2025年年度医院禁烟工作方案示例(精选3篇)

标题：2023年医院控烟工作计划

2023年，我院将依据国家控烟相关政策和创建“三甲”医院的标准，继续实施“无烟医院”的创建工作。我们的目标是让广大职工和患者远离烟草危害，降低因吸烟导致的疾病发生率，促进社会整体健康水平的提升。为此，我院制订了2023年的控烟工作安排，具体内容如下：

一、明确目标，强化组织管理

在2023年度工作框架下，我院将进一步明确控烟工作领导小组的组成和职责。领导小组将由党委书记和院长担任组长，主管控烟工作的副院长担任副组长，相关职能部门负责人为成员。后勤保障部将具体负责控烟工作的执行，并细化相关措施。各科室需紧密配合，积极参与控烟工作。我们的年度目标为创建“无烟单位”，并将控烟工作纳入医院的整体年度工作计划，确保有计划、有组织、有检查、有落实。

二、落实责任，强化控烟措施

我院将进一步巩固《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定，以确保控烟工作制度的切实落实。每个科室需根据《公共场所卫生管理条例》实施细则，开展禁烟宣传教育工作。鼓励各科室选拔兼职控烟监督员，采取有效措施劝阻和制止吸烟行为。同时，将科室控烟情况与绩效考核结合，强化责任感。尤其是在戒烟门诊方面，由原每周开放一天调整为每周五天，主治医生将增设住院病人的吸烟管理，积极询问病史，并提供相应的健康教育。

三、开展全方位控烟宣传活动

1. 拓展宣教渠道。通过医院官网公示控烟工作计划、制度及健康指导，让全体职工知晓并共同遵守。此外，在办公区、会议室、走廊等主要区域设置明显的控烟宣传标语，提醒职工及来院患者正确认识吸烟的危害。

2. 主题宣传活动。结合每年的爱国卫生月（4月）和世界无烟日（5月31日），我们将组织丰富多彩的控烟宣传教育活动，提供义诊服务，发放宣传手册，以增进公众对烟草危害的认识。

3. 强化电视宣传。今年6月以前，我院将在内设置电视滚动宣传，提高控烟信息的可视化传播效率。

4. 将控烟工作纳入健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟的健康教育活动，确保相关内容有效落实，并依照医院的奖惩条例对执行情况进行考核。

四、加强管理督导

控烟工作领导小组将定期与不定期对各科室的控烟落实情况进行督查，提出整改意见，并在年终进行评比。通过2023年度控烟工作的全面实施，我院致力于为全体患者和职工创造一个无烟、清洁的健康环境，力争达到“三甲”医院标准的要求。

希望我们的努力能有效减少烟草危害，为社会的健康发展贡献力量。

2023医院控烟工作计划

为配合全面推进我国医疗卫生系统的控烟工作，切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》（下称《公约》），落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部及武警部队后勤部关于自2023年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定，我院特制定2023年度全面实施禁烟工作计划，以确保全院各项工作有序推进。

一、阶段性目标

到2023年10月底，我院力争实现所有科室全面禁烟，其中80%以上的科室成功创建为无烟科室。

1. 筹备阶段（2023年2月底前）：在此阶段，我们将建立禁烟工作专门领导小组，明确各成员职责，制定详细的禁烟实施方案，并开展广泛的禁烟宣传活动，以提高全院职工及患者的禁烟意识。

