村干部个人工作规划示例模板(精选3篇)

驻村干部个人工作计划

一、提升自身素质，助力村民服务

1. 加强理论学习，加深政策理解

自我提升是做好服务的前提。我将积极向上级领导、当地村干部及农民学习，深入掌握农村理论知识和相关政策法规。通过学习，不断提高服务“三农”的综合素质，实现科学有效的服务，从而推动社会主义新农村的建设，增强农村基层党组织的力量。

2. 开展深入走访调研，了解村民需求

走访是获取第一手资料的重要方式。我要认真聆听村民的愿望与需求，进行详尽的分析研究，以此为基础制定实施方案。在此过程中，我将重点关注生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁和民主管理五大方面，确保方案具有针对性和操作性。通过调研，探讨适合村内发展的路径，提高村民的收入水平。

3. 参与实践活动，提升服务水平

实践是提高能力的有效途径。我将努力参与各类实践活动，通过多渠道与外界接触，积累丰富的基层工作经验。我也会提升解决纠纷的技巧，增强服务农民和应对突发事件的能力，强化服务意识与方式，力求在各项工作中提高服务效果。

二、执行本职工作，确保村内事务顺利进行

1. 按照政策要求，履行工作职责

根据文件精神，我将认真履行工作职责，确保“六必讲、六必知、六必访、六必到、六必帮”的工作要求得以落实。通过走访入户，向村民宣传党的方针政策，以及调查本村的基本情况，维护贫困户的权益，积极参与村里的重大活动和解决困难，为村民提供更优质的服务。

2. 开展农业技术培训，提升村民技能

我计划在今年开展一系列特色种养殖技术培训，内容包括实用技术、计划生育法律法规、农村政策及经济合作组织运作方式等。我会利用村里的远程教育与农民多功能服务站，组织开展各种培训活动，力求通过理论学习提升村民的法律法规意识和科技素养，为农业的发展打下坚实基础。

3. 提供农业科技服务，助推农村发展

在调研的基础上，我将确保为村民提供有价值的科技信息，努力营造良好的学习氛围。通过宣传，激发村民参与新农村建设的热情，发放种养殖宣传单，使先进科技触及每一位农民。同时，提供合适农村发展的科技致富信息，助力农民增收。

三、信息上报，确保沟通畅通

我将及时将工作中的重要信息上报至镇党委政府，并定期向草海镇党委和政府汇报工作进展。每个季度以及半年、全年的工作总结我会认真撰写，确保工作情况透明、可追溯。

四、其他工作，争取全面达标

鉴于我村村民勤劳善良、积极响应国家政策的优良品质，我将致力于在信访维稳、教育、安全生产、卫生和民兵等方面的工作力求超过镇内其他村的平均水平，以实现各项工作的全面出色完成。

驻村干部个人工作计划

一、基本情况

本村位于乡政府东南方向约10公里处，距离县城28公里。村内下辖1个自然村，共有7个村民小组，总户数189户，人口720人。其中，651人是农业人口，69人非农业人口。全村以哈萨克族为主，总计711人，包含7名村民小组长、20名十户长及50名村民代表。耕地面积共2747亩，养殖业以牛、羊为主，现有牲畜饲养量达到6300头。全村共产党员24名，其中有2名贫困党员、5名三老人员。为推进村级治理，需加强组织建设与服务能力，提升村民的生活质量。

二、总体目标

本年度工作将围绕维护社会稳定、促进经济发展、改善民生与建设宜居环境四个核心目标展开。通过“国旗情•爱国心”活动，充分发挥驻村工作组的职能，搭建干部与村民之间的沟通桥梁，促进民族团结，并提升村民的幸福感与安全感。

(一) 加强农村组织建设

通过完善“三会一课”制度，积极鼓励村干部和党员参与组织生活，以提高政治素质。驻村干部将参加每周三的夜校和每周五的学习日活动，推动党内组织生活的规范和严肃性。为推动村干部勇于担当，制定详细的工作计划，并明确工作重点，确保工作落实到位。此外，鼓励党员发挥模范作用，通过学习政策、法律法规提高服务水平。通过民主生活会增强“两委”班子的凝聚力，努力打造良好的工作氛围，积极培养和发展新党员，保持党员队伍的活力。

(二) 深入掌握村情民意

在前期民情调研的基础上，制定详细的走访计划。针对困难家庭、低保户和老年人群体，开展为期一个月的走访活动，确保与村民的信息沟通渠道畅通，达到对村情、户情的全面了解。

