村干部2025年年度工作规划与展望(精选3篇)

村干部2023个人工作计划

为了更好地提升我村的综治维稳工作水平，营造和谐稳定的社会环境，根据上级的相关文件精神，结合本村的实际情况，我们认真组织并制定了2023年度的综治维稳工作计划，现将具体情况汇报如下：

一、精心组织，周密部署，确保综治维稳工作扎实推进

1. 加强学习，提升认识

为推动综治维稳工作的稳步发展，我村召集专门会议，要求村两委成员深刻学习社会治安综合治理的相关文件。会议重点强调了综治、维稳工作的重要性，并确保会议精神充分传达到每位村民，使大家进一步增强对综治维稳工作的理解和认同。

2. 开展检查，注重重点突破

我们将持续搞好“三个结合”，在日常检查和整治中做到有针对性和重点性。一是将面上检查与重点检查有机结合，定期和不定期安排人员对存在不稳定因素的点进行检查，及时开展专项整治。二是维稳教育与典型交流相结合，组织学习相关政策文件，增强全体工作人员的业务素养和互相借鉴的意识。三是普查与堵漏相结合，通过定期召开会议，深入开展矛盾排查，积极研究问题根源，及时堵塞各类安全漏洞，确保将不稳定因素消除在萌芽状态。

3. 成立领导小组，明确职责

我们成立了下陶村社会治安综合治理领导小组，从制度、措施上完善各项工作，将综治维稳作为一项系统工程管理。我们特别提出“事故处理四不放过”的工作原则，以确保每项工作都有章可循、依规办事，营造良好的管理环境。

二、强化措施，深入落实，推动综治维稳工作

1. 坚持矛盾纠纷排查制度

我们将全面落实矛盾纠纷及不稳定因素的排查制度，每月定期开展排查，做到早发现、早介入、早调解。坚决贯彻落实“处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制”原则，确保各类隐患得到及时的处理和反馈。

2. 重大节假日统一管控

针对重要节假日、重大活动以及敏感时期，我们将开展集中排查，号召全体村干部、村民以喜庆、安全的原则度过节日，积极杜绝任何形式的违法行为，并确保社会的和谐稳定。

3. 节假日值班制度

我村将实行节假日统一安排值班制度，确保值班期间严格交接班、做好记录，确保安全工作始终处于警惕状态，时刻关注防火、防盗等安全问题。

4. 构建高效信息网络

经过不懈努力，我村逐步构建起一支高素质、高效率的工作团队，形成了一个反应灵敏、行动迅速的信息网络，确保信息沟通畅通无阻，协调高效。

综治维稳工作是一项长期而系统的任务，问题的排查与化解尤为关键，需长期坚持。在今后的工作当中，我们将严格按照“预防为主，依法处理”的原则，落实问题排查和领导责任制，以解决实际困难为导向，切实维护我村的社会稳定。我们将继续努力，为建设和谐社会环境贡献我们的力量。

村干部2023年度个人工作计划

为深入贯彻党的XX大精神，认真学习实践科学发展观，持续推进基层组织建设和党员队伍建设，我们目标是将我村建设成为一个“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村。根据我村的实际情况，特制定2023年度工作计划，希望通过努力，推动各项工作的落实。

一、加强教育引导，落实科学发展观

我们将重点围绕“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇章”开展教育活动，组织全村党员、干部深入学习贯彻党的XX届三、四全会及县委XX届十四次全会精神。尊重和发挥群众的首创精神，加强政策宣传和引导，提升村民的组织化水平，认真做好土地承包经营权的流转管理和服务工作，发展适度规模的农业经营。此外，还将扎实开展法制教育，推广社会公德与家庭美德，努力化解社会矛盾，促进精神文明建设。

二、加强组织建设，开展“五大载体”创建活动

我们将持续推进为民服务“全程代理”机制，实施“双培双带”先锋工程，设立无职党员岗位并明确职责，实施流动党员“双向带动”计划，推动党员的制度化管理。细化村干部的工作职责，确保各项任务的顺利落实。同时，我们将定期开展村干部的评议活动，提高村务服务功能和整体素质，提升履职能力。通过多种途径加强干部和党员的意识教育，鼓励大家支持村务、关爱困难群众，营造和谐的村庄氛围。

三、强化民主管理，推进村民自治

我们将充分发挥党员的主体作用，扩大党内民主，建立党员议事会制度，深化党务公开，确保党员的知情权、参与权、表达权和监督权得到落实。对村里涉及重大事务，如土地分配、“五保”、“低保”等问题，将及时召集群众讨论，充分尊重群众的意见和愿望。全面推行“一事一议”、财务公开、村务公开和政务公开等制度，力求村务活动的透明化，争取成为“民主管理示范村”。

