确保饮用水的安全及卫生。

四、严格后勤常规管理,提升服务质量

1. 每月召开后勤工作例会,总结问题,明确任务,确保工作高效推进;

2. 规范财务管理,严把资金使用关,确保各项收费、报账工作合规合理;

3. 强化固定资产管理,确保所有财产的使用、维护与报废流程可追溯,有效预防财产流失;

4. 科学合理地安排教学设施和办公用品的发放,确保学期初的各项准备工作顺利完成。

通过上述措施的实施,我们坚信后勤工作将为学校的发展提供强有力的支撑,同时为师生创造更加安全、优质的校园环境而不懈努力。

第3篇:后勤部2026年年度工作计划示例

标题:2026年度后勤部门工作计划

一、指导思想

我们将以XX市教育局的工作要点为指导,结合我园的《工作思路》,深入学习贯彻“三平”精神,弘扬新时期愚公精神,秉承爱岗敬业、务实创新的工作理念。我们将积极思考新的发展主题,加速硬件建设,关注长远发展,科学管理服务,力求为创建“省一流名园”提供坚实的后勤保障。

二、目标任务

1. 加强后勤职工队伍建设,提升思想素质和整体服务水平。

2. 学习和应用新理念,致力于打造“优、特、新”品牌,提高后勤服务质量。

3. 深入学习园内各项规章制度,认真落实后勤工作人员的岗位职责及安全目标责任书,推动后勤管理科学化。

4. 强化经费使用管理,建立健全后勤管理制度,切实提升幼儿的生活水平。

5. 加强伙房管理,确保工作流程科学、卫生规范,并减少浪费现象。

6. 强化幼儿园的卫生与安全管理,确保后勤保障工作到位。

三、具体工作与措施

(一)门岗、门卫安全

1. 新学期伊始,我园将实行教职工的昼夜值班制度,要求门卫工作人员严格遵守规章制度,履行职责,认真记录并处理来访登记,做好教师上班后及外来人员的登记工作。同时,确保门卫室的环境卫生,落实晚间查岗,确保信息传递快速准确。

2. 带班领导与后勤负责人要密切配合保安人员,在校园门口做好日常的值班站岗工作,增强校园的安全防范力度,确保幼儿安全愉快地入园。

3. 和公安部门保持密切联系,将监控系统安装在校园四周,开展人防与技防相结合的安保措施,消除潜在安全隐患,落实晚间巡逻,仔细检查校园出入口的安全状况。

4. 强化消防安全教育,严禁幼儿携带打火机等危险品入园,做好易燃易爆物品的管理工作,并切实记录各种安全检查。

(二)维修工作

1. 建立完善的安全管理制度,强化教职工的安全责任意识,落实安全目标责任书,确保安全工作有章可循。

2. 定期检查幼儿园的设施设备,尤其是玩具、门窗及其他电器设备,消除隐患、及时保养和维修。(https://www.xing528.com)

3. 后勤管理人员需对校园围墙、建筑和公用设施进行维护和修缮,实施防火、防盗等各项应急预案,保障幼儿园财产和师幼的安全。

(三)卫生保健

1. 加强环境卫生工作,落实责任制,确保幼儿园环境的干净整洁,并定期检查、通报。

2. 保健医要进行卫生知识宣传和保教人员的培训,确保每位教职工能够遵守卫生工作规范。

3. 每天对入园幼儿进行健康检查,确保每位教职工持有健康证明。

4. 开展药品管理和保健室设施建设,确保必要的卫生器械和药品的配备,提升卫生保健工作水平。

(四)食堂工作

1. 严格执行食品安全法,按照规定类别和标准储存食品,避免存放过期、变质食品。

2. 后勤领导要深入食堂监督,确保炊事人员持证上岗,并遵循操作规程,维护食堂卫生。

3. 炊事人员需设立应急预案,做好食品留样,确保幼儿饮食安全。

4. 保健医要提前规划食谱,确保营养搭配合理,减少食物浪费。

(五)园资产管理

1. 财务人员要定期向园领导报告收支情况,科学管理园内资金,确保经费的合理使用。

2. 要保持经费预算的透明和规范,严惩违反财经纪律的行为,提高资金使用效率。

3. 提倡节约用水用电,做好日常检查与记录,爱护园内设施。

4. 完善固定资产管理,定期开展财产清查,确保不产生损失。

在新的一年里,我们将紧密团结,全体后勤工作人员协同保教团队,服从上级领导,遵守园规、园纪。我们将积极参与各项活动,以统一的思想、高度的责任感,坚定不移地朝着把我园建设成为“省一流名园”的目标努力前进。

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