2025年年度后勤部门工作计划范本(精选10篇)

新学年后勤部门工作计划

在新的学年里，我们的后勤部门将继续秉持“爱岗敬业、务实创新、踏实奋进”的工作理念，积极思考后勤服务的新发展主题，加快设施硬件的建设步伐，着眼于长远的发展目标，力求在管理服务的科学化上有所突破，从而为创建“一流名园”提供强有力的后勤保障。为此，特制定以下详细的后勤工作计划。

一、目标任务

1. 加强后勤职工队伍建设，提升员工的思想意识和整体素质，以建立高效的后勤服务团队。

2. 积极学习新理念，为打造“优、特、新”的品牌做到周全的后勤服务。

3. 深入研究园内各项规章制度，明确后勤人员的岗位职责和安全目标责任书，推动后勤管理科学化、规范化。

4. 加强对经费使用的管理，建立健全后勤管理制度，以切实提高幼儿的生活品质。

5. 强化伙房管理，确保食品制作过程的科学性、卫生性及规范性，杜绝浪费现象。

6. 全面关注幼儿园的卫生及安全管理，确保后勤保障工作到位。

二、门岗及安全管理

1. 新学期伊始，我园将实行教职工夜班值守制度。门卫人员需严格遵守园内规章，认真记录每一次联系和来访情况，并对陌生人员进行详细的登记与核实，确保校园安全。

2. 值班的带班领导要与后勤安全负责人紧密配合，坚守岗位，严防不法分子的进入，为幼儿创造安全的学习环境。

3. 加强与公安部门的联系，在校园外围安装监控系统，采取人防与技防完全结合的措施，消灭安全隐患，并确保定期巡查。

4. 针对火灾隐患，做好消防安全工作，严禁幼儿携带打火机等危险品入园，全面加强对危险物品的管理，确保安全记录的完善。

三、维修工作

1. 建立健全安全制度，提高教职工的安全责任意识，与后勤团队成员签订安全目标责任书，明确责任与追究机制。

2. 定期检查幼儿园的设施、器材，确保它们的安全性，及时进行维修保养，消除隐患。

3. 后勤管理人员要维护校园围墙、建筑及公共设施，制定防火、防盗及防破坏的预案，确保园内财产及师幼的安全。

四、卫生保健

1. 抓好环境卫生工作，坚持每天打扫，明确责任区与责任人，定期进行卫生检查通报，确保园内环境干净整洁。

2. 保健医生需积极对幼儿进行卫生保健及疾病预防知识的宣传，定期培训教职工，督促消毒的落实。

3. 设专人负责对入园幼儿进行卫生检查，并要求教职工定期进行健康体检，保持健康证的更新。

4. 保健室要逐步补充幼儿常用药品及卫生器械，确保药品标注明确，提升我园的卫生保健工作质量。

五、食堂工作

1. 严格遵循《食品卫生法》，确保食品加工和储存的安全，定期检查和更新储存食品，确保食品不受污染。

2. 后勤领导需定期检查伙房操作情况，确保炊事人员持证上岗，并严格控制进入操作间的外来人员。

3. 制订食品安全保障预案，确保食材新鲜，合理搭配，满足幼儿的营养需求，尽量避免浪费。

4. 炊事人员应保持个人卫生，定期整理操作区域，确保食品制作环境的清洁与整洁。

六、园资产管理

1. 财务人员需定期向园领导报告收支情况，所有资金由财务统一管理，并精准记录，以有效使用每一笔经费。

2. 完成年初预算与年终审核，确保财务透明，坚守财经纪律，尽量为教职工和离退休人员提供优质服务。

3. 提倡节约，严控水电使用，后勤人员要定期检查并记录使用情况，以保证资源的合理利用。

4. 加强固定资产的管理，定期核对班室财产使用情况，严禁物品流失，期末进行资产的清理工作。

新学年来临之际，我们深信，在园领导班子的正确指导下，全体后勤工作人员将团结一致，认真履职，积极参加各类园内活动，进一步加强学习，共同为打造“一流名园”的目标而努力。我们有信心，通过共同的努力，为幼儿们创造一个安全、舒适、卫生的学习生活环境。

