2025年年度驻村干部工作计划范本(精选3篇)

驻村干部工作计划

一、指导思想

本计划将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，结合“乡村振兴”战略要求。我们将以改善村容村貌为切入点，以农村基础设施建设为重点，推动经济发展与生活改善。同时，确保民主管理与法治建设并重，开创xx村建设社会主义新农村的新局面。

二、基本情况

xx村坐落于新312国道的南端，距离镇中心5.5公里，拥有良好的交通条件。村内包括8个村民组和一个中心村，共计496户1989人，其中57名共产党员。我们村拥有1900亩耕地和3700亩森林，森林覆盖率超过80%。基础教育方面已有县级示范小学，同时通信设施完善。村内多家企业蓬勃发展，年产值数百万元，多项荣誉证明了我们的组织与发展能力。如今，我们被评为省级社会主义新农村建设示范村。

三、建设目标任务

根据“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，至20xx年力争实现以下目标：

1. 基础设施完备：确保中心村提供安全可靠的自来水，“村村通”道路建设全面完成，村内道路基本实现组组通沙石路面，农田水利设施新建与改造全面铺开。

2. 农村经济发展：依托地理和资源优势，推动农业现代化建设，发展优质产业，形成“山上、田里、庭院、市场”的良性发展格局，力争到20xx年人均年收入达到5800元。

3. 生活富裕安康：计划到20xx年，90%的村民能够入住新房，确保每家每户基础通信设施覆盖无死角；建立健全文化娱乐设施，为村民提供生活便利和文化享受。

4. 民主法治进步：深化法治宣传教育，落实村务公开制度，增强村民的法治意识与参与感，努力建设和谐法治的社会环境。

5. 倡导文明新风：鼓励村民养成良好习惯，倡导简单、朴素的生活方式，推动“移风易俗”活动，将传统习俗与现代文明相结合。

6. 人与自然和谐：加强生态环境保护，实施“三清”行动，积极推动绿色养殖与种植，提升村民的生活质量与生态环境。

四、工作措施

1. 生产发展措施：以地理与资源优势为依托，调整产业结构，发展绿色经济。推动农业现代化与专业化，提升农民素质，建立优质稻生产基地与竹木加工市场，保障产业链的完整性。

2. 生活改善措施：优先实施基础设施建设项目，确保到2023年上半年实现“村村通”水泥路面工程并确保通行畅通，逐步到达道路网络的全面覆盖，提升村民出行与生活便捷度。

3. 培训与就业：开展职业技能培训，帮助村民掌握实用技能，提升就业竞争力。同时，搭建创业平台，鼓励创新与创收，确保村民收入稳定增长。

4. 生态建设措施：强化生态环保意识，积极推进清洁生产与清洁生活方式，提升居民的环保参与感与责任感，鼓励绿色经济发展。

5. 文化建设措施：增设文娱活动室与图书室，组织定期文化活动，丰富村民的文化生活，提高生活质量，让文明新风融入每个家庭。

通过以上措施的落实，我们将共同努力，力争在20xx年实现既定的工作目标，推动xx村朝着幸福美好的新农村方向稳步发展。

驻村干部工作计划模板2023

根据国家政策及相关文件精神，结合本单位的实际情况及帮扶村的具体需求，我局领导班子对此次驻村工作给予了高度重视，并与俄尔乡俄尔村的两委进行了紧密沟通。通过深入的调查研究，我们制定了以下工作计划，以确保驻村工作的顺利开展。

一、按照文件要求

选派县统计局支部党员王全忠同志担任驻村干部，积极参与与俄尔村的驻村帮扶工作，促进乡村振兴。

二、主要职责分工及相关措施

1. 统一领导与分工：统计局支部书记马高梧同志将统一领导年度驻村帮扶工作安排，负责监督和指导，由王全忠同志具体实施驻村工作。邓高梧同志每年将至少前往联系点调研两次，以便及时了解社情民意及帮扶工作进展。

2. 遵守规定，克己奉公：在所有帮扶工作中，严格遵循中央及地方各项规定，落实节约措施，坚决不接受地方宴请和土特产，减轻基层负担。

3. 信息反馈与宣传：做好信息反馈工作，及时更新工作进展，并加强对外宣传，传递正能量。

4. 监督检查：统计支部将定期组织相关检查，确保各项帮扶措施落实到位。

三、详细工作计划

(一) 当好宣传员与引导员：在结对帮扶的农牧民中，广泛宣传国家法律法规及强农惠农政策，了解民众思想动态，积极引导群众树立健康文明的生活方式，助力早日脱贫致富。

(二) 分析致贫原因与发展思路：针对俄尔村的实际情况，深入村民中调查致贫原因，完善帮扶台账，明确发展方向。通过改善农业生产条件，推动新农村建设，增强农牧民的可持续发展能力，提高收入水平。

