如何撰写后勤部2025年年度工作计划(精选3篇)

后勤部{year}工作计划

一、指导思想

在新的一年里，后勤工作的开展将紧密围绕《指南》展开，以园务计划为组织依托，致力于加快后勤发展的步伐。我们将以改革创新为动力，阳光管理作为手段，全面提升后勤人员的服务意识、服务水平和服务质量，力争构建一支具备“阳光心态、热于奉献”的后勤团队，确保学园各项工作的高效、顺利进行。

二、具体工作任务和措施

（一）后勤队伍建设

1. 师德规范建设

我们将认真学习并落实福建省教育厅关于师德规范的指导意见，依据《意见》制定详细的师德细则，确保教师严格遵守师德行为规范。同时，通过集中学习、日常检查和督导，增强全体员工对师德的重视，定期评选“优秀教师”，并进行考核和奖励，激励后勤人员树立良好师德意识。

2. 岗位业务培训

将建立健全岗位业务培训制度，选择合适的培训材料，采用多样的培训形式，提升培训的有效性与针对性。我们计划安排每两周一次的保育员培训，提高他们对幼儿园卫生和安全知识的理解，以及配教的基本知识与技能。例如，《幼儿园常见传染病的发现与预防》等专题教育，同时加强日常操作规范的培训，提高工作能力与规范操作习惯。

3. 团体团队建设

根据后勤工作的需要，我们将继续发掘保育员队伍中的优秀因素，树立榜样，发挥示范作用。设立不同年段的“保育员组长”，鼓励保育员互相帮助、协作合作，积极完成各项工作任务，营造团结合作的氛围，致力于建立一支高效务实的后勤团队。

（二）卫生保健工作

1. 疾病预防

通过划分卫生职责区，明确责任人，实现环境卫生的有效管理。同时，针对传染病多发季节，落实晨检制度，监控和跟踪幼儿健康状况，创造出一个卫生、安全的学习和生活环境。

2. 健康监测

建立完善的保健档案，定期开展幼儿体检，确保健康评估和个别干预，积极配合家庭，提升幼儿健康状况。

3. 健康教育和宣传

加强卫生知识的宣传力度，利用各类媒体和活动，加强幼儿日常的卫生教育，培养良好的卫生习惯，也将定期开展卫生知识的宣传活动，提升师幼卫生保健意识。

（三）安全保卫工作

1. 食品安全

严格执行食品卫生安全标准，确保食品采购的合规性和透明性，保护孩子们的健康。

2. 安全设施

针对幼儿活动的安全，我们将增设安全隔离带，安装消防安全宣传资料，提升师幼的安全意识。

3. 安全隐患排查

定期对园内设施进行安全检查，建立隐患台账，确保及时发现和处理安全隐患，以实现“安全无小事”的管理理念。

4. 制度建设

根据创安全发展学校的要求，建立健全安全管理制度，严格实施奖惩制度，切实提升安全管理水平，确保无安全事故的发生。

5. 安全教育

将安全教育纳入每月的主题活动中，通过丰富的宣传和教育形式，普及安全知识，提升幼儿的自我保护意识和能力，确保他们的安全。

（四）行政后勤工作

1. 基础建设

致力于继续完善学园基础设施的建设，创建省示范园，提供供幼儿活动的良好场地，确保教学安全和培养环境的优化。

2. 财产管理

认真执行各项采购和管理规范，做好财务预算，并提高财物的管理效率，确保资金的合理使用，提升资源使用效益。

3. 财物管理

借助物品调配机制，合理提高物品使用率，确保园内各项活动的顺利实施，同时严格执行收费政策，维护家长的权益。

通过以上工作计划，我们将不断努力完善和提升后勤部门的各项工作，为幼儿的健康成长和学习提供坚实的后勤保障。

后勤部2023工作计划

随着新学期的到来，我园后勤部深知在实现幼儿园整体工作目标的过程中后勤服务的重要性。在总结过去一学期工作经验的基础上，我们设定了2023年的工作计划，以更好地服务幼儿、家长以及教职工，在全园上下营造更为和谐、积极的工作氛围。以下是我们针对新学期所制定的具体工作目标与措施。

一、持续提升，拥抱变化

1. 加强培训，提升专业素养

我们将围绕后勤工作强化专业培训，增强员工的工作能力和自信心。通过定期的学习交流与互动，提升团队整体素质，树立创新意识与学习意识。

2. 鼓励团队合作

我们鼓励每位员工主动参与到优质服务的实践中，强调用心服务的重要性。在实践中相互学习，携手合作，共同提升服务质量。

3. 制定合理的个人与团队计划

每位员工都应制定详尽的工作计划和学期总结，同时保持积极的工作态度，以助力整个团队的目标达成。

4. 推动“四个学会”

