卫生监督员个人工作规划与目标设定(精选4篇)

卫生监督个人工作计划

一、工作目标

在新的一年里，我们的目标是深入推进全区卫生监督协管服务项目，努力构建一个覆盖城乡的卫生监督网络体系，确保“横向到边、纵向到底”的全方位覆盖。我们将积极指导和督促基层协管单位，确保它们认真履行各自的协管职责，充分发挥协管员在巡查服务、信息报告和执法协助等方面的作用。通过有效打击卫生违法行为，我们将预防公共卫生突发事件，切实保障广大群众的健康权益和公共卫生安全。

二、工作任务

1. 在国家及市、区卫生计生委的指导下，全面推行新版卫生监督协管服务相关文书，并细化工作过程记录，确保每一环节落实到位。

2. 加强卫生监督协管服务的宣传工作，印制宣传手册和张贴画，提高公众的认识与参与度。

3. 组织考察学习其他先进区县的卫生监督协管服务经验，吸取成功做法，完善自身工作制度。

4. 制定卫生监督协管员培训工作方案，举办至少两期综合业务技能培训，提升协管员的专业素养，督促协管单位重视卫生监督信息员的培训。

5. 强化卫生监督协管服务的信息收集与报送工作，确保季度和年度报表按时完成。

6. 定期进行督促与指导，确保卫生监督协管服务项目落到实处，包括开展半年考核及年终考核。

三、工作安排

1. 强化业务培训

在3月至10月期间，发布卫生监督协管员培训方案，开展至少两期综合业务技能培训，利用网络和乡村现场指导等多种形式，提高卫生监督协管员的业务水平。同时，推进对卫生监督信息员的推荐上报和规范聘任，发放《卫生监督协管员证》，督导基层单位强化对基层卫生服务站的培训。

2. 认真做好督导

在3月至10月期间，定期开展“集中行动”和专项督导活动，至少进行两次以上的督导，针对基层单位卫生监督协管服务项目的实施情况，出具《卫生监督协管服务工作督导意见书》，提出改进意见，确保工作落实到位。

3. 严格考核管理

按照区卫生计生委的部署，6月底和11月底分别完成半年和年度考核，设定明确的考核标准，将基层医疗卫生机构的监督检查结果纳入年度绩效考核中，以激励机制推动工作落实。

4. 强化信息收集

根据市、区卫生计生委的要求，进一步规范卫生监督协管服务信息报送流程，督促基层医疗卫生单位及时上报信息，确保季度和年度报表的准确性和及时性。

5. 广泛开展宣传

制定有效的宣传计划，加强卫生监督协管服务的宣传，通过组织饮用水卫生和职业病防治法宣传周，加强中小学校保健医生的培训，确保辖区内居民对公共卫生知识的了解。

6. 规范档案管理

全面推行新版卫生监督协管服务相关文书，细化工作过程记录，完善相应档案模板，指导基层单位加强档案管理，确保资料收集的规范性与完整性。

四、有关要求

1. 加强组织领导

为确保项目全面推进，成立卫生监督协管服务工作领导小组，明确领导职责，确保各项工作有序推进。

2. 落实保障措施

优先保障各科室开展卫生监督协管服务所需的物资和经费，确保项目的顺利实施。

3. 发挥协管作用

组织全区卫生监督协管员在各级卫生计生委的指导下，顺利协调和落实协管服务工作。

4. 严格责任追究

针对卫生监督协管服务工作，明确责任和管理机制，严格追究因失职导致工作未达标的责任，确保公共卫生服务的质量。

通过以上措施的实施，我们期望能够有效提升卫生监督协管服务的质量，切实维护公众的健康权益，创造一个更加安全、健康的生活环境。

卫生监督个人工作计划

一、指导思想

本工作计划以科学发展观为指导，立足于保障人民健康、促进公共卫生事业的可持续发展，致力于为社会提供高质量的卫生监督服务。我们将卫生监督协管服务视作公共产品，以全民共享为目标，践行“保基本、强基层、建机制”的原则，努力推动卫生监督事业合理布局和高效运转。通过前移工作重心、明确职责、规范管理，我们将不断提升卫生监督服务的效能，为全体人民的健康保驾护航。

二、工作目标

根据国家和省级卫生监督协管服务工作目标，确保每年完成的相关任务不低于规定指标。在未来的工作中，力争到20xx年底初步建成一个结构合理、运作高效的卫生监督协管服务体系。届时，卫生监督协管员队伍将实现质的飞跃，同时，管理制度与保障机制将愈加完善，形成较为成熟的卫生监督体系，以全面提升服务质量与效率。

