2025年年度老年人就业计划汇报(精选3篇)

{year}老龄工作计划报告

一、推进“转职能、转方式、转作风”工作（85分）

1. 信访举报的受理与处理

我们严格按照《纪检监察信访件处理流程图》的规定，及时受理并查办群众的信访举报案件。经过艰苦的努力，镇纪委共完成了3件案件的查办，乡纪委也完成了2件。在处理党员、干部的违纪违法案件方面，要求每个镇立案不少于2件，每个乡不少于1件。同时，乡镇纪委每年必须查办至少1起自办案件，侧重于核查截留、挪用和侵占农民福利及征地补偿费的案件，确保对公共资源交易的违规行为进行严控。此外，对于侵占农村集体资产的案件，我们决不手软，全面清查为黑恶势力充当“保护伞”的行为，严惩损害群众切身利益的行为。对于参与赌博、借婚丧喜庆等场合敛财的行为，我们也加大了查处力度。未能完成自办案件任务的，将受到5分的扣减。相关数据由县纪委信访室、纪检监察室及案件审理室统计。

2. 预防腐败工作

在预防工作方面，我们协助党委落实《县贯彻实施方案》，并加强责任分工，确保各项工作的圆满完成。农村基层的党风廉政建设也在不断完善，努力巩固示范点成果。同时，通过经常性的廉政教育，对有苗头性问题的党员干部给予早期提醒、诫勉谈话，预防小错变大错。廉政文化“六进”活动积极推进，监督党委落实党务、政务和村务的公开，强化对基层“三重一大”事项的监控，确保公开透明。以上工作的考核依据为相关文件记录及现场检查情况。

3. 提升纪检干部能力

我们将组织纪检干部的轮训和专题培训，有计划地选派乡镇纪检监察干部进行挂职锻炼，并参与实际办案，以提升其工作能力。在乡镇纪委中，必须做到“四有”，即有明确的机构牌子、合适的办公场所、必要的办公设备及基本的交通保障。同时，纪检干部的教育和管理必须严格，避免“灯下黑”现象，充分发挥村（居）委会纪检委员的作用。

