2023年统计工作计划
在过去的一年里，我行的各项经营指标显著提升，员工思想稳定，内控机制逐步健全，各项业务均创下历史新高。展望即将到来的2023年，我们将面临新的机遇和挑战，尤其是在银行上市后的市场环境中。为此，我行将在上级行党委的正确领导下，围绕调整经营模式和增长路径，进一步提升经营效率，优化业务构架，完善内控机制，增强综合竞争力和盈利能力，同时强化风险防控，打下坚实的经营基础，实现可持续发展。
以下是2023年的主要工作计划：
一是巩固和拓展现有客户资源。我们的重点是稳定现有的贷款业务，积极为企业提供资金使用方案，尽力挽回贷款损失。针对企业的资金需求，我们将设计详尽的投资理财方案，以引导资金流动，确保我们的经营利益最大化。
二是关注企业年金托管业务的发展。我们将持续关注企业经营动态，及时向市分行汇报年金业务的开展情况，协同市分行进行市场营销，力争在年内顺利开展企业年金托管业务，推动业务持续增长。
三是强化销售网点走访，提升资金归行力度。鉴于我行与XX集团广泛的销售网络，我们将加强与分公司沟通，定期走访关键地区的销售分公司，从根本上畅通资金回流通道，增加公司存款总量，进一步降低筹资成本，提升利润水平。
四是强化银团贷款的管理。为防范及化解融资风险，我们将组织专题学习和研究，优化银团贷款的管理流程，建立良好的信息沟通机制，与参与贷款的企业和银行保持密切联系，做到风险全面监控。
五是调整经营结构，推动多元化经营。我们将致力于提升非信贷盈利资产的比例，培育客户融资需求，优化负债结构，降低运营成本，提高资金使用效率，同时积极发展中间业务，创造业务联动效应，以提升公司整体盈利水平。
六是大力发展个人金融业务。作为业务转型的重点，我们将以提高低成本存款为抓手，壮大个人金融业务。加快个人理财和资产业务的发展，稳定优质个人客户群，以实现中间业务收入的稳定增长。
七是强化员工队伍建设，提升综合素质。我们将深化岗位轮换，健全培训机制，推动灵活多样的学习方式，提升全体员工的素质和工作热情，以快速适应股份制改革要求，增强工作积极性。
八是强化内控文化建设。在内控方面，我们将从学习、整改、检查和教育入手，持续加强内控机制建设，通过定期的学习、漏洞排查和整改，提升员工的内控意识，深入防范潜在风险，强化整体内控管理水平。
通过上述计划的落实，我们有信心在2023年迎接新的挑战，加快我行的全面发展，推动各项业务的突破性增长，实现更高质量的发展目标。
2023年统计工作计划
为了更好地推动本地区统计工作的发展，顺应国家统计工作的总体部署，制定以下2023年统计工作计划：
（一）做好全国第四次经济普查的全面准备
根据上级统计部门的指示和要求，全力以赴做好全国第四次经济普查的各项准备工作。这包括组织相关人员进行培训、优化普查工具与程序、确保数据收集过程的顺畅与高效，以保障普查结果的准确性和全面性。
（二）完善定期报表制度，提升数据质量
需持续加强统计基础业务的规范化建设，细化和完善统计业务的工作流程与操作规范，以确保数据来源的真实性和可靠性。同时，进一步推动网上直报机制的落实，严格遵循国家统计调查制度，对现有的数据质量进行严格把关。加大对基层及企业的调研力度，提升统计人员的业务能力与数据处理水平，实现更高质量的数据报送。
（三）加强统计监测，深入经济运行分析
应实时跟踪和深入分析宏观经济动态与本地区经济变化，通过数据分析及时发现潜在问题，并提出切实可行的建议与对策。同时，经济运行分析的工作进一步向城乡结合部及工业园区延伸，做到数据分析与经济决策的紧密对接，提供有价值的统计数据和分析报告，支持领导层的决策参考。
（四）强化统计法制建设，增强执法力度
逐步建立抵制和制止统计数据造假的长效机制，确保统计数据的真实可信，维护统计工作秩序。同时，加大对违法行为的惩处力度，强化统计执法的透明度和公正性，建立健全公众监督机制，增强社会对统计数据的信任感。
（五）持续加强统计队伍建设与廉政教育
