宿舍管理部干部年度工作安排(精选3篇)

宿管部干部个人工作计划

在过去的一年里，我逐渐深入了解到宿管部的重要性及其在学生生活中的关键角色。作为一个与学生日常生活息息相关的部门，宿管部不仅肩负着寝室卫生的监督，还致力于为同学们营造一个良好的学习和生活环境。为了实现这一目标，宿管部积极协助教师和学生会开展各项活动，推动宿舍文化建设。这一年，我们需要进一步明确工作目标和计划。

一、工作计划

1. 改善寝室卫生

积极协助老师和主席团推动寝室卫生工作，按照学院的建议积极展开相关活动，定期组织卫生检查活动，以确保每个寝室的卫生达标。

2. 反馈意见

建立有效的沟通渠道，及时向学院反馈同学们在生活和学习中提出的意见与建议，确保每位学生的声音都能被听到。

3. 增强卫生意识

通过举办寝室文化活动，结合文明修身的理念，加强学生的卫生意识，使每位同学都能自觉维护寝室环境。

4. 定期健康检查

每周三下午两点进行全院卫生大检查，并实施惩罚制度，以督促学生们关注寝室卫生情况。同时，将检查成绩以通报形式张贴，确保不合格寝室能作为下次抽查的重点。

二、在工作中发现的问题

1. 不叠被

随着冬季的到来，许多同学开始懒于叠被。这一现象不仅影响了寝室的整洁，也反映出部分同学未养成良好的生活习惯。

2. 物品乱放

- 衣物随意挂在床头或窗台，影响美观。

- 书本不整齐，散落在桌面上，导致空间显得杂乱无章。

- 鞋袜乱丢，增加了清理的难度。

3. 睡觉现象

周末后，许多同学因疲惫而选择在寝室长时间睡觉，影响了集体的作息及活动安排。

4. 锁门现象

一些寝室为逃避卫生检查而故意锁门，需进行关注和管理。

三、解决方案

1. 加大检查力度

定期加强抽查，同时举办多种活动来促进良好习惯的养成。

2. 物品摆放制度

制定详细的物品摆放规范，如鞋子要整齐放置于床底，书本需按序放置于书桌上，并规定衣物不得悬挂于床头，行李箱要归整到架子上。

3. 针对锁门现象的措施

针对锁门情况，对该寝室进行重点抽查。如有屡次锁门的寝室，将给予通报批评。如有特殊情况需由寝室长及时向班长报告并反馈给宿管部。

四、本学年的工作制度

1. 遵守规章制度

全体宿管部成员需严格遵守学校及学生会的各项规章制度。

2. 积极高效工作

成员们需保持热情，乐于奉献，认真负责。如遇重要事务需请假，务必提前申报。

3. 及时反馈问题

成员们要主动与同学们交流，发现问题并向学院及时反馈。

4. 树立良好形象

成员要严于律己，在学习、工作和生活中树立良好的榜样，维护学院及宿管部的声誉。

五、加强自身建设

明确工作思路，提升自身管理能力，在院学生会的指导下，强化部门协作，优化工作机制，以确保宿管部的高效运作。

1. 总结与学习

针对已往的工作情况进行总结，组织全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点，提升整体素养。

2. 协同工作

加强成员之间的沟通和协作，确保工作高效推进。

3. 表彰大会

定期召开宿管部表彰大会，总结学期工作，对表现突出的班级和个人进行表彰，以激励大家共同进步。

通过以上工作计划，我希望我们能更好地服务于学院与同学，为提升宿舍文化和学习氛围尽一份绵薄之力。同时，期待广大师生的批评与建议，不断提升我们的工作质量。

宿管部干部十二月工作计划

随着十二月的到来，孝感的秋风轻拂，落叶纷飞，湖北职业学院的校园仍然洋溢着年轻的活力与朝气，充满了即将迎接新年的期待。在顺利完成了11月的各项工作后，宿管部经过认真讨论与规划，特制定出12月份的工作计划，以确保寝室管理工作的井然有序，具体如下：

