2025年年办事处工作计划纲要(精选10篇)

2023年度工作计划

为确保我们办事处的环境卫生与社区整洁，特制定2023年度工作计划，具体措施如下：

1. 强化办公地点卫生管理：我们将全面落实各单位办公地点的卫生工作，包括大院、楼前楼后、楼道、厕所和楼顶的清洁维护，定期检查和评估各区域卫生情况。

2. 主街与主巷持续维护：辖区内的主要街道和巷道需保持全天候的干净整洁状态，确保居民出行的舒适与卫生。

3. 优化背街小巷保洁：加强对背街小巷及居民小区内过道的保洁工作，制定全天候巡查和清扫计划，提升小区环境质量。

4. 消除卫生死角：开展卫生死角的集中清理行动，重点清除房前屋后及风路旮旯中的杂草和垃圾，确保环境整洁无死角。

5. 严格垃圾管理：垃圾集中点白天需做到“无垃圾可见”，严格按规定的垃圾倾倒时间进行处理，实现日产日清，确保在年底前达到垃圾不落地的标准。

6. 加强白色污染治理：进一步加强白色污染（如塑料袋、一次性饭盒等）的清理工作，加强宣传，争取临街住户的配合，杜绝街道上乱搭衣物的现象。

7. 墙壁及设施维护：针对墙壁、树木和电杆的白化工作，设立春季和秋季的定期检查和维护机制，及时处理乱写乱画和雨水冲刷造成的损坏。

8. 城乡结合部环境监督：对城乡结合部及田间地头的环境卫生进行严格监督，及时清除杂草和垃圾，提高整体环境质量。

9. 落实“六包”责任制：确保辖区内沿街门面的环境卫生责任落实到位，督促各商户积极参与，形成良好的卫生习惯。

10. 设置果皮箱：在村内主要街道和主巷设置果皮箱，鼓励居民合理投放垃圾，营造整洁的生活环境。

11. 办公楼与庭院绿化美化：着重抓好村办公楼及庭院的绿化美化工作，提升整体环境的美观度，让每一位工作人员和居民都能感受到自然与和谐。

我们将以此工作计划为指引，积极推动环境卫生与社区管理工作，不断提升居民的生活质量和幸福感。

{year}办事处年度工作计划

一、加强队伍建设与考核机制的完善

在新的一年里，我们将进一步提升队伍的建设，制定更为细致的科室内部考核制度，围绕实际工作成果和员工日常表现进行量化打分。同时，建立有效的在线考勤系统，定期检查队员到岗情况，严肃处理擅自离岗现象，以确保工作纪律性。此外，我们将配备高像素执法仪器，以增强执法的透明度与效率，同时为队员提供更为全面的政治思想教育和专业知识培训，培养他们的敬业精神和应对市场需求的能力。

二、总结并回顾年度工作

对此前一年的工作进行全面总结与梳理，我们成功接受了市xx委对我们工作的检查考核，荣获市委市政府颁发的城市管理工作先进办事处称号。这是一项荣誉，更是对我们过去一年辛勤努力的认可。

三、严控违章建筑

我们将进一步加强对违章建筑的监管，结合日常巡查、网格化管理、村居包片及全员监督等方式，全年共拆除违章建筑面积达到xx平方米。这一措施旨在维护良好的市容市貌，提升居民生活环境。

四、深化城市管理网格化

我们将继续推进城市管理的网格化工作，将负责的街区划分为三个较小的区域，由三个街长具体负责，并明确片长、街长及路段长的职责与工作标准，使网格化管理更加细化和有效。

五、建立数字化快速反应机制

继续强化数字化队伍的建设，明确职责，按责任分工处理各类工作，实现反应迅速、行动果断、处置有效。全年接到来自市xx平台的案件超过xx件，按期处置率基本保持在100%，工作效率得到了显著提高。

六、推进城市管理进社区

继续推进“xx进社区”计划，安排九名非全职队员参与社区管理，各社区也将配备经过培训的协管员，借此有效改善小区整体环境。通过问题排查与跟踪整治，辖区环境将发生显著改善。

