医院在2025年年控烟工作的详细计划该如何制定？(精选3篇)

标题：医院控烟工作计划概述

为了促进精神文明建设，营造一个文明、健康、和谐的医疗环境，我院根据卫生部的相关规定，以及中国控制吸烟协会制定的评估标准，结合本院的实际情况，特制定了医院201x年控烟工作计划。

一、控烟工作的主要目标

1. 为患者和医院员工提供一个健康、安全的就医和工作环境。

2. 提高医务人员的戒烟意识，使其掌握科学的戒烟方法和技巧，降低吸烟率，从而有效保护他们的身体健康。

3. 完善医院的控烟制度，建立一套科学、有效的控烟体系，确保医院控烟工作持续推进。

4. 积累医院的控烟实践经验，为国家控烟政策的执行以及全社会控烟工作的推动提供基础。

二、完善医院控烟组织架构

本院成立控烟领导小组，并设立专门的控烟工作办公室，负责制定和实施控烟工作计划、管理制度和评估方案。该办公室还负责协调各部门的控烟宣传和教育工作，同时监督控烟工作的落实。

1. 控烟领导小组的组成与职责。

2. 设立控烟监督员和巡查员，监督员主要负责指导和监管，巡查员则负责加强日常巡查和劝导工作。

3. 各科室以科主任为负责人，组成控烟管理小组，负责制定各自科室的控烟管理制度，按照医院总体计划开展控烟工作。

(一) 制定详细的控烟计划与实施方案

1. 根据基础调查结果，制定有针对性的控烟计划，并将无烟医院的创建纳入医院发展的总体规划。

2. 建立健全医院控烟管理制度，包括：

(1) 明确控烟领导小组的工作职责及实施方案的执行状况；

(2) 将无烟医院创建工作融合到日常管理和医疗服务中，实行院、科联动管理；

(3) 严格执行控烟考核机制和奖惩制度；

(4) 定期检查控烟执行情况，确保监督员和巡查员的工作有效开展；

(5) 落实医务人员的戒烟劝导义务，纳入病人问诊内容并记录；

(6) 明确戒烟门诊及戒烟医生的相关职责；

(7) 完善室外吸烟区域的设立与管理，并设置健康警示标牌。

(二) 加强控烟宣传，营造无烟环境

1. 通过多种传媒向社会发布医院无烟政策，争取公众支持与监管。

2. 在医院内部全面禁烟，并在室外区域设置吸烟区，具体措施包括：

(1) 禁止在所有室内场所吸烟，包括候诊区、病房、手术室等；

(2) 在主要入口和禁烟区域明显位置设置禁烟标志，提醒员工、患者及访客；

(3) 在花园、停车场等设置专门的吸烟区，并提供清晰指引。

3. 加强控烟知识的宣传与普及：

(1) 在医院各处设置控烟宣传资料，进行健康教育；

(2) 利用医院网站、电子屏、宣传栏等进行广泛宣传；

(3) 将控烟知识纳入患者须知，增强公众的健康意识；

(4) 每年组织控烟知识讲座，培训新员工并提高员工的控烟意识；

(5) 鼓励医务人员在日常工作中向患者及其家属宣传吸烟危害。

4. 确保医院内部禁止摆放烟草制品和烟灰缸；

5. 禁止医院餐厅销售烟草产品及相关广告与赞助活动；

6. 指导控烟监督员加强对控烟工作的监管与巡视，及时劝阻吸烟行为。

(三) 实施控烟干预活动

1. 向员工提供控烟培训，强化其控烟责任与专业知识，帮助其掌握戒烟技巧，降低医院内部的吸烟率。

2. 进行多种形式的控烟活动，以提升员工的控烟意识与参与度，包括：

(1) 发放控烟知识宣传材料；

(2) 开展控烟讲座、知识竞赛等互动活动；

(3) Collaborate with smoking employees to tailor personalized cessation plans, providing psychological support and tools to manage withdrawal symptoms.

