2025年驻村团队工作安排与计划(精选3篇)

2023年驻村工作队员工作计划

一、基本情况

岗沟村位于冶力关镇的西北部，邻近卓尼县勺哇乡，距镇政府驻地约7公里。该村平均海拔达到2500米，享受的无霜期仅有120天，年均降雨量为600毫米，整体气候较为干旱，年平均气温维持在5.1℃至6.7℃之间。村内的基础设施较为薄弱，群众收入普遍较低，是一处深度贫困村。岗沟村下辖大岗沟、小岗沟和塬上三个村民小组，共有216户、928人。现有党员48人，入党积极分子2人，其中村党支部书记1名，村两委委员7人，驻村帮扶工作队员6人。全村设有5个农民专业合作社和1个村级互助社，以及1所村级小学、1所幼儿园和1个卫生室。总耕地面积为4226亩，草地面积1212.1亩，享有国家低保的户数达到84户，人数351人，五保户6人。村民的主要经济来源是种植业和务工收入。

近年来，在镇党委、政府的坚强支持下，村两委班子深入分析并总结了制约村发展的主要问题，充分发挥该村土地资源丰富的优势，并通过对药材市场前景的调查，决定大力推广药材种植，取得了显著进展。通过各项评议和公示机制，全村共识别建档立卡贫困户75户330人，占总人口的34.7%；在过去几年中，逐年减少贫困户，最终实现全村整村脱贫目标。2023年，工作队将围绕岗沟村的现实情况，制定切实可行的脱贫攻坚计划。

二、帮扶任务

1. 理清发展思路：顺应实际情况，深入开展调研，全面了解村民的需求和基本情况，分析致贫原因，制定适合该村的发展规划。

2. 建强基层组织：驻村工作队将协助村级党组织开展基层党建工作，落实各项规章制度，增强村两委班子的凝聚力和战斗力，严格实施党员民主评议制度，推动党员在日常工作中发挥模范带头作用。

3. 精准扶贫：要深入宣传党和政府的惠民政策，促进对于贫困户的识别，确保各项帮扶措施的有效实施，增进群众的满意度。

4. 提升智力水平：推进民主议事，强化资金、资源的管理，维护好村集体经济，确保村民的合法权益，协助村两委做好各项档案工作。

三、实施过程

1. 摸底调研（2023年1月－4月）：通过走访贫困户、召开座谈会等形式，全面掌握村情民意，加深对贫困户的了解，及时宣传精准扶贫政策。

2. 档案完善（2023年5月－8月）：完善精准扶贫档案，针对每年大数据比对反映的问题，动态调整扶贫数据，确保信息的准确性。

3. 设施改善（2023年8月－9月）：提升村级组织活动场所，争取上级支持，配齐必要的公共设施，提高村庄基础设施水平。

4. 落实扶贫措施（2023年10月－11月）：积极申请项目和资金，促进农特产品和药材的种植和销售，增强村民收入。

5. 总结经验（2023年12月－2024年1月）：对年初规划与实施过程进行总结，总结经验教训，为下一步工作奠定基础。

四、帮扶措施

1. 加强工作组自身建设：驻村工作机制需完善，通过深入调研真实掌握村情，切实推进帮扶工作。

2. 强化学习与纪律：通过多种形式加强学习，提升工作能力，牢记工作职责，以实际行动赢得群众信任。

3. 走访调研，掌握民意：确保在四月中旬前遍访所有贫困户，听取他们对发展的意见和建议。

4. 加强组织与队伍建设：定期组织党员学习党的方针政策，推动整体素质提升，增强团队的凝聚力。

5. 开展讲习活动：充分利用“新时代农民讲习所”这一平台，确保党的政策传达到每位村民。

6. 协调发展项目：协助村两委，围绕产业发展思路，与冶力关镇大景区建设相结合，大力发展药材及其它经济作物，确保经济效益。

7. 调解矛盾，维护和谐：及时处理群众反映的问题，消除不稳定因素，维护社会和谐稳定。

8. 关爱特殊群体：定期走访特困户、低保户、残疾人和留守儿童，帮助解决实际问题，改善他们的生活条件。

总之，驻村工作队将在冶力关镇党委政府的指导下，积极团结各方面力量，以实际行动推动岗沟村的脱贫攻坚、社会经济发展和基础设施建设，为广大群众提供看得见、摸得着的实惠。

