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2025年年度社区书记工作计划概述(精选5篇)

时间:2024-11-30 工作计划 景枫 版权反馈
【摘要】:社区书记工作计划2025年主要围绕提升社区服务水平,加强基层组织建设,推动居民参与活动,改善社区环境,促进邻里和谐,力求实现社区全面发展。
第1篇:2025年年度社区书记工作计划概述

社区书记工作计划2023

一、主要任务

在2023年,我们的工作将集中于加强社区党组织的建设,提高党员服务质量,推动社区的和谐发展。

1. 强化党员服务中心建设:我们要全力提升党员服务站的功能,使之成为连接党组织、党员与居民的“民心窗口”。推动服务工作的高效开展,确保党员服务站充分发挥战斗堡垒作用,为居民提供及时的帮助与支持。

2. 推进思想教育:以党的二十大精神为指引,把思想教育放在首位。我们将加大对党员的思想政治教育力度,严肃处理不合格党员,提升党员队伍的整体素质,确保党的思想理论深入人心。

3. 发展新社会组织:依托科学发展观,组织开展有针对性的引导和服务活动,助力两新组织(新经济组织与新社会组织)的建设与发展,增强党建工作的影响力。

4. 增强党性教育:在全社区内开展党性、党风和党纪教育,践行“五个好”标准,通过组织创建活动,增强党员干部的服务意识与廉洁自律意识,为打造平安和谐的社区提供有力支撑。

二、工作措施

1. 组织建设

- 支部班子建设:目标是建设一个思想统一、作风扎实、高效能的党支部,发挥领导核心作用,服务居民。

- 非公经济组织与新社会组织:加强对辖区内这些组织的党建工作指导,提升服务和管理水平。

- 入党积极分子培养:制定明确的培养发展计划,定期进行教育培训,确保新党员质量,计划今年发展1-2名新党员。

- 在职党员进社区:实施党员活动联系卡制度,让每个党员承担社区公益任务,确保工作记录与成果评估。

- 坚持例会制度:每月召开党支部例会,明确工作重点,提升问题解决能力。

2. 思想建设

- 党员教育与管理:组织党员学习党的重要文件,提高思想政治素养,尤其关注离退休党员的思想教育,让他们继续为党和社会贡献力量。

- 干部培训:定期组织干部参与理论与实践培训,提升服务公众的能力和水平。

- 丰富社区文化活动:通过党员志愿者活动等方式,增强党员与群众的联系,提升社区文化氛围。

3. 作风建设

- 改进工作作风:落实“八个坚持、八个反对”的要求,提高服务意识,开展多样化社区服务活动。

- 社区经营实体:推动社区集体经济的发展,增强社区自我服务能力。

- 扶贫帮困活动:重点关注离退休党员及弱势群体的生活,帮助他们解决实际问题。

- 党建工作责任制:明确每位党员的目标责任,确保工作落实到位。

4. 制度建设

- 规范化建设:坚持“三会一课”制度,确保党的制度和工作规范得到落实。

- 管理制度完善:建立党员基础信息和活动登记制度,加强党员日常管理。

- 学习制度执行:设立考勤和学习记录,要求党员每月撰写学习笔记,建立学习档案。

5. 推进创建活动

- 优秀社区党组织创建:针对薄弱环节制定改进措施,提升创建水平,责任落实到具体支部与个人。

- 党建联席会作用:每季度召开联席会议,推动资源共享与合作共建,促进社区内各单位协同发展。

- “三个一”活动:推行“一个党员一个标杆、一面旗帜一个支部、一份服务一片真情”的活动,提高党员的服务意识。

- 目标管理体系:建立党员责任区制度,明确责任分工,提高责任意识。

- 支持下岗职工:为下岗职工提供再就业培训和信息支持,帮助他们重新融入社会。

- 志愿者服务活动:鼓励党员积极参与社区志愿者活动,为居民提供帮助与服务,增进社区邻里关系。

通过以上措施的实施,我们相信能够更好地服务社区居民,提升党组织的战斗力和服务能力,为构建和谐社区奠定坚实基础。

第2篇:2025年年度社区书记工作计划概述

标题:社区书记工作计划2023年

内容:

在新的年度工作中,我们将继续紧紧围绕区、街的核心工作,以创特色、争品牌为目标,着力为社区居民提供高质量的服务,从而推动社区党建、计划生育、民政、社会治理、安全生产和劳动保障等各项工作的全面发展。

