村干部2025年工作计划范本与指导(精选3篇)

村干部2024年工作计划

为深入贯彻落实县委关于开展“三讲三促”主题教育活动的决策，并全面执行“创建学习型机关，争当学习型干部”主题学习教育活动方案，结合我乡实际情况，特制定以下工作计划，以推动党员干部在学习和实践中不断提升，为乡村的可持续发展提供强有力的智力支持和精神动力。

一、总体要求

坚持以党的十九大精神为指导，全面学习党的二十大及其以来的重要会议精神，深刻理解国内外发展战略与政策，增强思想政治素养。要深入开展“讲学习、讲正气、讲奉献，促和谐、促稳定、促发展”主题教育活动，推动党员干部的理论水平和业务能力全面提高，为我乡经济社会发展提供强有力的政治保障。

二、学习内容

1. 深化科学发展观研究：继续精研《科学发展观学习读本》，深入理解中国特色社会主义理论体系，掌握其核心要义。

2. 重视党的重要文献：学习中央及地方会议精神，认真分析各种政策文件，尤其是关于加强党的建设及换届纪律的要求，提高廉政意识和自律能力。

3. 把握国内外发展趋势：关注世界经济动态和国内产业结构调整，加深对科技创新与文化产业发展的了解，探索适合我乡的产业转型升级路径。

4. 理解“十二五”战略部署实施：准确把握县乡提出的发展战略，增强责任感和紧迫感，推动工作落实，提高发展质量和效率。

5. 提升个人能力：针对各自工作岗位的特点，系统学习相关政策与业务知识，增强应变能力，提升综合素质。

三、学习形式

学习方式采取集中与分散相结合，邀请专家进行辅导，组织专题研讨，鼓励个人深入自学，形成灵活多样的学习模式。

四、方法和步骤

1. 制定学习计划：乡党委、政府将出具具体的学习安排，各村、部门依据实际情况制定实施细则。

2. 开展学习活动：利用各类媒体和资料，灵活运用多种学习方式，确保个人自学时间不低于60学时，集中学习定期进行，确保学习效果。

3. 强化调查研究：结合“三讲三促”和其他社会活动，鼓励干部深入基层调查，了解群众需求，提交调研报告，强化服务意识。

4. 加强督促检查：各单位需定期反馈学习情况，乡领导小组将不定期进行检查，确保学习活动的高效开展。

5. 进行综合考评：年终对各单位学习情况进行综合评估，表彰先进，分析不足，推动形成常态化学习机制。

五、有关要求

1. 高度重视，明确责任：各单位负责人要认真组织学习，将其纳入重要议程，确保责任落实到位。

2. 落实考勤制度：建立学习考勤制度，确保干部积极参与，如有特殊情况需提前请假。

3. 撰写学习笔记和心得体会：要求每位干部每年撰写学习笔记不少于2万字，心得体会不低于4篇，将学习成果进行展示和评比。

4. 妥善记录学习资料：集中学习活动需认真做好资料记录，收集相关照片及文字资料，确保活动有据可查。

通过以上安排，力求在全乡营造出浓厚的学习氛围，推动干部素质整体提升，为乡村振兴贡献更大的力量。

村干部2023工作计划模板

根据省、市委组织部的安排以及复兴镇的相关要求，结合凯旋村的实际情况，特制定2023年3月至2024年3月的同步小康驻村工作计划。

一、工作组成员分工安排

为确保驻村工作的有效落实，工作组将结合凯旋村的具体需求，与村委会按照包组帮扶原则明确各成员的分工。具体安排如下：

- 杨航同志负责水坝组和桐梓园组，负责日常事务，协助村里开展竹原料的组织保障工作，统筹安排驻村工作组的具体事务。

- 唐红梅同志负责戽水田组，专注于协助村里开展矛盾纠纷的调解工作，以维护村内的和谐稳定。

- 苟小华同志负责向东桥组和狮立坪组，协助村里进行日常工作，确保各项工作的顺利进行。

- 帅继容同志负责张家湾组，协助村里开展计划生育工作，推动政策的落实。

- 梁园梅同志负责榜上组，负责协助村办公室的工作，同时负责工作组资料的上报，确保信息的及时传达。

二、驻村工作进程

1. 2023年3月至5月：通过与村支两委的交流和入户走访，初步摸底了解村情，并拟定具体的工作方案，为后期工作的开展打下基础。

2. 2023年6月至2024年3月：深入调研，及时掌握村民的实际情况，帮助解决政策、法律及普通纠纷问题，着力化解矛盾纠纷。同时，结合凯旋村的实际情况，拓宽村民的发展思路，积极协助村里实施相关项目建设，完成发展规划和项目的编制申报，实现招商引资，让农村劳动力就地转移和就业。