四、解决实际问题，确保兑现承诺

把群众反映的实际问题作为工作的重中之重。今年上半年我们将集中力量筹措资金，确保村内抗旱渠道的正常使用，并将事项兑现情况作为检验工作成效的重要指标，确保承诺能够落实到位。

五、加强综合治理，创建平安村

我们的综合治理工作将重点围绕组织领导、维护稳定、平安建设、治安防控、宣传教育和防范管理六个方面展开，努力营造一个安全、和谐的社会发展环境。

六、加强计划生育，控制非计划生育现象

两委干部要积极开展计划生育服务工作，确保登记工作及时，清查不漏，数据准确，特别要控制人口出生率和确保政策符合率。关注性别比问题，加强对流动人口的管理和服务。

七、其他工作的落实

全力推进养老保险、农村合作医疗和社会公益事业等工作，确保惠农政策落实到位，让广大村民真正享受到社会发展的成果。同时，继续做好征兵及民兵预备役工作，确保年度征兵任务超额完成，并加强民兵的日常训练。

通过制定和实施这一年度工作计划，我们希望不断提升村民的生活水平，加强社会管理，推动各项工作向纵深发展，努力实现社会主义新农村的目标。

村干部2023个人工作计划

一、脱贫攻坚目标任务情况分析

2023年，通过对2022年底脱贫攻坚成效的动态评估，发现仍有部分贫困户未实现脱贫，因此需要对原有脱贫目标进行重新确认。在此背景下，结合我们的实际工作情况，2023年计划实现脱贫人数目标为10000人，希望通过多方努力，确保这一目标如期实现。

二、脱贫攻坚行动实施计划

1. 确保产业扶持项目覆盖到每一个贫困户，特别是要推进资产收益项目的落实；

2. 继续推动易地扶贫搬迁与危房改造工作，改善贫困户居住条件；

3. 开展针对贫困劳动力的技能培训，加强就业服务，帮助贫困人口顺利转移就业；

4. 全面落实各项社会保障政策，确保贫困户生活安全。

三、行业扶贫项目安排

预计将在70个村开展公共基础设施建设项目，当前一些项目已按计划完成，剩余项目需确保在2023年9月底前全部实施到位，以提升贫困地区的基础设施条件。

四、资金筹措计划

（一）产业扶持资金

1. 去年已为所有贫困户落实了50万元项目资金；

2. 2023年对于新增加的返贫户，将充分利用50万元互助资金，实施先贷后还的转型项目；

3. 对于非贫困村里的贫困人口，预计需要划拨3000万元进行产业项目资金支持；

4. 贫困户仍将享受先贷后还的政策支持，以助力产业发展；

5. 针对发展乡村旅游的村庄，将通过项目带动贫困户脱贫，不再单设户级资金。

（二）公共基础设施建设资金

除了已获得资金的项目外，其余项目所需的缺口资金将向国家开发银行申请贷款，相关部门应积极做好项目申报工作，确保资金到位后用于还贷。

五、其他重点工作安排

1. 加大扶贫政策宣传力度，确保扶贫政策的充分理解与落实；

2. 持续跟踪已脱贫及未脱贫户的收入情况，做好台账资料的收集与归档；

3. 因地制宜，制定详细的乡村旅游扶贫项目实施方案，突出地方特色；

4. 确保光伏扶贫项目的有效实施，切实发挥其带动作用；

5. 加强电商扶贫的力度，让更多贫困户参与到电商平台中；

6. 利用医药产业园推动医药企业的孵化与发展，实现产业链延伸；

7. 巩固已脱贫户的扶持工作，确保脱贫成果的持久性；

8. 提高资金使用效率，确保每一笔资金都能产生实效；

9. 积极培育新型经营主体，以推动村级经济发展；

10.争取更多的社会支持，扩大帮扶的参与面，形成合力；

11.尽快完成各项实施方案的制定，确保项目及时启动。

六、保障措施

（一）强化工作责任和监督管理，定期对脱贫工作进行督导与检查，确保及时发现并有效整改问题；

（二）继续实施县级领导联点制度，确保乡镇与县政府间有良好的沟通与协作；

（三）利用村两委换届的机会，选出愿意为脱贫致富服务的优秀村干部；

（四）加强产业扶持的技术指导，解决贫困户在生产中的一系列困难；

（五）确保各项任务按时完成，遇到问题及时调整策略以保持工作进度；

（六）整治贫困户家庭内外的卫生问题，针对无自洁能力的家庭采取必要的保洁措施，为贫困户创造一个干净整洁的生活环境。

通过上述措施的落实，我们有信心在2023年实现我村的脱贫攻坚目标，为农村经济发展和社会稳定贡献力量。