七、参与取缔庙会工作

在四月份，我们积极参与了开发区针对蟠桃庙会的取缔工作，加班加点，参与占道经营及安全保卫等工作，得到了领导的高度评价。

八、处理热线问题

全年共接到来自市政府12345服务热线及市xx委12319热线的72件诉求，均已圆满解决并反馈结果，体现了我们在服务群众方面的积极态度和能力。

九、督办单的高效处理

接到开发区xx委的督办单56件和创卫督办单78件，我们全部及时处置，并反馈了处理结果，确保工作透明和高效。

十、整治占道摊点

我们协助蟠桃社区整治了占道摊点，疏通了小区内的交通，使经营秩序得以规范，提升了居民的满意度。

十一、取缔无证经营单位

对辖区内的4家无证经营洗车场进行依法取缔，维护了市场秩序。

十二、联合执法行动

积极与区xx执法大队展开联合执法，查处建筑垃圾及违规运输行为，有效维护了交通秩序，实现了超限、超载行为的有效制止。

十三、整治电动三轮车

我们与交警及公安部门协作，开展了对违规营运电动三轮车的专项整治工作，取得了明显的成效。

十四、提升市容环境

对三环路沿线建筑外立面进行改造，实施粉刷、灯光亮化、店招整治及拆除违建等措施，显著提升了市容环境卫生质量。

十五、门头改造美化

对辖区星光名庭及万豪绿城第一期的门面房进行了形象改造，使社区名片更加亮丽，提升了整体形象。

十六、农贸市场环境整治

对辖区内两个农贸市场周边环境进行了整治，投入了10多万元进行设施建设，改善了群众的生活及购物环境，并通过补贴的方式鼓励餐饮业安装油烟净化器，减少环境污染。

十七、幸福家园示范小区创建

与物管部门联手，按照幸福家园示范小区的创建要求，对创办小区进行环境卫生、园林绿化及违规经营的整治，以切实改变小区环境。

十八、创建国家卫生城市活动的推进

作为创卫办公室的兼任任务，我们制定了创建方案，分解目标任务，草拟相关文件，组织创建工作推进，并通过爱国卫生大扫除活动，取得了较好的社会效果。整体上，队员们始终坚守在创卫第一线，充分发挥了他们的能力与责任，确保创卫任务的圆满完成。通过几个月的不懈努力，辖区内的市容市貌得到了显著改善，真正赢得了上级领导的好评与居民的认可。

2023办事处年度工作计划

在接下来的一年中，我们将继续致力于提升我们的服务质量，强化各项工作，确保为城乡居民提供更好的支持和帮助。以下是我们2023年的工作计划，重点集中在五个主要方面。

一、就业工作

我们将深入开展城乡居民的就业服务，积极宣传与就业相关的政策，提高公众的知晓率。同时，继续组织困难家庭的子女参加专业培训，提供更多的职业技能提升机会。在培训后，我们将实施跟踪服务，确保每名参加培训的人都能顺利找到就业机会，实现每培训一人必就业一人的目标。

二、城乡居民保险

充分发挥我们网格化服务的优势，开展保险续保的全面检查与服务，确保续保率达到100%。特别是在城镇居民养老保险和城镇职工医疗保险方面，我们将在下半年加大工作力度，确保所有参保人员顺利完成续保，增强居民的保险意识和金融安全感。

三、劳动关系

我们将加大对企业的日常巡查力度，深入宣传劳动法律法规及相关政策，特别是劳动人事争议调解机制，帮助企业和职工理清权利与义务，建立和谐的劳动关系。通过举办座谈会和培训班，增强企业对法律法规的了解，引导其积极维护员工的合法权益。

四、创业培训

计划在八月份组织辖区内的相关人员前往就业训练中心，开展为期一阶段的创业培训。在培训中，我们将重点教授创业的基本知识与技能，邀请成功创业者分享经验，激励更多的居民积极投身于自主创业，增强经济活力。

