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2025年年度监理个人工作计划参考模板(精选10篇)

时间:2024-11-25 工作计划 懓樺 版权反馈
【摘要】:本文提供了一份详细的监理个人工作计划范文,旨在帮助监理人员制定清晰的工作目标和步骤,以提升工作效率与质量,确保项目顺利进行。
第1篇:2025年年度监理个人工作计划参考模板

监理个人工作计划范文 2023

一、以完善安全机制为主线,全力推进规范管理

1. 全面推行管理制度标准化

在新的一年,我们将继续完善安全生产管理制度,确保其标准化与实施有效性。一季度,计划修订现有安全管理制度,明确各岗位的安全管理职责和标准,实施安全包保制度。对未能落实安全责任的人员,将严格考核,以确保每位员工都能参与安全管理,形成一个全方位的安全保障体系。此外,半年内将对安全制度进行清理与优化,建立长效机制,确保安全管理有章可循、有标可依。

2. 全面落实安全生产例会标准化

按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,我们将重视每季度的安全生产委员会会议,每月和每周召开例会,定期总结安全工作。我们将建立隐患问题库,对检查发现的问题进行分类,确保能够及时分析和制定措施,加大对安全隐患的整改力度。

3. 全面推进专业管理标准化

在安全管理中,各级监理将细化“指导、检查、分析、预防、整改、追究”的责任,强化施工现场的安全管理。我们要着重提升检查的针对性与有效性,确保监理人员的检查质量,闭环管理的同时,避免问题的重复发生。

4. 全面实现现场管理标准化

我们致力于推动标准化项目建设,确保项目部、工地及作业人员的安全和规范。现场安全设施、作业指导书等将严格执行,确保所有作业人员都清楚自己的任务与安全注意事项,从而提高工作效率和安全性。

二、以提高安全管理能力为抓手,加强安全基础建设

1. 充实安全管理专业人员力量

我们将加强监理人员的专业培训,落实各类监理人员在生产管理中的安全责任。每个监理组需指定专人负责安全管理,确保能有效协调和解决现场的安全问题。

2. 大力推进能力建设

我们将引入外部专家进行培训,同时监理组长需亲自抓安全教育,确保每次培训都有记录。针对施工单位,必须安排所有管理人员经过专业的安全培训,建立劳务工教育培训信息库,并严格控制无证工人的入场。

3. 全力推进标准化架子队建设

我们将组织架子队,确保劳务工的统一管理,禁止包工头现象。现场施工将安排专人、安全员等严格把关每个工序,以确保安全施工。

4. 充分发挥监理人员履行责任的能力

我们将确保各类监理工程师到位,定期对其履职情况进行检查,发现问题立即整改,对不合格监理进行清退。同时,加强监理人员的教育培训,确保他们能适应施工现场的需求。

三、以加强安全预防为核心,全面盯控安全关键

1. 确保高桥墩施工安全

对模板的吊装和拆除应加强管理,确保每次起吊前机械设备、安全装置均通过检查,高空作业必须确保佩戴安全带等安全措施到位。

2. 确保砌筑工程施工安全

对于高空作业人员,务必通过体检,确保适合作业。强化基坑检查,确保作业安全及人员安全。

3. 确保架梁施工安全

在架梁作业前必须进行机械设备检查,设专人指挥,确保作业安全、平稳进行。并遵循各项安全操作规程。

4. 确保火工品保管、使用安全

制定严格的火工品管理制度,确保所有使用前均办理相关许可证,确保运输、存储等行为的安全。

5. 确保大型设备施工作业安全

对所有大型设备的使用、维护、操作等进行全面管理,确保符合安全标准,做到一机一人防护。

6. 确保吊装工程施工安全

制定详细的吊装方案,明确指挥流程,并确保操作人员具备相应的安全知识和技能。

7. 确保深基坑开挖施工作业安全

制定基坑支护和防水措施,加强对周围环境和潜在危险的评估,以降低施工风险。

8. 确保季节施工安全

结合季节特点,建立应急预案,确保在恶劣天气下有针对性的安全措施。

四、以开展大整治大达标活动为契机,大力抓好施工现场专项整治

继续强化施工现场的整治工作,严格遵循“六乱两不两假”的整治原则,全力消除各类安全隐患,确保施工现场干净整洁、井然有序。

五、以加强安全考核为手段,充分调动全员保安全动力

完善安全考核机制,定期对施工单位进行检查与考核,激励施工单位落实安全管理责任,提高全员参与的积极性。

六、加强对安全工作的组织领导

确保每级监理都能够认识到安全工作的重要性,落实安全管理责任制,通过多种检查方式及时发现和解决问题。同时加强安全意识教育,培育全员保安全的良好氛围,形成保障安全的强大合力。

