2025年年宿舍管理部个人工作规划(精选10篇)

2023宿管部个人工作计划

宿管部作为与学生日常生活息息相关的部门，肩负着保障宿舍卫生与安全的重要职责。我们的工作直接影响到同学们的生活质量与学习环境。回顾上个学年，借助老师的悉心指导和同学们的积极配合，我们的工作有条不紊地展开，宿舍的卫生状况大幅改善，大多数同学能够按时就寝。新的学年即将开始，我们将继续致力于营造良好的校园生活和学习氛围，提升同学们的文明素养和个人素质，并制定以下工作计划：

一、日常工作

1. 卫生检查：学院学生会将在每周五中午12:30对各寝室进行例行卫生检查，评估各寝室的卫生状况并打分。宿管部会在每月中旬与月末向全院公布评分结果，并通报下次重点抽查的寝室。针对未达标的寝室，宿管部会当周公布结果，以此推动改进。校性检查将定于单周的星期五12:40至13:30，双周则进行不定期检查。（具体卫生要求参见《化学化工学院学生宿舍综合管理条例》）

2. 就寝检查：每周日21:40，学生会将进行就寝检查，周一至周六间将不定时开展1至3次抽查。对未按时返回寝室的同学，将记录考勤并上报院里，经讨论后给予通报批评，名单将在每周一公布。

二、发现的问题

在工作中，我们碰到了一些常见问题：

1. 不叠被：不少同学未养成叠被的习惯，导致寝室显得杂乱无序。

2. 物品摆放：

- 衣物随意悬挂，影响寝室的美观。

- 书本乱放，导致桌面显得混乱。

- 鞋袜摆放凌乱，使寝室更显杂乱。

3. 锁门现象：部分寝室在卫生检查时发现未锁门，存在安全隐患。

4. 代人销寝：有同学隐瞒身份代替他人销寝，影响考勤记录的准确性。

三、问题解决方案

针对上述问题，我们将采取以下措施：

1. 增加抽查频率，以增强同学们的卫生意识，促使其养成良好习惯。

2. 制度化物品摆放：制定详细的摆放规范，例如：鞋子需整齐放于床底、书籍要按类别整齐放置、衣物不应悬挂于床头。

3. 加强锁门管理：如发现锁门现象，将该寝室列为重点抽查对象。若同一寝室连续出现两次锁门情况，将记录在案，特殊情况需由寝室长申报。

4. 销寝制度改进：要求进行寝室销寝时出示有效身份证明，如学生证等，以确保考勤的真实性。

四、其他工作

1. 配合校学生会：积极支持校学生会的各项工作，认真填写卫生相关的各类报表，确保数据的准确性，并按时上报。

2. 协助组织活动：参与学生会组织的各类活动，例如办公室值班、查课等工作，提升部门的整体协调能力。

五、自身建设

我们将明确工作思路，优化部门管理，借助学院团总支与学生会的指导，持续提升宿管部的运作效率：

1. 总结经验：通过总结以往宿管部的工作情况，加强全体成员对部门职能与工作特点的学习与理解。

2. 沟通与协作：在实际工作中，注重分工与团队协作，加强成员间的沟通，提升工作效率。

在新的学年里，宿管部将以崭新的姿态和形象服务于同学们，力求成为真正为同学们服务的优质部门。我们期待通过努力，使我们的宿舍环境更加文明、整洁和安全。

{year}宿管部个人工作计划

在新的一学年里，宿管部将继续围绕寝室管理这一核心任务，致力于提高居住环境的质量和同学们的生活体验。我们的工作将主要分为三个方面：寝室管理、迎接新生以及部门招新工作。

一、寝室管理

1. 寝室查夜

我们将确保每晚进行查寝，周末也将不例外，具体安排如下：

- 定时检查：每晚10:30，将核查各个寝室，确保寝室成员到齐。

- 突击检查：在特定节假日，根据平时对个别寝室的情况了解，进行突击检查。

- 特定抽查：针对一些特殊寝室，将安排在晚上11:30后进行抽查，以确保寝室秩序。

2. 寝室卫生

我们将通过与学校后勤部门的合作，增强对寝室卫生的管理。工作内容包括：

- 定时检查：每周一中午12:30对寝室进行卫生检查。

- 突击检查：每周一至周五任意一天，随机检查各寝室的卫生情况，确保寝室整洁。对于未达到标准的寝室，我部门将及时向相关老师报告，并定期将评分结果反馈给学生办公室，对表现优异的寝室进行表扬，同时对需要整改的寝室发出警告。

