为深入落实《全面推进依法行政五年规划》的各项要求，推动依法办事、规范办事程序，有效制约违规行为，提升我局依法行政工作，特制定2026年度依法行政工作计划。
一、指导思想
2026年度的依法行政工作将在党的二十大精神的指引下，紧密围绕全市经济与社会发展的方针政策，深入贯彻实施《行政许可法》、《行政处罚法》、《政府信息公开条例》等法律法规，强化依法行政的理念和实践。我们将以提升部门依法行政的有效性为核心，狠抓制度落实与政策执行，在全市范围内营造良好的法治环境，从而推动经济的高质量发展。
二、重点工作
1. 加强依法行政知识培训
本局全体干部职工要深入学习《行政复议法》、《公务员法》、《信息公开条例》、《行政执法责任制办法》等法律法规，定期开展培训、学习交流活动，提升整体依法行政的意识与能力。特别要重视与部门工作实质相结合的案例学习，促进理论与实践的融合。
2. 宣传与普及法律法规
积极宣传落实《乡镇企业法》和《中小企业促进法》，普及中小企业相关法律知识，引导企业合法经营、规范管理。同时，加快推动省委、省政府《加快非公有制经济发展指导意见》的实施，确保政策落地生效。
3. 信息透明化建设
利用中小企业、非公有制经济的信息平台，加大政策解读、办事流程等信息的公开力度。要确保局政务公开专栏及时更新，公示各类政策、行政许可及人事信息，以提升政府工作透明度，增强公众的信任感。
4. 修订工作制度
定期审查和更新依法行政的各项制度，确保制度与时俱进，并适应当前的法律法规以及社会经济发展的需要，形成规范的执行标准。
5. 配合劳动保障法的实施(https://www.xing528.com)
积极配合劳动保障部门执行《劳动合同法》，完善配套制度，以合法保障非公有制企业劳动者的权益，实现用人单位与劳动者之间的良性互动。
6. 强化执法人员管理
对于持有执法证件的人员，要按照《行政执法证件管理办法》严格进行资格审核与法律培训，提升执法人员的专业水平和责任感，确保执法公正力度。
7. 矛盾纠纷调解机制的完善
加强对潜在矛盾和纠纷的排查与调解工作，设立专门的责任机制，确保矛盾纠纷能得到及时妥善的解决。力争矛盾化解率达到100%；对处理不力造成的不良后果，严肃追责。
三、工作要求
1. 增强法治意识
全体干部职工要提高对依法行政工作重要性的认识，积极学习掌握相关法律知识，增强法治思维，提高开展依法行政工作的能力和水平。
2. 务实推进依法行政
要在各科室的日常工作中体现依法行政的原则，确保各项工作依法合规，从而推动机关的政治文明建设和行政效率的提升。
3. 完善工作报告制度
定期进行依法行政工作总结与报告，做好资料的归档和管理，按时向市政府反馈本部门的依法行政工作进展情况，以便及时发现问题并加以改进。
通过实施本计划，我们将全力推进依法行政工作的发展，为我市的经济建设和社会和谐作出积极贡献。
为进一步规范我们部门的工作流程，全面提升依法行政的服务质量和效率，结合凉山民政工作的实际情况，特制定20xx年度依法行政工作计划。
一、加强依法行政工作的领导，做好基础性工作
（一）健全依法行政工作领导体制与机制
（责任科室：办公室，完成时限：3月30日前）
1. 调整并成立由局党组书记、局长担任组长的依法行政工作领导小组，成员包括局党组其他成员、各科室和直属事业单位负责人，由办公室牵头协调，确保全局上下共同参与。
2. 定期向州政府及相关法制机构报送半年工作进展及年度报告，确保信息畅通。
（二）落实行政首长的第一责任
1. 将依法行政的相关工作与民政改革、发展、稳定任务相结合进行综合考核，纳入年度绩效管理体系。
2. 及时向党组汇报依法行政中遇到的问题，以便采取相应措施。
（三）加强考核，明确目标
继续设定科学合理的考核指标，将考核结果作为领导和干部综合评价的重要依据。
（四）强化法制机构建设
办公室（政策法规科）将承担全局法制机制建设的职责，确保每位工作人员都懂得双重担当，落实专职法制人员配备。
（五）提升法治意识与能力
1. 实施《凉山州民政局党组会前学法制度》，定期组织领导干部学习。
2. 制定法律学习、培训和考核制度，确保干部职工每年至少接受两次法律培训。
3. 定期组织执法人员进行法律知识培训，将培训过程和学习成绩纳入考核内容。
（六）营造法律学习的良好氛围
1. 落实《凉山州民政局“谁执法、谁普法”工作方案》，通过官网宣传与民政服务相关的法律法规。
2. 积极上报依法行政工作的动态和信息，确保透明度。
二、推进科学、民主的行政决策
1. 科学界定行政决策权，完善《凉山州民政局党组“三重一大”决策制度》。
2. 探索建立重大决策的公众参与、专家论证等制度，确保决策公开透明。(https://www.xing528.com)
3. 及时归档行政决策过程的相关文件资料。
三、强化依法行政实践
（一）列出民政行政许可清单，明确执法依据，确保行政行为的规范性。