五、日常巡查与档案管理

我们将继续加强对村（居）人社站的日常巡查工作，定期对照年初设定的目标任务，对档案进行整理与归档，以确保信息准确、完整。此外，本中心将积极配合办事处人社办，围绕年度目标，查缺补漏，做好准备工作，为市局对办事处人社工作考核提供充分的支持与保障。

通过以上措施，我们期望在新的一年中，不断优化服务，为辖区居民创造更加良好的就业环境，完善的保障体系，和谐的劳动关系，为区域经济的高质量发展贡献更大的力量。

年度工作计划

在新的一年里，我们将全面推动办事处的各项工作，为实现更高效的社会治理和社区服务努力奋斗。以下是我们制定的工作计划：

一、强化队伍素养提升

针对全体队员，我们将从思想政治、业务知识、文化修养、职业道德和体能技能等多个维度开展系统培训。我们的目标是全面提升队伍的整体素质与综合能力。此外，我们将进一步健全内务考核机制，确保每位成员都能在实战中不断成长和进步。

二、数字化平台操作能力提升

我们将针对各社区的数字化平台操作员开展网络操作技能培训，确保他们能够熟练掌握相关技术。我们将理顺各方关系，充分发挥系统的作用，构建完善的四级网络、三级管理的网络化格局，以提高工作效率和服务质量。

三、深化网格化管理

为加强对各个路段和社区环境卫生的管理，我们将继续深化网格化管理，定期开展环境卫生检查考核，确保各项工作的落实。我们将努力建立长效管理机制，使环境卫生工作常态化、制度化。

四、推进卫生城市创建

我们将持续加大卫生城市创建的力度，重点整治社区环境，提升整体村容村貌。我们将确保花坛绿化、沟塘清洁、路面整洁有序，规范门头字号的设置。同时，我们会加强对店外经营和占道经营行为的整治，力求辖区市容整洁文明，提升居民的生活品质。

五、积极调动社区队员的主动性

为提升辖区市容环境效果，我们将充分调动进社区队员的积极性，理顺和社区及物业部门的关系，推动不同部门协作，形成合力，共同提升小区整体形象和环境质量。

六、加强违建巡查与执法力度

我们将加大对违建房屋和违法用地的巡查力度，强化执法队伍的全局意识、责任意识和整体意识。我们会及时组织执法行动，严格依法行政，确保对每一起违法建设进行查处，坚决维护辖区环境的合法性和整洁性。

通过以上各项举措，我们期待在新的一年里为居民创造一个更加美好、和谐的生活环境，同时提升办事处的服务质量和工作效率。

2023办事处年度工作计划

一、积极整合载体资源，谋求经济新发展

在新的一年里，我们将致力于积极探索经济发展的新模式，进一步转变服务理念，以实现服务的前置化。我们计划完善“一站式”服务机制，以提升招商引资的力度和质量。为此，我们将认真分析并克服制约因素，力促形成良好的经济发展软环境，努力拓宽招商范围，提升视野。目标是在数量和质量双方面，使辖区经济项目迈上新台阶，推动区域经济高质量发展。

二、不断改进城市管理工作，实现城市面貌新变化

我们将继续推进对马路市场、便民市场等占道经营的整治工作，实施动态防控，保持市容整洁。同时，强化河道整治力度，建立长效管理机制，推动街道、居委会与群众的三级联动，形成共治共享的新格局。此外，深入开展区、街两级的城市管理创建“六好”活动，逐步扩大老旧小区的整治提升覆盖面，以实现基层工作规范化、信息化和长效化的目标，提高城市管理的整体效率。

三、全力推动社会建设，促进民生服务上水平

我们将加强和创新社会管理，努力打造社区服务的主阵地，持续推进“一居一品牌”的工作策略，逐步完善为民生服务的工作机制，创造和谐宜居的生活环境。通过增设民生服务项目，提升服务的广度与深度，确保广大居民享受到更高质量的生活服务。