- 数据统计：对于后勤卫生检查反馈我部门将进行系统的统计和整理，确保数据的准确性和规范性。

3. 寝室安全

对于寝室内的安全问题，我们将加强宣传和检查工作。主要措施包括：

- 要求同学们妥善保管个人财物，外出时及时关好寝室门。

- 对于打架斗殴现象，我们将采取劝阻措施并及时上报。

- 开展针对违禁电器的安全检查，严禁使用高功率电器。我们将逐一排查寝室内的安全隐患，确保整改到位。

二、寝室文化活动

本学年，我们将继续进行“净化美化寝室”、“十佳寝室长”等评选活动，旨在提升宿舍文化氛围，主要面向09级新生及各年度的老生。我们将通过这些活动充分肯定和奖励那些表现优秀的寝室，以激励更多同学参与到宿舍环境的改善中来。

三、迎接新生

在新生入学期间，我们将与老师携手，积极做好入学迎新工作，具体包括：

- 帮助新生适应寝室环境，指导新生合理安排寝室用品的摆放与卫生清洁，确保他们能够快速融入集体，感受到宿舍大家庭的温暖。

四、部门招新

为了扩充宿管部的人手，我们将在新生军训结束后，以公开的方式进行部门招新。我们的招募流程包括：

- 向新生宣传宿管部的职责与义务。

- 进行公平公正的面试，从中挑选出有潜力的成员。

- 设定一个月的试用期，通过考核后，将正式聘用为部员，并进行系统的工作交接，让新成员迅速适应并融入团队。

五、宿管部的指导思想

本学年，宿管部将坚持以加强同学们的思想品德建设为指导，努力营造和谐友爱的寝室文化。对于将生活垃圾随意堆放在门口的行为，我们将坚决执行系内批评和扣分措施，努力展现艺术学院以清洁和严格管理来培养学生，提供温馨细致服务的良好形象。通过全体同学的共同努力，打造一个舒适、安全、温馨的居住环境。

标题：{year}宿管部个人工作计划

内容：

一、宿舍文明与卫生建设的加强

在新的一年里，我们将持续加强学生宿舍的文明与卫生建设，积极倡导健康向上的宿舍文化和和谐的学习氛围。为了提升管理水平，我们将抓好日常常规工作，尽职尽责，确保每天的查夜工作高效进行。通过细致的管理，提高宿舍环境的整体素质，让每一位学生都能享受到一个安全、卫生、舒适的居住空间。

二、新生内务与卫生宣传

针对xx级新生，我们将开展一系列针对寝室内务整理、卫生标准和就寝纪律等方面的宣传和教育工作。考虑到新生对寝室内务的整理及评分标准了解不够，我们将通过专题讲座、发放宣传手册等方式，帮助他们掌握必要的宿舍管理知识，以更好地促进寝室的文明与卫生建设。这样将有助于新生快速适应宿舍生活，形成良好的居住习惯。

三、创新宿舍文化活动

我们计划举办“宿舍文化周”等一系列富有创意的活动，以鼓励学生积极参与宿舍文化的建设。宿管部成员将全力参与活动的策划和实施，通过表彰先进寝室和激励后进寝室，激发学生的积极性，营造良好的宿舍氛围。同时，我们将对活动进行总结和上报，形成有效的经验分享，持续改进我们的活动。

四、加强安全保卫工作

宿舍的安全是我们工作的重中之重。宿管部将负责各宿舍的安全保卫工作，做好学生用电管理，强化安全用电的意识。我们将定期组织安全教育讲座，着重强调防火防盗等安全知识，提高学生的安全防范意识。此外，我们还将定期召开寝室长会议，交流安全管理经验，共同维护宿舍的安全环境。

五、定期卫生检查与评比

每周四我们将进行大规模的卫生检查，对各寝室的卫生情况进行评比。优秀寝室将得到相应的表彰，其评比结果将在公共区域以海报形式公示，以此树立榜样。同时，对卫生不合格的寝室，我们将采取必要的激励和督促措施，通过整改提升寝室卫生水平，确保宿舍环境始终保持在一个良好的状态。