2023后勤部门工作计划

为了更好地支持幼儿教育发展，我们幼儿园的后勤工作人员将充分配合园内的领导和教师团队，致力于为孩子们营造一个健康快乐的成长环境。以下是我们后勤部门的具体工作计划：

一、指导思想

后勤工作是幼儿园管理和教育工作的基石。在园领导的关心和教师的积极配合下，我们的园舍和环境在过去的基础上有了显著改善。本学年，我们将以《幼儿园教育指导纲要》为指导，做好后勤工作，保障各项资源供给，明确责任，合理分工，切实做好卫生保健、财务管理、门卫工作及园内绿化等重要任务。

二、具体工作计划

（一）财务管理

1. 坚持勤俭办园的原则，合理使用资金，为幼儿园的各项事务提供实质性的支持与服务。

2. 完成学年度预算及决算的审核和监督，确保财务制度和财经规定的严格执行。

3. 所有财经支出必须在园长的统一安排下进行，每笔开支和每张发票都需由园长签字确认，确保透明度和合规性。此外，每学期我们将进行一次全面的财务审查，以提高工作效率和管理水平。

（二）事务管理

1. 高效完成教学及办公用品的采购及更新工作，特别针对本园的特殊需求，确保各班的教学环境布置充实且富有创意。

2. 积极开展幼儿园的维护工作，定期检查和修理玩具、大中小型设施，确保其安全性，为幼儿的活动提供保障。

3. 完善卫生保健制度，定期对玩具进行消毒并建立记录，班级教师应积极与保健老师配合，落实日常健康检查和消毒工作。

（三）园舍建设与环境美化

1. 积极管理校园的绿化资源，包括花木、草坪和果园。在草坪生长阶段，注意养护，定期施肥、修剪，确保四季常青，花香四溢，培养幼儿的环境保护意识。

2. 强化卫生环境管理，确保校园内外整洁有序。各活动室实行责任分工，班主任应负责每天小扫、每周大扫，保持室内外整洁，无纸屑、痰迹及杂物，所有用品应整齐摆放，保洁区域无杂草。

三、总结与展望

本学年的后勤工作计划，旨在通过有效的管理与服务，支持幼儿园教育工作的顺利开展。我们相信，在园领导的指导下和全体后勤工作人员的共同努力下，定能为孩子们创造一个更加美好、安全、健康的成长环境。我们期待在未来的工作中，能够不断优化流程，创新服务，为每一位幼儿的成长贡献我们的最大力量。

