驻村工作队2023年度工作计划
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神及中央、自治区、市、县、乡的脱贫攻坚工作要求。我们将坚持“因地制宜、分类指导、精准识别、精准管理、精准帮扶、精准脱贫”的原则,汇聚资源和力量,全力以赴支持贫困村的脱贫工作。通过努力,我们将有效改善贫困村的面貌,切实提升贫困家庭的收入水平和自我发展能力,确保所有扶贫对象能够同步迈入小康社会。
二、主要工作
1. 收入监测与台账管理:继续记录和监测已脱贫和未脱贫家庭的收入情况,及时更新台账资料,确保准确掌握每个家庭的经济状况。
2. 政策宣传:加大扶贫政策的宣传力度,使扶贫政策深入人心,让每位群众都能清晰了解政策内容及其带来的利好。
3. 产业化扶贫:以产业扶贫为核心,推动规模化企业的发展。同时,利用专项扶贫资金进行基础设施建设,增强村集体经济实力,以实现农民收入的稳步增长。
4. 政策扶持:依据“一村一策、一户一法”的工作思路,进一步加强对惠农政策的扶持。采取项目支持、能人带动等多种形式实施帮扶,结合光伏收益分配、健康扶贫、社会扶贫等多项措施,推动贫困家庭走向致富之路。
5. 环境整治:解决贫困户在家庭环境中存在的“脏、乱、差”问题,营造更加美好的生活环境。
6. 思想激励:针对部分贫困户存在的“拒绝脱贫”心理,我们要加强思想宣传,通过树立榜样鼓舞人心,激励贫困群众树立自力更生、勇于奋斗的信念,增强脱贫的自信心。
7. 积极引导:帮助贫困群众树立正确的价值观,鼓励他们积极主动解决生活中的困难,改变“依赖政府”的想法,培养他们的主动性和创造性。
8. 纠正错误观念:应对部分农村群众因追求短期利益而争当贫困户的现象,通过政策解读和宣传,改变他们的错误认识,鼓励他们为改善生活而努力。
三、工作举措
1. 宣传引导:加强对扶贫政策和成功案例的宣传,消除贫困群众对脱贫的顾虑,营造浓厚的扶贫氛围。
2. 项目建设:围绕脱贫标准,稳步推进基础设施建设,提升贫困群众的居住条件,让他们对未来生活充满希望,以此增强他们的信心。
3. 促进就业:充分利用行业资源,推动扶贫项目的实施,同时提供广泛的就业服务,激励贫困群众通过自主创业和就业来增加收入,减少对政府的依赖。
4. 激励机制:鼓励和表扬在脱贫工作中表现突出的典型,开展有意义的评优活动,引导贫困群众互相学习和竞争,形成良好的脱贫氛围。
5. 风尚引领:通过多种形式如自述、干部帮述等,重点讲述精准扶贫给村庄和家庭带来的积极变化,增强群众对扶贫工作的信任感和参与感。
6. 矛盾化解:深入走访贫困群众,了解他们的真实困难,及时化解矛盾和问题,确保脱贫工作顺利推进。
我们的目标是在2023年,以实际行动为贫困群众创造更美好的生活条件,实现全体居民共同富裕的愿景。
驻村工作队2023年工作计划
一、工作目标
1. 促进农村经济发展
我们将与村“两委”共同探讨发展思路,积极为党员和群众提供力所能及的帮助,努力落实切实可行的措施,以实现群众的增收目标。同时,定期评估和调整发展策略,确保经济增长能够切实惠及每位村民。
2. 提升村民发展意识
通过组织村里的党员干部参加上层机构提供的各类技能培训,我们将帮助他们提升素质和能力,积极培养出更多的致富带头人,进一步增强村庄的自我发展能力。
二、重点工作任务
1. 协调行业支援
积极协调相关部门,做好产业发展、集体经济和社会保障等方面的工作,确保各项惠民政策能够在村里落到实处,同时加强资料的整理与完善,确保帮扶工作有据可依。
2. 开展深入调查研究
我们将通过问卷、座谈和访谈等多种形式,深入了解村情民意,特别是关于贫困家庭的具体情况,以便为制定准确的村级发展规划提供及时的信息支持。
3. 加强基层组织建设
加强农村党支部的建设,使其成为推动村庄发展的纽带。驻村工作队将根据上级部署,指导党组织进行全面整顿,建立健全各项规章制度,强化民主集中制,以增强党组织的战斗力和凝聚力。
4. 精准帮扶工作
我们将深入村庄,向群众宣传党和政府的惠民政策,尤其是精准帮扶政策,确保政策信息的深入人心。我们还将帮助村“两委”制定个性化帮扶计划,协助贫困家庭拓宽增收渠道,解决实际困难。
5. 提升智慧治理水准
推动“四议两公开”工作法在村里的落实,进一步增强村民参与公共事务的权利,确保党务、村务的透明度,加强对公共资金的监督,保护村民的合法权益,提升村级自治能力。
三、帮扶措施
1. 加大政策宣传力度