四、不断创新基层工作，基层建设务求实效

在基层工作方面，我们将牢固树立创新理念，以“服务发展、服务社会、服务群众、服务党员”为宗旨，全面加强基层服务型党组织建设。着重打造“三个平台，四个项目”，即“党员代表议事会、党建‘微’平台、社区1+服务”三大平台和“扶老、携幼、帮困、互助”四个项目，以此为基础，推动党建品牌的创新发展，提升基层治理能力。

五、牢固树立服务群众理念，切实转变思想作风

我们将把群众路线教育实践活动作为重要契机，促进班子成员践行“党建联系点”制度，深入包居联户，实施“完善三项制度”（结对帮扶、科室包居、社区岗位），增强服务群众的责任感与使命感。同时，继续开展“四风”整治活动，深入更新思想观念，积极转变工作作风，以实际行动赢得群众信任，共同推动服务能力的提升，满足居民日益增长的美好生活需求。

通过以上举措，我们希望形成一个良好的社会氛围和发展环境，为实现2023年度的各项目标打下坚实基础。

2023年办事处年度工作计划

一、加强村“两委”班子建设与党风廉政工作

在新的一年里，我们将进一步深化基层组织建设，强化科学管理与分类指导，着力提升农村党组织书记队伍的素质与能力，确保工作流程的高效与纪律的严明。作为新一届村“两委”换届后的首个工作年，我们的每一位工作人员都将积极与一至两个村建立紧密联系，深入基层、了解真实情况，力求在问题发生之前就做好预判与解决，确保各种关系的及早理清。

我们将继续加强对村支部书记及委员的学习培训和廉政教育，通过每月组织召开村支部书记会议，及时传达上级的方针政策，掌握党工委和办事处的工作动态，确保政策执行无缝对接。此外，我们会定期与各村的领导班子成员和基层干部进行深入交谈，及时把握队伍的思想动态，积极开展有针对性的思想政治工作，以激发干部们的责任感与主动性。在这一过程中，我们强调进取精神、实干精神与工作中的奋发向上态度，从而营造出一个以“干实事、快干事”为核心的良好氛围。通过提升干部素质与村级班子的凝聚力，推动各项工作的快速有效落实。

社区各村也需严格遵循农村基层党风廉政建设的要求，通过教育、制度与监督三方面保障廉政环境，努力营造出风清气正的社会氛围。

二、强化社会治安与维稳工作

我们将更加重视社会治安与信访维稳工作，密切关注潜在的稳控对象，积极解决群众在信访中反映的问题。我们鼓励将群众信访视作社情民意的重要资源，确保信访渠道的畅通。对于一些村中的反常现象及乱象，将采取高压态势，发现一起、处理一起，以确保村庄的和谐与有序发展。

三、坚定推进政策落实与民生改善

按照“巩固、规范、完善、提高”的要求，我们将深入推进各项民生工程。具体措施包括：

1. 加快土地流转，协调xx村进行土地调整，确保流转土地xx亩，为“五区”建设打下坚实基础。

2. 全面启动东伏村的旧村改造计划，辐射带动西伏和伏郑两村，争取打造合村并居的示范区。

3. 协调相关部门投资xx万元，升级西伏村的老年公寓，提高老年居民的生活质量。

4. 对xx进村路进行全面整修，提升交通通达性。

5. 在xx村投资xx万元安装净水设备，确保居民能够喝上健康的饮用水。

6. 配合武装部做好征兵工作，确保征兵任务顺利完成。

7. 确保农村新型合作医疗的参保率达到100%，让广大农村居民享受到更好的医疗服务。

8. 积极协助计划生育办公室做好相关工作，以增强计划生育政策的落实。

9. 与各业务部门紧密协作，确保各项工作的顺利推进。

10. 认真落实各项惠农政策，让政策红利真正惠及每一位农民。

四、全力完成党委政府赋予的其他任务

我们将认真履行党工委、办事处交办的各项应急工作和事务性工作。同时，本社区将始终与党工委、办事处保持高度一致，团结协作，保持良好的工作状态，以高度的责任感，全力以赴推动西伏社区各项工作再上新台阶，为实现社区的全面发展而不懈努力。

