2025年年老年人就业发展方案(精选3篇)

2025年老龄工作计划

各位代表：

在此，我谨代表县人民政府向大会汇报我县2025年的老龄工作计划，并恳请各位政协委员及与会人员提出宝贵意见和建议。

一、2025年工作回顾

回顾2025年，在县委的坚强领导和全县人民的共同努力下，我们持续以科学发展观为指导，紧紧围绕促进经济高质量发展和保障民生两个核心，积极应对老龄化社会带来的挑战和机遇，深化服务体系建设，推动各项事业蓬勃发展。全县地区生产总值实现了93亿元，同比增长了11.5%；地方公共财政预算收入达到10.5亿元，同比增长了25%。同时，镇村居民收入明显增长，社会事业进步显著。

在这一年中，我们重点开展了以下几项工作：

（一）健全老龄服务体系，推动政策落实

明确政府主导、社会参与、家庭支持的工作方针，制定和完善老年福利政策与服务措施。通过建立多层次、多元化的养老服务体系，我们实施了对贫困老年人家庭进行补助、提供居家养老服务、发展社区养老服务等一系列政策，确保老年人基本生活和照料服务需求得到满足。其中，老人福利补贴发放全面覆盖了符合条件的老年群体，共计发放补贴资金5900万元，切实提高了老年人的生活质量。

（二）加强老年人健康管理，提升医疗服务

为应对老年人日益增长的健康需求，我县积极推进老年人健康管理与医疗保障工作。通过完善基层医疗卫生机构，提升老年病科的科研及治疗水平，推动医养结合，增设老年专科医疗服务，确保老年人享有高效便捷的医疗服务。同时，公开开展健康宣传教育，积极组织免费的健康体检，涉及老年人数量达到5万人次，为提升老年人整体健康水平作出了贡献。

（三）丰富老年文体活动，增强社会互动

围绕“老有所乐”的目标，组织开展多样化的文体活动，例如老年人艺术展、运动会和社会交往活动等，鼓励老年人积极参与，重拾年轻时的热情。全年共举办活动达30场，参与人数超过1万人次，为老年人提供了丰富的精神文化食粮，增进了他们的社交联系、减轻了孤独感。

（四）促进老年人就业与社会参与

为了让老年人在退休后增加收入和再生活，推行适合老年人的就业政策，鼓励企业为老年人提供灵活用工岗位。设立专项基金，扶持一些社区项目和小型企业，吸纳退休老人参与其中，创造了2000多个适合老年人的就业机会。其中，成功安置600名高龄老人，帮助他们实现了经济独立和自我价值的提升。

二、2025年工作目标与措施

展望2025年，我们将继续深化老龄工作，力争在以下几方面取得显著成效：

1. 完善养老服务设施：计划在全县范围内建成8个居家养老服务中心，健全日间照料、短期托养等多项服务，为更多的老年人提供便捷、舒适的养老环境。

2. 加强老龄文化传播：鼓励和支持社会力量创办老年人文化活动中心，通过丰富的文化与活动项目，提升老年人的幸福感，促进代际和谐。

3. 加大健康管理力度：实施健康管理服务新模式，推动定期随访、居家护理等，加强老年人慢性疾病的防控，降低其发生率，为老年人提供长效医疗保障。

4. 推动老年人参与社会活动：鼓励老年人发挥余热，支持其参与志愿服务活动和社区治理工作，营造尊老敬老的社会氛围。

通过以上措施的落实，我们相信能够有效提升老年人的生活质量，增强社会的和谐稳定，推动全县老龄事业的全面发展。

谢谢大家！

2023老龄工作计划

一、推进“转职能、转方式、转作风”工作（共计85分）

1. 信访举报处理：严格遵循《纪检监察信访件处理流程图》的要求处理群众信访举报。每个镇须完成3件，乡须完成2件信访案件查处。加大对镇村党员和干部违纪违法行为的查处力度，确保每个镇和乡各立案2件和1件。同时，每个乡镇纪委每年至少查处1起自办案件，聚焦截留、挪用和侵占农惠民资金及征地补偿费等问题。对未能完成自办案件任务的，倒扣5分，数据由县纪委信访室、纪检监察室和案件审理室提供。

2. 预防工作实施：协助党委贯彻《县贯彻落实实施方案》和风险岗位廉能管理相关意见，确保党委和政府按责任分工完成各项工作任务。在农村基层加强党风廉政建设，巩固示范点创建成果。开展经常性廉政教育，及时对党员和干部存在的苗头性问题进行了解核实和谈话，夯实廉政文化“六进”活动，提升基层党务、政务公开工作，强化乡镇党委、政府在“三重一大”事项上的监督。

3. 纪检干部培训：积极配合参与县纪委组织的纪检干部轮训与专门业务培训，定期选派纪检监察干部到上级机关挂职，增强实际工作能力。严格监督乡镇纪检监察干部的纪律作风和职业道德，加强村（居）委会的纪检组织建设，确保充分发挥其派驻的纪检委员的作用。