配合上级部门的要求,定期举办宣讲会,将党的各项方针政策以及国家的惠农政策覆盖到每一位群众,增强其信心和积极性,使每位村民都能感受到国家的关怀与支持。
2. 强化党组织建设
加强村级“两委”的组织建设,积极吸纳有志青年加入党组织。坚持党员干部的教育与培训,结合实际情况,推动农村党建与经济发展同步推进。
3. 促进村经济全面发展
在农业生产季节,及时组织春耕和秋收活动,优化农业结构。同时,鼓励青年外出务工,提供实用技术培训,提升村民的整体收入水平,并确保各类扶持政策及时到位。
4. 民生工作贴近百姓
确保农村低保政策的落实,积极完成上级安排的任务,并倡导更多的村民参与社会保险,增强他们的生活保障。
5. 关注特殊人群
加强对留守儿童与空巢老人的关爱,实施控辍保学措施,关注上访群体的情绪,稳定民心,为村庄的和谐发展做出贡献。
四、工作要求
1. 提升认识,加强领导
将帮扶工作视为政治任务,增强责任感和使命感,确保工作扎实推进。
2. 强化责任,增进感情
认真落实帮扶工作的每一项要求,全心全意为困难群众服务,积极倾听他们的声音和需求。
3. 明确任务,狠抓落实
通过深入思考和研究,寻找行之有效的帮扶致富方法,建立完善的帮扶机制,推动村民致富和村庄发展取得实质性进展。
在这一年里,驻村工作队将全力以赴,共同为农村经济发展、社会和谐和民生改善贡献力量。
驻村工作队2023年工作计划
一、深入开展调查摸底工作
调查摸底是社会联动驻村帮扶工作的基础环节,各工作队及责任单位必须强化思想认识,确保工作落实。根据巩驻村办[2023]1号的通知要求,各队伍需要开展全方位的调研,了解村庄的实际情况,听取民众的意见与建议,以此找出问题根源并制定对策。在此基础上,制定切实可行的三年帮扶总体规划和年度工作计划,为后续工作打下坚实基础,确保驻村帮扶工作顺利有序推进。
二、积极参与基层组织的整顿与建设
工作队需深入学习中共中央办公厅和国务院办公厅发布的有关政策文件,确保理解其精髓。同时,在调查摸底的过程中,聚焦村级组织建设中存在的问题,例如班子建设和制度执行等,找到制约村域经济发展的因素及影响民众情绪的热点问题。在明确底数和方向后,主动参与基层的整顿工作,提出建设性意见,强化规章制度建设,以有效措施解决实际问题,确保整顿工作稳步推进,取得显著成效。
三、扎实推进“三秋”生产及农业结构调整
面对“三秋”生产的繁忙时节,各工作队应结合所驻村的实际情况,发挥自身特长,服务于“三秋”工作。首要任务是协助地方政府做好秸秆禁烧工作,提前组织宣传,推广秸秆还田的理念,并落实相关处置措施。同时,配合地方组织的“三秋”帮扶队,特别关注孤寡、弱势群体的秋收和秋种问题。此外,农业结构调整也至关重要。通过市场调研结合当地自然条件,积极推广优质、高效作物,以促进农业产量和农民收入。在实施过程中,应尊重农民的意愿,避免粗暴的行政干预,充分发挥典型示范的作用,实现以点带面的辐射效应。
四、协助镇村做好安全与稳定工作
各工作队必须提升责任意识,密切协作,重点做好假期期间的安全检查。对于发现的安全隐患,要采取及时的整改措施。同时,应学习和借鉴“枫桥经验”,优化社会治安综合治理网络,构建高效运转机制。工作中要注重方法,通过耐心细致的思想工作,及时有效地化解基层问题,保持社会的和谐稳定。
五、提前布局项目工程申报工作
工作队应将项目工程申报视为一项关键工作,提前进行安排。在项目的选择上,要立足于驻村实际,广泛征求群众意见,优先解决民众最关心的生产和生活问题,确保所选项目与三年整体规划协调衔接。在申报过程中,加强与各级主管部门的联系,了解程序和要求,精心准备所需资料,确保申报工作的顺利进行。与此同时,积极调动各方力量,争取项目立项与资金支持。
六、加强信息上报与资料收集
在驻村帮扶工作中,各工作队和责任单位需及时总结和上报好的工作经验、实施情况以及优秀典型。市社会联动驻村帮扶办公室将对优秀做法进行推广,对先进典型给予表扬,将信息上报情况纳入年度考核。同时,工作队需系统整理辖区内的工作资料,包括文字、图片和音像资料,确保资料分类归档,方便后期查阅与利用。通过以上措施,为推动驻村帮扶工作的深入开展奠定良好基础。
驻村工作队2023年工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“十四五”扶贫攻坚计划,转变扶贫理念,创新扶贫方式,扩大扶贫领域,突出扶贫重点,加强资源整合,扎实开展扶贫工作,推动农村经济实现快速而持续的发展。
二、目标任务
