2025年年学生会宿舍管理部工作计划(精选3篇)

标题：学生会宿管部2024年个人工作计划

在全新的学期与形势下，学生会宿管部将采取更加严格的管理措施，以提升工作效率和服务质量。我们将认真落实每一项工作任务，确保上级领导的指示得以及时执行，力争在各项工作中取得优异的成绩。本学期，我们计划围绕以下几个方面开展工作：

一、常规管理

为了切实保障学生的安全与健康，宿管部将规范晚就寝纪律，防止夜不归宿及其引发的一系列安全隐患。我们将注重提升学生的自我管理能力，营造一个干净、安全的寝室环境，以此为载体，通过严格管理和细致服务，在潜移默化中培养学生的责任感。

1. 本学期我们将遵循“两个基本”和“三个狠抓”的原则：

- 确保寝室卫生管理到位，杜绝夜不归宿现象。

- 狠抓寝室内赌博、偷盗行为以及男女生串寝现象。

a. 对北苑1栋至9栋进行每周一次的卫生和晚就寝检查，南苑2栋则为每两周进行一次的卫生检查与晚就寝检查。

b. 采取不定期抽查的方式，确保各系及各栋宿舍的管理细致到位。卫生检查将安排在每周三下午5点，晚就寝检查则在每周一晚上10点进行。

2. 措施与方法：

a. 组织系部间进行寝室卫生的互查，依据评分细则严格打分。

b. 不定期对特定系部或宿舍楼进行重点检查或整顿。

c. 对寝室内赌博行为及男女生串寝现象进行突击检查。

d. 汇总每次日常检查的结果，向后勤服务中心宿管科报告各系的合格率与不合格率，并公开表彰优秀寝室及通报不合格寝室。

二、寝室文化建设

1. 为了提升同学们的积极性与集体荣誉感，宿管部将举办寝室设计大赛、宣传标语征集等活动，让同学们在舒适的环境中成长。

2. 对于学生会干部的寝室，我们将进行不定期抽查，以树立模范作用。

3. 每个月评选出40个文明寝室，给予充分的表扬与奖励，鼓励更多寝室向优秀看齐。

三、内部管理制度建设

为形成一个团结奋进、积极向上的团队氛围，我们将严谨制定内部管理制度：

1. 通过积分管理制度，对部门成员的出勤、请假、迟到等情况进行惩罚与奖励，每月评选出两位优秀干部与两位表现不佳的干部，以激励和督促大家的进步。

2. 实施专人负责制，将宿舍楼划分为若干区域，由不同的工作人员负责，确保信息及时传递、动态变化紧跟。

3. 每周举行部门例会，每月召开各系男女生部长会议，加强与院系两级学生会的沟通合作，形成齐心协力的工作格局。

在新的学期中，我们将以全新的姿态和形象为同学们提供更为优质的服务，努力让宿管部真正成为同学们可信赖、可依靠的后盾。我们相信，在大家的共同努力下，一定能创造出更加和谐、安全的宿舍环境!

学生会宿管部2023年个人工作计划

一、工作计划

1. 协助老师和主席团推动寝室卫生工作，积极落实学院的各项意见，按计划定期开展卫生活动，增强学生的参与感与责任感。

2. 积极收集和整理学生在生活和学习中的意见与建议，并及时反馈给学院，构建良好的沟通渠道，确保学生的声音得以传达与重视。

3. 提升学生的卫生意识，结合文明修身活动，组织丰富多彩的寝室文化活动，提高寝室环境的整体素养和文化氛围。

4. 每周三下午两点进行全院的卫生大检查，制定相应的惩罚措施以督促学生重视寝室卫生。同时，为配合学校的检查工作的要求，结果将以通报表的形式公示，不合格寝室将成为下次抽查的重点对象。