（二）建立健全安全预警和应急机制，全力预防并依法妥善处理突发公共事件。
（三）依法执行行政许可项目，完善相应的监督检查制度。
（四）规范性文件的制定和审核程序要透明化，确保法律合规性。
（五）建立终身责任追究机制，严格落实“谁决策、谁负责”的原则。
四、严规范行政执法行为
1. 明确行政执法的责任主体，落实程序制度。
2. 建立案卷评查制度，保障执法文书的规范性。
3. 集中清理并依法处理民政系统中的突发财务纠纷。
五、强化行政监督及问责机制
1. 建立健全行政执法监督制度，及时纠正不当行为。
2. 重大行政行为和规范性文件要按规定备案，确保透明度。
3. 积极配合监察机关，保障人民群众的监督权利，提升问题处理效率。
六、有效化解行政争议
1. 建立行政调解工作机制，解决影响社会稳定的纠纷。
2. 加强行政复议工作，确保案件的及时受理与处理。
3. 做好行政应诉工作，确保法律程序的顺利进行。
七、推进依法行政目标考核制度
将依法行政纳入科室和个人年度目标考核，设定明确的评分细则，并实行“一票否决制”。针对重大失误或违法行为，严格追责，确保依法行政的执行力。
这一年度工作计划的实施，将有助于我们进一步提升依法行政的水平与效率，确保民政工作在法律框架内顺利开展，切实为群众提供更优质的服务。
2026年，我镇在县委县政府的坚强领导下，坚定不移地贯彻落实科学发展观，积极推进依法行政、科学决策和民主决策，进一步加快政府职能转变与优化。我们将遵循县政府对依法行政工作的重点安排，通过加强执法队伍建设、完善各项行政执法制度和强化执法监督，全面深化法治政府建设，以确保依法行政各项工作稳步推进，取得积极成效。
一、加强组织领导，完善工作机制
为确保依法行政工作的顺利开展，我镇将成立以镇长为组长，分管副镇长为副组长的依法行政工作领导小组。该小组将负责全镇依法行政工作的指导与协调，确保主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作落实。同时，制定详细的年度工作计划，将具体的工作职责进行分解与细化，纳入年终考核，力求形成有效的工作机制。此外，将配备一名兼职法制员，负责全镇的法律知识培训和规范性文件审查，为各部门提供法治支持，并建立党政班子集中学法制度，提升领导干部的法律水平与意识。
二、转变政府职能，提升管理能力
我们将坚持依法行政的原则，认真执行党委的决策，确保接受人大对政府工作的监督，积极听取人大代表和群众的意见与建议。通过工会、共青团、妇联等组织的桥梁纽带作用，努力提高政府决策的合法性与执行性。同时，健全行政问责机制，强化效能督查，使各项责任制如岗位责任制、首问负责制等深入人心。进一步推动政务服务中心的建设，方便群众办理各种事务，确保行政审批过程便民、公开与高效。此外，将推进涉农领域的公开信息制度，确保广大群众能够及时获取与农民生活密切相关的信息，如农业款项的发放、重大项目的进展等，截至目前已公开信息超过300条。
三、加强制度建设，提升政府行为规范
我们将着力完善集体决策制度和重大事项公示制度，确保规范性文件制定过程的透明与公正。今年将围绕旅游区建设、城乡环境综合治理等关键项目，召开群众代表大会及座谈会，力争通过集思广益的方式，促进政府工作的民主化、科学化和法治化。(https://www.xing528.com)
四、履行法定职责，推进行政执法
我镇将加强场镇执法管理，规范场镇执法服务运行机制，积极接受群众的咨询与投诉。实施文明创建工作的24小时无休制度，公开执法人员的联系方式，确保执法行为的公正与透明。我们将建立巡查巡视制度，迅速响应群众诉求、开展集中巡查，注重治理车辆乱停乱放、垃圾乱堆乱倒等行为。针对农业及生态环境方面的问题，将强化林政管理和生态保护工作，保障农业和农村经济的可持续发展。
五、强化行政监督，提高执法水平
我们将自觉接受人大、政协等组织的监督，认真办理议案及提案，对涉及社区安全和环境的问题给予高度重视，落实整改措施。同时，将积极响应监察审计部门的反馈，不断提升政府工作透明度。全体执法人员将持证上岗，接受法律业务与执法知识的培训，确保实现依法管理社会的目标，提高政府工作人员依法行使职责的能力水平。
六、防范化解矛盾，促进社会和谐
注重社会治安与矛盾纠纷的排查调处工作，尤其是在妇女儿童的合法权益保护方面持续用力。同时，通过积极的矛盾排查机制，将问题及早解决在基层，提升群众的满意度和安全感。我们将建立多项应急预案，增强应对突发事件的能力，确保镇内社会公共安全得到切实保障。
在新的一年中，我们将不断强化依法行政的学习与宣传落实，健全行政决策制度，维护经济和社会秩序，优化镇域发展环境。确保各项法律法规及规章制度落到实处，推动和谐社会建设再上新台阶。
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