2023后勤部门工作计划

一、工作目标

1. 通过高效的后勤服务，力求为教育一线的师生提供全方位的优质保障。

2. 秉持勤俭节约的原则，妥善管理学校资源，提升财务透明度与责任感。

二、具体工作安排

（一）物质环境

1. 整合资源，科学安排假期期间的操场、厕所和各类教室的恢复工作，确保新学期顺利开启。

2. 在开学前，确保师生所需的教学用书按时发放与补办，保障教学活动的顺利推进。

3. 提前做好开学初的办公物品采购计划，及时为教师和学生分发必要物资，以维护教学秩序。

4. 强化校园环境的建设工作，注重校园绿化、美化以及周边环境的治理，打造良好的学习氛围。

（二）教职工福利

1. 确保教职工的住房公积金与社会保险按月足额缴纳，并于年终完成住房公积金基数的核定工作，为进一步保障教职工权益打下基础。

2. 在9月份之前完成残疾人就业保障金的核缴工作，并确保每月准时向税务机关代缴教职工的个人所得税。

3. 按照时间节点保证教职工工资的发放，确保工资数据的准确上报与及时结算。

4. 对新调入教职工进行工资核定，及时根据上级部门的相关文件发放工资，保障新教职工的基本生活需要。

（三）校产管理

1. 认真执行校产管理的相关规定，加强固定资产的登记、管理和入账工作，确保每季度的数据及时上传。

2. 所有借用的教学用具需建立详细的登记册，学期结束后按册收回并完善管理制度，落实保管责任。

3. 教师办公用品由年级组长统一管理，班级办公用品由班主任领取，领取时需登记签字，以确保物品的合理使用及统计。

4. 严格落实校产的使用责任制，使用者需妥善保管所用设备，损坏或遗失需查清原因，符合责任则需照价赔偿，纳入师生考核评比中。

5. 专业教室需由专人负责，室内设备需严格管理并建立财务账目，确保器材的合理使用与维护，进入专业教室需经过负责人同意，以防设备损坏与安全事故的发生。

（四）财务管理

1. 进一步规范学校的收费管理，严格遵循上级文件规定，完善财务管理制度，执行财经纪律，坚持财务收支两条线的管理原则。

2. 在新学期初做好迎接秋季收费检查的准备，确保收费工作的规范与透明。

3. 财务管理应确保制度的严肃性，及时公开各类财务信息，确保财务工作的透明度，做到有章可循、有据可查。

4. 所有采购物品必须开具正式发票，财务人员需认真审核发票的真实性与合规性，确认无误后，报校长审核签字方可进行报销。

5. 认真学习与管理财务账目，及时审核原始凭证并登记入账，确保各类账本的准确性。定期核对银行存款及现金账，以保证账务清晰，做到日清月结。

6. 定期编制财务月报表、季报表与年报表，并提前安排与预算咨询工作。

7. 按季向统计局报送各类能源报表和财务数据，确保信息的完整性与准确性。

（五）其他

1. 加强校园门卫的管理，严密监控，确保校园安全无虞。

2. 积极管理临时工的聘用及生活保障，维护良好的劳动关系。

3. 针对图书馆的管理与服务，做好图书的整理与分类工作，提高师生的借阅便利性；同时，完成年底报刊杂志的征订工作。

4. 期末时做好所有教学物品的回收、检修与整理工作，确保物品的完整与整洁，为新学期的顺利进行打下基础。

以上是2023年后勤部门的工作计划，旨在通过系统化的管理与服务，提升学校的整体运作效率与师生的满意度。

在迎来20xx学年新学期之际，我们全体后勤人员要充分发挥自身能力，紧密配合各个部门，确保各项后勤工作的顺利推进。以下是本学期的具体工作计划：

一、食堂管理与食谱制定

食堂的管理是我们后勤工作的重中之重。首先，所有食堂工作人员必须严格遵守操作规范，厨师在工作时必须佩戴帽子和口罩，保障个人卫生。同时，要增强消毒意识，确保食堂用具与消毒剂分开存放，维护环境的卫生和食品安全。

我们要严把食品安全关，坚决抵制“三无”食品，熟食必须加盖，生熟食品要分开存放，确保不将腐烂变质的食物供应给幼儿，以防止食物中毒。此外，实行每日食品留样，保存时间至少24小时，以备不时之需。为保障幼儿的营养均衡，我们还需定期深入班级征求意见，及时调整菜谱，确保食堂管理规范高效。

二、设施完善与环境维护

为让孩子们拥有一个舒适、安全的生活和活动环境，本学期我们将对幼儿园内的玩具进行修理和更换，确保其安全性。同时，我们会对需要维修的地方进行汇总，及时上报并解决。每周定期进行安全设施检查，落实区域卫生责任制，明确专人负责，确保园内整洁如新。

三、财务管理的规范化

在财务管理方面，财务人员要严格遵循相关制度，认真制定每月的预算计划，及时进行收费和催费工作，确保帐目清晰明了，按时完成各类报表。对于园内的每一项支出，要做到精打细算，尽量避免不必要的浪费，购置的固定资产和物品需要有专人记录、核对，确保物品领用透明、清晰。

