怎样撰写驻村干部的工作计划书？(精选3篇)

驻村干部工作计划书

为进一步促进双联村的脱贫攻坚工作，实现真正意义上的扶贫，在全面分析村情民情和现有问题的基础上，特制定以下驻村干部工作计划，确保各项工作有序推进，尽早实现双联村脱贫致富的目标。

一、基本情况概述

双联村位于务川自治县浞水镇东北方，四周被多个自然村和乡镇环绕，具有较为特殊的地理位置。该村地形以山地和小型盆地为主，气候适宜多种粮食作物及经济作物的生长。现有海拔条件和土壤肥力，使得潜在发展空间可观。但村内水源相对匮乏，人畜饮水困难，直接影响了居民的生活质量。

村内目前共有3439名居民，其中耕地面积达到3795亩，农业产业发展潜力大。通过合理利用现有资源，双联村有望在未来实现更高的发展水平，逐步向富裕和文明迈进。

二、现状及存在问题分析

1. 贫困人口的广泛分布：双联村共有184户贫困家庭，920名贫困人口，大部分居住条件较差，交通不便，这些均影响了他们的生产生活。

2. 自然灾害频发：如泥石流、干旱等自然灾害影响了农业生产，造成了经济损失和让贫困现象持续存在。

3. 缺乏脱贫能力的群体：部分群众由于身体原因，缺乏自我发展的能力，亟需政府的关注和支持。

4. 经济发展滞后：农村财政薄弱，缺乏有效的资金保障，导致基础设施和公共服务建设落后。

三、主要困难和需解决问题

1. 基础设施建设急需改善：包括交通道路、饮水和公共服务设施等方面明显不足，急需基础设施投入。

2. 贫困户帮扶力度不足：针对贫困人口的精准扶持政策需要进一步加强，确保贫困户能够在生活和就业上获得支持。

3. 促进产业发展：需要引进有效的经济项目，为贫困户提供发展机会和产业支持。

4. 技能培训亟待加强：针对农村劳动力的技能提升，进行系统的培训，以提高他们的就业竞争力和自我发展能力。

四、帮扶计划

1. 产业发展：

- 在田坝、水碗坪、双竹、上茶园等自然村实施烤烟种植2000亩，并为种植大户提供必要支持。

- 开展柑橘和金银花的种植，分别在水碗坪组规划400亩和500亩的耕种计划，重点扶持有潜力的种植户。

2. 基础设施建设：

- 确保交通问题得到解决，计划投资建设多条道路，并修复危旧房屋，以改善居民的生活环境。

3. 技能培训：

- 定期举办农业种植技术及职业技能培训，提高村民的种植技术和自我发展能力。

4. 强化政策实施：

- 制定明确的扶贫政策，确保每个贫困户都能得到应有的支持，特别是对于重度残疾人群体，提供长期的生活保障。

五、工作要求

1. 加强协调与合作：驻村干部需积极协调各方资源，争取金融支持和产业扶贫项目的落实。

2. 提高责任意识：村“两委”和驻村工作组要明确各自的职责，推动精准扶贫工作，做到有序、有力、有针对性地实施帮扶措施。

3. 定期评估与反馈：每月至少报告一次进展，随时调整策略，确保各项措施落实到位，遇到困难及时反馈并寻求解决方案。

通过上述计划的实施，力争在较短时间内帮助双联村居民提升生活水平，实现经济自立，最终实现全面脱贫和共同富裕的目标。

驻村干部工作计划书

一、xx村基本情况

xx村地处xx镇政府驻地南2.5公里，现有389户居民，人口1139人，实际驻村户325户，人口1047人。村内老年人数量较多，60岁以上人数为196人，其中70岁以上老年人占79人；村中贫困户17户，共26人，主要以单身老人、残疾人士及因病致贫和返贫者为主，现均已加入低保。全村党员总人数为37名，支部成员3人。耕地面积为1500亩，人均1.2亩，村民主要从事粮棉和蔬菜种植，村内有240栋蔬菜大棚。2010年，人均收入约为6600元。村内基础设施日益改善，街道硬化率达到98%，自来水入户率为100%。随着201x年蓝海集团引进生态农业观光园并流转土地800余亩，村庄的集体经济也呈现发展的潜力。当前村里尚无集体经济收入，村民自办的麒麟食用菌合作社和多个养殖户构成了村内部分经济活动。