2023办事处年度工作计划

在2023年，我们将以更加积极的态度和务实的举措，推动各项工作顺利开展，中心工作围绕法治建设、社会服务、城市环境和民生改善等方面展开，特制定以下工作计划：

1. 加强宪法普及与依法行政

我们将深入开展宪法宣传普及工作，邀请法律专家为社区居民和工作人员进行讲座，并通过发行相关法律书籍和光盘，增强法规意识。我们的目标是让每位工作人员和居民了解、掌握宪法的基本内容，从而在日常工作与生活中树立法律意识，形成全社会尊法、守法的良好氛围。此外，我们还将定期举办法律知识竞赛和普法活动，激励居民积极参与学习与互动。

2. 推动基层体制改革

我们将在上级部门指引下，积极推进基层体制改革，探索灵活高效的管理机制，优化人力资源配置，以实现减员增效的目标。通过改革，我们期待激发基层干部的积极性与创造力，加快工作效率，为辖区发展注入新活力。

3. 提升社会服务能力

社会服务是提升居民幸福感的重要保障。我们将提升工作人员的业务水平，探索社会组织的培育和发展，推动社区服务的购买模式，降低政府负担，更好地服务辖区居民。同时，将开展多样化的文化体育活动，例如“邻里相亲”文化节，激发居民参与热情，增进社区凝聚力。

4. 配合城市更新和基础设施改造

我们将积极协调蔡屋围片区的规划与建设，推动多个城市更新项目的顺利实施，特别是在中泰小区的拆迁以及地铁9号线工程相关工作上提供全力支持，确保每一个项目能够高效、有序完成。我们的目标是提升城市面貌，优化居民的生活环境。

5. 维护整洁、舒适的城区环境

面对城区环境日益重要的需求，我们将加大力度，确保辖区内的环境整洁、美观，推动垃圾分类和清运工作，强化对市容市貌的管理。我们会开展“垃圾不落地”行动，建设文明城市，减少“七乱”现象，努力营造宜居的生活环境。

6. 关注中小企业发展

我们将通过建立领导干部联系制度，深入了解辖区中小企业的需求，协助企业解决在发展过程中遇到的困难。通过商会举办座谈会和技能培训，提升企业员工素质，增强经济活力，激励创业创新。

7. 保障辖区安全稳定

在安全生产方面，我们将继续严格落实责任制，开展安全隐患排查和宣传教育，创建安全社区，强化对辖区内的安全监管。同时，推动老旧住宅的消防设施改造，维护居民的安全与稳定，并深入开展“平安桂园”创建，提升居民的安全感。

8. 改善民生、促进社区建设

我们将把握好社区自治和公益服务的结合，积极推进民生改善项目，加大对低保及边缘群体的扶持力度，确保政策落实到位。加强对辖区创业及就业的援助，提供专业的咨询与服务，提升居民的生活质量。