四、积极配合幼儿园活动

在本学期中，幼儿园将举办多项活动，后勤团队需全力支持，包括场地的布置、物品的供应以及对外联系等工作，确保活动的顺利进行。

五、增强后勤人员素质

提升后勤队伍的整体素质是我们的重要目标。为了更好地服务幼儿，我们将配备专业保安，以确保幼儿在园内的安全。同时，各部门还需要定期组织业务培训，提高后勤人员的服务意识和专业技能，持续改善服务的质量和效率。

六、重视安全教育

安全教育是幼儿园工作中的重要一环。我们要将安全工作列入重点日程，加强管理，提升幼儿的安全意识。定期完善幼儿园的管理系统，方便与家长的沟通，并每日做好常规安全检查，以便及时发现和整改问题。

总之，后勤工作是一项复杂而重要的任务，需要我们全体人员共同努力，用心去做，以更好地服务幼儿和园所的发展。我们将充分吸收和借鉴好的经验，进一步完善后勤管理制度，确保工作高效有序进行。

2023年后勤部门工作计划

一、指导思想

本年度后勤部门将继续以科学发展观为根本指导，秉持创建和谐校园、共享幸福教育的目标，紧密围绕学校的中心任务，强化服务意识，提高后勤保障能力。我们将扎实推进学校的各项建设与发展，力求在教学服务保障、校产管理和校园安全防范等方面实现新的进展。

二、工作目标

本学期，我们的工作目标是将后勤支持作为整体工作的中心，以服务保障为重点，以增强后勤人员服务意识为突破口。我们将着力抓好常规管理，确保校产管理科学化与创新性，加强校园安全防范工作，提高服务质量，确保保障措施有力落实，从而实现广大师生对后勤服务的高度满意。

三、工作措施

1. 增强服务意识、提高保障能力

在新时代教育改革的浪潮下，我们需要不断提升服务意识和保障能力。本学期后勤部门将在学校安排的学习之外，组织相关人员深入学习国家和地方的相关政策文件、学校发展规划，以及新的工作标准。通过培训与学习，提高后勤人员的专业能力，共同打造一支高效、专业的后勤服务团队。

2. 健全校产管理制度，强化校产管理

本学期重点完善校产登记与使用管理，确保帐目、记录与实物的高度一致。我们将定期清查所有校园设施及物品，建立健全使用、借还及赔偿制度，明确分类管理责任。同时，严格控制办公用品及其他消耗品的使用，实行计划购买及规范管理，确保物资采购的经济、高效与透明。

3. 加强物品维修管理

我们将确保学校的电教设备和教室内的所有家具都保持良好的使用状态。定期组织维修检查，及时处理损坏的物品，做好详细记录与赔偿工作，以确保各项教学活动的正常进行，为师生创造舒适的学习环境。

4. 美化校园环境，做好绿化管理

为提升校园的整体环境质量，本学期我们将继续强化绿化管理工作。所有花卉、树木及草坪将定期维护，确保校园环境优美，为广大师生提供一个清新、舒适的学习和生活空间。

5. 强化安全工作，确保师生安全

安全始终是后勤工作的重中之重。本学期将加强对饮食和饮水安全、用电安全、门卫值守等方面的监控，确保不发生安全事故。食堂将严格执行食品卫生管理规范，加强对食材采购、存储、加工等各个环节的管理，确保学生的用餐安全与健康，并及时回应师生的反馈，以提高服务质量。

6. 提升招生工作的辅助效能

后勤部门将在招生期间全力支持 school's推广工作，通过改善教学和生活设施，为即将入学的学生创造良好的第一印象。同时，我们将确保饮食服务的质量不降低，让新入学的学生在学校获得更高的生活质量，努力营造一个适宜学习和生活的环境。

通过以上措施，本学期后勤部门将在确保基本服务水平的基础上，积极探索创新，提升服务质量，为学校的整体发展做出更大的贡献。我们承诺，坚定不移地打造安全、舒适的校园环境，确保每一位师生在这里都能安心学习、愉快生活。

2023年后勤部门工作计划

一、指导思想

我们始终坚持“以人为本、服务教育”的理念，强化服务意识、提升服务技能，以确保服务质量和后勤管理的规范化。后勤部门将竭力为学校的教育和教学活动提供有力保障，助力学校的发展。