三、工作内容

1. 食品安全信息报告

积极执行食品安全风险监测规定，进行食物中毒和食源性疾病病例的追踪与报告，确保迅速有效反应食品安全事故。

2. 公共场所卫生巡查

协助卫生监督机构开展辖区内公共场所的卫生巡查，确保从业人员定期接受健康体检和相关培训，保持卫生许可证的有效性。

3. 饮用水卫生安全巡查

对农村集中供水和城市二次供水进行定期抽检，及时发现水质异常并报告，同时对供水服务人员进行业务培训。

4. 学校卫生服务

加强对学校饮用水及传染病防控措施的检查，及时解决存在的问题，促进卫生知识宣传与健康教育。

5. 职业卫生咨询指导

开展职业病防治知识的宣传和咨询，并对接触职业危害因素的个人进行详细登记，发现潜在职业病隐患及时上报。

6. 非法行医与非法采供血信息报告

对辖区医疗机构进行巡查，及时发现并上报非法行医或非法采供血的行为，坚决维护医疗卫生市场的正常秩序。

四、组织实施

1. 组织领导

成立卫生监督协管项目领导小组，由主管局长牵头，并由相关职能股室人员组成，负责项目的总体管理与实施。

2. 机构设置

在县级卫生监督所的指导下，各乡镇卫生院需设立卫生监督协管站，并配备相应的卫生监督协管员，实施“十统一”管理，确保工作规范化。

3. 工作职责

各级卫生监督机构需明确职责，确保覆盖率达到标准，并建立健全相关监督档案，对违法行为进行依法处理。

4. 业务培训

定期对卫生监督协管员进行专业培训，提升其法律法规、监督检查技能以及社交沟通能力，确保工作在法治轨道上开展。

5. 规范化管理

建立健全相应的工作制度和档案管理机制，确保每一项工作都能有据可依，推进卫生监督协管工作的顺利进行。

6. 经费使用管理

确保项目经费的合理使用遵循“专款专用”原则，严禁挤占、挪用相关资金，保障卫生监督协管工作的可持续性。

7. 工作考核

细化考核项目及标准，定期评估工作执行情况，实现奖惩分明，以激励各级人员积极参与卫生监督协管工作。

8. 督导检查

建立完善的督导检查机制，确保对卫生监督协管工作的监督管理，及时发现问题并修正，确保各项工作落实到位。

以上是卫生监督个人工作计划的主要内容，我们将继续努力，提升自身素质，优化服务质量，为保障人民的健康权益不懈奋斗。

卫生监督个人工作计划

一、基本情况

本县卫生局卫生监督所为副科级建制单位，目前设有编制人员xx人，实际在岗xx人，其中包括专业卫生监督人员xx人。我们拥有8辆监督业务用车，包括2辆卫生应急专用车、1辆卫生监测车、1辆稽查车和4辆执法用车。同时，办公用房面积为xx平方米，业务用房面积为xx平方米，具备饮用水、室内微小气候等现场快速监测设备6套，此外还有7套摄像机、照相机等现场调查取证设备和5套现场处罚出证设备。我们的办公设备配备包括28台电脑。

截至年x月xx日，全县卫生监管服务对象总计包括医疗机构436家、学校57家、公共场所xx家以及放射性机构xx家、职业健康检查2家和采供血1家。我所还承担了全县公共场所、饮用水及放射诊疗机构的卫生行政许可受理、现场审查及发放工作，并负责从业人员的卫生法律知识培训。

二、卫生监督服务体系建设情况

1. 建立三级卫生监督服务网络

随着20xx年卫生监督协管服务项目的深入推进，我们已基本建立起包括县、乡、村三级的卫生监督服务网络。通过将卫生监督协管机制与突发公共卫生事件的应急处理机制有效结合，显著增强了对公共卫生事件的预防能力，同时也为突发事件的应急处理提供了有力保障，更好地维护了全县人民的健康安全。

2. 提升办公条件与执法装备

去年，省厅为我所增配了60台办公电脑，分配到所及乡镇一级，极大地推动了卫生监督的基层工作。此外，我们还添置了包括饮用水、放射、室内环境监督设备、执法记录仪等在内的30余台设备，显著改善了我县卫生监督的监测条件。

3. 增强卫生监督队伍执法能力

我们持续强化对卫生监督人员的业务培训，利用干部学法用法平台和卫生监督网络培训平台，确保每位监督员每年在线学习达到40学时以上。截至目前，我所已有xx人完成了规定的在线学习任务。同时，积极参与省市组织的各类行政执法培训和卫生监督业务培训，并每周一、三组织全体人员进行业务学习，有效提升了队伍的整体素质。