我们将加强“四个学会”的培训，即学会学习、学会工作、学会合作和学会生存，让员工在不断学习中提升自我价值。

二、强化安全管理与保障

1. 定期安全检查

继续保持对幼儿园全园范围内安全工作的定期检查，确保每一个角落都符合安全标准。

2. 完善食堂管理

确保食堂每日彻底消毒餐用具，严把食物验收关，留样和登记工作要做到位，全力确保幼儿的就餐安全与营养。

3. 加强门卫管理

门卫需快速熟悉新生与家长，确保每天按时开关大门，做好来访者的登记、询问工作，加强安全防范。

4. 提高保养与应急处置能力

司机需定期对汽车进行保养，确保行车安全。同时，门卫和后勤工作人员需掌握详细的应急处置流程，确保能够快速反应。

三、各部门职责明确，工作有序

1. 库房管理与采购

按照学期计划，及时购置并发放新生的床上用品与学习用具，确保物资的供应能及时满足教学需求。

2. 设备维修与维护

每周对活动场所的大型玩具与体育器材进行全面检查与维修，确保活动安全，同时每月对办公及教学区域的电器进行检查和维护。

3. 财务处理透明化

确保新生和各班级的费用收缴工作有序进行，并实时更新伙食盈亏账目，保持财务透明和高效。

4. 食堂运作高效

食堂需每日保持整洁，合理安排餐食与分餐，确保饭菜的温度与营养成分，学期结束前需及时清点餐用具。

5. 绿化及卫生管理

门卫需负责校园绿化区域的日常管理与维护，保证植物的健康生长，并做好每日责任区的卫生工作，确保校园环境干净整洁。

通过以上的工作计划，我们期望在新的一年里，后勤部能够为幼儿园的发展提供更加可靠和优质的支持，努力提升服务层次，以更好地满足幼儿、家长及教职工的需求，为他们创造一个舒适、安全的环境。

标题：后勤部{year}工作计划详解

在学校的教育体系中，后勤工作是不可或缺的重要组成部分。它不仅仅是为教学提供支持，更是实现经济效益和教育价值统一的重要保障。尽管后勤工作与课堂教学直接关联不大，但其所承载的细微而繁杂的职责对学校的正常运作和教育质量有着深远的影响。因此，我们必须秉持“后勤服务于教学中心”的原则，全心全意做好后勤服务工作。

一、后勤服务的常规工作

1. 开学初物资的采购与分发

- 教师办公室所需的洁具、文具等必要物品会在新学期开始时及时发放给教职员工。

- 学生的课本和学习资料将在学期初准备并发放，确保每位学生都能及时获取所需的教材。

- 教师的教学用书及导学案的发放工作也将同步进行，保证教学活动的顺利开展。

- 另外，学校的其他日常所需物品也会在第一时间分发到位，以确保各项工作正常启动。

2. 班级与教职工办公环境的管理

- 开学初期，后勤部将对班级课桌椅进行新学期的登记和统计，确保每位学生都有适合的学习环境。

- 对于班级的多媒体设备，后勤部会提前进行全面检查，确保这些教学工具正常运作。

- 所有电器设备的检查和维修工作亦是后勤部的重点任务，确保教学环境的安全与舒适。

- 并定期对班级和办公室的门窗进行检查与维修，确保校园环境的安全及卫生。

3. 校园环境卫生的管理

- 新学期开始时，后勤部将组织校园环境的彻底清理，提升校园的整体形象。

- 我们将与德育处合作，开展墙面和地面的清洁管理宣传活动，提升全体师生的卫生意识。

- 针对厕所环境的治理和维护，我们也会认真对待，确保公共设施的洁净与舒适。

- 配合学校的文化建设，后勤部将投身于校园文化的物质化建设，为提升校园文化氛围贡献力量。

二、校产管理

1. 校产管理的制度化

- 对学校新增的各类财物进行详细登记，逐步实现财产管理的规范化与专业化，必要时采取措施防止财产的流失。

2. 校产使用的节约化

- 加强对低值易耗品（如文具、复印纸、油墨等）的管理，严格执行借用和发放登记制度。

- 强调节水、节电的重要性，建立巡查机制，及时处理水电设备故障，倡导环保意识。

3. 校产采购的规范化

- 确立物品采购流程，包括各部门根据需要向分管领导申请，交由校务办汇总审核，最后由校务办进行购置与记录。

4. 校产管理的常态化

- 明确公共设施的管理、维护和调配责任，提升校产的利用率。

- 实施“仓库保管制度”、“公物领用制度”、“门卫制度”等，保护学校资产，推动对学生爱护公物的教育。

三、后勤人员管理

每位后勤职员都应以“主人翁”的理念对待自己的工作。明确个人的工作职责，让每一位员工都能清晰认识到其岗位的重要性。为此，我们将进行定期培训，提高服务态度和工作效率。后勤工作是一项集体事业，只有每个职工都以积极热情的态度投入工作，才能实现学校后勤工作的高效、高质量运转。

总之，{year}年的后勤工作将继续秉持服务和保障的原则，落实有效的管理及服务措施，为学校的教育教学提供坚实的后勤支持。