一、保持已有的工作特色

今年,得益于广大居民的支持,以及社区民警和工作人员的共同努力,至今我辖区内未发生任何刑事案件。在此基础上,我们将在明年的工作中进一步深化以下几个方面的内容:

1. 建立健全组织网络

将持续完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、党员义务巡逻队等群众性自治组织,助力驻社区民警强化治安管理。我们将针对流动人口、刑释解教人员和涉毒人员开展教育管理,及时处理社区矛盾纠纷。同时,对于刑释解教人员,我们将确保每月至少见面一次,帮助他们解决生活中遇到的各种困难,以防止他们再次违法。同时,发扬小区保安和楼栋长的作用,要求他们严密监控陌生人员的出入,确保发现可疑情况及时报告。

2. 强化防火防盗工作

将继续推进小区物业管理单位的防火设施和管理人员配置。要求物业设立电动门、配备专职值班人员,确保小区实现封闭式管理。同时,对于单位宿舍小区,要求单位设立门卫值班制度,对出入人员严格审查并做好登记。社区辅警将进行24小时巡逻,组织退休人员、低保户及党员志愿者队伍进行义务巡逻,时刻提醒居民锁好车辆、关好门窗,确保社区内无盗窃和火灾事故。

3. 发挥民调、帮教和协会的作用

我们将建立人民调解委员会等群众性自治组织,充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用。定期召开社区治安情况分析会,听取民警对治安问题的介绍,并根据防范措施动员积极分子参与,把帮教刑释解教人员的工作纳入重心。

二、争创文明健康品牌社区

社区文明是追求和谐、安宁与幸福的重要标志。随着经济的快速发展和居民生活水平的提升,对文明健康生活的需求愈加迫切。因此,我们在2023年的工作计划中,将致力于打造一个文明健康的和谐社区。

1. 加强文明健康品牌社区组织建设

为实现这一目标,我们将与驻区单位成立文明健康社区创建领导小组,由党政领导全权负责。按照“社区主导、单位依托”的工作思路,制定创建方案,明确任务和内容,建立长效管理机制。我们将坚持每季度召开联席会议,加强交流与研究,共同推进品牌社区创建工作。

2. 明确创建工作的思路

通过开展具有特色的品牌活动,全面提升社区工作水平。我们将结合社区特点,坚持“四抓四面对”的工作思路:一是抓组织网络,充分发挥社区党支部的核心作用;二是抓建设标准,制定清晰的标准规范;三是抓创建重点,提高居民文明意识和卫生环境;四是抓教育宣传,利用社区宣传媒介加强文明健康生活的推广。

3. 面向不同群体的服务

我们将关注青少年、老年人及其他特殊群体,开展丰富的文体活动,提升居民的身心健康。针对老年人,我们计划定期举办健康知识讲座,增强其健康意识,并针对青少年进行爱国教育引导,培养他们正确的价值观和人生观,将社区建设成一个积极向上的良好环境。

三、突破“工作瓶颈”

1. 社区综治工作新突破

以争取“平安社区”为目标,加大法制宣传,强化结合专项和群体行动,将社区管理区域合理调整,并实现“一户一档”管理。

2. 计生工作新突破

我们将建立“三位一体”的计生服务队伍,强化管理,确保长效避孕率达到98%以上。同时,通过开展“新育新风进万家”活动,提高居民对计生工作的满意度。

3. 社会保障工作新突破

持续完善社区就业服务,提供多样的技能培训,力争新增就业岗位50个,加强退休人员的管理与服务,争创“退休人员社会化管理示范社区”。

我们期待在新的一年里,社区建设能够更上一层楼,真正为居民创造一个更加和谐、安全、文明、健康的生活环境。

第3篇:2025年年度社区书记工作计划概述

社区书记工作计划 {year}

一、全员包片,构建层级动态服务责任制

为深入推进社区人口与计划生育工作,我们必须理清思路、明确任务,强化责任落实,打破传统模式,灵活调配人员,建立以“社区书记、主任——社区工作人员——居民信息员”为核心的三级工作体系。通过这种模式,确保我们的人口计生工作内容更加细化、量化,责任明确,做到人人有责、任务清晰、信息传递迅速、数据精准、服务热情周到,以此进一步推动居民自治。

具体而言,我们将充分发挥社区14名工作人员的作用,以计生专干为重点,实行包片联户责任制,确保“五包”到位:包责任范围、包上门服务、包宣传教育、包信息更新以及包社会事务数据采集等,切实保障居民医疗等各项服务工作的有效落实。

