首页 工作计划 学生会卫生部门工作计划

学生会卫生部门工作计划(精选4篇)

时间:2024-12-01 工作计划 卡哇伊 版权反馈
第1篇:学生会卫生部门工作计划

新学期卫生部门工作计划

随着寒假的结束,我们迎来了充满希望的新学期。过去的一个学期,无论是遇到的挑战还是取得的成就,都成为了我们宝贵的经验。在这个新起点上,我们需要重新审视自己的工作,制定切实可行的计划,以更好地推动卫生部门的工作向前发展。

回顾上学期的不足

回顾上学期,我们在工作中遇到了一些问题,主要表现为以下几点:

1. 工作经验不足:作为新加入卫生部的成员,我们对部门工作流程不够了解,缺乏实际操作经验,导致在进行卫生检查和活动组织时经常出现差错,受到班干部的质疑和反馈。

2. 工作积极性不高:例如,在宿舍文化节中,由于助理们与副部之间的配合不够紧密,活动的组织显得混乱无序,得分时也常常凝滞不前,未能及时报告问题,影响了工作进展。

3. 交流不足:由于对副部存在一定的敬畏心理,导致我们在日常工作中与副部的沟通较少。这种沟通的缺乏使我们无法及时分享工作中的困惑和需求,从而妨碍了我们的成长和工作效率。

针对不足的新调整

针对这些问题,我们在新学期制定了以下改进措施:

1. 加强彼此沟通:在新学期时,我们要在工作中积极与副部进行交流,通过定期的讨论和反馈,逐步调整和提高我们的工作水平。

2. 提升工作主动性:每位成员都要在完成既定任务的基础上,主动寻找可以参与的工作,及时识别并提出潜在的问题,助力整个团队的工作能力提升。

3. 增进助理与副部的互动:我们应打破上下级之间的隔阂,营造一个轻松、开放的交流氛围,鼓励在平时的生活中多加沟通,以便于互相了解、支持和配合。

新学期的工作计划

为了更好地推进卫生部门的工作,我们制定了如下具体计划:

1. 召开班长和团支书会议:为了解决卫生检查中的分歧问题,我们将定期开会,向班干部明确卫生标准,同时邀请他们参与我们的例会讨论,做到面对面沟通,从源头上减少误解与不满。

2. 模范宿舍评选活动:我们计划在每个班级中选出模范宿舍进行展示,再从中评选出最符合卫生标准的宿舍进行更大范围的展示,推动各宿舍之间的良性竞争,提升整体卫生水平。

3. 例会制度化:我们的例会将进行固定化安排,确保定期召开会议。每次会议前,我们将整理总结上一次的工作与建议,为会议做好充分准备,提升会议的效率和效果。

4. 会议记录制度:每位成员在例会上必须做好会议记录,这不仅能增强对讨论内容的理解,也有助于在会后相互交流,使每个人都可以更好地吸收和贯彻会议精神。

总之,面对崭新的学期,我们将以全新的姿态迎接挑战,认真贯彻上述计划,提高工作效率,促进卫生部门的持续发展。希望在新的一学期中,卫生部能够更进一步,共同为提升校园卫生工作做出贡献。

第2篇:学生会卫生部门工作计划

在新学期的到来之际,学生会卫生部门怀着服务同学、帮助教师的初心,积极投入到学校的卫生监督、检查和治理工作中。随着新一届学生会的成立,我们面临着诸多机遇与挑战。在这个关键的起点上,我们的表现将对以后的卫生工作产生深远的影响。以下是我们未来几个月的工作计划,希望能为大家的学习和生活提供更好的保障和服务。

一、迎新生前后的工作

九月份,大一新生的到来为我们带来了新的使命。卫生部门优先协助学生会的其他部门,确保顺利完成新生迎接工作。这包括张贴床号标签、欢迎新生入校,以及在新生入住后,及时统计各班宿舍、床位号和姓名。同时,我们还将确定卫生检查员名单,并安排其具体工作任务,确保新生们在一个整洁、安全的环境中顺利开启大学生活。

二、卫生检查工作

卫生检查工作是我们部门的重要职责,虽然这是一项辛苦的工作,但通过与副部长及卫生检查员的紧密配合,我们会在继承传统的工作模式基础上,进行积极的创新,确保检查工作的高效、有序进行:

1. 日常抽查:每周一至周五,我们将组织卫生部成员进行随机抽查,检查的时间和地点不固定,以增强检查的有效性。检查结果将及时整理并公示,旨在鼓励同学们自觉保持宿舍卫生。为避免应付检查的现象,我们制定了严格的奖惩制度。针对未起床、床铺未叠、宿舍内违规电器等情况,将相应扣除德育分,以此督促同学们进行整改,培养良好的卫生习惯。

2. 卫生例检:每周四下午,我们将进行例检,卫生部成员将分为几个小组,前往不同的宿舍楼进行卫生检查。检查员不仅要做好记录,也要及时指出宿舍卫生问题并协助改正。例检结果以楼号为单位汇总,并在每周日晚七点之前在B区宣传栏公示,确保同学们可以及时了解自己宿舍的卫生情况,与优秀宿舍进行对比,发现不足之处,进而改进。

3. 班级卫生委员例会:每周日晚六点,我们将召开全院卫生委员例会,旨在总结一周的卫生检查工作,对出现的问题及时进行反馈。我们会对获得佳绩的宿舍舍长给予奖励,同时对成绩不理想的宿舍进行通报批评,旨在提高同学们的卫生意识,推动我们院的卫生水平向更高标准迈进。

三、组织各类活动

在做好卫生工作的同时,卫生部门还将积极协助其他部门组织院级活动,如宿舍DIY、"宿舍帮帮帮"等,这些活动不仅能增强同学们之间的交流与合作,也有助于提高宿舍的整体卫生水平。通过这些活动,我们希望增进与同学们的互动,使他们更加关注宿舍卫生,培养积极的生活态度。

展望未来,我们深知前路漫漫,仍有许多不足之处需要改进与提升。但我们坚信,只要我们不断努力,定能将我院的卫生成绩提升到一个新的高度。请同学们给予我们支持与信任,我们将竭尽所能,在自己的岗位上取得更加优异的成绩,为大家创造一个更加优良的生活学习环境!

第3篇:学生会卫生部门工作计划

学生会卫生部门工作计划

随着学期的深入,卫生部门的工作进展顺利,各项卫生管理措施逐渐规范化。自开学以来,我们对卫生工作的安排和落实进行了系统的规划,确保校园环境的整洁和卫生,积极倾听师生的反馈,不断调整和优化我们的工作方式,以求在服务同学的过程中提升自身能力。

在即将到来的3月份,我们将以2月份的工作总结为基础,进一步强化常规工作,确保各项职责的落实。在此过程中,我们重申以下几点工作要素:

1. 恪尽职守,强化责任感:在日常工作中,卫生委员会成员需严格遵守工作职责,及时召开会议,确保信息传达的准确与及时,增强卫生管理的监督力度,做到对校园卫生情况常态化监测,让每个角落都展现出健康和整洁。

2. 持续改进与创新:我们将不断反思总结过去的工作经验,借鉴先进的卫生管理模式。每位成员需发扬优点,克服困难,针对不足之处进行改进,力求在工作中展示出更高的标准和服务质量,为广大师生营造一个更为舒适的学习和生活环境。

3. 参与并落实卫生活动:我们将组织学生积极参与学院的各项卫生活动,并加强相关规章制度的宣传和落实。通过定期的卫生检查和评比提升同学们对卫生工作的重视和参与热情,营造“人人参与,人人维护”的良好氛围。

4. 丰富校园活动,增强集体荣誉感:在2月份,我们成功开展了一次义务劳动活动,承包了九个无人打扫的教室,充分调动了同学们的积极性。我们通过德育分的激励机制,鼓励参与卫生工作较少的同学参与其中,最终吸引了111人报名。为了公平起见,我们根据各班的报名人数进行了合理的调整,使活动覆盖到更多的同学。这一活动不仅提升了教室的整洁度,也加强了同学们的集体荣誉感和参与感。

5. 定期召开会议,细化管理:我们将定期召开各班级的卫生委员会会议,并进行部门内部的专题讨论,以确保每一位成员都能明确其职责,尤其是在班级管理方面的分工,将工作细化,以提高工作效率。我们希望每位成员都能在自己的岗位上发挥最大潜力,促进卫生工作的顺利开展。

总之,在新的学期里,我们卫生部门将保持严谨的工作态度,持续改进,积极创新,为营造一个洁净、舒适的校园环境而不懈努力。我们相信,只要每位成员团结协作,志同道合,就一定能够实现我们共同的目标,让卫生工作再上一个新台阶!