第2篇:2025年年度监理个人工作计划参考模板

2023年度监理个人工作计划

一、总体思路

在2023年度,监理部的各项工作将继续围绕工程部“保证工程质量、按期交工”这一核心目标展开。本年度的工作内容将确保所有工程项目按既定工期全面完成,以便顺利实现竣工验收。每一项工作都必须紧密围绕该核心目标进行规划与实施。

二、近期工作目标

1. 积极协助甲方完成工程交工前期各项准备工作,督促施工单位严格执行进度计划。

2. 督促施工单位合理调配和组织施工力量,以加速项目推进。

3. 有效协调不同施工单位间的关系,确保项目各方紧密配合。

三、远期目标

1. 进度控制目标

将施工任务细分,明确各分包单位的质量和工期控制关键点。依据整体计划,落实每个阶段的详细安排,将施工单位上报的进度计划转化为具体工作内容,严格遵循“月计划、周安排、日落实”的原则,确保建设方要求的各项工程具备竣工验收条件。

2. 质量管理目标

(1) 监理部将在合同范围内进行不定期抽查,重点关注隐蔽工程、装饰工程以及屋面、卫生间和地下室等防水工程,确保不留任何质量隐患。

(2) 各分项工程将实施分阶段验收,监理部将督促施工单位对发现的问题逐项整改并进行复验,确保留存相应的整改资料。

(3) 定期对质量保证资料进行检查,以确保信息资料的及时填报与审核。监理部将明确各专业监理工程师对质量保证资料的审核时间与要求,确保所有资料真实有效,在工程交工时能够齐全、准确。

3. 合同与造价控制

监理部将紧跟计量流程,按施工合同组织工程计量审批。集中力量处理及时计量及支付审批工作,以确保工程财务的顺利运作。

4. 安全文明管理

项目监理部将确定各区域安全生产与治理的重点项目和阶段,定期组织专项检查。现场将设立安全监理人员以及安全资料管理人员。监理部将坚持“以人为本,安全第一,预防为主,综合治理”的方针,每月定期开展安全文明施工检查,及时督促项目经理部消除安全隐患。

四、团队建设

1. 监理部将优化团队结构,针对不能胜任岗位的人员进行更换,提升整体人力资源配置。同时,强化监理人员的素质与业务能力,由监理部组织集中学习国家规范和强制性条文,提高现场监理人员的专业技能与技术水平。

2. 实行交底制度

(1) 随着工程逐步进入交工阶段,监理部将根据工程进展,有针对性地开展质量与安全交底工作,并形成书面资料保存。

(2) 交底内容将涵盖监理范围、工作流程、监督要点、管理制度、监理重点及各级监理人员的岗位职责。

五、合理化建议

市场乃企业生存的源泉,而人才则是企业发展的关键。面对人才竞争的激烈,监理机构应当意识到高智能复合型人才是企业发展的宝贵财富。在人才培养方面,建议监理公司:

1. 建立完善的人才管理制度,增强员工的竞争意识。

2. 从长远角度出发,加强人才储备,确保人才供应。

3. 重视引进优秀监理人才并确保其稳定性。

4. 遵循“能者上、平者让、庸者下”的用人原则,合理配置人才。

5. 加大监理人员在业余时间的学习与培训力度,以提高整体监理水平和服务能力。

通过上述结构清晰、目标明确的工作计划,监理部将在2023年继续为工程的成功交工和质量保障贡献力量。

第3篇:2025年年度监理个人工作计划参考模板

监理个人工作计划范文2023

一、年度主要任务和目标

1. 提升监理工作规范性

针对监理工作中存在的各种不规范现象,我们将依据《公路工程招标文件范本》、《公路工程质量检验评定标准》、《公路工程施工监理规范》等相关法规,对员工进行针对性培训,确保每位员工都能熟悉并严格按照标准执行工作,提升整体监理水平。