4. 强化责任与规范服务

我们严格落实执法责任制，完善岗位责任制及首问负责制，积极提高办事效率，优化为民服务方式。首先，我们对全员进行了服务规范和服务意识的培训，以增强服务自觉性；其次，显著改善服务态度，做到热情接待、周到服务，确保急事急办、特事特办；最后，我们还积极推进政务公开，提高执法工作的透明度，努力让群众感受到更加便捷的服务。

综上所述，通过不断完善卫生监督服务体系，提升服务质量及执法能力，我们将继续为维护人民群众的健康安全贡献更大的力量。未来的工作中，我们将不遗余力地推进卫生监督工作，确保能更好地应对各种公共卫生挑战。

卫生监督个人工作计划

工作目标

本年度工作计划的核心目标是规范和指导社区卫生服务站及村卫生室的卫生监督协管工作。我们将根据当地实际情况，充分利用现有公共卫生资源，提升卫生监督执法能力和公共卫生监管水平，确保公众健康。

具体职责

1. 定期掌握协管范围内的职业卫生和传染病防治的基本情况，建立详尽的工作台账。

2. 积极开展卫生法律法规及相关卫生知识的宣传工作，增强居民的卫生意识。

3. 实施日常性的卫生检查，确保卫生服务的规范化和标准化。

4. 各卫生室需与监督协管人员密切合作，形成良好的工作协调机制。

5. 对辖区内发生的突发公共卫生事件，及时报告并全力配合卫生监督所进行处理。

6. 接受辖区内相关案件的投诉与举报，经过调查核实后，迅速向县卫生监督所反馈，并协助开展执法工作。

7. 对发现的非法行医行为，及时向县卫生监督所报告，协助查处相关案件，维护公众的健康权益。

8. 完成上级卫生监督部门交办的其他各项任务，确保不遗漏任何关键工作。

9. 卫生室的具体职责包括依法及时报告传染病疫情等突发公共卫生事件，积极宣传卫生法规及知识，并掌握辖区内托幼机构、供水单位及餐饮机构的基本资料。

增强监管能力，加强队伍管理

1. 健全卫生行政执法责任制与责任追究制，完善卫生监督协管工作制度，规范监督检查行为，建立有效的信息通报机制。加强对卫生监督协管员着装和执法行为的督查，树立文明执法的良好形象。同时开展专项检查，提升卫生监督工作的整体效能。

2. 开展卫监协管员的系列知识培训，注重提高其业务水平与综合能力，特别是在政治素质、服务意识和管理水平等方面进行系统培训。

3. 强化对社区和农村的管理，实施信息员联系制度，增强监督机构的监管作用。

突出监督重点，加大监督力度

1. 食品卫生监督

- 积极开展食品安全乡创建工作，构建科学、高效的餐饮卫生监管体系，落实量化分级管理和卫生管理员制度，确保不发生重大食品安全事故。

- 提高餐饮业卫生水平，推广实施《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，并严查非法采购和使用劣质食品的行为。

- 在农村开展公共卫生管理活动，督促落实旅游点、家宴和建筑工地食堂的卫生安全措施。

- 实施节假日食品卫生检查，确保重要活动和会议的食品安全。

- 开展专项整治行动，查处食品卫生违法行为并进行曝光，增强社会的法律意识。

2. 医疗执业监督

- 加大对医疗服务市场的监督力度，深入打击非法行医行为，维护群众健康权益。

- 完善医疗执业监督制度，注重投诉举报，严厉查处严重危害人民身体健康的非法行医案件，进行严格的责任追究。

3. 传染病防治监督

- 加强生活饮用水卫生监督检查，确保集中供水和农村学校饮用水的卫生安全。

- 加强重点公共场所卫生监管，实施量化分级管理，提升卫生监督执法水平。

- 组织开展传染病疫情报告和医疗废物处置的监督检查，全面提高传染病防治监督的工作质量。

加强职业卫生和放射卫生监督管理

根据地区的职业病危害因素，开展职业卫生监督检查，扩大对重点职业病危害劳动者的监护覆盖面。督促落实职业健康监护及建设项目职业病危害评价制度，同时加强放射卫生的监督检查。

总结

本年度是卫生监督协管工作的重要一年，任务艰巨而光荣。我们将严格自律，不断提高理论水平、思想觉悟及工作能力，努力在20__年把卫生监督协管工作做好，以更好地服务于，提高公众的卫生健康水平。