4. 财务保障与激励措施

乡镇纪委须确保至少4万元的工作经费，并在年度预算中单独列支，保障使用。此外，相关人员的补贴也必须及时发放，确保激励到位。

二、宣教、信息与调研工作任务（15分）

1. 宣传教育资料的征订与学习

我们依据要求征订并配备了《中国纪检监察报》、《中国监察》等资料，并定期召开会议进行学习，确保每位干部参与讨论与学习。

2. 主题教育活动的开展与材料报送

各项主题教育活动已按要求展开，并及时将相关材料上报，确保活动效果的落实。

3. 反腐倡廉宣传的稿件发表

积极在县级及以上媒体上发表反腐倡廉相关稿件，鼓励纪检干部参与到宣传活动中来。

4. 反腐信息的报送与调研

全年向县纪委报送反腐倡廉信息12条，确保信息的及时性与有效性。同时，组织反腐倡廉的专题调研并撰写相关文章，以增强反腐倡廉的实用性和针对性。

5. 定期总结工作

乡镇纪委每半年及年终对本单位的纪检监察工作进行总结，并向县纪委及对口纪工委报送相关报告。

三、加分项目与减分项目

加分项目

1. 反腐倡廉工作受到上级表彰，按级别给予相应加分；

2. 超办立案案件给予相应加分，尤其是自办立案及移送司法案件；

3. 公众号及相关网络媒体采用反腐倡廉相关稿件则可获得相应加分；

4. 参与县纪委的陪护工作，按时记录加分。

减分项目

1. 反腐倡廉工作被上级通报则按规定扣分；

2. 大要案件未及时上报将导致更严重的扣分；

3. 信访举报处理不力造成的人为问题也将导致扣分。

四、其它事项

1. 评先评优的制度设立

建立“一票否决”制以确保乡镇纪委的工作质量。

2. 对优秀干部提拔的机制

对表现优秀的乡镇纪委干部，由县纪委推荐提拔，尤其对于特别优秀者将推荐其担任更高职位。

3. 考核工作的规范化

各乡镇纪委需将考核事项形成自查材料，并提交县纪委核实以保证考核的公正性和透明度。

{year}老龄工作计划报告

一、201x年工作回顾

在过去的一年里，我们在县委的正确领导下，以科学发展观为指导，面对铁矿石和水泥价格持续下行的严峻形势，积极推动发展、保障民生，努力保持社会的稳定。我们全力以赴推进“一区四地”建设，圆满完成了县xx届三次会议设定的年度目标任务，实现了建设美丽昌江、幸福家园的显著成果。全县地区生产总值达91.49亿元，同比增长11.4%；地方公共财政预算收入首次突破10亿元大关，达到10.2亿元，同比增长20.5%；固定资产投资总额为95.2亿元，增长12.4%；社会消费品零售总额为9.8亿元，同比增长14.8%；城镇居民人均可支配收入达23386元，同比增长11.8%；农村居民人均纯收入为7818元，同比增长14.2%。此外，地方政府性基金收入达3.75亿元，同比增长264.9%。在全省经济综合指标考核中，我县连续两年获得二等奖，为经济社会的稳定快速发展奠定了坚实基础。

在过去的一年中，我们主要集中在以下六个方面的努力：

（一）科学规划，扩大招商引资，项目建设显著成效

围绕科学发展，我们编制和完善了各项规划，实施“科学规划年”，立足昌江的实际情况，加强了规划编制的力度。县城乡总体规划（201x-2030年）获得省政府批准，主城区8个组团的详细规划以及一系列旅游与公园项目的实施规划均已通过审议。这些规划的完成，不仅提升了昌江的规划水平，也为未来的发展打下了坚实的基础。

招商引资方面，我们取得了新的突破。自去年5月起，在实现年初确定的21个重点项目的基础上，县党政主要领导深入市场进行招商，成功与广东、江苏等地的多家知名企业签署框架协议，新引进一系列大型企业，包括广州恒大、江苏中南等，推出棋子湾海上娱乐运动中心等19个投资项目，总投资规划超过300亿元，为昌江未来的持续发展提供了强有力的支撑。

重点项目的建设也取得显著成效。我们深入开展了“项目建设年”活动，设定了“解决问题月”，召开5次重点项目推进会议，积极协助解决项目建设中的各种困难。全县40个重点项目共完成投资78.14亿元，超额完成年度投资任务的100.6%，为全县经济止跌回升、向好发展提供了重要动力。

（二）优化结构，加快转型升级，特色产业基础不断夯实

我县的新型工业日益壮大，循环经济示范园区的建设为高新技术产业的发展提供了坚实平台。多个新型工业项目相继投入建设，其中海矿200万吨贫矿选矿和华润100万吨水泥粉磨项目均已竣工并投产。随着昌江核电一期和瑞图生态建材等项目的顺利实施，工业的产业链条进一步延伸，形成了强大的经济增长潜力。

开放型服务业也取得了突破性进展。我们完善了旅游基础设施，基础投资达10亿元的棋子湾项目基本配备到位，主要道路、给排水等附属工程相继投入使用。同时，棋子湾旅游度假区的发展方兴未艾，多个旅游项目相继开工，推动了地区经济的长足发展。201x年全县第三产业增加值达17.05亿元，同比增长11.9%；接待过夜旅游人数达到54.02万人次，同比增长29.9%，为未来的旅游开发打下了坚实基础。

在农业方面，全年农林水牧渔支出为4.1亿元，新增的冬季瓜菜和热带水果种植带动了当地经济发展。海淡水养殖标准化改造等项目实施后，渔业总产值也显著提高，实现了农业增效和农民增收。

（三）力保民生，加快发展社会事业，提升人民群众生活质量

为了切实保障民生发展，我县在民生领域的支出达到了19.11亿元，占公共财政预算支出的78.21%。一系列惠民政策的落实，使得更多群众真实地享受到了改革发展的成果。我们通过扶贫、教育等十大民生实事投入了6.1亿元，建设保障性住房、改造农村危房，为数以万计的家庭提供了安全舒适的居住环境。