3. 一年内帮扶超过5户的困难户，引进2个以上的发展项目，并争取资金支持解决狮立坪组12公里公路的硬化问题。

三、帮扶思路及重点

逐户走访乡亲，尤其关注贫困户、残疾人士及留守儿童家庭，积极协调政府及社会的爱心支持，帮助解决民生问题。同时，做好新产业发展政策的宣传，稳步推进农业产业结构的调整。大力倡导森林防火、地质灾害防治、水利安全、环境卫生整治及美丽乡村建设等各项宣传工作。

四、工作保障机制

1. 持续增强服务意识，做好服务工作。扎根基层，心系群众，在镇党委、政府的领导下，与凯旋村村支两委紧密合作，务实创新，将村民的生计问题放在首位。

2. 探索建立长效的帮扶机制，确保凯旋村经济的可持续发展。

3. 开展关爱困难群众的“送温暖”活动，落实党员结对帮扶计划，关心困难群众的生活状况，传递党和政府的温暖。

4. 以派出单位为支撑，结合村里的实际情况，争取更多项目的协调和实施，为凯旋村的发展注入新的动力。

通过本次工作计划的实施，力求在今后的一年中，提升凯旋村的整体发展水平，最终实现村民的同步小康生活。

村干部2024年度工作计划

经过半年的不懈努力，我已经逐渐适应了作为村干部的角色。这段时间，我不仅积极配合村庄委员会及街道领导参与日常事务，还充分发挥自身特长，尝试创新性工作。在各级领导的关心指导以及自身的努力下，我的个人能力得到了显著提升。新的一年已然开始，我将基于对去年工作经验的总结，制定出2024年的工作计划，具体如下：

一、深入实践，进一步熟悉村情民意

在过去的半年中，我将了解村情民意作为重要任务之一，通过与村民的接触与沟通，我从一开始的陌生人逐渐对芮埭村有了初步的认识。然而，随着时间的推移，环境和人情始终在变化，尤其是我们的村子处在拆迁的关键时期，问题和挑战更加复杂。新的一年里，我将继续加大对民情的了解力度，倾听村民的声音，做好各项调查研究，确保及时掌握村民的意愿和需求，进而为他们提供切实有效的服务，赢得大家的认可与信任。

二、强化村党、团组织建设

1. 强化基层党建工作：作为芮埭村年龄最小、学历最高的党员，推动党建工作是我的责任。今年，我将继续整理和归档党建相关材料，包括党员名册、党支部组建情况、党员流动等，以确保党建工作的规范性与系统性。同时，我也会注重党员的远程教育，使每位党员都能在思想政治上保持先进性。

2. 加强团的建设：由于街道拆迁办的需要，我村的团支部书记已被借调至该办，此项事务显然无法兼顾。作为一名年轻的村干部，我有责任将团的建设纳入我的工作任务之中。我将争取在工作之余，积极参与北桥街道团委的各项工作，确保我村的团支部建设和活动不落后于其他村庄。

三、切实做好本职工作，继续推动服务落实

1. 工会工作：我将以去年工会工作的基础为基础，继续推进和完善今年的工会工作，特别是在集体合同和工资协议的签署、工会换届选举等方面，积极推动工会的规范化运作。

2. 关工委工作：虽然关心下一代工作委员会的成员多由年长党员组成，但为了支持我村创建零犯罪村的工作，我将为他们提供文书支持，确保各类材料的完整与及时更新，助力我们的关工委工作顺利进行。

3. 支部工作台账：针对电子台账的建立，我意识到这是今年新增的一项重要内容。由于是首次创建电子档案，工作量相对较大。我将积极配合村党总支，确保电子台账的精准性与及时性，争取在各项工作中处于领先地位。

4. 信息传递员角色：在日常工作中，我将主动承担起信息的传递与反馈工作，包括各类信息的上报、总结撰写和会议记录等。此外，我也会与各条线认真配合，确保各类普查工作有序进行，保证信息上传下达的通畅性。

总结

展望新的一年，我将继续本着服务村民、提升自我的目标，积极履行职责，尽职尽责，为芮埭村的发展贡献自己的力量。同时，我也期待在这一年中通过不断的努力学习与实践，使自己在工作中更加成熟，能够更好地为村民服务。