六、查夜工作记录与管理

在查夜工作中，我们将做好准确的点名记录，详细记录各个寝室的人员去向，确保学生的安全与规章制度的执行。在工作过程中，我们将遵循严谨认真的态度，确保每一项工作落实到位，为营造一个安定、和谐的宿舍环境奠定基础。

通过以上措施，我们宿管部希望能够在新的一年中进一步提升宿舍管理水平，为每一位学生创造一个更美好的居住环境。我们期待与每位学生共同努力，营造出一个文明、卫生、安全的宿舍家园。

2023年宿管部个人工作计划

为了确保宿舍管理工作的顺利进行，营造和谐的寝室氛围，保障学校教学活动的正常开展，我部制定了以下工作计划，重点集中在纪律检查、清洁卫生和宣传工作三个方面。

一、纪律检查

为维护寝室的良好秩序，我们将严格按照学校宿管部的要求，落实以下工作：

1. 晚归晚起抽查：不定期对各寝室进行晚归和晚起的抽查，确保同学们能够按时就寝和起床。通过随机检查的方式，提高同学们对于作息时间的重视，确保良好生活习惯的养成。

2. 制定检查制度：参照校宿管部的相关制度，结合我院学生的实际情况，我们将制定适合本院的晚归晚起检查制度，以便有序地开展检查工作，增强规范性和可操作性。

3. 签到工作落实：每日的签到工作将得到切实落实。各寝室人员到齐后，由寝室长向班长报告，再由班长反馈给宿管人员，以便全面掌握各寝室的晚归情况，及时处理异常问题。

二、清洁卫生

为保持寝室的整洁与有序，我们将全力配合校宿管部，积极推进以下各项工作：

1. 卫生检查标准讲解：向所有寝室分发并详细讲解宿管部制定的寝室卫生检查标准，确保每位同学理解标准内容，并自觉做到。

2. 日常卫生督促：定期督促各寝室做好寝室内务工作，特别是在每周三的卫生检查前，确保寝室环境干净整洁，让同学们在良好的环境中学习和生活。

三、宣传工作

在宿管工作宣传方面，我们将借鉴其他院系的成功经验，充分调动我部人员的积极性和创造性，以提高宿管板报的质量，发挥其在宿管知识宣传中的平台作用。

1. 宿管知识宣传：通过制作生动、有趣的板报，向同学们传达宿管工作的意义和重要性，增强宿管工作的透明度和理解度。

2. 有效沟通与交流：针对部分同学对宿管工作存在的不支持和误解，宿管部人员将在查寝和卫生检查的机会中，主动与同学们沟通，听取他们的意见，增进相互理解和支持，努力构建良好的宿舍管理环境。

总之，宿管部将在新的一年里，继续秉持以人为本的原则，完善各项管理工作，促进良好宿舍文化的形成，为全院同学创建一个更加温馨、和谐的居住环境。希望通过全体人员的共同努力，能够使我们的宿管工作更加规范、有效。

{year}宿管部个人工作计划

一、宿舍管理

本学期，宿管部将继续将工作重心放在宿舍的管理上，确保宿舍环境的整洁、安全和文化氛围。具体工作将围绕宿舍查房、卫生管理和安全保障三个方面展开。

1. 宿舍查房：

本学期将坚持每日查房，包括双休日（假期除外），将采用定时检查和突击抽查相结合的方式。

- 定时检查： 每晚20：40进行查房，确保在场人员齐全。

- 突击检查： 在特殊节假日期间，针对平时观察到的情况，对个别宿舍进行突击检查。

- 特定抽查： 针对特定宿舍，将在晚上10：30后进行突击检查，以维护宿舍纪律。

2. 宿舍卫生：

通过日常检查，全面了解各宿舍的卫生情况，鼓励大家保持干净整洁的居住环境。

- 定时检查： 每周四15：30进行一次内务大检查。

- 突击检查： 计划在每周一至周五的任意一天进行卫生检查，并对表现不佳的宿舍进行报告，督促整改。优秀宿舍将获得宿管部流动红旗的表彰，而整改不力的宿舍将收到反馈告知。