扶贫开发是全面建设小康社会和新农村建设的重要组成部分,扶贫开发的总体目标是解决农村贫困人口的基本生活问题,夯实基础,巩固温饱,进而谋求可持续发展。为实现这一目标,我们将开展定点扶贫工作,明确以下任务:
(一) 核准贫困群体,实施针对性帮扶
增强机关党员干部的扶贫意识,组织党员干部与驻点村的贫困户结成帮扶对子,实施“1+1”包户扶贫机制。每位党员干部都需帮助一名贫困户,特别是要关注贫困计划生育家庭,为他们提供切实的帮助。针对具有劳动能力的贫困人口,重点提升其自我发展能力;对于丧失劳动能力的群体,给予必要的救助和支持。此外,将加强对扶贫资金的管理,确保资金的高效利用,最大化扶贫项目的成效。
(二) 协助做好规划,推进扶贫开发
依据县整村扶贫五年行动计划,积极协助定点村加强基础设施建设,重点改善通路、供电、通讯等条件,解决学校危房问题和人畜饮水困境,建设村级卫生所和文化活动室,按照新农村建设要求,确保村民能够“走平坦路、喝干净水、上卫生厕”,有效提升农村的人居环境和生活质量。
(三) 发展“一村一品”产业,提升贫困群众收入
积极协助定点扶贫村发展特色产业,培育具有一定规模的主导产业,推动科技扶贫,发展新型生产业,推广新技术和新模式,力求使贫困村民的温饱问题得到有效解决,从而提高农民年平均收入,实现脱贫致富的长效机制。
(四) 加强培训力度,提高整体素质
积极动员农业、林业、畜牧业等专业技术人员深入村庄开展技术培训,确保每位贫困人口都能掌握1-2门实用技术,鼓励自主创业。对于具备条件的劳动力,提供技能培训,帮助落户外出务工,同时做好就业和维权服务,积极推动“一村一名中高级技工”培训工作,实现一人培训,带动一家脱贫,推动一地区致富。
(五) 加强组织建设
不断推进村庄民主政治和以村党支部为核心的组织建设,关注各项政策对贫困群众的影响,通过基层民主政治提升贫困人口在公共事务中的知情权和参与权,确保他们的声音能被听见,权益能得到充分保障。
通过以上措施,我们将充分发挥驻村工作队的作用,推动扶贫工作深入开展,为实现全面小康和新农村建设目标而不懈努力。
驻村工作队2023年工作计划
驻村工作队在2023年的工作计划中,将着重于解决农村发展过程中存在的主要矛盾,以实现农民收入的可持续增长和乡村振兴的目标。以下是具体的工作安排:
(一)严谨开展调查摸底工作
调查摸底是驻村帮扶工作的起点。驻村工作队将依据《在全市开展党员干部“走百乡、进千村、访万户”活动实施方案》,统一思想,提高工作的紧迫感和责任感,深入到村庄进行调研,全面了解村情和民意。通过挖掘村民的真实需求,锁定关键问题,深入分析原因,提出切实可行的解决方案,为今后三年的驻村发展奠定坚实基础。
(二)把握并解决主要矛盾
目前,xx村的发展面临诸多困境,主要体现在以下几个方面:一是客观条件受限,土地资源匮乏、土壤贫瘠,限制了农业的进一步发展;二是农民收入渠道单一,主要依赖于薄皮核桃及外出务工,缺乏多样化收入来源;三是农民思想观念相对保守,限制了发展的视野与思路;四是村集体经济实力薄弱,缺乏有效的企业支撑。综合以上因素,村民对小康生活的期待与现实的收入差距成为主要矛盾。
(三)多方位增加农民收入
为增加农民的收入,驻村工作队初步拟定以下措施:
1. 整合土地资源,优化农作物种植结构。将低产作物地转为核桃种植用地,提升土地利用率;
2. 加强宣传,提升xx核桃的市场知名度,拓宽销售渠道;
3. 推进核桃产业规模化经营,鼓励农户将核桃树转租或转售给大户,形成规模化效益,解放农民的劳动力;
4. 加强农民教育培训,提升技能,帮助他们在企业中就业或开辟新的收入渠道。
(四)强化基层组织建设
驻村工作队将致力于提高村级组织的战斗力:
1. 加强村党员队伍建设,开展针对性的培训,提高党员整体素质;
2. 提升村干部作风,驻村干部要以身作则,认真走访调研,通过建立民情台账深入了解村民需求,解决实际问题。
(五)持续学习与自我建设
驻村工作队将注重自身建设,具体措施包括:
1. 加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,提高专业素养;
2. 严格遵守工作制度,按照实施方案规定进行规范管理;
3. 勇于实践,踏实工作,树立良好的干部形象,奉献于村民的致富道路;
4. 保持廉洁自律,依法办事,以身作则,争取赢得农民群众的信任与支持。
通过以上一系列措施,驻村工作队将力求在2023年内为xx村的发展带来积极的变化,助力村民实现更高的生活水平与幸福感。
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