2. 经验总结与分享

每个监理机构需根据本年度的工程特点,编写一篇关于技术或管理方面的经验总结。这些总结将作为学习与交流的材料,以促进各监理机构之间的互相借鉴和提升,同时提高整体的工作效率。

3. 试验检测工作总结

各监理机构将每月编制试验检测工作总结,定期报送至七公司工程部。工程部将对这些数据进行汇总和审核,以便领导清晰了解各监理项目的工程质量目标完成情况,从而便于进一步的管理与决策。

4. 工程进度汇报

每月,监理机构需上报所监理工程的进度完成情况,以供工程部进行综合分析。这将帮助公司领导及时掌握项目进展情况,为决策提供有力的数据支持,优化宏观管理。

5. 资料库的系统化整理

继续完善工程部的资料库,确保所有资料的系统化整理,提高资料查看的效率和便捷性,为未来的工作提供有效的信息支持。

二、员工培训计划

1. 问题汇总与分析

到2023年1月10日前,各位员工需撰写两条(或更多)在工作中遇到的问题及偏离标准的现象,分析所导致的后果,并提出改善建议,报送至工程部邮箱。

2. 问题类别汇总及解答

工程部将根据员工提交的问题进行分类汇总,并依据相关合同条款与标准进行深入解答和总结,随后将结果报送至公司领导审核。

3. 学习材料下发

一旦总结审核通过,工程部将把学习材料下发至所有员工,确保每位员工都能掌握相关知识,提升个人能力与工作素养。

4. 闭卷考试组织

在2023年x月10日前,各监理机构将组织针对员工学习情况的闭卷考试,以检验培训效果,激励员工积极学习与应用所学知识。

5. 培训情况汇总

截至2023年x月31日,工程部将汇总员工培训情况,并将结果上报公司,为后续的培训与管理决策提供参考依据。

三、各监理机构管理经验或技术交流相关内容

1. 质量监理职责

深入探讨总监理工程师(驻地工程师)、专业监理工程师及监理员的各自职责,明确责任分工,提升质量监理的专业性与有效性。

2. 进度监理规范

讨论整体进度计划与月进度计划的格式及内容要求,确保进度监理的规范性与效率化,以减少工程延误和潜在风险。

3. 费用监理的高效管理

分享如何实现费用监理的简化、高效、准确与及时,确保费用管理的透明化与合理性,保障项目资金安全与合规使用。

4. 安全监理不足及改进措施

针对公司在安全监理中存在的不足之处,分析原因并提出有效的解决方案,确保安全监理工作全面落实,不断提升工程项目的安全水平。

通过以上各项计划和目标的实施,我们期待在2023年实现监理工作的新突破和更高的质量标准,为公司的持续发展贡献力量。

第4篇:2025年年度监理个人工作计划参考模板

监理个人工作计划范文

一、安全监理的基本工作内容

1. 制定安全管理制度

制定详尽的安全监理工作制度,以确保整个监理过程符合相关法律法规要求。

2. 协助签署安全协议

在工程启动前,协助业主与承包人共同签订项目安全协议,明确双方的安全责任和义务。

3. 参与设计图纸会审

在设计交底和图纸会审时,要认真理解设计意图,特别关注与施工安全相关的关键点和难点,确保安全隐患在初期得到识别。

4. 审查施工组织设计

对施工组织设计中的安全技术措施和专项安全施工方案进行审查,确保其符合工程建设的强制性标准,并提出审查意见,报监理工程师批准。

5. 督促安全措施落实

定期督促承包人落实安全生产责任制和组织保证体系,确保安全措施的实际执行。

6. 设备检验和认证

监督承包人对主要设备和特种设备进行检验和试运行,确保其安全合规后方可投入使用。

7. 审核安全人员资质

施工前审查承包人的安全人员资质,确认其符合现场工作要求。

8. 制定安全防范措施

审查承包人针对工程特点制定的安全、卫生、劳动保护等防范措施及应急救援预案,确保其合理有效。

9. 特种作业人员资格审核

对电工、焊工等特种作业人员的资格进行严格审查,确保其具备必要的安全操作知识及相应资格证书。

10. 易燃易爆物品管理

督促承包人进行易燃易爆物品的存放设计和安全审批,并报驻地监理组备案。

11. 分包单位资质审查

对专业分包和劳务分包单位的资质进行审核,明确双方在安全生产中的责任和义务。

12. 临时设施设计与审核

监督承包人临时设施和临时工程的设计与审核,确保其安全合理。