- 数据统计： 整理各宿舍卫生检查结果，归档至学生科备查，以便不断改进。

3. 宿舍安全：

加强对学生宿舍安全的教育，提醒同学妥善保管个人财物，增强安全意识。

- 外出时务必关好宿舍门，宿舍成员应相互关爱，劝阻打斗等不当行为。

- 持续开展对违禁电器的检查，禁止使用高功率电器，且对私拉电线等安全隐患逐一排查。

二、宿舍文化方面

为了提升学生宿舍的文化素养，营造健康活泼的生活环境，将举办以“和谐校园我的梦，你我共享寝室情”为主题的宿舍卫生评比活动。参与对象为全校宿舍，获奖宿舍将获得肯定与奖励。

三、问题查找与整改措施

1. 存在的问题：

- 内务问题：开学初部分同学放松要求，卫生状况不佳。

- 就寝纪律：部分同学在就寝前谈笑、走动，影响他人。

- 安全意识不足：宿舍内对用电安全漠不关心，灯光常被无人关掉。

2. 整改措施：

- 召开舍长会议，重申宿舍安全与管理的重要性。

- 对屡次不改的宿舍进行批评教育，并反馈处理。

- 提高宿管部成员的责任感，关注同学心理健康，定期沟通。

四、具体工作计划

1. 加大宿舍抽查力度，通过评比活动促进大家养成良好习惯，遵守宿规。

2. 积极与同学沟通，发现问题，维护基本的生活礼仪，并向学校反馈意见。

3. 宿管部成员需自我约束树立形象，维护部门声誉。

4. 加强宿舍安全知识宣传，排查电器和消防隐患，创建安全环境。

5. 工作中强调分工与合作，提升整体工作效率。

6. 继续进行舍长培训，强化安全、卫生和文化教育。

7. 设立例行考勤检查，每天早中晚对迟到现象进行查处，以规范作息。

- 周一升旗：早上7：30；

- 周二至周五：早上7：50；中午13：40；下午17：40；

8. 协同纪检部检查带饭现象，每周安排4人执行。

9. 流动红旗评选，将根据检查结果对表现优秀的宿舍进行表彰，鼓励大家共同维护宿舍环境。

通过以上规划，我们希望能够切实提升宿舍管理水平，营造一个和谐、安全、文明的宿舍环境。

宿舍管理部个人工作计划

一、常规工作

为了确保学生的安全与管理规范，我们将重申晚就寝纪律，严防晚归与夜不归宿所引发的安全隐患。因此，宿管部门必须加强常规管理，以此提升学生的自我管理能力。我们的目标是通过清洁舒适的环境培养良好习惯，以严格的管理推动责任感，以细致入微的服务提供帮助。