一、纪律检查

为维护寝室良好秩序，保障学院及学校教学工作的正常进行，我部将遵循校宿管部的指导，重点开展以下三项工作：

1. 不定期晚归晚起查寝：为确保同学们能够按时就寝和起床，我们将对各个寝室进行随机抽查，及时发现并纠正晚归晚起的现象。

2. 制定健全检查制度：结合校宿管部的晚归晚起管理制度，结合我院学生的实际情况，我们将制定具有针对性的检查制度，以确保晚归晚起检查工作有序进行、落到实处。

3. 落实每日签到制度：每晚寝室人员到齐后，由室长向班长报告到齐情况，班长再向宿管人员汇报，便于及时了解各寝室成员的晚归情况，确保信息通畅。

二、清洁卫生

为了保持寝室环境的整洁与舒适，我部将积极配合校宿管部实施以下措施：

1. 传达卫生检查标准：向各寝室发放并详细讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准，确保每位同学清楚自身的责任与义务。

2. 督促寝室内务整理：定期督促各寝室做好日常内务卫生，以备每周三的卫生检查，提升寝室环境质量，营造良好的居住氛围。

三、宣传工作

在宣传工作上，我部将借鉴其他院部的优秀经验，提升宿管板报的质量，以更好地发挥其在宿管知识宣传中的作用。同时，针对部分同学对宿管工作的误解与抵触情绪，我部将主动与其沟通，利用查寝和卫生检查的机会，增强彼此理解，争取他们的支持与配合，从而确保宿管工作的顺利开展。

虽然20XX年即将结束，但我们将坚持初心，继续以积极的态度有序推进宿管工作，做到善始善终。本次工作计划恳请院领导及老师的监督与指导，如有不足之处，欢迎及时批评指正。同时，我们热忱欢迎更多的同学参与到宿管工作中来，给予我们理解与支持，让我们的宿管工作能够更加顺利和高效地进行。

宿管部干部个人工作计划

在过去的半年里，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，得到了广大师生的支持与配合，努力开拓进取，积极履行各项职责。尽管宿管部的工作性质相对单一，但管理的复杂性却不容小觑。在全体干部的共同努力下，我们取得了可喜的成绩。为了总结经验，展望未来，本学期我们将重点围绕以下几个方面开展工作：

一、内务卫生管理

内务卫生是宿舍管理的重要部分，良好的卫生环境直接影响同学们的生活和学习。因此，我们将继续加强宿舍卫生的监督工作，要求每位同学每日进行清扫并严格检查。我们计划开设“优秀寝室”评比活动，表彰表现出色的宿舍，激励更多同学参与卫生维护。同时，对卫生管理不达标的寝室将进行重点指导和整改，确保每个宿舍的卫生水平都有所提升。

二、作息管理

为帮助同学们养成良好的作息习惯，我们将严格执行晚熄灯及晚就寝制度。每晚定时提醒同学们熄灯，既保证了同学们的休息质量，也有助于节约用电。我们将定期统计作息管理的效果，并将结果向老师汇报，以进一步改进我们的工作。

三、留宿管理

为了更好地掌握学生的在校及回家情况，我们将继续定期分发和回收留宿表。这一措施不仅方便了管理，也能确保我们的统计数据准确无误。同时，在周五、周六期间，我们将会进行宿舍的签到确认，确保每位同学的安全，降低夜不归宿的现象。

四、安全管理

安全始终是宿舍管理的重中之重。我们将在宿舍安全用电方面加大检查力度，配合宿管科对宿舍的电器使用安全进行全面排查。我们会定期举办安全知识宣传活动，提升同学们的安全意识，强化对宿舍防盗、防火及安全用电等知识的宣传教育，确保每一位同学都能自觉遵循安全规范。

五、加强部门间合作

未来，我们希望能与其他部门加强沟通与协作，共同为同学们创造更好的生活环境。通过资源共享与信息交流，我们能够更高效地解决问题，更好地服务同学，推动学生会工作的进一步发展，携手共创美好的明天。

总之，宿管部在新学期将继续秉持以人为本、服务为先的理念，积极实施以上工作计划，通过不断的努力与创新，提升我们宿舍的管理水平，努力为同学们提供一个安全、舒适的生活环境。希望全体同学能够积极参与我们的工作，为宿舍的建设贡献自己的力量！