13. 质量安全检查

定期进行专项的质量安全综合检查,对违章行为采取即时纠正措施,发现安全隐患后及时要求整改,必要时责令停工。

14. 安全交底与记录

督促承包人进行逐级安全交底,建立健全安全记录台账,并按月上报安全月报。

15. 内业资料整理

负责安全管理的内业资料整理,确保安全记录的完整。

二、驻地监理组安全监理的措施和方法

1. 定期召开安全会议

每月初,根据工程进展情况召开安全例会,明确本月监理重点,分析上月问题并制定整改措施。

2. 强化安全教育培训

将安全教育分为施工准备、施工及竣工验收三个阶段,确保每位监理员都熟悉相关法律法规及危险源的防范。

3. 严格安全检查制度

定期对施工现场及办公区域进行安全检查,发现违法违规行为应立即整改,并做好详细记录。

三、施工安全监理的范围

1. 遵守安全法律法规

督促施工单位严格执行国家及地方的安全生产法律法规。

2. 建立安全管理体系

协助施工单位建立健全安全责任制和各项安全管理制度。

3. 特种作业人员培训

确保所有特种作业人员通过专业培训并持证上岗。

4. 消防安全检查

定期检查施工单位的消防制度,确保消防器材齐全、措施落实。

5. 意外伤害保险

确保危险作业人员办理意外伤害保险,采取必要的安全防护措施。

6. 现场文明施工督促

监督施工单位做好文明施工,确保施工现场环境的整洁与安全。

四、安全监理汇报制度

驻地监理组要在每月的监理月报中,汇报当月发现的问题和处理情况,分析原因并制定下月工作计划,确保持续改进安全管理。

五、安全技术措施方案审查制度

重点审查桥梁工程中的各项安全技术方案,包括灌注桩施工方案、老桥拆除安全方案、临时用电计划等,确保所有方案得到批准后方可实施。

六、监理内部安全保卫制度

1. 加强安全纪律

每位监理人员应当爱岗敬业,遵守各项安全管理制度及劳动纪律。

2. 安全防盗意识

提高安全防盗意识,确保个人物品的妥善管理和安全。

3. 消防安全教育

建立防火安全制度,定期进行消防知识培训,提高全员防火意识。

4. 用火用电安全管理

严格控制用火用电,确保电器设备的安装和维护符合相关规定。

七、安全事故应急处理

1. 事故应急预案制定

鼓励施工单位制定应急救援预案,并定期组织演练,确保各类安全事故处理的迅速有效。

2. 事故报告制度

在发生安全事故时,驻地监理组应及时向相关部门报告,并采取措施防止事故扩大。

3. 现场保护与调查

加强对事故现场的保护,配合相关部门进行详细调查,确保事故原因和责任的明确。

以上是监理个人工作计划的范文,旨在增强安全意识,确保施工现场的安全管理能够得到有效执行,预防事故的发生。

第5篇:2025年年度监理个人工作计划参考模板

监理个人工作计划范文{year}

一、总体思路

为确保各项目标任务的顺利完成,根据合同文件的规定,各项任务包括质量管理目标、工期目标、安全文明治理目标、费用控制目标、合同治理目标和信息管理目标。在20xx年度内,所有工程项目应按照合同文件要求,全面实现工期的准时交工与验收。本年度的核心目标是保证工程的质量、数量及按期交付,因此,所有工作必须始终围绕这一核心目标进行安排与实施。

二、近期工作目标

1. 积极支持业主单位做好工程开工前的各项准备工作,协助审核施工单位的进度计划,确保计划的合理性和可行性。

2. 监督施工单位迅速组织施工力量,确保项目能按照审批的计划进行。

3. 加强对各施工单位之间关系的协调,确保信息畅通,实现资源的有效共享与优化。

三、远期目标

1. 质量管理目标

- 监理部将定期对合同内工程实体开展抽查,重点检查隐蔽工程、装饰工程以及屋面、卫生间和地下室的防水工程,确保无任何潜在的质量隐患。

- 质量保证资料的阶段性验收将按月度、季度进行,监理部将定时检查质量保证资料的整理与签认情况,确保及时更新,不合格资料不予签认,合格资料也不能积压。

2. 安全文明管理

- 项目监理部将明确各标段安全生产的重点项目、施工阶段及部位,并针对这些项目定期开展专项检查。同时,将设置专职安全监理和安全资料管理人员,以落实“以人为本,安全第一,预防为主”的安全方针。