20xx年度驻村工作队员工作计划

在过去的一年里，脱贫攻坚工作虽取得了一定成果，但20xx年的扶贫任务仍然面临严峻挑战。为了不断巩固脱贫成果，避免脱贫人口再度陷入贫困，确保到2020年全体村民共享全面小康的生活，驻村工作队经过与村两委会深入讨论，制定了以下详细的工作计划。

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的xx大精神及各级部门提出的扶贫工作要求。我们将继续坚持“因地制宜、分类指导、精准识别、精准管理、精准帮扶、精准脱贫”的原则，集中全力支持扶贫工作，力求全面提升贫困村的面貌，增加贫困家庭的收入，增强贫困人口自我发展的能力，确保所有扶贫对象能够稳步实现小康目标。

二、主要工作内容

1. 收入监测：持续更新已脱贫与未脱贫家庭的收入监测记录，建立详细的台账资料，以便于日后的跟踪管理。

2. 政策宣传：扩大扶贫政策的宣传范围，提高村民对各项政策的认知度，增强他们对扶贫工作的参与感和信任感。

3. 产业化扶贫：以发展规模化企业为突破点，借助产业化扶贫带动贫困群众增收，同时通过专项扶贫资金改善基础设施，壮大村集体经济。

4. 政策扶持：坚持“一村一策、一户一法”的理念，落实精准的惠农政策。通过项目支持、能人带动等形式，推进光伏收益、健康扶贫、危房改造、低保兜底等措施，助力贫困群众快速致富，逐步实现共同富裕。

5. 环境整治：集中时间和人力整治贫困家庭普遍存在的庭院和室内卫生问题，提升生活环境。

6. 思想引导：针对一些贫困户对脱贫的抵触情绪，开展思想教育，引导他们树立自立自强的信念，通过榜样激励和示范作用，增强脱贫信心。

7. 激励工作：引导贫困群众积极参与生产劳动，克服依靠政府的心态，鼓励他们自主寻找解决困难的方法。

8. 纠正错误观念：针对农村中出现的“占小便宜”现象，通过宣传和教育改变对扶贫政策的误解，激励群众主动寻求脱贫途径。

三、具体工作举措

1. 宣传引导：加强各种形式的宣传活动，消除贫困群众的脱贫顾虑，充分展示脱贫攻坚的成功案例和积极成果，激发他们的脱贫信心。

2. 项目建设：围绕脱贫标准，着力推进基础设施建设，改善贫困群众的居住环境，使他们对美好生活充满向往，提升自我脱贫的决心。

3. 生产就业：充分发挥各行业资源优势，实施扶贫项目和政策兑现，提供一站式服务，支持贫困群众就业创业，促使他们通过自身努力解决经济困境。

4. 表扬激励：通过评选先进典型和先进事迹，激发贫困群众积极向上的动力，促使他们在致富、孝亲敬老、环境卫生等方面比学赶超。

5. 风尚引领：通过多种方式记录和展示精准扶贫给村庄、家庭和产业带来的变化，让村民亲身感受到扶贫工作的成果，增强同舟共济的氛围。

6. 矛盾化解：积极走访贫困群众，了解他们的实际困难和需求，倾听并收集他们的意见建议，及时化解矛盾，从根源上消除脱贫的障碍。

通过以上的工作计划和举措，驻村工作队将全力以赴推动贫困社区的发展，确保护理每一个家庭，帮助他们实现真正的脱贫致富。

2023驻村工作队员工作计划

为促进xx村的经济发展、提升农民生活水平、加快农村基础设施建设，发展公共事业，强化生态文明建设，依据市委、市政府关于统筹城乡发展“十镇百村”建设的综合部署，结合SC村的社会经济发展需求，特制定本年度工作计划。