1. 工作原则

本学期将以“两个基本”为核心，首先是确保寝室的卫生与内务，第二是严格杜绝夜不归宿的现象，我们会进一步强化住宿纪律。

2. 检查与评估

宿管科将采用定期与不定期检查结合的方式，全面进行卫生和安全评估：

a. 定期对宿舍进行卫生检查，确保严格按照评分细则制定标准。

b. 实施每周不定期的重点检查，对某一栋楼进行深入排查，并将每日检查结果汇总，及时通报优秀寝室和表现不佳的寝室，便于全校学生互相学习。

二、内部工作制度建设

我们致力于建立一个团结、积极、向上的宿管团队，拟定如下制度：

1. 积分管理

对每位宿管员实施积分制度，开例会、组织活动、无故请假、迟到等现象将对应扣分。每月评选两位优秀工作人员进行表扬，同时对表现不佳的宿管员进行批评与改正。

2. 责任分区

宿舍楼按区域划分，指定专人负责。各负责人员要求做事积极、认真，定期获取信息，及时掌握宿舍内动态，以确保工作的顺利进行。

3. 例会制度

我们将每周召开部门例会，每月举办自管会男女生部长会议，积极加强交流与沟通，分享管理经验，推动工作的有效开展。

4. 问题反馈

定期在学生中进行宿管员的工作调查，发现问题后及时改正。对长期未能取得学生满意的宿管员，将考虑调整或解除其职责，确保宿舍管理的高效与满意度。

三、其它重要措施

1. 将宿舍管理与班主任工作紧密结合，使宿舍管理成为班主任职责的一部分，以增强管理的整体性与连贯性。

2. 建立宿舍卫生评比与班级卫生考核的联动机制，促进各班之间的良性竞争与交流。

3. 为每位在校生建立成长档案，记录其在宿舍的表现与进步，助力学生全面发展。

4. 继续推动民汉宿舍之间的互动活动，增强学生的民族团结意识，使住宿生更具凝聚力。

5. 加强宿舍文化建设，推动丰富多彩的宿舍活动，与学校共同努力营造积极向上的文化氛围。

6. 逐步改善宿舍的硬件设施，不断提升学生的住宿体验，使每位学生都能在温馨、安全的环境中学习与生活。

{year}宿管部个人工作计划

一、内务检查

1. 重点关注大一学生宿舍的内务管理，定期将检查结果报送各班辅导员，并在此基础上，根据具体情况扣除相应班级的考核分，辅导员应落实合理处理方案以促进整改。

2. 针对大二学生宿舍的床头卡、值日表及阳台的使用情况进行严格检查，若发现违规现象，超过10分的将处以停电一周的处罚。

3. 设立严格的考核制度，对于大一宿舍，若内务分数超过五分，实施停电一周的惩罚；而大二宿舍若超过10分，也将面临相同的处理。

4. 特别加强对大一床底及阳台护栏的检查，发现严重问题则在扣除班级考核分的基础上，再施以停电一周的处罚。通过宿管部与同学的共同努力，改善公寓环境将成为可能。

二、常规检查

1. 为了营造一个良好的学习与生活环境，宿管部将加大对学生寝室的例行检查力度，重点关注同学们的归寝情况和寝室安全，尤其是在期末考试来临之际。

2. 晚熄灯的检查将进一步严格落实，同时加强对大功率电器使用的监管。对违规者进行通报并扣分，没收违规电器，同时积极宣传节约电力，确保寝室安全。此外，还会关注寝室内不良物品，如酒瓶等，维护良好的宿舍文化。

三、积极进行部门内部建设

1. 加强宿管部内部合作，根据实际情况合理分配查寝、突检、会议与活动的相关工作任务。

2. 鼓励宿管部成员积极参与工作，提升个人能力，通过共同努力推动宿管部的发展，增强团队协作精神。每位成员应发挥自己的优势，积极负责，确保各项工作落到实处，努力开启宿管部工作的崭新局面。