- 每月组织安全文明施工检查,及时督促项目经理部消除安全隐患,确保施工现场安全稳定。

四、进度控制

1. 事前控制

- 对施工单位上报的进度计划和施工方案进行严格审查,必要时提出合理建议,但不进行强制性干预。

- 在复杂工期的背景下,监理部将加强对进度的预控及进度检查,以确保合同工期的落实。

2. 事中控制

- 在实施过程中,将根据已审批的进度计划进行动态控制,定期检查施工进度的实际执行情况,主要通过工程量测量、旁站及图纸单据清点等手段进行。

- 对照进度计划认真检查作业进度,及时识别并分析进度偏差的原因,采取针对性的纠偏措施,并监督其实施,以确保进度目标的实现。

3. 事后控制

- 对工程的最终进度进行客观公正的核查,明确区分工程延期和施工延误。

- 积极协助处理可能出现的争议与索赔,确保监理方能提供客观和有力的依据。

- 督促施工单位及时整理、归类并建档工程进度资料,以便于后续的查询与考核。

五、团队建设

监理部将调整工作思路和方法,及时更换不能胜任岗位的工作人员,优化人员配置。我们将加强监理人员素质与业务水平的提升,组织集中学习国家规范及强制性条文,确保现场监理人员的专业能力与技术水平得到全面提升。同时,鼓励团队成员之间的沟通与合作,提升整体工作效率和项目执行的质量。通过系统化的培训和考核,形成一个高效、专业的监理团队,以适应不断变化的工程管理需求。

第6篇:2025年年度监理个人工作计划参考模板

监理个人工作计划范文2023

一、认真贯彻公司战略方针,积极推动矿井的建设进程,全面提升监理人员的专业素养。在这一年中,我们将重点加强对监理工作人员的培训,实施“互助互信,优势互补”的团队精神,鼓励每位监理人员积极学习新知识,并将其有效应用于实际工作中。通过不断的自我提升和团队合作,力求在工作中取得更优异的成果。

二、严格落实监理工作的各项要求,以“严”字为先,严把工程质量和安全关。我们必须深入实施监理公司“一岗双责”的制度,确保每位监理人员都具备强烈的责任心,杜绝因监理失职导致的安全事故。同时,增强现场管理,借助制度来保障安全、确保质量,通过自身的行动树立榜样。加大对监理工作的考核和处罚力度,做到心中有数,及时对违规施工单位采取措施,着力消除隐患,确保质量安全“零事故”。

三、秉持尽职尽责的态度,力争实现安全质量管理工作的规范化、科学化、制度化、程序化。我们将把安全管理放在首位,确保千峰煤矿XX万吨扩建项目的顺利推进,以实际行动贡献我们的力量。积极落实各项安全管理措施,确保施工现场的每一个环节都符合规范要求,实现持续有效的监督管理。

四、在上级领导以及刘主任和全体监理人员的共同努力下,确保完成年度工程计划与目标。我们要增强团队的责任感,提高服务意识,强化管理力度,做到重点工程现场的全程监理,确保不出现马虎和疏忽。我们要脚踏实地,团结一心,确保每一个项目的质量与安全都是第一位的。通过我们的实际行动,为矿建方提供专业的服务,为监理公司交出一份满意的答卷,携手共创美好明天。

第7篇:2025年年度监理个人工作计划参考模板

监理个人工作计划2023

目的说明

为了确保我驻地监理团队在安全监理工作中高效执行,确保项目的安全综合管理体系有效运作,同时达到零事故目标,特制定本工作计划。该计划依据国家相关安全生产法律法规,结合各标段的具体工程特点和要求,有助于提升我们的安全监理能力和水平。