(三) 项目对接与实施：协调各相关部门，确保帮扶项目资金到位，推动项目落地生根，鼓励村民参与规划与实施，壮大经济实体，提高收入。

(四) 技能培训与就业拓展：利用各种活动平台，提供农业生产及实用技术的技能培训，帮助村民掌握新技术，拓宽就业渠道，增加收入来源。

(五) 推进共建共创：以俄尔村的实际情况为基础，围绕民意调研、矛盾化解、办实事、强基层等任务，促进经济社会发展及基层治理水平，推动帮扶工作向自我提升转变。

(六) 优化活动阵地与人才培养：协助基层组织规范活动阵地建设，根据村级活动阵地标准开展相关活动，培养一批后备力量，深化党员帮带机制，鼓励贫困党员脱贫致富。

通过以上计划的实施，我们将努力促进俄尔村的经济社会发展和农民生活水平的提升，确保驻村帮扶工作取得实效。

驻村干部2023年工作计划

一、根据新农村“生产发展”的要求，完善基础设施

1. 修复引水沟渠

针对村内多条引水沟渠因年久失修而出现严重损毁的问题，我们计划进行专业的修建与衬砌工作。预计修复后的沟渠将有效保障下一次灌溉季节中不低于五百亩农田的水源供应，确保农作物的生长和产量。

2. 建设社区服务中心

新建农村社区服务中心，以更好地服务于群众的生产生活需求。服务中心将提供信息咨询、便民服务及农业技术指导，帮助村民更高效地解决日常问题。

3. 购置微机与建设致富网吧

为提高农民的信息化程度，将为村里购置部分微机，并设立农民致富网吧，以方便农民获取农业技术、市场信息与致富机会。同时，网吧也将成为村民交流学习的优良场所。

4. 组织科技培训

开展定期的农民科技培训，内容包括科学种养、农田管理、肥料使用等，目的是提升广大农民的科学种植水平，促使他们在生产中应用先进的农业技术。

二、根据新农村“生活宽裕”的要求，促进农民增收

1. 建设现代畜牧示范小区

通过建立现代畜牧示范小区，鼓励有志向的村民投资发展养殖业，特别是鸡、鸭、猪等品种。这一项目能够有效优化村里的农业产业结构，促进农民增收。

2. 成立棉花专业合作社

考虑到村内较大面积的耕地主要用于棉花种植，尽快成立棉花专业合作社，提高市场竞争力，为农民提供技术支持和市场信息，从而提升农民在棉花种植上的收益。

三、根据新农村“乡风文明”的要求，加强精神文明建设

1. 开展健康知识讲座与义诊

定期邀请医疗专家到村进行义诊活动，并举办健康知识讲座。这将有助于村民树立正确的健康观念，提高生活品质。

2. 丰富文化生活

开展“送电影下乡”活动，增强村民的文化娱乐生活，提升乡村的文化氛围。

3. 建设农民书屋

设立农民书屋，配备实用的农业书籍和参考资料，鼓励村民学习知识、提升素养。

4. 推广精神文明创建活动

通过评选“文明家庭”、“十文明户”等活动，加强村民道德素质的提升，积极营造和谐、文明的乡村环境。

四、根据新农村“村容整洁”的要求，美化村容

1. 制作村庄牌坊

建造具有当地特色的村庄牌坊，以提升村庄对外形象，吸引外来游客，助力乡村发展。

2. 规范村内街道命名

对村内主要街道进行命名，并设置路牌，方便出入，提高村庄的整体文明程度与管理规范。

五、根据新农村“管理民主”的要求，加强基层组织建设

1. 开展党建帮扶活动

利用“建党周年”的契机，组织党员进行参观学习，重温入党誓词，增强党员的政治责任感和使命感。同时，鼓励党员到外地学习先进经验，提高服务群众的能力。

2. 加强村务党务公开

在村内设立村务党务公开栏，及时发布村内动态，接受群众监督，提升工作透明度和公信力。

六、加强驻村组自身建设，为工作打下坚实基础

1. 深入开展调研

按照“主动融入、贴近群众的工作理念”，定期深入调研，真实掌握村情民意，为日后帮扶工作提供数据支持。

2. 注重学习与提升

通过集体学习与个人自学相结合，不断提高在复杂环境中解决问题的能力，增强服务基层的本领。

3. 自觉守纪律，务求实效

严格遵守驻村工作的各项纪律，珍惜为村民办好事、实事的机会，努力发挥驻村工作的积极作用，确保让组织满意、让群众受益。