四、继续积极配合相关部门做好工作

1. 在学院组织的大型活动中，宿管部应积极履行职责，确保各项工作能够顺利进行。

2. 加强与学生会其他部门的联系，建立紧密合作关系，形成相互促进、互相帮助的良好氛围，提高部门整体的办事效率，努力树立全新宿管部的形象，推动工作向更高标准迈进。

通过以上措施，我们期望在新的一年里，不断提高宿管部的管理水平与服务质量，创造出一个更加和谐美好的宿舍生活环境。

宿管部个人工作计划

一、宿舍安全

在新学期开始之际，我们将进一步加强宿舍的安全管理工作，确保为每位同学提供一个安全、舒适的居住环境。在日常检查中，发现以下情况将严格按照规定处理：

1. 宿舍内严禁使用或存放大功率电器，包括但不限于热得快、电水壶、电炉和电褥子等。同时，燃气具（如煤油炉、酒精炉、液化气炉等）也是坚决淘汰的对象。

2. 明火照明的使用同样不可接受，蜡烛等物品在宿舍内的使用需被禁止。

3. 请务必保持宿舍内环境的安全，杜绝存放易燃、易爆物品和有毒物品，同时不允许有棍棒等潜在危险物品的存在。

4. 宿舍内禁止吸烟，因吸烟不仅影响空气质量，还可能引发火灾，同时需要禁止存放烟头、烟盒和酒瓶等。

5. 不允许无序拉电线，必须杜绝电线外露、电器未绝缘等安全隐患，同时禁止将插排和充电器放于床铺等潜在危险位置。

6. 禁止私自更换宿舍门锁，所有门锁的管理将交由宿管部处理，确保全天候的安全。

7. 夜不归宿及留宿外人的行为将被严格禁止，以维护宿舍的良好秩序。

8. 对于宿舍内的长明灯或长流水（自来水）现象，必须进行及时的整改，离开宿舍时请务必切断电源和拔掉充电器插头。

二、内务卫生

为营造干净、整洁的宿舍环境，宿舍卫生工作将作为重点进行检查和督促：

(一) 门窗管理

1. 每间宿舍需按规定张贴门牌信息卡，信息内容需包含宿舍成员的姓名、年级、专业、班级以及职务，确保信息准确无误。

2. 门窗玻璃应保持干净透亮，禁止用衣物等遮挡。

(二) 地面清洁

宿舍内的地面应保持干净整洁，确保无污迹和积尘，避免产生卫生死角，生活垃圾需定期清理，不得超过垃圾桶的三分之一。

(三) 墙壁保养

宿舍墙壁应保持整洁，无污物、蜘蛛网，不得乱贴乱挂，暖气片上禁止摆放任何杂物。

(四) 床铺整理

1. 被子需整齐叠放于窗边，枕头放置在被子后面，床单要平整干净，外侧需整齐包驳至垫子下方，床铺上不应有任何杂物。

2. 每个床位需按要求张贴个人信息标签，标明姓名及联系电话。

3. 衣物需放入衣橱，不可悬挂在床铺上或堆放在桌椅上，阳台上的晾晒应整齐有序。

(五) 书桌与书橱

书桌应保持干净整洁，无杂物堆放，书架上物品需整齐摆放，无灰尘积累。

(六) 洗手间与阳台管理

洗手间需定期清洁，确保无异味，阳台应保持卫生，洗刷用品、箱包、鞋袜需按照规定整齐存放，及时通风换气，确保空气流通无异味。

(七) 娱乐设施规定

在非周末期间，宿舍内严禁打牌、电脑游戏、聊天等活动。如有违反，宿管有权对参与者的电脑等设备进行暂时保管，并于期末放假时返还给同学。

以上工作计划旨在加强对宿舍的管理，维护良好的居住环境，保障每位同学的安全与健康，希望各位同学积极配合，共同营造一个安全、和谐的宿舍氛围。

{year}宿管部个人工作计划

一、常规工作方面

1. 健全宿舍管理制度

在新学年开始之际，我们将制定并完善宿舍管理制度，特别是针对卫生和安全检查的标准化流程，确保检查登记工作系统化。在这一过程中，将充分考虑到每位同学的实际需求，争取做到制度的公正性和合理性。

2. 定期检查与整改

本部将定期进行宿舍安全卫生抽查与排查，以提升宿舍环境。在抽查工作中，我们将秉承公平公正的原则，表彰优秀寝室，对于发现的问题及时整改。与各班生活委员协同合作，努力改善宿舍卫生条件，消除安全隐患，确保每位同学都有一个安全、整洁的居住环境。

3. 优化内部管理机制

为加强宿管部的组织管理，我部现有的三人团队将实行包管责任制，明确工作分工，责任到人。除了定期检查宿舍的卫生与安全状况外，我们还将实施干部考核制度，注重对团队成员的培养，确保内部考核的科学性与公平性，定期召开团队会议总结工作。

4. 迅速响应上级指示

我们必须时刻关注上级的工作安排，快速响应，确保宿管部各项工作高效完成。积极参与学校各项活动，提升宿舍管理水平，确保各项决策的顺利执行。

二、主题活动方面

1. 安全卫生手抄报比赛

为增强同学们对安全与卫生问题的关注度，我们计划举办“安全问题我知道”手抄报比赛，鼓励各班积极参与，主动了解并传播安全知识。我们将评选出优秀作品，并设立一、二、三等奖，给予相应的奖状和展示机会，提升同学们的参与感。

2. 冬季卫生保健活动

冬季即将到来，气温降低，疾病风险增加。我们计划与宣传部联合进行冬季卫生保健宣传，联合体育部和组织部开展冬季体育活动，如篮球比赛、跳绳比赛、踢毽子、拔河等多项活动，激发同学们的运动热情，提高身体素质，为健康保驾护航。

3. 内务评比与寝室设计大赛

针对宿舍卫生整洁问题，各班将推选出内务优秀宿舍进行评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。此外，我们还将举办“寝室设计大赛”，选出优秀宿舍并给予书面奖励，激励同学们提升宿舍环境的美观与舒适度。