4. 基础保障：乡镇纪委要具备“四有”条件，包括机构牌子、办公场所、必要的办公和办案设备及基本的交通保障，确保人员配备和经费保障。同时，确保每个乡镇纪委有足够的工作经费，允许其书记、副书记和专职纪检干事获得规定的补贴。

二、宣教、信息、调研工作任务（共计15分）

1. 征订并配备《中国纪检监察报》、《中国监察》等宣教资料，按要求进行学习讨论。

2. 开展各种主题教育活动，并及时上报材料。

3. 在县级及以上媒体及纪检监察刊物上发表反腐倡廉稿件2篇以上。

4. 每年向县纪委报送反腐倡廉信息12条，确保对此的统计。

5. 每年组织一次反腐倡廉主题的专题调研，并完成1篇调研文章。

6. 乡镇纪委对年度纪检监察工作进行总结并报送相关部门。

三、加分项目

1. 对反腐倡廉工作或纪检监察干部获得的表彰，按照中央、省、市级别分别加分。

2. 每超办1件立案案件，按照类别加分；若案件移送司法，则奖励更高分数。

3. 反腐倡廉有关稿件在官方纸质媒介发表，按级别加分。

4. 按要求参与县纪委的陪护工作，将获得额外积分。

四、减分项目

1. 反腐倡廉工作受上级批评按级别减分。

2. 重要案件未及时报告将大幅扣分。

3. 对信访举报调查处理不力也会收到扣分。

4. 不服从县纪委的调配和集体活动未到场，将造成积分减少。

5. 不按时提交相关报告材料，将被扣除分数。

五、其它事项

1. 评优评先实行一票否决制度，完不成立案任务的乡镇纪委将受到惩罚。

2. 对表现优秀的乡镇纪委书记推荐提拔，特别优秀的可直接提拔至高位。

3. 乡镇纪委需把考核事项形成材料，自查后交由县纪委核实或组织人员进行实地考核。

此计划旨在强化老龄工作中的纪检监察职能，树立廉洁自律的作风，确保各项政策和措施更好地落实到位，切实维护群众利益。

2025年老龄工作计划

在面对日益严峻的人口老龄化局势之际，市老龄办将全面执行党的xx大精神，积极落实市委、市政府的各项部署，围绕“老有颐养”这一核心目标，不断推动老龄工作和老龄事业的进步，为建设宜居幸福的现代化城市贡献力量。

一、积极应对人口老龄化的挑战

随着社会的快速发展，老龄化问题愈发突出。市老龄办将认真贯彻第三次全国老龄工作会议及市党代会的精神，实施《市“十二五”老龄事业发展规划》，在全国范围内积极推广我国对老年群体的关心和保障政策。我们将聚焦保障和改善老年人的基本民生，提升老年人的生活质量，为实现“六个老有”注入新的活力，推动老龄事业的全面发展。

二、提升老龄工作水平，全面履行三项职能

（一）综合协调职能

为提高老龄工作效率，我们将完善党政主导的工作机制，增强老龄委的组织协调作用，确保各部门及社会各界参予老龄工作。通过召开联席会议，加强沟通与协作，形成合力，大幅提升整体工作效能。

（二）参谋助手职能

我们将增强工作前瞻性和敏锐性，积极开展调查研究，及时发现并解决老年人面临的各类问题。同时，各部门之间要细化任务、明确责任，确保政策措施到位，为市委和政府的决策提供坚实的依据和支持。

（三）督促检查职能

将不断完善督查机制，重点关注《老年法》和优待老年人等法规的执行情况，定期进行督导检查，通过公开评估结果，确保所有老龄工作任务扎实落地。

三、创新完善六项机制，推动老龄事业发展

（一）调查研究机制

整合各方力量，针对社会养老服务体系建设及老年群体的需求，加强专题调研，形成调研报告，为政策制定提供有力支持。

（二）老龄宣传机制

增强宣传力度，建设多样化的平台以传播老龄知识。我们将成立专门的通讯员队伍，强化培训，提高宣传质量。同时，利用各类媒体广泛传播老年法律法规，并开展丰富的推广活动，提升社会对老龄工作重大政策的认识。

（三）老年法律服务机制

以法律服务为出发点，建设“老年法律服务俱乐部”和“老年法律调解中心”，为老年人提供更为便捷、优质的法律服务，推动老年人权益保障的落实。

（四）助老惠老机制

深化“敬老文明号”的创建，加强宣传和推广活动，开展各类“孝文化”主题活动，激发全社会对老年人的关爱与支持。

（五）精神关爱机制

根据老年人文化需求，改善活动设施，丰富文化娱乐内容，组织多样化的文体活动，以提升老年人的精神生活质量，促进代际和谐。

（六）基层基础工作机制

加强村居老年协会的建设，推广规范化管理，鼓励各地积极开展活动，增强基层老龄工作的活力。

通过这一系列的措施，我们将奋斗不息，确保每一项任务落到实处，为全市老龄工作的持续发展奠定坚实基础，共同创造一个尊老敬老、和谐幸福的社会环境。