二、帮扶计划

本计划旨在通过强化基础设施建设、改善居住环境、增加农民收入、提高生活水平等方面，积极引导村民转变观念、调整产业结构，以实现经济与精神文明的共同发展。根据xx村的发展现状和新农村建设需求，着重实施“三大工程”。

(一)村民致富工程

1. 富脑工程：

- 构建一个团结、务实、强势的“两委”班子。通过组织党员干部学习培训，深入贯彻党的xx大、十x届x中全会精神，提升干部素质和服务能力。同时，定期开展民主生活会，开展批评与自我批评，促进班子成员客观审视不足，改进工作作风。

- 邀请市区农业与畜牧专家，定期举办关于大棚蔬菜、食用菌和畜禽养殖的技术培训班。同时，组织村民代表和致富带头人外出学习考察，为更新观念、拓宽致富路径提供支持。

2. 富农工程：

- 引导村民优化产业结构，按照镇政府统一规划，引入蓝海集团发展生态农业观光园，借助蔬菜大棚优势，逐步发展深加工产业，奠定集体经济基础。

- 支持大户带动发展，协调政策获取启动资金，推动生态猪、鹧鸪养殖及金银花种植，鼓励形成种植与养殖合作社，借助大户推动全村共同致富。

- 加强农田水利基础建设，推动节水灌溉体系和中低产田改造，努力增加有效耕地面积，提高农业生产效率。

3. 充分利用区科技局的科技扶持，培训村民计算机知识，以实现农业科技信息的顺畅传递，开辟网上致富路径。

(二)村容村居美化工程

1. 新建680米的健康路，铺设760米的人行道，粉刷3600平米的村居墙面，设立宣传牌36个，张贴墙面宣传栏39面，以提升村民的健康与文化素养。

2. 加强村居规划管理，维护6900米柏油路，确保77个路灯正常工作，实施绿化、亮化及美化工程，建设生态家园。积极开展卫生宣传，力争创建省级卫生村。

3. 开展村居环境综合整治，清理农村垃圾、污水，同时推进清洁能源利用，实施农村改厕工程，以提升居住环境。

(三)精神文明建设提升工程

1. 定期为村民进行健康体检，送医、送药，建立健全健康档案，提高村民整体健康水平。

2. 根据市委的“区域帮扶”要求，发挥市卫生局优势，协调相关卫生机构实施“健康直通车”工程，解决村民的“就医难”和“看病贵”问题。

3. 节日送温暖活动，针对儿童节、中秋节、春节等节日，为相关人群进行慰问工作，传递党和政府的关怀。

4. 在社区服务中心建设健康广场，增设健身器材，建设电子书屋，完善社区卫生服务设施。

5. 开展“十星文明户”评选活动，表彰“敬老育幼”明星和模范家庭，传递文明新风。

6. 协助编纂xx村志，记录村庄发展历程，传承地方文化。

三、保障措施

1. 加强组织领导： 成立市卫生局驻xx村帮扶工作领导小组，确保帮扶项目落实和资金筹集，定期召开工作会议总结经验，解决发展中的困难。

2. 完善工作机制： 建立局各科室与村的联系机制，实施定期调研政策，及时解决问题，确保各项工作的落实。

3. 纳入目标考核： 将包村工作纳入年度考核内容，推动相关部门重视帮扶工作，保障工作的顺利开展。

4. 加大帮扶力度： 卫生系统及局直属单位要给予资金、物质、政策等方面的支持，形成共同扶贫的合力。

5. 加强调研： 驻村工作组需全面了解村情，掌握第一手资料，确保帮扶工作顺利实施，提高工作效率和质量。

通过以上计划的实施，旨在全力推动xx村经济和精神文明双向发展，最终实现村民生活水平的普遍提升。

驻村干部工作计划书的写作指南

为了全面贯彻执行《xx县20xx年县直单位驻村帮扶工作方案》(安办字[20xx]27号)的要求，并积极推动开放繁荣、秀美幸福的新安福建设，结合水利工作的实际情况，特制定以下工作计划。

