学校招生办公室年度工作规划(精选3篇)

根据学校的整体工作计划以及招生办的实际情况，特制定以下本学期的工作计划，以确保招生工作的顺利开展和提升整体招生质量：

一、进行电话回访，重点关注各县580分以上考生的去向，深入了解他们的选择和意向，继续针对性地进行沟通和引导，鼓励他们选择我校就读，为提升招生人数做准备。

二、配合学校教务处，对09届高一新生进行全面审查，确保新生信息的完整性和准确性，并对新生的入学情况进行评估，为接下来的教学准备提供数据支撑。

三、总结过去一年招生工作的经验与教训，归纳出成功的做法和需要改进的地方，形成书面材料，为20XX年的招生工作提供参考和借鉴。

四、核实各县高一新生的录取名单，确保录取信息的准确性，为12月的招生奖励发放提供详实的数据支持。

五、密切关注外籍考生的学习成绩，分析外籍考生与本地考生（如吕梁考生）在学习上的差距，挖掘原因，为明年招生时制定更具针对性的录取政策提供科学依据。

六、详细了解各县580分以上学生的去向及其选择的原因，分析影响因素，以便为我校20XX年的招生政策调整提供可靠的数据支持。

七、关注我校高一、高二、高三各年级学生的学业情况，及时发现和解决其中出现的问题，这将为明年制定不同县市的招生政策提供重要参考依据。

八、对平川四县与西山九县同分数段学生的学习成绩进行比较分析，研究同分数段学生的教育水平和发展情况，找出差异及原因，为下一年度的分数线划定奠定基础。

九、年终时保持与市招办的密切联系，积极沟通，确保为明年的招生工作做好实用性和可操作性的成绩册准备，并讨论有关招生工作的最新政策动态。

十、认真完成学校领导交代的其他任务，确保各项工作有序推进，并及时反馈工作进展情况，促进招生工作的高效进行。

通过上述计划的落实，力求在新的一学期中提升我校的招生质量和数量，为学校的发展助力。

学校招生办工作计划书

为确保本学年的招生工作顺利进行，我们制定了详尽的工作计划，分为前期、中期及后期三个阶段，具体安排如下：

一、招生前期工作安排（20xx年x月15日――x月20日）

1. 团队组建与调研安排

统一各院校所招聘的教师与负责人，合理分配不同的工作点。开展实地调研，重点关注教学点附近的中小学放假时间及各类培训机构的动态，包括其培训内容及市场反应。这一阶段的调研为我们制定招生策略提供了可靠的数据基础。

2. 调研结果分析与宣传策略制定

将调研结果进行汇总分析，选定需重点宣传的学校，并明确招生形式、招生目标、开设课程及相关优惠政策。根据不同区域的特点，制定有针对性的宣传策略。

3. 区域任务调整与人员培训

明确各区域任务，任命站点负责人及注册招生员，进行系统的招生人员培训。经验丰富的教师或宣传人员负责讲解招生计划及宣传技巧，并通过实例分析激发招生人员的潜力，确保招生网络的进一步完善。

4. 宣传材料准备

材料准备部门需制定广告标语、条幅、展板等宣传材料的内容及数量，并确保物料的及时到位。同时，准备小礼品（如标识制品的太阳帽、气球等），以增强宣传的吸引力。

二、招生中期工作安排（20xx年x月20日――20xx年x月5日）

1. 集中发放宣传单

针对小学生到初中生的家长，选择学校、大型超市、公园等人流密集地点进行宣传单派发。发放时机应选择在学生放学后的陪伴家长集中时，争取取得家长的联系电话及对课程的兴趣反馈。

2. 建立咨询服务台

在每所学校的门口设置宣传咨询台，接待前来咨询的家长。通过宣传栏展示机构的特色与以往优秀学员的培训效果，并设置吸引的礼品，鼓励当场报名以获取优惠。咨询台的设置应与发单工作同步进行。