工作计划

1. 专项安全技术方案审查

在工程开工前,认真审查各施工单位提交的专项安全技术方案,确保其具备适用性和针对性,能有效保障施工安全,并符合国家相关法律法规的规定。

2. 施工单位设施检查

定期检查施工单位的办公驻地和工棚建设,确认其是否符合安全设施的要求,确保工人工作和生活环境的安全性。

3. 应急预案审查与演练

审查施工单位各项专项应急救援预案的可操作性,要求进行必要的演练,以提升应急队伍的反应能力和抢救技术,确保在突发事件中能够迅速有效处置。

4. 特种设备验收

查验所有进场的特种设备,确保其经检验合格且在有效期限内,并确认操作人员持有有效的特种作业操作证。

5. 安全资质审核

检查施工单位的安全资质,确保其安全生产许可证符合要求且在有效期内。

6. 专职安全人员配备检查

确认施工单位按照合同要求配置专职安全人员,确保每5000万元工程造价配备一名专职安全人员,并核实其资质和在岗情况。

7. 安全防护装备检查

检查施工单位的“三宝”(安全帽、安全带、安全网)和“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)的齐全性及有效性,确保工人使用的安全防护装备符合标准。

8. 安全内业资料完善

审查施工单位的安全内业资料,指出不足和问题,并督促其进行整改与完善操作记录,以提升安全管理水平。

9. 民工权益保障

检查施工单位是否为民工购买人身意外伤害险,并确认是否建立农民工档案,确保无拖欠工资现象,保障民工的合法权益。

10. 安全经费管理

要求施工单位严格按照工程造价的1%投入安全经费,确保安全资金专款专用,防止挪用。

11. 安全教育落实

督促施工单位实施三级安全教育,确保所有进场工人接受必要的安全知识培训。

12. 隐患排查与治理

定期督促施工单位开展安全隐患的排查和治理工作,确保施工现场的安全环境持续改善。

13. 季节性安全措施

针对不同季节,督促施工单位制定并落实相应的安全技术措施,如防洪防汛、防雷电、防暑降温及防寒防冻等。

14. 安全文明施工标识

检查施工现场的安全文明施工标志标牌是否全,确保标识清晰可见,以提高施工现场的安全意识。

15. 安全隐患整改

对重点施工环节如桥梁孔桩开挖、抗滑桩开挖等施工现场进行安全隐患检查,发现问题及时下达整改指令,确保限期完成整改。

16. 安全活动参与

鼓励施工单位积极配合并参与国家和地方的各项安全活动,如“安全生产月”、“安全生产年”,以及“平安工地建设”等活动,提升施工单位的安全文化意识。

17. 消防安全设施检查

检查施工单位消防器材的配置及挂设是否符合规定,确保临时用电搭接和布设的安全性,防止火灾隐患。

18. 监理人员培训

对全体监理人员进行专业的安全知识培训,提高监理人员的安全管理水平,以便在监理施工过程中有效解决安全问题。

19. 安全知识学习

积极参加交通部主办的安全知识培训,掌握最新的安全治理理念和方法。

20. 法律法规学习

持续深入学习国家相关安全生产法律法规,提升个人的专业能力,以便更好地履行监理职责,做到依法监督。

通过以上计划的实施,我们将不断提升安全监理水平,确保工程安全顺利进行,为实现零事故的安全目标而不懈努力。

第8篇:2025年年度监理个人工作计划参考模板

监理个人工作计划范文

在每一个建筑工程项目中,施工现场的安全管理和监理工作至关重要。为了确保施工过程的顺利进行,保护工人安全和维护工程质量,个人工作计划应该明确、安全监理的具体工作程序和实施措施。根据这一理念,以下是针对施工现场日常安全监理的个人工作计划。

一、施工现场日常安全监理的工作和程序

(一) 日常安全监理

1. 加强督促

定期对施工单位的安全管理工作进行督导,确保各项安全措施和制度的落实。每周对安全检查情况进行反馈,发现问题及时与施工单位沟通,促进整改。

2. 巡视检查

每天在施工现场进行巡视,认真观察施工安全环境、人员操作情况和现场管理,发现隐患或违规行为,及时记录,并采取措施处理。

3. 监理会议

定期召开监理会议,组织工程相关人员对安全管理工作进行讨论和总结,通报近期安全事故和隐患,对安全防护措施进行再强调,提升全员安全意识。

(二) 日常安全监理实施程序

1. 发出口头通知,下发整改通知单

对于发现的安全问题,立即与施工单位进行沟通,发出口头通知,必要时发出整改通知单,要求施工单位在规定时间内进行整改。

2. 召开专题监理例会

针对特定安全问题或突发事件,及时召开专题监理例会,分析原因,讨论对策,并明确落实责任。

3. 签发“工程暂停令”