三、重点注意事项

1. 保持与同学的沟通

日常工作中要保持与同学们的密切联系，积极关注和反馈他们在宿舍生活和学习方面的意见与建议，维护大家的基本权益，为同学们创造良好的生活环境。

2. 严格自我要求

宿管部的成员在学习、工作及生活方面都要严格要求自己，树立良好形象，时刻维护学生会及本部门的名誉，确保不做有损集体形象的事情。

3. 提高工作效率

在实际工作中，我们将将分工负责与团队协作相结合，加强成员间的沟通与协商，提升整体工作效率，以圆满完成各项任务。

4. 安全教育与设备使用

针对“热的快”这一安全问题，我们不仅要加强对设备使用的监管，更要求通过安全教育提高同学们的安全意识，确保他们能够选择质量好的设备以及安全的使用方法，从根本上解决问题。

通过以上工作计划，我们希望能够在新的一年中更好地服务同学，共同创造一个安全、舒适、友爱的宿舍环境！

2024宿管部个人工作计划

宿管部是学校生活中不可或缺的部门，它与学生的日常生活息息相关。作为一个致力于为学生们创造一个舒适、安全环境的服务性机构，宿管部不仅负责宿舍管理，更是协助学生会组织各类活动的重要后勤力量。在新学年、新形势下，我们将继续加大管理力度，实施新的管理方针，努力提升工作效率，认真落实每项工作任务。以下是本学年宿管部的工作计划：

一、常规工作

1. 关注宿舍卫生

我们将定期对宿舍的卫生情况进行检查和总结。每两周对宿舍的卫生评分进行统计，并将结果及时反馈给全体学生。这不仅有助于提升宿舍环境的整洁度，也能督促同学们关注个人及集体卫生。

2. 表扬与批评机制

加强宿舍的通报表扬和批评机制，对表现优秀的宿舍进行表扬，并对卫生评分较低的宿舍给予批评，确保每位学生都能在一个干净整洁的环境中学习和生活。

3. 周四卫生抽查

每周四下午进行卫生抽查，将评分低于80分的宿舍作为重点检查对象，及时责令整改，确保宿舍环境达到学校的标准。

二、宿舍文化节系列活动

1. 宿舍卫生评比

我们将提前通知全院学生进行宿舍内务整顿和卫生清理，并在指定时间内组织宿管部人员及公寓管理员进行全面审核。对于未能达到标准的宿舍，将进行通报并督促整改。最终评选出“温馨宿舍”和“免检宿舍”，并对获奖宿舍进行挂牌奖励。

2. 宿舍趣味运动会

宿舍文化节的体育部分将包括团体和个人两类项目，活动内容较为丰富，涵盖男子宿舍三人篮球赛、女子宿舍四人投篮赛及多种个人项目，如一分钟跳绳、腕力王比赛等。这不仅能加强同学间的交流与合作，也能丰富宿舍文化生活。

3. “十大舍长”评选

我们将组织“十大舍长”评选活动，提前通知参赛者到场抽签，确保比赛的顺利进行。活动结束后，进行总结与优秀舍长的表彰，提升宿舍管理的整体水平。

4. 舍标设计大赛

我们将通过设计比赛激发同学们的创意，提前做好宣传，收集作品后进行评分，最终选出进入决赛的作品，并组织决赛，增强宿舍文化的凝聚力。

三、其他工作

1. 协助活动组织

在“曲韵沁芳”、篮球赛等大型活动中，我们会全力配合主办单位，保证活动的顺利进行，积极做好后勤支持工作。

2. 配合公寓管理中心

进一步加强与公寓管理中心的沟通与协作，保障宿舍管理工作有序开展，做好日常管理与维护。

四、加强自身建设

为了提升宿管部的整体服务水平，我们将加强自身建设，明确工作思路并完善管理机制。具体措施包括：

1. 定期内部会议

组织定期会议，总结近期工作情况，安排下一步工作任务，确保信息的及时沟通与传递。

2. 学习与培训

根据以往工作开展情况，总结经验教训，并组织宿管部成员学习宿管部的职能及工作流程，使每位成员都能更好地理解和践行工作职责。

3. 增强团队合作

在实际工作中，我们将注重个人分工与团队协作的结合，加强成员间的沟通与协商，提升工作效率与执行力。

新的一年，我们将以崭新的面貌，不断创新服务模式，为同学们提供更高质量的服务，努力让宿管部成为真正为学生服务的优秀部门。通过我们的努力，希望创造出更和谐、美好的宿舍生活环境。