二、制度保障,提升服务执行力

为确保层级动态服务责任制落到实处,一是增强例会制度,要求社区每月至少召开一次专题会议,听取包片计生工作的汇报,研究并解决工作中遇到的困难与问题。

二是细化工作流程。在日常工作中,各责任人需依据居民信息员资料,严格遵循不漏户、不漏人、不漏项的登记原则,尤其要对育龄妇女的生育、节育和人员变动情况迅速上报。

三是加强单位协调,推行“双重双责”管理机制,积极与辖区各单位协作,确保计生工作皆为社区和单位共同努力的结果。

三、优化服务,开拓计生优质服务新领域

社区将群众需求作为计划生育优质服务的核心,明确我们要“以人为本,全面服务”。

一是保持定期橱窗宣传,及时向公众传达最新的计划生育政策与动态,以此增强宣传教育的辐射力。工作人员在与居民沟通时必须保持良好态度,尽量避免争执,确保能办结的事项一次性解决,不能解决的问题也要耐心解释,确保居民满意为止。

二是为育龄妇女提供全面的服务支持,包括优生优育、生殖保健及避孕节育相关的咨询服务。同时,要求包片责任人在各个阶段提供“四送”服务:送宣传品、送药具、送关怀、送服务,确保服务覆盖到每一个家庭,真正把政府的温暖传递到千家万户。

三是加强流动人口的管理,与派出所合作,深入辖区开展流动人口登记,确保不遗漏、不重叠,及时查验育龄妇女的婚育证明,督促未办证的流动人口按规定尽快补办,确保信息获取的全面性。这包括职业、流入流出时间、婚育状况、现住址、孕情、生殖健康服务需求和户籍信息的全面清晰。流动人口与常住人口享有同等的服务与管理,切实落实公平待遇。

新的年度开始,我们将不断加强业务培训,致力于培养一专多能的社区工作人员,提升他们的动态服务能力,以不断把计划生育工作推向新的高度,努力实现更高效、更优质的服务目标。

第4篇:2025年年度社区书记工作计划概述

社区书记工作计划{year}

一、加强社区服刑人员的管理与监督

本年度,我将按照国家的法律、法规和上级指示,持续强化对社区服刑人员的管理与监督工作。我们将在日常生活中实施动态管理,确保每位矫正对象的活动情况都在掌控之中。建立健全日常举报和请假制度,鼓励社区居民积极参与,对矫正人员进行监督。为提升管理效率,我们将进一步完善电话举报制度,确保能及时了解矫正对象的动向和变化。定期组织教育活动,促进社区服刑人员的积极参与,定期进行周报和月报,利用这些数据分析其进展情况。同时,要灵活应对不同矫正对象的特定情况,例如,在公益劳动和思想汇报方面给予适当的个性化管理和辅导,创造更为宽松的环境以促进其积极改正。

二、丰富思想与道德教育形式

我们将采用多样化的教育方式,深入开展思想教育、法制教育和道德教育。通过培训、讲座、参观及参与社会公益活动等手段,不断纠正矫正对象的不良思想和行为,努力将其培养成守法公民。特别强调与矫正对象的一对一交流,了解他们内心的想法与需求,确保教育工作到位。同时,建立健全绩效考核机制,通过对认罪悔罪、遵纪守法及学习工作等方面的评估,为他们的持续改正树立信心,为今后的矫正工作打下坚实基础。

三、协助解决就业与心理困难

为更好地帮助社区服刑人员融入社会,我们将持续收集相关信息,积极支持和协助他们解决在就业、生活和心理方面遇到的障碍。通过与相关部门和单位的协调,为矫正对象提供职业培训、就业指导和信息服务,确保符合条件的人员能够享受低生活保障。在关注这些矫正对象的同时,将他们的就业需求与市场招聘信息紧密结合,及时进行信息传达。即使在暂时找不到工作的情况下,也要帮助他们树立信心,为后续的改正工作奠定良好的心理基础。

四、加强档案管理与数据维护

在档案管理与维护方面,我们将建立专门的矫正对象档案数据库,实现“一人一档”的制度。严格按照区矫正办公室的要求,落实好日常的信息录入与维护工作。针对长期矫正的对象,年底将定期整理纸质档案,以便于随时获取关键资料。同时,这也能减轻个别对象在最终阶段所需整理大量资料的压力,确保在掌握情况的基础上,提升我们的工作效率。