3. 教学点工作分工

设立接待报名组，以热情的服务鼓励家长带动周围居民报名；优秀教师组则准备公开课，以展示机构的教学实力。后勤组应及时供应咨询点所需物资，确保宣传工作的顺利进行。

三、招生后期工作安排（20xx年x月5日――x月8日）

1. 保持宣传工作

随着学生放假，保留部分宣传人员在各大休闲场所进行最后阶段的招生宣传，抓住暑期最后的招生机会。

2. 客户关系维护

深入联系登记但尚未报名的家长，了解孩子的动态并争取后续报名。同时要关心已报名的学员，及时通知相关事项，从而提高学员的留存率，降低退费风险。

3. 学员资料整理

根据报名情况整理学员资料，并准备所需的课程材料，确保开课前的一切准备工作就绪。

4. 教学点布置与教师任务分配

完善教学点的环境布置，根据招生情况灵活调整教师的教学任务安排，确保资源的有效利用。

5. 正式开课准备

在各项准备工作完成后，若无特殊情况，将于7月9日开始正式授课，确保新学期的各项工作顺利开启。

通过以上三个阶段的周密安排与高效执行，我们旨在提高招生的整体效果，为将来的教学工作打下坚实的基础。

学校招生工作计划书

根据学校在20XX年度设定的发展目标与计划，我们将致力于打造更具竞争力的精品专业，培养具有品牌效应的优秀学生。我们将加大招生宣传力度，提升思想观念的开拓与创新，采取有效措施，最大限度地减少校区迁址对招生工作的负面影响。今年的招生目标是实现招生人数的增幅不少于10%。为确保这一目标的顺利实现，特制定以下具体工作安排：

一、明确任务，确保招生人数稳步增长

今年的招生工作面临一定困难。其中，首先是同类学校之间的竞争愈发激烈，各旗县区皆在进行生源保护，禁止学生流出。其次，我校迁址可能导致红山区内学生入校数量有所减少。基于上述情况，招生团队必须认真对待招生任务，提早准备、积极行动，确保招生人数的稳步提升。

二、深入市场调研，探索招生新策略

我们将开展深入的社会调查及市场预测，充分挖掘各专业对招生工作的看法和建议，掌握各类专业的人才需求情况。同时，我们将与重点生源学校联系，了解毕业生的数量和情况，与各级职业学校积极沟通，交流招生信息与经验，力争为今后的招生工作奠定良好的基础。

三、实施招生计划，广泛宣传，提升职业教育认知

1. 实施春秋两季的招生策略。春季招生不仅有助于学生更好地就业，也能有效控制生源的流失。目前，春季招生工作已经在有序进行中。

2. 制定切合实际的招生简章，强调图文并茂，充分展示新校区的风采与特色。

3. 探索多种有效的宣传途径

- 根据各初中的生源情况，组织招生人员前往红山区各初中学校，宣传我校专业的优势、国家对职业教育的支持政策与就业方向等，及时将招生简章分发给学生，或邀约初中毕业生参观我校新校区，展示我们的实训设备及专业特色。

- 提前深入各旗县区的重要招生点，细致开展招生宣传工作，争取与班主任、学生及其家长进行面对面的交流，积极宣传我们的办学成果和特点，让社会更深入地理解职业教育的意义与发展。

- 充分利用广播、电视、新闻媒体和展板等渠道，加大招生宣传力度，以提高学校的知名度和吸引力。

- 在招生工作中，积极探索新的招生地区和点，以拓展生源渠道。

4. 假期设立咨询点，及时解答家长和学生的疑问，确保他们满意而归。

四、组织新生报名录取

我们将完善新生报名与录取的手续，做好咨询与接待工作，及时向新生发放录取通知书，严格按照学校的要求进行相关专业面试，确保不合格的学生不予录取，以维护学校的教育质量。

五、制定20XX年春季招生计划

20XX年将是我校招生工作至关重要的一年，任务艰巨，责任重大。在全体教职工的支持与鼓励下，我们坚信能够把握机遇、迎接挑战，通过开拓创新与认真工作，努力完成招生目标，为学校的长远发展奠定坚实基础。