一、指导思想

我们将深入学习并实践党的十x大及其后各次中央全会的精神，进一步落实省委和市委的具体要求。在此过程中，将重视农村建设的二十字方针及省级的绿富美新农村发展目标，遵循美丽乡村建设的八不八多理念，强化各项措施，提升工作水平。我们的目标是将帮扶点打造成具有独特魅力的美丽乡村，为新安福的繁荣与发展贡献我们的力量，助力实现全面小康的目标。

二、成立工作组

成立xx县水利局驻村帮扶工作组，组长由局长担任，副组长由负责此工作的分管领导担任，成员由党政办的相关工作人员组成，工作组将全面负责该地区的驻村帮扶任务，确保各项工作的顺利开展。

三、工作步骤

驻村帮扶工作计划在201X年3月开始，到12月结束，整个过程可分为以下三个阶段：

1. 动员部署阶段（201X年3月）：工作组将进驻洋溪镇枧田村，开展初步调研，全面了解村庄当前的情况，做好宣传和动员，为后续的帮扶工作奠定基础。

2. 组织实施阶段（201X年4月至12月中旬）：结合挂点村的实际情况制定详细的帮扶工作计划，明确目标和任务，全力以赴指导驻村建设并落实各项工作。

3. 总结提高阶段（201X年12月下旬）：在年底对帮扶工作进行全面总结和检查，巩固并提升帮扶成果，以便在今后的工作中不断改进。

四、主要工作任务

1. 科学制定帮扶计划和脱贫规划：通过深入调研，掌握村庄情况，分析贫困成因，与贫困村共同制定帮扶规划及年度计划，确保项目能够顺利实施，实现脱贫目标。

2. 落实结对帮扶制度：明确领导干部与贫困户的结对关系，确保结对帮扶覆盖所有贫困户。主要领导需每季度至少到帮扶村调研一次，帮助解决实际问题，驻村工作组需每月在村里工作不少于20天，确保帮扶工作落实。

3. 基础设施建设：针对贫困村的基础设施着手帮扶，特别是水渠的维修与建设，预计建设长度为2000米、资金投入约20万元，同时也支持贫困户申请和落实低生活保障。

4. 资料的整理与归档：协助贫困村完善帮扶前后的数据收集、整理工作，确保贫困户信息的精准管理与档案的建立，并及时更新《精准扶贫工作手册》。

5. 组建扶贫工作队伍：挑选具有农村工作经验的优秀干部组成扶贫工作组，推动扶贫工作深入开展，确保有效实施各项计划。

五、几点要求

1. 加强领导：将帮扶工作作为重中之重，由主要领导担任工作组组长，分管领导担任副组长，局班子需定期到帮扶村进行集体办公与检讨，确保项目得到有效落实。

2. 履行职责：在资源投入上加大力度，努力争取30万元以上的项目资金，确保至少为帮扶村解决2-3件实际问题。同时，发挥水利专业优势，努力将帮扶村建设成示范村。

3. 注重自我建设：规范帮扶工作组的学习、工作及廉政建设制度，保持各项工作的高效运转，同时与乡镇分管领导密切沟通，确保充分发挥工作组的职能作用，树立良好的工作形象，不给村民增添负担。

通过以上细致周全的规划，我们期待能够有效推进驻村帮扶工作，提高贫困村的生活水平，为实现乡村振兴与全面小康贡献力量。