二、工作重点

1. 规范后勤工作程序，完善各项规章制度；

2. 强化财物管理，努力减少物质浪费；

3. 注重安全管理，力争创建“平安校园”。

三、工作措施

（一）后勤工作

1. 完善学校各项制度，强化财务管理。我们将定期审查和调整财务流程，确保每一笔支出都有据可依，提升管理效率。

2. 建立科学、规范的校产管理制度，加强校产的日常管理。利用校产管理软件进行全面的物品登记和跟踪，包括申领、维修、报废、转让等环节，增强师生对公物的爱护意识。

3. 深化绿化管理，致力美化校园环境。本年度，将着重进行校园的绿化改造，包括东侧空地的绿化设计及原花坛植物的补充种植，力争打造四季如春的美丽校园。具体方案将在全校讨论后确定。

4. 加强教学设施的维修与更新。根据去年确定的基建财政预算，本学期将更换各班级的后黑板、教师办公室的储物橱、装修会议室及队室，并进行校门的维修工作。

（二）安全保卫工作

1. 按时参加各级安全工作会议，及时向学校领导和师生们通报会议精神，增强安全信息的沟通与流通，提升安全宣传的力度，确保安全教育与学校整体工作的紧密结合。同时，完善突发事件的应急预案，提高应对突发事件的能力。

2. 落实岗位安全责任制，重点部位的安全责任明确张贴，每学年与教师签署“安全责任书”，强化教师的安全意识。

3. 定期对学校内各类设备的使用，以及用火、用电和饮食安全进行检查，做好记录，通过检查促进整改，以整改措施防范潜在风险。

4. 继续加强平安校园建设，完善学校的安全保卫工作，强化对校门卫的管理，确保教职工和学生的安全，营造良好的校园环境。我们必须树立“安全第一”的理念，争创“平安校园”的目标。

5. 切实执行学校值班制度，加强校园及周边的安全防范，保障学校教育教学工作的正常进行。

总之，2023年后勤部门将通过严格的计划实施、有效的管理措施以及持续的质量提升，为学校的繁荣发展提供坚实的后勤支持。

幼儿园后勤部门工作计划

一、指导思想

为庆祝幼儿园五十周年，我们将坚持以园所的指导思想为引领，致力于构建一个和谐、富有进取精神和创新意识的团队，通过务实的工作方式，更好地服务于家长及幼儿，助力幼儿的终身发展，提升幼儿园的品牌形象和服务质量。

二、工作目标

本学期，幼儿园后勤工作的重心将围绕中心任务展开，务实创新，不断提升后勤工作的整体水平。我们将致力提高后勤人员的思想素质和专业能力，根据幼儿园的实际情况，着力改善园内环境，做到开源节流，强化对财物和食堂的管理，提升保育标准，增强服务意识，使后勤工作更加贴近教师、幼儿和家长的需求。