在教育事业方面，我县高考本科录取率较去年提升，农村公办幼儿园建设量也有所增长，这不仅丰富了教育资源，也为经济社会的长期发展提供了人力资源保障。医疗卫生事业方面，我县加快了医院及卫生所的建设，让更多群众能够享有便捷的医疗服务。

回望过去一年，我们的工作成果显著，但也面临着新的挑战和机遇。在未来的工作中，我们将继续聚焦经济发展、民生改善和社会事业的全面推动，为建设更加美好的昌江而努力奋斗。

2023老龄工作计划报告

在2023年，市老龄工作办公室将积极贯彻党的二十大精神，以全局视野和国际标准为指导，充分发挥本地区的独特优势，致力于在老年人福利事业上取得新的突破。我们将围绕“老有颐养”的总体目标，全面履行综合协调、参谋助手和督促检查三项职能，创新和完善调查研究、老龄宣传、老年法律法规服务、助老惠老、精神关爱以及基层基础工作六项机制，推动全市老龄工作和事业实现新跨越与发展。

一、坚定不移应对人口老龄化挑战，保障老年人生活

我们将认真落实全国老龄工作会议和市第十次党代会的决策部署，切实贯彻市委、市政府关于加快老龄事业发展的相关意见及老龄事业发展规划，努力提升老年群体的生活质量。在实现“六个老有”（老有所养、老有依靠、老有尊严、老有所乐、老有所学、老有作为）的基础上，为建设宜居幸福的现代国际城市而贡献力量。

二、全面履行职能，提高老龄工作水平

(一) 综合协调职能的加强

我们将建立更加完善的老龄工作机制，确保党和政府在老龄工作中的主导地位，形成政府、社会、家庭共同参与的老龄事业发展局面。定期召开老龄工作联席会议，促进各部门之间的协作，共同提升全市老龄工作的处置能力。

(二) 参谋助手职能的创新

加强对老年人关注问题的调研，及时提出针对性、建设性的建议，推动各部门明确责任，完善政策与措施。我们的目标是将每一项决策更好地服务于广大老年人，让他们的声音得到充分的重视和回应。

(三) 督促检查职能的落实

我们将定期开展对老龄工作相关法律法规执行情况的检查，确保政策落实的透明性和有效性。适时向社会公布督查结果，增强工作的公众监督机制，提高老龄工作透明度。

三、创新六项机制，积极推动老龄事业发展

(一) 调查研究机制的创新

我们将整合社会各界的资源，特别是专业研究机构的力量，针对老年服务事业的发展进行深入研究，为市委、市政府的决策提供有效依据。

(二) 老龄宣传机制的完善

将全力提升老龄宣传工作的水平，形成强大的宣传队伍，建立健全各类宣传制度，确保老龄工作的重要政策和活动得到广泛传播和认可。

(三) 老年法律服务机制的强化

通过建立“老年法律服务俱乐部”和“老年调解中心”，为老年人提供更为便捷的法律服务，确保他们的合法权益得到有效保障。同时，我们将认真组织开展法律法规宣传，提高社会对老年人权益保护的认知和重视。

(四) 助老惠老机制的深化

在“敬老文明号”的创建活动中，我们将探索新的模式，鼓励各行各业积极参与，诸如专题讲座、艺术作品展、志愿者服务等活动，进一步增强社会的敬老意识，让孝亲文化深入人心。

(五) 精神关爱机制的提升

我们将着力改善老年人文化生活，扩充活动内容，提升活动设施，形成共建共享的老年文化氛围，确保每位老年人都能享受到精神关爱的温暖。

(六) 基层基础工作机制的健全

着力发展基层老年协会，强化基层的组织建设，确保老龄工作从顶层设计到基层落实的有效衔接，真正让基层的老年人感受到政策的温暖和关怀。

通过上述六个方面的创新与提升，我们希望在这一年里能为全市老年人创造一个安全、幸福、充满尊严的生活环境，使得每位老年人都能享受社会发展的成果。