通过以上八项重点工作，我们期望在2023年实现辖区治理的全面提升，构建和谐、法治、创新的社区环境，为居民创造一个更美好的生活空间。

2023年办事处年度工作计划

为全面提升辖区内环境卫生及居民生活质量，结合国家及地方政府的相关要求，我们制定了以下年度工作计划，确保各项工作有序开展，真正落实到位。

一、环境卫生整治

根据“三项治理”和“农村环境卫生集中整治月活动”的工作部署，我们将集中开展辖区内的环境卫生整治，具体措施如下：

1. 单位卫生整治：各单位需加强办公地点的卫生管理，清理大院、楼前楼后、楼道、厕所及楼顶的卫生死角，确保办公环境整洁。

2. 主街道维护：辖区主街、主巷须保持全天候干净整洁，工作人员要定时巡查，及时清理污物。

3. 背街小巷保洁：小区内的居民过道及背街小巷的保洁工作必须全面落实，做到全天保洁，确保居民的出行环境良好。

4. 卫生死角清理：对房前屋后、风路旮旯等卫生死角进行彻底清理，确保无杂草滋生，营造整洁的环境。

5. 垃圾管理：设定严格的垃圾倾倒时间，做到日产日清，确保白天不见垃圾，年底实现“垃圾不落地”的目标。

6. 白色污染治理：加强对白色污染物的清理，严禁临街住户在街道上乱搭衣服，保护市容。

7. 墙体白化：定期进行墙壁、树木和电杆的白化工作，及时处理乱写乱画和受雨水冲刷的区域，确保环境整洁。

8. 城乡结合部环卫管理：强化对城乡结合部和田间地头的环卫管理，杂草及垃圾要及时清除，保持环境整洁。

9. 门面环境责任制：落实沿街门面的“六包”责任制，明确责任人，定期检查。

10. 果皮箱设置：在村内主要街道和主巷设置果皮箱，鼓励居民文明投放垃圾。

11. 绿化美化工程：加强村办公楼及庭院的绿化和美化，提升整体环境品质。

二、整治“十二乱”及“五小”门店

1. 规范建筑材料管理：严格管理建筑材料的摆放，禁止占道，确保建筑垃圾日产日清。坚决整治乱搭乱建、乱堆乱摆等现象，维护良好的市容。

2. 重点整治“五小”门店：对紫坊、角沿、邱村、长子门等区域的“五小”门店进行重点整治，规范其经营行为，确保合法合规。

三、除四害工作

我们将加强“四害”的防治工作，确保除四害资料的完备及机构的健全，持续推动环境治理措施的实施。重点对集贸市场、洗浴场所及“五小”门店进行自查，并按照“三不投”“四不漏”的要求，严格落实病媒生物防制工作，确保“四害”密度监测数据详实可靠。

四、爱国卫生教育与宣传

通过多样化的宣传形式，加强村民的爱国卫生知识普及，提升其知晓率和良好行为形成率，目标达到90%以上。每季度定期召开专题宣传教育会议，结合季节特点策划爱国卫生宣传季活动，确保宣传资料的完整性和宣传效果的实效性。

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通过以上工作计划的实施，我们希望在2023年能有效改善辖区的环境卫生状况，提高居民的生活质量，同时增强村民的环保意识，为建设美丽和谐的社区环境而努力。

{year}年度工作计划

为了进一步提升城市管理水平和环境卫生质量，我办事处制定了详尽的年度工作计划。以下是重点工作内容：

一、积极开展环境综合整治，提升城市综合管理工作

1. 环境卫生整治

我们将持续加大环境卫生的综合整治力度，集中整治乱堆乱放和乱张贴等现象，努力打造城市管理的精品和亮点。通过有效的措施，力求提高城市的整体形象。

2. 完善合同管理

我们将进一步完善城市管理服务外包合同的履约监管机制，建立严格的奖惩机制。通过督促清扫作业公司形成良好的管理规范，使其成为提升城市管理的重要助力，全面改善东门市容和环境卫生水平。

3. 发挥数字化管理的作用

合理运用数字化管理工具，明确各部门和协同单位的责任分工，建立严格的管理责任制和网格化管理模式。确保责任落实到位，针对网格内发现的问题要及时上报，责任部门应尽快处理，增强管理效能。各路长需深入巡查，确保每条责任区域都有专人负责，对问题的巡查及处理做到及时、高效。

4. 环境卫生评比活动

积极组织和开展环境卫生评比的双赛活动，提高社区工作站及物业公司在环卫工作中的责任感和参与度，激励各方共同努力提升环境卫生水平。

二、重视投诉反馈，确保案件结案率

我们将继续认真对待所有监督投诉，妥善处理来自数字化管理系统、信访办和网上家园论坛的群众反馈。致力于实现各类投诉及信访案件的办结率和满意率达到100%，提升公众满意度。

三、强化队伍建设，提高内部管理水平

我们将持续加强干部职工的法律法规和业务知识培训，形成一套完善的培训考核机制。健全各项规章制度，加强内部队伍建设，提升班子的凝聚力和战斗力，以确保各项任务的顺利实施。