三、主要工作内容

（一）优化后勤工作人员队伍，增强服务意识

1. 各岗位后勤人员需树立服务为先的思想，明确保教工作的重要性，将其作为工作的重中之重。为50周年庆典做好完善的后勤保障，确保活动顺利进行。

2. 各部门应提前开展准备工作，制订详细的办公用品、日常用品和食材的采购计划，合理分配工作任务，提高工作效率，确保工作的有序进行。

3. 加强后勤人员的培训，通过细化保育工作、增强责任感，提高服务意识，并在日常工作中体现高效、细心、专业的工作标准，确保清洁和维护任务的圆满完成。

4. 强化门卫管理，确保在校期间，门卫具备专人值班且履行职责，防止不必要的外来干扰，保障教学秩序。

5. 各班级要建立清扫制度，保持教室及公共区域的清洁，做到每日巡查，确保环境整洁和卫生。

6. 举办节约能手活动，提升后勤人员的节约意识，谨慎使用资源，并确立领用流程，强化费用管控。

（二）落实卫生保健工作

1. 加强晨检制度，确保对幼儿的身体状况进行全面检查，及时发现并处理问题，尤其注意体弱儿童的健康管理。

2. 针对季节变化，开展传染病预防教育，做到早发现、早隔离，确保园内环境的卫生安全。

3. 完善相关保健制度，提升保健教师的作用，与班级紧密结合，共同关注幼儿的健康成长。

4. 配合医疗机构进行定期体检，及时向家长反馈健康信息，强化对 penyakit perawatan family outreach 的沟通与教育。

5. 强化园内卫生检查制度，定期评估环境卫生状况，确保健康安全。

6. 更新保健知识宣传栏，开展健康课，增强幼儿自我保护能力。

（三）加强安全管理

1. 提高全体教职工的安全意识，确保幼儿的安全始终处于首位。在活动中注重安全，确保幼儿的用餐安全。

2. 提升幼儿的生活和学习环境安全，定期检查设施设备，及时处理潜在危险，避免事故发生。

3. 开展安全竞赛活动，增强幼儿的自我保护意识与能力，确保生命安全和身体健康。

（四）严格膳食管理

1. 科学设定食谱，确保营养均衡，并听取教师、家长及幼儿的建议，增加食品的多样性。

2. 严格执行食品卫生规范，确保厨房日常卫生，强化员工的个人卫生意识，维护食材安全。

3. 负责食品的严格验收与记录，确保食品储存符合标准，防止变质。

4. 与供应商签订相关合同，确保索证、验收制度的实现，保障食品质量。

5. 确保幼儿的饮食安全与健康，坚决杜绝不合格食品流入幼儿园。

6. 强化食堂工作制度，确保饮食供应的准时与质量，为幼儿提供安全的饮食环境。

（五）加强资产管理

1. 严格遵循资金预算，合理应用经费，持续改善园所环境条件。

2. 加强财务透明度，确保收费合规，定期审计财务收支情况，确保经济的合理运用。

3. 坚持节约原则，合理管理资源，保证设施设备得到良好维护，减少不必要的开支。

4. 定期检查固定资产状况，确保物资的使用与保管，减少流失与损坏。

通过以上措施，我们将不断提升幼儿园的后勤保障水平，确保为每一位幼儿提供安全、健康、舒适的成长环境。

幼儿园后勤部门工作计划

随着新学期的开始，我园致力于为全体新员工、幼儿及其家长提供优质的后勤保障。我们将在教学、保健、安全、卫生及膳食等方面全面提升服务质量，结合幼儿园的实际情况，采用科学的方法来推动后勤工作的进步和创新。我们的宗旨是：以服务为核心，以制度增强责任意识，以学习提升职业素养，以人文关怀培养团队协作精神，致力于幼儿园文化建设与可持续发展。以下是本学期的后勤工作计划：