五、深化与派出所的协作

本年度,我们将进一步加深与派出所的沟通与合作,针对不同的犯罪原因、类型和程度,结合矫正对象的家庭和社会背景,进行全面的综合分析。根据分析结果,我们将制定具体且实用的整改措施,并进行分级管理,以便更有效地推动矫正工作。新的一年,我们将设定新的规划和考核标准,确保社区矫正工作顺利推进,真正帮助服刑人员重返社会,迈向更为光明的未来。

第5篇:2025年年度社区书记工作计划概述

一、指导思想

在即将到来的【年】里,我们将认真学习和贯彻党的【xx大】、【xx届x中全会】的精神,紧密围绕科学发展观,始终以思想理论建设为指引,全面推进社区党建工作。通过开展“做典型、当楷模”活动,结合建党【94周年】的契机,陆续举行“我为党旗添光彩”“学赶超当先锋”的主题活动,力求推动党风廉政建设,深化群团建设,积极开展党建带创建、带国建和带妇建工作,以期形成全面发展的良好局面。

二、工作目标

在保持省级文明社区、省级科普示范社区和xx市三文明社区基础的基础上,我们将以党的【xx大】精神为奋斗目标,围绕建设“学习型党组织”这一主题,核心聚焦于社区党建工作。将社区党校作为宣传阵地,夯实基础管理,服务群众,并以群众满意度作为工作评估的标尺。同时,依托社区的创新力量,注重精神文明建设,着重开展“五创一建”活动,推动各项工作全面创新与发展。

(一)党的建设

在推进党的建设方面,我们将充分利用党的【xx大】主题教育及“创学习型社区”的契机,致力于建设学习型党组织,全面提升社区干部的思想作风、学风、工作作风及生活作风。大力弘扬新风正气,坚决抵制歪风邪气,切实解决突出问题,实现领导干部作风的良性转变,推动党风促政风,积极引领社会风气。坚持为民抓党建、围绕发展抓党建、围绕和谐抓党建,切实加强党的先进性和执政能力建设。通过常态化开展“关注民生,服务基层”活动,巩固共产党员先进性教育活动的成果,健全制度,创新工作机制,完善党员服务站、基金会和志愿者服务岗等,促使党员发挥先锋模范作用,以创“五好支部”为目标,继续推进党员政治生日、三送活动(“送党章、送温暖、送服务”)等,努力争先创优。

(二)人口计生

在计生工作中,我们将围绕稳定的低生育水平,持续完善长效的管理机制,积极宣传和服务群众,特别是在性别比的管理上,要严格遵循计划生育的相关制度。加强对流动人口的管理,开拓创新,确保人口与计生工作的有效实施。

(三)社会稳定

为维护社会稳定,我们将深入开展安全生产整治和规范化管理,与辖区内各单位签订安全责任书,确保安全管理落到实处。同时,加强对协警队伍的管理,努力将案件发生率控制在最低限度,落实暂住人口的管理,并积极进行出租房的安全消防检查。此外,深化禁毒与帮教工作,及时排查和化解矛盾纠纷,将问题解决在初期阶段。继续加强对邪教组织的监控和教育工作,推动对青少年的教育并落实帮教措施,开展多种形式的法律宣传活动,增强社区居民的法律意识。

(四)环境卫生

围绕“清洁环境,保障健康,构建和谐”的主题,推动爱国卫生活动,做好新型合作医疗保险的相关工作,完善健康档案,保证社区卫生清洁,确保不留死角,以提升居民的生活质量和幸福感。

(五)文化建设

为繁荣社区文化,我们将围绕中心工作,依托文化中心,融入社区特色,完善七个特色庭院的打造,推进文化队伍建设。加强思想教育、道德宣传、文化娱乐、休闲健康及学术交流,全年组织1-2次专题知识讲座与文艺演出,丰富居民的文化生活。

(六)互助弱势

为更好地服务于弱势群体,我们将利用党员基金会、爱心银行和红十字会等平台,开展针对残疾人和其他弱势群体的帮困活动,并通过党员服务岗推动各类互助活动的发展。

(七)科普宣传

以社区学校为阵地,我们将加强对科普知识、国防知识、计划生育知识、健康知识和环保知识的宣传,组织低碳活动,提升居民的科学文化素养与环保意识,推动社区向更加美好的方向发展。

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