二、在工作中发现的问题

1. 不叠被现象增加：冬季来临，许多同学因嗜睡问题而不愿意叠被，显示出缺乏良好的生活习惯。

2. 物品摆放不规范：

- （1）衣物随意悬挂在床头或窗户上，影响寢室美观。

- （2）书籍随意放置，桌面杂乱无章。

- （3）鞋袜随处乱放，整体环境显得混乱。

3. 睡觉现象频繁：尤其在周末，因运动后疲惫，许多同学晚归后容易沉迷于睡觉。

4. 锁门现象：部分寝室因不想接受检查而故意锁门，影响正常管理。

三、对所发现问题的解决方法

1. 加强抽查力度，定期组织卫生教育活动，帮助学生养成良好的生活习惯。

2. 针对物品摆放制定明确制度。例如：鞋子应整齐放置于床底，书籍需按类别整齐摆放在桌面与柜子上，保持桌面干净。衣物不得挂挂于床头，行李箱应存放于架子上。

3. 若发现锁门现象，将该寝室列为下一次的重要抽查对象；若同一寝室重复出现锁门，将给予通报批评。如遇特殊情况，寝室长需及时向班长反馈，并报宿管部。

四、在本学年的工作制度

1. 遵循学校的各项规章制度以及学生会的章程，做到守规遵矩。

2. 宿管部成员应保持积极态度，敬业乐群，无论何时皆应对工作负责，特殊情况下需提前请假。

3. 主动积极地完成学院及本部门分配的各项任务，不推卸责任。

4. 积极与同学联系，主动发现与上报问题，推动宿管工作的改进与完善。

5. 宿管部成员需严格要求自己，在学习、工作和生活中树立良好形象，不做有损学生会及部门名誉的事情。

五、加强自身建设

明确工作的思路与目标，进一步完善自身管理。在学院学生会的指导下，本部门应根据自身特色进行优化，以达到更规范和高效的运作。

1. 对以往宿管部的工作进行总结与评估，定期组织全体成员学习与了解宿管部的功能及工作特点。

2. 在实际工作中，合理分工、责任明确，增强各成员之间的沟通与协作，有效提升工作效率。

3. 举办宿管部表彰大会，总结学期工作，对表现突出的班级和个人进行表彰，激励大家的工作积极性与团队凝聚力。

通过以上工作计划的实施，我们期待能够营造一个更加温馨、整洁和有序的寝室环境，让每一位同学都能在良好的生活条件下不断成长进步。

学生会宿管部个人工作计划2023

在新的学年里，时光如梭，2023年又迎来了新的篇章。在这种充满期待与挑战的时刻，计算机学院学生会宿管部在各级领导的支持和指导下，将继续团结一致，积极响应学院的号召，努力提升自身的工作质量与效率，为学院的蓬勃发展添砖加瓦。本文将阐述我们宿管部的工作计划，展望未来的发展。

一、常规工作安排

为确保宿管部工作的顺利开展，我们将依据宿管部成员的课程安排制定合理的工作计划。每位成员将在课余时间参与宿舍的卫生、安全与秩序检查，维护良好的宿舍环境。

1. 宿舍卫生检查： 根据学校的相关规定，我们每周将定期进行宿舍卫生检查。对于卫生状况较差的宿舍，我们将以友好和高效的方式进行指导与改进，确保各宿舍达到预期的卫生标准。宿舍的统一管理将我们信任的基础，以公平、公正的态度提高整体公寓卫生水平，为每位同学创造一个干净、舒适的生活空间。

2. 夜不归宿检查： 针对学生的安全问题，我们将进行1-2次夜间宿舍检查，主要集中于周日到周四的晚上。在发现未按时归宿的同学时（特别是没有请假条的情况），我们会及时登记并上报，以确保学生的住宿安全和纪律意识。希望同学们能够严格遵守宿舍管理规定，按时回寝，避免熬夜对学习和身体的影响。

3. 宿舍卫生考核： 每周我们将整理各宿舍的卫生考核表，并及时向全体同学公布，表扬表现优秀的宿舍，鼓励大家共同维护良好的生活环境。

二、活动计划

在常规工作之外，我们宿管部还将开展一系列丰富多彩的活动，增强同学们的参与感和归属感。本月将举行“寝室文化月”活动，主要面向新生，也欢迎各年级的同学们积极参与。在活动前得到了广泛的支持和认可，我们将重点举办“净化美化寝室大赛”。该活动旨在鼓励同学们发挥创造力，团结协作，共同提升宿舍的美观和舒适度。

通过这一系列活动，我们希望能够营造出一个和谐、友爱的宿舍氛围，让同学们在忙碌的学习生活中感受到家的温暖，互相关心、互相帮助，增进同学之间的情谊。只有将宿舍建设得更美好，同学们的学习和生活才能更加丰富多彩。

三、总结与展望

宿舍是我们共同的家园，维护宿舍的安全与整洁是宿管部不可推卸的责任。在新的一年里，我们将继续以认真、努力、公平、公正的态度做好每一项工作。宿管部全体成员将以更高的标准、更严的要求来进行宿舍管理，确保良好的工作状态。同时，我们也诚恳地希望上级领导和辅导员老师能够对我们的工作给予监督与指导。

我们相信，通过全体宿管部成员的共同努力，新学期的工作一定会带来更强的团队凝聚力和更优的服务质量。让我们携手共进，把宿舍建设成一个温暖、快乐的大家庭，为各位同学的学习与生活提供最好的保障。让我们共同期待更加美好的明天！