一、加强安全管理，责任落实到位

安全是儿童健康成长的基础。我们将坚持“安全第一”的理念，通过以下措施强化园内的安全工作：

1. 安全宣传与教育

每月开展一次安全知识讲座，增强教职员工的安全意识。同时，针对幼儿的特点，教师需制定相应的安全教育活动，引导他们增强自我保护意识。

2. 定期演练与检查

每学期开展“师生消防疏散演练”和“防震疏散演练”，以提高师生的应对突发事件的能力。同时，门卫人员需严格执行安全管理制度，确保园内外的安全。

3. 隐患排查与整改

定期对园舍、设施及活动场所进行安全隐患检查，确保及时发现并处理潜在风险，保障幼儿的身体和心理健康。

二、提高素质，注重学习

为提升后勤服务质量，我们将大力推动学习，提高教职员工的职业素养和保育能力：

1. 专业培训

开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理培训”，提升保育老师的应急处理能力和卫生保健知识。

2. 实践指导

针对“两教一保”模式，组织进行保育操作的细则学习和实践指导，使老师们更好地理解并执行日常保育标准。

3. 厨房管理

定期加强厨房人员的卫生和安全培训，确保食品来源可靠，杜绝变质和过期食品的出现。

三、优化管理，落实分层责任

针对后勤工作进行分层管理，提高管理效益，确保各项职责落实到位：

1. 保健工作

加强对食堂及班级保教人员的卫生监督，定期开展传染病预防知识的学习，确保老师对常见病症有清晰认识，做到提前预防和及时隔离。

2. 保育质量

强调日常操作的规范化，通过学习与检查相结合的方式，提高保育工作的质量，使幼儿在良好的环境中健康成长。

3. 食堂管理

严格落实食品卫生法律法规，确保护理和饮食的安全，为幼儿提供营养丰富、健康美味的餐饮。

4. 后勤服务

各后勤岗位工作人员需提前规划采购供应，定期召开后勤例会，明确各自的职责，增强沟通与协作，确保为教育教学和幼儿的成长提供优质服务。

四、倡导节约，提升环保意识

在后勤服务的同时，我们将开展资源节约活动，提高全体员工和幼儿的节约意识，推动绿色环保理念的落实。通过爱护园内环境，增强幼儿园的可持续发展能力，致力于创造更好的育人环境。

总之，以服务为根本，通过科学、系统的管理和教育培训，我们将不断推进幼儿园后勤工作的深化与完善，为每位幼儿的成长提供坚实保障。同时，也期待社区、家长的支持与配合，使我们的工作能够更有成效，共同为孩子们营造一个安全、温馨、健康的成长环境。

2024学年后勤部门工作计划

后勤工作是幼儿园有效管理和教育的基石。为确保教育事业能够顺利推进，本学期我们将认真落实《幼儿园教育指导纲要》，加强后勤工作，保障各项供给，明确职责，落实到人，切实做好卫生保健、财务管理、食堂运营、门卫职责及园内环境管理等各个环节。

一、指导思想

本学期我园将依据《托幼机构卫生保健管理实施细则》及《幼儿园教育指导纲要》，结合妇幼保健所及上级主管部门的指示，全力提升园所的保教质量，以促进幼儿个性健康的发展作为最终目标，为培养和谐发展的儿童提供保障，因此制定此后勤保健工作计划。