(三) 改善村民居住环境

围绕提升居住环境的目标，计划自筹资金对主要街道两侧进行绿化，已植树区域进行保护。同时，筹划在重要节日组织全体干部或志愿者对村庄进行大扫除。协调相关部门解决居民用电及饮水问题，为村民提供更好的生活条件。还将根据实际需求，组织实用的农业培训和趣味性体育活动，丰富村民的业余生活。

(四) 安全生产工作

在农业生产方面，指导落实春耕、配种、治虫等工作，确保高效进行夏收和夏种。加强交通安全宣传，提升村民的安全意识，确保道路交通安全。

(五) 社会稳定工作

积极协助村委会强化巡视与维稳工作，力争做到“无暴力事件、无非法宗教活动、无刑事案件、无群体性事件、无越级上访”。对有上访历史的群众多进行沟通交流，掌握其动态信息，确保社会稳定。对发现的违法线索及时上报。

(六) 土地整理项目推进

在村内土地整理项目上，确保在既定时间内完工并通过验收。通过全面的土地整治和基础设施建设，提升农业生产效率，提高村民收入。

(七) 社会保障工作

大力宣传养老保险和医疗保险政策，确保参与人员及时办理手续，做好信息沟通与服务。同时，确保保险金的上缴与发放工作，减轻村民的经济负担，让更多村民享受到政策红利。

三、工作要求

(一) 加强沟通与协作

主动与镇党委和政府沟通，融入镇的整体工作大局，为务实推进村内工作打好基础。

(二) 健全制度与管理

创新工作机制，加强内部管理，结合“访民情、惠民生、聚民心”活动，持续完善工作计划，保持工作进展的连续性。

(三) 严格遵守纪律

驻村干部应严格遵守各项工作纪律，在服务村民、维护稳定的过程中不断提升自身素质，做好民情日记，详细记录走访情况。

(四) 主动建言献策

驻村干部要积极配合乡镇及村委会完成各项工作，针对遇到的各种问题提出建议和解决方案，不断推动工作深入开展。

驻村干部个人工作计划

一、指导思想

在当前的扶贫攻坚战中，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为根本指导，深入落实科学发展观。我们要紧密围绕国家和地方的扶贫政策，特别是“xx”扶贫攻坚计划，以创新的思维和方法来变革传统扶贫理念，拓宽扶贫工作领域，确保活动更具针对性和实效性，整合各类资源，以扎实的措施推动农村经济的快速增长和可持续发展。

二、目标任务

扶贫开发是实现全面小康社会和新农村建设的重要组成部分，主要目标是解决农村贫困人口的温饱问题，同时为其谋求更长远的发展。为达成上述目标，以下是具体的工作任务：

1. 明确贫困群体与精准帮扶

积极激发机关党员干部帮助贫困家庭的热情，通过结对帮扶的形式，推动党员干部一对一地帮助贫困户，尤其是对计生困难户要给予特别关注。我们将着重于帮助有劳动能力的贫困人员提升自我发展能力，同时，对于丧失劳动能力的人员，我们会提供必要的生活救助。通过严格管理扶贫项目资金，确保每一分钱都能有效地被用到最需要的地方。

2. 协调制定和实施扶贫规划

积极响应县整村扶贫五年计划，协助定点村加强基础设施建设。我们将重点完善村庄的交通、用电、通讯和饮水设施，改善学校的教学环境，建造卫生所和文化活动中心，确保每个村民都能享受到安全、便利的生活条件。

3. 积极发展“一村一品”，增加收入

在定点扶贫村中，大力推动特色产业的发展，培育具规模的主导产业。同时，通过科技扶贫，推广新技术和新产业，帮助贫困村民基本解决温饱问题，逐步提高农民的年均收入水平。

4. 加强技能培训，提高整体素质

我们将积极联系农业、林业、畜牧业等相关部门，组织专业技术人员下村开展培训，帮助贫困人口提升综合素质，掌握多项实用技能，支持自主创业。此外，还将为有条件的劳动力提供外出务工的培训和服务，实现一人培训，全家脱贫的目标。

5. 强化组织建设

深入推进村级组织建设，特别是以村党支部为核心的基层治理结构，加强基层民主政治建设，增强贫困人口在公共事务中的知情权与参与权。同时，积极宣传和落实各项扶贫政策，确保每一位村民都能了解到扶贫工作的目标和措施，从而更好地参与其中。

通过以上的工作计划，我们将全力以赴，推动定点扶贫工作的实施，确保每一项措施落到实处，使更多贫困家庭能够摆脱困境，走上致富道路。