第4篇:学生会卫生部门工作计划

  明媚阳光照大地,和煦春风送暖来,在这个即将春暖花开的时刻,我们又迎来了新学期。新学期,新起点,新气象,新挑战,在新的一学期里我们劳动卫生部将紧跟主席团的步伐,在立足常规的基础上,开拓创新,锐意进取,力争把劳动卫生部的工作做得更好,更出色,把劳动卫生部的工作提升到一个更高的高度和水平。于此同时,劳动卫生部全体成员将认真贯彻党总支老师的意见,执行团总支老师和主席团的决定,为创造第xx届学生会新的辉煌而不懈努力!

  回顾过去一学期我么倍感骄傲,展望新学期我们信息百倍。过去的一学期是是我们难忘的一学期,同时也是值得我们总结的一学期。在上半学期的工作中,我们劳动卫生部的工作在党总支老师的领导下,团总支老师的指导下,主席团的带领下,平稳度过。虽说在平时的工作中出现过很多不该出现的问题,犯过很多不该犯的错误,但在主席团的教育和纠正下还是及时改正过来。回顾上半学期劳动卫生部的工作可以用中规中距、差强人意来形容。虽然没做出什么大的成绩,但是也没出现很大的错误。但是,对全体劳动卫生部成员来说,差强人意就是失职。因此,在下半学期的工作中我们将认真吸取经验和教训,争取做出成绩来,绝不能再差强人意!

  展望新学期工作,我们劳动卫生部将从以下几个方面做出努力:

  一、常规工作

  1、从"严"字抓起,以"严"开头

  由于新学期刚开始,同学们在家里养成的某些不好的习惯肯定会带进学校里来。因此,工作开始就对他们严格要求,严格按照管理学院《卫生检查标准》来进行。在做好现在工作的同时,为以后的工作大好基础。当然在做工作的时候我们将会注意自己的工作方法。劳动卫生部从不以命令压人,而要以情动人,以理服人。在做好卫生工作的同时与广大同学打成一片。

  2、奖惩明确

  在下半学期,我们在严格执行管理学院《卫生检查标准》的同时,将定期的对在宿舍卫生工作中做的好的与不好的宿舍分别给予奖励和惩罚。基于上半学期的经验教训,在这学期中,对宿舍和黄牌宿舍的评选我们将严格按照一月一次的标准来进行,宿舍和黄牌宿舍评出后将以展板的形式在南楼公示。

  3、大一继续保持,大二大三努力提高

  劳动卫生部能力毕竟有限,大二大三的工作确实不好做,但是这并不表示大二大三的工作就不做。上半学期大二大三的工作也做了不少,但事实表明收效甚微。当然客观原因是有的,但是我们不得不承认是我们劳动卫生部做得还不够好。因此,这半学期的宿舍卫生工作中将努力做好大二大三的工作,争取使大二大三的宿舍卫生情况得到改善。明确给09级的各班班长团支说明,在平时的卫生检查工作中可以适当放宽条件,但是每月的宿舍和黄牌宿舍的评选09级也包括进去,希望这样可以督促09级同学做好宿舍卫生工作。

  4、明确要求干事,端正工作态度,树立责任意识

  常规的宿舍卫生检查工作是干事来完成的,所以说同学们对我们劳动卫生部的工作满不满意,支不支持很大程度上取决与学生会干事的工作态度和方法。上学期由于有种原因,卫生检查工作中需要注意的事项没有给干事说清楚,也没有对干事严格要求,以致在后来的工作中出现这样或那样的问题。这学期劳动卫生部的"严"字首先从学生会内部干事抓起,明确卫生检查工作中需要注意的事项,尤其是工作态度及方法。