二、工作目标

1. 严格执行食品卫生法规，深刻理解监督、疾控及妇幼保健部门的工作要求，及时调整和落实相关措施，力求后勤工作制度化、规范化。

2. 探索保教工作的新思路，提升我园保健工作的整体质量，全面健全保健工作体系。

3. 加强消毒和宣传工作，有效预防可能发生的问题，杜绝食物中毒事件的发生，并严格控制传染病传播。

4. 关注饮食安排，合理配置幼儿的膳食，确保其均衡营养，以满足身体发育的需求。

5. 强化保教人员培训，规范后勤管理，落实常规的监督和检查，提升保教服务质量。

三、主要工作及措施

（一）提升后勤服务团队的素质与意识

1. 组织培训与教育，提高后勤人员的专业素养，详细解读上级文件精神，细化保育工作的内容，增强工作责任感。

2. 以保教联动主题为核心，通过月观摩活动，加强后勤员工的思想工作，提升服务意识和主人翁精神。

3. 保健教师执行每日五巡制度，及时发现问题，分析原因，并与各相关人员进行沟通，充分发挥指导和协作作用。

4. 制定符合园所作息的保育员工作时间表，提高工作规范性，以便更好地支持教师的教育活动。

5. 继续实施后勤员工的月度考核制度，奖优罚劣，激励后勤人员积极性，提高工作质量。

（二）扎实推进卫生保健工作

1. 进一步完善卫生保健制度，自觉执行各项规章制度，加强过程管理，确保各项保健工作规范进行。

2. 加强消毒工作的规范化管理，清晰公布消毒程序、时间表，并做好对应记录。

3. 站在预防的角度，严格晨检制度，认真记录幼儿健康状况，及时处理异常情况。

4. 管理伙食的同时，召开伙委会，及时反馈膳食营养分析、家长和老师的反馈意见，确保伙食费的透明和支出控制在合理范围内。

5. 针对营养不良、肥胖及贫血症幼儿，实施矫治工作，并定期进行情况反馈。

6. 提高家长指导工作的质量，积极参与亲子活动、家长学校及幼儿园网站的建设，促进家园合作。

（三）提升后勤常规管理和服务质量

1. 加强园内财物的管理，明确班级财产的使用与保管责任。

- 健全财产管理制度，确保帐物相符，建立电子管理程序，简化采购流程。

- 按照分室活动室的具体情况，落实财务管理的责任分配，确保有效管理。

2. 抓好学校环境卫生管理，明确责任，确保环境清洁和卫生。

- 维护园内卫生，落实包干制，定期检查，并加强对绿化管理的关注。

3. 提高中幼儿的安全管理水平，严格操作规范。

- 加强门卫人员的职责感，严密监控外来人员的进入，防止安全隐患。

- 及时维护和保养园内各类设施设备，确保孩子们的安全使用。

通过以上工作计划的实施，我们将更加有力地推进后勤工作，确保幼儿的健康与安全，从而为幼儿园教育质量的提升打下坚实的基础。

2024年后勤部门工作计划

一、指导思想

后勤部门将始终坚持学校总体工作思路，牢记教育和教学的核心宗旨，以此为中心，全面提升教育教学服务及师生生活服务的质量。通过健全和完善后勤管理制度，优化管理流程，挖掘后勤工作的潜能，激发后勤服务的活力，以全新的姿态开展工作，为学校的发展提供坚实保障。

二、工作目标

1. 继续保持并优化各项常规管理工作，确保后勤服务的稳定性与高效性。

2. 强化档案资料管理，规范后勤工作流程，提高工作透明度。

3. 加强仓库和财务管理，确保各项资金和物资的使用合规、高效。

三、工作举措

1. 加强设施维护

- 在暑假期间对校内各类设施进行全面的修理和清理，确保新学期的正常使用。

- 对教室内桌凳进行整理和修复，同时更新损坏的课桌椅。

- 维修教室门窗和校园内卫生间，定期清理校舍内的垃圾。

- 对学生公寓的公共设施进行资产清查与维修，确保学生居住安全舒适。

- 检查与维护校园内的水、电、暖等基础设施，确保开学时能正常运作。

2. 强化绿化管理

- 夏季期间做好校园绿化植物的病虫害防治和浇水工作。

- 补种短缺的花草，确保校园美观。

- 定期施肥、除草及修剪，保持良好的绿化环境。

3. 完善食堂管理

- 调整食堂工作人员的结构，优化工作流程，提升工作效率。

- 强调饮食卫生与安全，明确责任，制定食品安全管理制度。

- 定期举办食品卫生知识培训，提升食堂工作人员的专业素养。

- 完善食堂管理制度，严格监督食堂运行，确保卫生和服务质量。

- 加强食品采购的审查，积极预防食品安全隐患，并提升食堂菜品的营养与质量。

- 促进节约理念，合理控制食材使用，降低成本。

4. 强化校舍与校产管理

- 完善校产与校舍管理制度，加强赔偿责任意识，进行全员培训。

- 采用管理软件，规范校产管理，保持良好的管理秩序。

- 加强活动室的管理，合理利用资源，维护良好的使用环境。

- 坚持节约用电用水，开展日常设施的检修与维护，杜绝浪费现象。

5. 确保财经纪律

- 严格按照规定进行资金管理，坚决杜绝不当收费和无谓支出，确保资金有效利用。

- 拥抱透明的财务管理，鼓励师生对财务决策的参与和监督。

6. 提高服务意识与能力

- 培养全体后勤工作人员的服务意识，将师生的需求放在首位，真正做到心系师生。

- 明确责任，促进后勤人员之间的协调与合作，从而提升服务的整体质量。

- 注重自身专业能力的提升，保持知识更新和技能培训，以适应新形势下的工作要求。

后勤部门将在2024年继续以服务为根本，努力打造一个优质、高效、和谐的校园后勤服务环境，确保每一位师生都能在良好的环境中学习、生活，促进学校的全面发展。