(四) 提供戒烟指导与服务

1. 在内科门诊设立专门的戒烟咨询服务，与热线电话支持。

2. 医务人员需掌握戒烟方法，对患者进行针对性指导和询问。

3. 戒烟医生为有意戒烟者制定个性化戒烟计划，提供咨询与药物治疗相结合的服务，确保患者获得持续支持。

通过上述工作计划的实施，我们期望在医院内有效降低吸烟率，推动控烟工作的不断发展，为患者和医务人员创造一个更为健康的医疗环境。

为了顺利推动“创建无烟医院”项目，特制定以下实施方案，旨在提升医院环境及其职工的健康水平。

一、创建无烟医院的目的：

1. 营造健康环境：为患者及医院职工提供一个洁净、无烟的就诊和工作氛围，减少香烟对身体健康的危害。

2. 增强戒烟意识：通过提升医务人员的戒烟意识和技能，推动其戒烟，从而保护他们的身体健康，减少因吸烟导致的职业病。

3. 完善控烟机制：建立科学、系统的医院控烟制度，确保控烟措施的执行，从而促进医院控烟工作的常态化与可持续发展。

4. 响应国际倡议：为顺利落实《WHO烟草控制框架公约》做好准备，增强国际合作和国内风险管控能力。

5. 经验分享与政策推广：总结医院在控烟方面的成功经验，为国家及社会推广控烟政策提供实证依据，推动全社会的控烟举措。

二、创建无烟医院的目标：

1. 医务人员示范: 让医院所有医务人员率先戒烟，积极营造无烟氛围，并参与到社会控烟活动中，形成良好的示范效应。

2. 达成评估标准: 到202x年，医院要达到《“无烟医院”评估标准》，力争获得“全国无烟医院”称号。

三、目标人群：

1. 重点干预对象：全体医院职工，特别是医疗和护理人员，作为控烟工作的主要实施者和受益者。

2. 宣传覆盖对象：所有接受治疗的患者及其家属，确保控烟信息的广泛传播和接受。

四、实施步骤与方法：

1. 组建领导小组：成立医院创建无烟医院项目领导小组，负责控烟工作的全面协调和实施。

2. 制定详细方案：明确创建无烟医院的实施方案，确保各项工作有序推进。

3. 动员大会实施: 召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，将控烟目标与实施措施传达给全体职工。

4. 控烟措施：

1) 在医院内部显著位置设置禁止吸烟的标志，增强警示性。

2) 所有室内区域不得设置烟具及烟灰缸，营造无烟环境。

3) 明确医院职工、患者及家属在办公室、病房和楼道内禁止吸烟，严格执行禁烟规定。

4) 结合“世界无烟日”等特殊时间节点，组织大型宣传教育活动，提高公众对吸烟危害的认识。

5) 通过医院内部网络、宣传栏、院报及展板等多种途径广泛宣传控烟知识。

6) 对医务人员进行定期的控烟知识、方法和技巧培训，提升其控烟素养。

7) 在院内设立戒烟门诊或指定医生，提供专业的戒烟指导与咨询服务，帮助有戒烟需求的职工。

8) 设置户外吸烟区域，方便那些依然吸烟的人员，逐步引导其减少吸烟行为。

9) 拒绝接受任何形式的烟草商资助，杜绝烟草广告，保持医院环境的纯洁性。

通过以上措施，我们致力于将医院建设成为一个无烟的健康环境，以更好地服务患者和保护职工的身心健康。

医院2023年控烟工作计划

一、指导思想

本年度控烟工作将积极倡导文明风尚，树立医院的社会形象，并致力于改善周边环境，全面提升社会卫生意识，为推进社会精神文明建设贡献力量。我们将通过领导干部以身作则，严格执行公共场所禁烟措施，确保办公室、会议室等区域严禁吸烟。同时，医院内部不向来访者敬烟，并广泛宣传吸烟危害健康的科学事实，努力营造全体职工共同戒烟的良好氛围。我们将通过多种渠道，推动控烟和戒烟成为职工自发的日常行为，提高健康意识，设立“禁止吸烟”、“请勿吸烟”等显眼的禁烟标志，鼓励员工树立自觉戒烟的良好习惯。

二、任务措施

1. 调整控烟工作领导小组成员，明确责任分工。在领导小组的统一安排下，定期检查和布置控烟工作进展，提高工作效率。

2. 广泛开展宣传活动，围绕“吸烟有害健康”主题，通过黑板报、健康教育宣传栏等多种载体，明确控烟要求与措施，增强职工的健康意识。

3. 强化督查机制，严格执行医院控烟制度，确保各项措施落到实处。

4. 在公共场所设置醒目的禁烟标志，提醒所有吸烟者自觉遵守禁烟规定。

5. 在会议室和办公室内部提供禁烟标志，进一步巩固禁烟环境。

6. 结合5月31日世界无烟日，组织社区控烟活动，提升居民对烟草危害的认识，以期有效降低吸烟率。

三、工作要点

1. 贯彻各项卫生工作评估细则，认真落实控烟和健康教育的相关工作，提升医务人员的专业素养。

2. 加强健康教育宣传，在医院宣传栏上发布烟草控制和健康知识，鼓励员工形成健康的生活方式，减少健康风险，预防疾病，提高生活质量与健康水平。

3. 设立专门的戒烟门诊，为患者提供控烟教育与支持，增强他们的戒烟意愿。

4. 对所有住院患者及其陪护家属进行多次宣传，强调吸烟危害与戒烟方法，严格禁止病区内吸烟行为，确保医疗环境健康安全。

5. 定期调查医院工作人员的吸烟状况，确保医务人员了解吸烟危害的相关知识，积极参与医院控烟工作，通过共同努力实现吸烟率的逐年下降。

6. 推进控烟工作，增强检查与自检机制，形成全员参与的良好氛围，切实推动各项控烟措施的有效实施，确保控烟工作取得实质性进展。

通过以上措施，力求在2023年内实现医院内部控烟工作的全面提升，为职工和患者创造一个更健康的生活和工作环境。