  二、xx工作

  劳动卫生部成员都非常清楚xx公益基金会给我们提供了一个很好的平台,一个容易展示自己,锻炼自己的舞台,我们也深知自己身上的担子和责任。从我接手劳动卫生部那一天我就感觉到自己身上的压力,因为xx。通过上半年的工作让我们认识到xx工作确实不好做,由于自己对xx还不熟悉,经验不足上,半年xx工作也没做出多大的成绩。对此,我们劳动卫生部将深刻吸取教训,争取下半年做出成绩来。

  上半学期因为xx级同学刚进入大学校园,所以劳动卫生部把工作重心放在常规工作上。下半学期,常规工作早已步入正规,所以劳动卫生部的工作重心将转移到xx公益基金会的发展上,劳动卫生部全体成员将在部长带领下,共同努力,多渠道、多方式筹集资金,努力把xx公益基金会宣传出去,为学校的基础设施建设增一份力,添一片瓦。

  下半学期xx公益基金会的工作计划如下

  1、锐意进去,开拓创新

  xx公益基金会到第xx届学生会已走过三年的时光,三年来,xx公益基金会在前几届学长的努力下做出了巨大的成绩。对此,我们深表敬佩。经过上半年的工作我们发现xx公益基金会需要新的发展途径和方式,否则xx的路将会越走越窄。因此,xx的工作需要创新,所以我们劳动卫生部全体成员将在继承传统的基础上,努力创新,让xx的路越走越宽,越来越好。

  2、多渠道、多方式的筹集资金

  xx公益基金会要想取得发展必须有资金的支持,否则就会停止不前。只做荣妆镜、垃圾桶等已满足不了xx的发展需要。资金来源渠道单一,形式老化。因此,这学期劳动卫生部计划多渠道、多方式的筹集资金。不管用什么方法,只要能筹集到资金,只要在我们能力范围之内,只要我们能做,我们就会去做。

  3、xx在设想到新的发展方式之前,先按照初步计划走着。首先安排干事把学校商业街问一遍,然后安排干事深入市区,对火车站附近及财源街上的商家跑一遍。

  三、干事培养

  很遗憾,劳动卫生部走了两个干事,但这绝对不会影响劳动卫生部的工作。在人员经过调整之后,劳动卫生部又纳进一名新干事。不管新干事也好,老干事也罢,我们都会一视同仁,尽自己的努力去带他们,教他们,培养他们。

  管理学院学生会之所以会如此辉煌的走过十个年头,关键是非常注意后备力量的培养,只有注重后备人才的培养,管理学院学生会这块金字招牌才会屹立不倒。因此,我们劳动卫生部将在下半年的工作中全力培养干事,让他们不光在能力上能胜任学生会的工作,而且在思想觉悟上更上一个层次。让劳动卫生部每一个干事都有能力,有资格去胜任下xx届部长是我的希望,更是我的责任。

  对于干事培养劳动卫生部具体计划如下

  1、新干事,快速适应工作环境

  虽然说学生会这潭水不大,但还是挺深的,对于一个新进来的干事来说更是什么都不懂。所以说,让新干事尽快的熟悉学生会的工作环境,接手劳动卫生部的工作是首要任务。对于新干事,我会不断找他谈话,教给他一些事情及部门的基本工作。虽然新干事有老干事带着,但我觉得最重要的还是部长的作用。所以,每天晚上我都会让他到我宿舍,要用最短的时间让他成为一名合格的学生会干事。

  2、老干事继续锻炼,适当放权,着重培养接班人

  对于一个已经在学生会干过一年工作的部长来说,我非常清楚下半学期的重要性。干事能不能胜任部长的工作,有没有能力和资格担任部长,下半学期可以说是一个非常重要的时期。所以说,在下半学期要着重培养干事独立完成一项事情的能力。

  四、活动

  这学期,我们将听取主席团的意见,力争创新,做出一个有特色的活动,我们将紧密围绕建院十周年的主题,办一个高水平、有特色的活动,为管理学院建院十周年献礼。

  五、其他

  这学期我们除了做好这些本职工作外,还会配合和联合其他部门共同开展好学生的工作。比如,广播操比赛,迎新晚会等,坚决服从主席团的调遣和安排。

  站在新的起点上,劳动卫生部将一如既往地保持高昂的斗志和热情,全心全意的投入到为广大同学服务的工作中。诚请老师、主席团给予及时指导和大力支持!

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