对于严重的安全隐患,必须及时签发“工程暂停令”,确保施工活动停止,防止事故的进一步发生。

4. 建设主管部门报告

在情况严重或无法处理的情况下,及时向建设主管部门报告,以便寻求更高层面的支持与解决方案。

二、监督施工单位按照批准的施工方案组织施工,及时制止违规施工作业

(一) 监督施工安全技术措施实施

- 确保落实安全生产责任制,建立健全安全管理机构,配备合格的管理人员。

- 对于分包单位,进行严格的安全生产管理,确保其遵守安全规定。

- 对于三类人员及特种作业人员,核查其资格和培训情况,确保其具备相应的工作能力。

- 明确应急救援人员和救援物资的配备要求,确保能在突发情况下进行有效救援。

- 指导施工单位进行施工安全技术交底,确保所有作业人员了解安全操作规范。

(二) 监督专项安全施工方案实施

- 对危险性较大的分部、分项工程,必须严格按照批准的专项安全施工方案进行施工。如需修改,必须报经原批准部门同意,避免擅自更改。

- 对涉及滑坡、高边坡、桩基础、桥梁工程等具有潜在危险的施工环节,进行重点监督,加强过程控制,确保施工安全。

三、加强巡视检查

定期对高处作业、机电设备使用进行检查,确保其符合安全规定。同时,对场内车辆驾驶、气割、电焊作业、起重作业和混凝土浇筑等施工活动进行细致检查,防止违规操作导致的安全事故。

四、核查现场机械和安全设施的验收手续

确保所有施工机械、机具的采购和租赁符合标准,起重机械的安装与拆卸必须经过专业检测与验收,确保足够的安全性能。

五、检查现场安全防护措施是否符合规范要求

定期检查施工现场的安全防护用品的使用情况、安全标志的设置、安全设施的完备性。要求施工单位制定合理的临时用电防护措施,并督促其进行安全自检,参与安全生产专项检查,确保工程安全有序推进。

以上是我针对未来一段时间的监理个人工作计划,希望通过全面的安全监理工作,不断提高施工现场的安全管理水平,实现安全生产,保障工程质量。

第9篇:2025年年度监理个人工作计划参考模板

监理个人工作计划范文2023

一、监理概况

(一)项目监理部组织机构

根据《建设工程监理规范》及本工程的特性、目标和业主要求,公司指派xx担任本工程的总监,全面负责项目的监理工作。为了确保监理工作的顺利开展,项目部将配备充足的现场监理人员,确保监理团队能够高效、专业地对施工现场进行监督和管理。

(二)监理工作制度

依据监理规划、安全监理细则等相关要求,项目部在总监理工程师的指导下制定了完善的规章制度,包括监理例会制度、岗位责任制、旁站监理制度和文件档案管理制度等。所有规章制度将通过张贴公告的方式公开,确保每位成员都能明确自己的职责和义务,全力以赴地为业主提供优质服务。

1. 各专业监理人员需每日根据施工进度填写监理日记,详细记录现场情况。

2. 监理工程师将坚持每天巡视施工现场,并对关键工序和重要环节实施旁站监理,确保每个环节符合质量标准。

3. 每周三,将由总监或其代表召开工地例会,回顾上周的工作完成情况,安排下周的工作计划,并协调解决遇到的问题和矛盾。

4. 每月,总监或其代表将编写监理月报,全面总结本月的监理状况,并及时向业主和公司报告。

5. 专人负责整理和管理监理资料,包括公司、业主下发的文件,以及对承包单位的指令文件,并建立完整的收发文记录以备查。

6. 在单位工程竣工验收后,项目监理部将对全部监理工作进行回顾和总结,确保各项工作无遗漏、无疏漏。

(三)项目部内部管理制度

1. 为了提升工作效率,监理部办公室将张贴“总监、监理工程师岗位责任制”、“监理工程师职业道德守则”、“质量控制程序”等各类制度,帮助监理人员明确工作规范。设立公告栏,专人负责更新规章制度、相关人员通讯录以及各项通知信息。