一、指导思想

我们将坚持以邓小平理论、 "三个代表" 重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十xx大精神，以实现城乡一体化为目标。通过解放思想和改革创新为动力，我们将利用简政放权的契机，集中在农村环境整治等方面，努力推进结构调整和方式转变，增强农村活力，改善民生，促进和谐发展，构建“美丽SC”、“和谐SC”、“幸福SC”。

二、工作目标

围绕统筹城乡发展的规划，聚焦产业、生态、公共服务、创业就业和社会管理等六个领域，我们将积极参与新农村的多方面建设，包括经济、政治、文化、社会，以及农村基层党组织的建设。通过认真落实“百村”建设的各项工作措施，促进SC村的整体经济发展，提高农民收入，推动社会事业的全面进步。

三、主要工作

1. 加强学习，提高服务能力：建立学习制度，通过自学与集中学习相结合的方式，重点学习国家和地方的惠农政策及相关法律法规，提升工作队员的理论水平。同时，加强与村干部以及群众的互动，学习农村工作的有效方法。

2. 摸清底数，理清思路：根据工作队的客观条件，通过多种方式深入调查SC村的各项基本情况，掌握村内的经济、社会、环境等全面信息，了解党和政府的相关政策、计划与村民的想法和建议。

3. 强化宣传，激发群众积极性：充分利用党员大会、村民代表大会等多种形式，向村民宣传党的方针政策及法律知识，帮助他们用合法方式维护自身权益及理解各种惠农政策。

4. 抓好产业发展，提升收入水平：大力发展本地优势产业，如农业种植、养殖业等，逐步提高农民的收入。同时，推广现代休闲农业，促进劳务输出，创造多样化的收入渠道。

5. 推进“百村”建设，改善生活条件：协助实施多个建设项目，努力解决工程中的实际困难，提升村民的生产和生活条件。积极争取建设直饮水工程及其他配套设施。

6. 促进文化教育发展：按照市教育工作会议要求，协助村两委做好学校的改造和教学工作，提升教育质量。

7. 开展感恩教育，弘扬传统美德：通过感恩教育活动，倡导社会的和谐氛围，增强村民对社会及他人的感恩情怀，促进积极向上的社会风气。

8. 深入了解群众诉求，开展“三深入”、“四联户”工作：走访各村民小组，发放联系卡，建立民情档案，以便更好地了解和解决群众的实际问题。

9. 提升党的群众路线教育实践活动的实际效果：以这项活动为契机，增强党与群众的联系，推动党员干部在思想、作风等方面的转变，树立为民务实的良好形象。

10. 推进驻村精神文明建设：开展知识普及和技能培训，提升农民的文化科学素养，为农村长远发展打下良好基础。

11. 协助村委化解社会矛盾：利用驻村工作，不断了解和解决村民在社会保障、土地纠纷等方面的问题，促进和谐平安村的建设。

四、工作要求

1. 坚持在镇党委和村两委的领导下，落实各项工作任务，保持与群众的紧密联系。

2. 定期向相关领导汇报驻村工作进展，确保信息畅通。

3. 及时进行民情登记，记录各类工作动态，确保信息的可追溯性。

4. 积极向乡镇干部学习经济发展和群众工作技能，持续创新服务方式。

5. 加强团队协作，收集不同群众的声音，形成良好的合力。

6. 自觉接受监督，严格遵循上级规定，不触犯规章制度，在驻村期间确保为当地经济发展尽最大努力。

通过上述计划的实施，我们希望能有效推进SC村的各项工作，助力乡村振兴与可持续发展。