四、加强宣传力度，营造社会参与氛围

针对街道管理事务，我们将在辖区内加大宣传力度，利用横幅标语和现场咨询活动，动员全社会积极参与城市管理。努力形成“垃圾不落地，东门更美丽”的理念，提升市民对城市管理的认识，增强环保意识，从而减少不文明行为。通过示范点的方式，逐步实现辖区全覆盖，并加强对环卫作业单位的质量监管，确保其管理水平与辖区的环境卫生持续提升。

通过上述计划的实施，我们期待在{year}年里，东门的城市管理水平和居民的生活环境能有显著改观，推动城市的可持续发展。

{year}办事处年度工作计划

为了进一步提升和规范社区环境管理，改善居民的生产和居住环境，树立开发区的新形象，同时建立长效的工作、管理和监督机制，特制定以下年度工作计划：

一、明确责任

各社区居民委员会负责人及物业公司负责人是此项文明创建工作的第一责任人。办事处将对各单位在创建、整治活动中的工作落实和推进情况进行考核与检查，并要求各单位加强对辖区内小区物业管理的督促与检查，确保责任落实到位。

二、总体安排

1. 建立网格化管理模式

各社区要合理划分文明创建的责任网格，配备专职网格员，负责网格内的文明创建和环境整治工作。对于检查中未能及时整改问题，或在考评中处于考核末位的网格责任人，办事处将以书面形式通报批评，并取消其年度评先评优资格。

2. 严格社区文明创建考评工作

坚持对还建小区进行每天的巡查，各社区针对文明创建工作的考评采取每月一次的考核办法。考评方式将结合明查与暗访，及时公布和通报考评结果。社区日常考评结果将纳入年底绩效考核，同时物业公司的考评结果将与年审挂钩，确保考核的真实性和严肃性。

3. 强化宣传发动

各社区应加大宣传教育的力度，让广大群众积极支持和参与环境整治工作。办事处将定期编发宣传简报，宣传社区工作的成功做法，对推诿扯皮、屡次不整改的问题公开曝光，以促使各单位提高工作积极性。

4. 强化管理措施

各社区要明确文明创建和环境整治的工作任务与职责，社区主要负责人应亲自参与，确保任务明确、监督到位、问题及时整改。各单位要建立常态化管理和责任追究机制。

5. 加大投入力度

办事处及各社区需加大在文明创建工作中的人、财、物的投入力度，保证环境整治工作能够正常运行，确保各项工作有效实施。

三、具体工作

1. 治理小区环境卫生

各还建小区以及没有物业管理和主管单位的小区将是环境整治的重点区域。

- 管理环境卫生： 确保小区内地面无垃圾、果壳和纸屑等废弃物，环卫设施需保持完整且洁净，达到卫生标准，墙面应无非法小广告。

- 管理绿化美化： 对小区内的花草树木进行管理，确保花坛和绿化带无弃土与杂物，无擅自占用绿地和损坏花草树木的行为。

- 管理小区秩序： 确保小区内无占道经营、噪音扰民及各种乱搭乱建现象。对于违纪居民，社居委将进行曝光和批评教育，并责令其限期整改。

2. 整治乱搭乱建

社区居民委员会和物业公司需按照与办事处签署的“违法建设防控目标责任书”开展工作。加大对该区域的巡查力度，及时发现和制止违法行为，无法制止的应及时向执法部门报告，并积极配合执法部门拆除违法建筑，做好工作记录。

3. 整治“三线三边”

全面清除“三线三边”的积存垃圾，并在相关居民聚集区设立垃圾箱、垃圾桶及垃圾池，加强保洁与定时清运，提升社区环境美化和正常保洁的常态化。

4. 推进“道德讲堂”建设

各社区要设立道德讲堂，确保有固定场所、经常化活动和规范性流程，营造浓厚的道德文化氛围。探索适合干部职工参与的活动形式，广泛开展“修身律己”教育，引导他们在参与中不断学习与自省，提高道德自觉和道德水平。

通过以上举措，我们希望在新的一年里，能够实现社区环境的全面提升和和谐发展，为居民创造一个更加美好的生活环境。