2. 项目部全体监理人员在进入施工现场时,需统一佩戴带有公司标志的安全帽和工作服,以彰显专业形象,确保安全和规范生产。

二、项目监理部工作方法及原则

在进入施工现场后,由总监理工程师带领的监理团队将根据工程建设实际情况,全面贯彻和落实相关政策,并严格遵循《建设工程委托监理合同》,认真执行技术标准和法规。我们的目标是实现高质量、合理投资、快速推进的工程建设,以“守法、诚信、公正、科学”为行为准则,通过事前指导、事中检查及事后验收的方式,高效全面地开展监理工作。

在实际操作中,各专业监理工程师将严格行使《建设监理委托合同》中赋予的权利,结合扎实的专业知识、严谨的工作态度和公正的道德标准,确保高标准、高质量的监理服务。同时,我们将不断强化内部组织管理,积极探索积累工作经验,使监理工作逐步体现其科学性和公正性,为项目的顺利实施提供坚实保障。

第10篇:2025年年度监理个人工作计划参考模板

一、在质量控制方面

1. 施工质量的过程控制需重点关注承包单位的质量管理和质量保证体系的落实,确保其能够有效地执行相关标准和规范。

2. 针对项目的规模和特点,及时制定监理规划和监理细则,确保从根本上抓住施工安全和使用功能,避免因疏忽造成安全隐患。

3. 加强对承包单位管理的检查和督促,确保其质量保证体系的正常运行,避免由于监理人员数量不足而对工程全过程监督不力的被动局面。

4. 对于工程中使用的原材料,承包单位需严格按照见证取样要求进行,确保材料的进厂验收得到有效落实,防范因材料问题导致的质量隐患。

5. 坚持按照新版施工质量验收规范,强化结构安全和使用功能的检测与控制,确保高质量工程的顺利验收和交付。

6. 在进度控制方面,由于精神卫生中心综合楼工程面临紧迫的工期要求,必须严格依据施工合同,积极推动施工单位加快施工进度,确保各项工程如期完成。例如,村并村基础工程的40栋建筑在雨季前基本完成,为后续工程的顺利开展奠定了基础。

二、投资控制方面

在过去的一年中,我深入各个施工现场,对土方工程及各项施工工作量进行详细测量和核对,同时对进场的各类材料进行严格鉴别和验收,确保资金使用的合理性和有效性。这些举措不仅提高了项目的资金使用效率,更增强了施工单位的成本管控意识。

三、协调管理方面

由于项目初期承包单位的管理体系不健全、项目管理班子不到位,给监理工作带来了巨大的挑战。因此,监理部在日常工作中,需与建设单位积极沟通,及时通报项目进展情况,争取支持和帮助。同时,要妥善处理各施工队之间及与外部环境的关系,协助承包单位做好安全生产和文明施工各项工作,确保工地的和谐、有序。

四、加强监理部内部管理

监理公司的服务质量依赖于以总监理工程师为核心的监理工作质量保证体系的有效运行。通过一年的实践,我深刻认识到加强项目监理工作的质量保证体系是非常迫切的。为此,我总结了“一个核心”、“三项措施”,体现了有效的管理思路。

1. “一个核心”是落实总监责任制,具体包括:

- 预控管理:提前识别和控制潜在风险。

- 程序管理:确保各项工作按照既定的流程进行。

- 文件签署:加强文档的管理和存档,确保信息透明。

- 检查考核:定期对项目进行检查评估,以保持工作质量。

2. 三项措施的具体实施:

- 技术交底先行:在施工前制定详细的技术交底,确保施工队伍理解工程要求。

- 严格执行监理工作程序验收:确保每个环节都经过严格的验收程序,杜绝违规现象。

- 定期开展学习交流:促进监理人员之间的学习与经验分享,提高整体专业素养。

在监理实践中,通过“一个核心、三项措施”,构建一个完善的项目监理机构质量保证体系,不仅紧抓工作重点、提升了监理工作效率,还明确了监理人员的职责,规范了监理工作行为,为实现“专业化、规范化”的监理工作目标奠定了坚实的基础。

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