首先，进一步加强统计职业道德建设，树立忠于统计、真实统计、依法统计和科学统计的理念，倡导求真务实、爱岗敬业的新风尚。其次，着重加强领导班子及全体人员的思想与作风建设，形成一支能干事、勤干事的奋进团队。此外，务必加强制度建设，提高管理和服务水平，推动统计人才培养与技术培训，确保每位统计人员具备扎实的业务能力。同时，深入开展反腐倡廉教育，严格执行党风廉政建设责任制，为统计工作的发展保驾护航。
（六）深入学习贯彻习近平总书记“XX大”报告精神
强化组织领导，掀起学习贯彻“XX大”精神的热潮，确保学习与落实工作做到位。以“XX大”精神为指导，结合实际，统筹推进统计工作改革与发展，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，进一步落实党中央、国务院的统计工作决策部署，全力提升统计数据的质量，不断推进统计改革创新，着力解决统计工作中的短板与不足，提升统计工作的整体效率和服务水平。
通过以上措施，力求在2023年内真正实现统计工作的全面提升，为地方经济的健康发展提供更为可靠的数据支撑和决策参考。
2023年统计工作计划
在2023年，统计工作将全面围绕镇党委和政府的实际需求展开，紧密对接上级统计部门的总体要求。我们的首要任务是严把统计质量关，力求在提高工作效率的同时，提供真实、准确的统计数据。在此基础上，我们还将不断增强创新意识、竞争意识和服务意识，力争在思路、制度和工作等方面实现全面创新。为此，我们计划重点实施以下几项工作：
一、进一步完善各项统计工作制度，严格考评程序
为推进统计工作向规范化和制度化转变，我们将持续完善相关奖惩办法，落实责任制，确保按时上报统计报表，同时确保统计数据的高质量。
1. 落实责任到人：面对任务繁重与人员短缺的矛盾，我们将采取“一岗多责、一人多职”的工作模式。从2023年开始，对各类报表进行考核、评比，细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩，确保每项工作任务落实到人到岗，从而实现工作有人抓，能见成效。
2. 不断完善统计制度：有效的工作效率依赖于良好的制度支撑，因此我们将制定包括岗位责任制度、培训制度、工作业绩评比制度以及报表报送制度等在内的具体规章制度，构建起完善的统计工作体系。
3. 严格执行奖惩制度：今年将对各村报表进行综合考核评比，依据报表的及时程度及数据质量等进行综合评分，年终对表现优秀的村给予经济奖励，激励各村增强统计意识和质量控制。
二、规范统计基础台账，努力夯实统计工作基础
积极建立“农村牧区住户基本情况台账”，着重保存夏季普查、全国人口普查和农业普查的各类台账，健全农调户台账和个体工商户台账，力争高质量完成经济普查和全国污染源普查。在镇和各村同时建立这些基础台账，确保镇村两级能及时、准确掌握农村牧区的基本情况。这一工作不仅将极大提升专题调查和临时性调查的效率，更将在涉及母猪补贴和煤炭补贴等惠农资金发放中发挥重要作用，有效避免因信息不畅而导致的政府被动局面。
三、加强统计培训，不断提高基层统计人员业务素质
统计工作需要一支高素质的队伍。提升基层统计员的业务素质，确保统计工作队伍的相对稳定，是保障统计基础数据质量的关键。今年我们将在镇党委政府的支持下，对29名村级统计员进行系统化的业务和技能培训，提升其专业能力，同时，加强对全体统计工作者的指导，使其立足本职、全力以赴完成工作。
四、以《统计法》为保障，努力营造和谐的统计环境
依法治统是我们高效开展统计工作的基础。2023年，我们将突出统计数据质量的提升，强化《统计法》的执行和推广，配合上级统计部门，加大统计执法力度，切实发挥统计监督职能，促进依法治统工作的顺利进行，确保统计工作符合社会发展和经济建设的要求。
总体而言，统计工作的制度化是保障，队伍的素质是关键，更需要领导的支持与关怀。在2023年，除了上述工作，我们还将继续做好各项常规性的调查，处理法人单位、企业及个体户的统计证办理和验证工作，以及全国经济普查等任务。我们将不断提升统计工作质量，为推动镇区的经济社会各项事业健康发展贡献力量。
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