2. 实施阶段（自2023年3月起）：医院将配合市级医疗卫生系统，全面启动禁烟工作，确保医院所有公共场所及工作环境符合禁烟要求。

3. 考核阶段（2023年起）：各科室的禁烟工作将纳入年度考核指标。

4. 总结阶段（2023年上半年结束前）：医院禁烟工作领导小组将全面督导各科室的禁烟工作，确保到年底实现全面禁烟的目标。

二、工作步骤

1. 组织建设：成立以院长为组长的禁烟工作领导小组，设立办公室于公共卫生部门，统筹全院各科室的禁烟措施与管理。

2. 管理原则：实行分类管理，各临床科室的禁烟工作由医务科和护理部负责，行政职能科室则由行政办公室管理。

3. 组织实施：禁烟领导小组办公室将负责健康教育的组织、指导及监督检查，及时发现问题并督促整改。

4. 考核评比：按照卫生部及全国爱卫办的相关通知，评选无烟科室，年终对表现突出的科室和个人进行表彰与奖励。

三、具体措施

1. 各科室需成立以科主任和护士长为组长的领导小组，负责制定控烟工作计划及实施方案，所有医务工作者要成为控烟的表率，积极劝导病人及访客不在院内吸烟，并广泛宣传控烟知识。

2. 在门诊、病房、候诊区域以及其他重点场所，张贴明显的禁烟标识，并利用院内电子显示屏及宣传栏宣传控烟知识。医院入口处需设置禁烟提示牌，明确告知患者及访客院内全面禁烟的政策，严禁售卖烟草及提供烟具。

3. 院领导小组要结合世界无烟日等重要活动，积极宣传禁烟政策的重要性，借助社会舆论监督推动医院禁烟工作，鼓励患者主动参与控烟，创造无烟环境。

4. 按照省卫生局的要求，设立戒烟门诊，为有戒烟需求的吸烟者提供专业的戒烟服务与健康咨询，帮助他们顺利戒烟。

通过上述措施，我院将切实推进禁烟工作，确保为患者和职工提供一个清新、健康的医疗环境，为创建无烟医院而不懈努力。

标题：医院控烟工作实施方案

为了顺利推进“创建无烟医院”项目，特制定以下实施方案。

一、创建无烟医院的目的

1. 为患者及医务人员创造健康、和谐的就诊与工作环境，减少二手烟对身体健康的危害。

2. 提高医务人员的戒烟意识，并向其传授科学有效的戒烟方法，降低吸烟率，从而提升整体的身体健康水平。

3. 完善医院的控烟制度，建立科学化的控烟工作模式，确保控烟工作能够持续有效地开展。

4. 积极响应和履行《WHO烟草控制框架公约》，为全球健康事业贡献力量。

5. 总结和梳理医院在控烟方面的实施经验，为国家制定和推广控烟政策提供依据和参考。

二、创建无烟医院的目标

1. 医务人员要率先戒烟，营造无烟的医院环境，并积极参与社会控烟活动，形成良好的社会风尚。

2. 到2023年，医院力争达到“无烟医院”的评估标准，并申请成为“全国无烟医院”。

三、目标人群

1. 重点关注的干预对象为全院职工，尤其是那些高吸烟率的岗位人员。

2. 宣传活动的覆盖对象为所有患者及其家属，增强他们的控烟意识，鼓励他们积极参与。

四、实施步骤与方法

1. 成立医院创建无烟医院的项目领导小组，明确分工与职责。

2. 制定详细可行的创建无烟医院的实施方案，以指导后续工作。

3. 召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，让全院职工了解控烟的重要性和实施计划，调动大家的积极性。

4. 采取具体的医院控烟措施：

1) 在医院内显著位置张贴禁止吸烟标志，确保每位职工和患者都能清晰地看到。

2) 医院内部禁设烟具和烟灰缸，创造无烟的内环境。

3) 明确规定医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及楼道等公共区域吸烟。

4) 结合“世界无烟日”等节点，组织大型宣传教育活动，提升控烟的宣传效果。

5) 利用院内网络、宣传栏、院报、展板及健康教育视频等多种渠道，广泛开展控烟宣传教育。

6) 定期对医务人员进行控烟知识的培训，帮助他们掌握有效的控烟方法与技巧。

7) 在医院设立戒烟门诊或提供专门的戒烟咨询服务，为有需求的医务人员和患者提供支持。

8) 在院区设立户外吸烟区，尽量减少对其他人的影响。

9) 明确医院不接受烟草厂商的资助，并禁止一切带有烟草广告的物品在院内出现。

通过以上措施，医院将以实际行动践行控烟理念，努力成为一个无烟的医疗环境，从而为全社会的控烟斗争贡献力量。