2025年乡镇老干部工作安排与实施计划(精选5篇)

标题：{year}乡镇老干部发展规划

内容：

总体目标：以党的十x大精神为基础，深入开展对党的十x大精神的学习与宣传，全面贯彻省、市老干部工作会议的要求，做好离退休老干部的各项工作，充分利用网络和社交平台，提升老干部工作的知晓率和参与度。重点实施"六项举措"：

一是清晰任务，开展工作规划行动。20XX年初，按照市委老干部局的会议要求，回顾总结2022年工作并部署2023年计划，评选出一批优秀老干部和积极分子，鼓励他们继续发挥模范作用，推动镇内老干部工作的持续发展。

二是强化责任，落实福利保障行动。在继续举办老干部迎春茶话会、走访慰问及体检等常规活动的基础上，拓展工作思维，重视老干部的走访调查，及时反馈存在的问题，并争取相关部门的支持以改善服务。

三是丰富活动，促进身心健康行动。利用老干部活动中心的场地，组织书法、绘画、诗歌等比赛，鼓励老干部表达对祖国、家乡的热爱；依托体育设施，开展友谊赛，增强集体主义意识；精心策划乒乓球和棋牌活动，提升老干部的生活质量；在重要节日举办敬老爱老活动，使活动中心真正成为老干部的乐园。

四是整合力量，延伸服务范围行动。协调民政、卫生等部门的资源，扩大为老干部提供服务的深度与广度。在新建社区内保留老干部活动空间，实现就近学习、参与活动及享受医疗服务的目标。积极走访生活困难和重病老干部，倾听他们的需求，尽力解决实际问题。

五是激发活力，挖掘老干部的资源与潜能行动。发动离退休老干部积极参与构建和谐文明、幸福富裕的下初镇，共同为地方发展献计出力。在弘扬传统、关注教育、志愿服务及社区管理等方面，鼓励老干部贡献经验与智慧。

六是建立机制，树立老干部良好形象行动。为每位老干部设定年度学习和活动目标，开展工作预安排。加强老干部志愿服务的组织建设，结合实际推进工作。支部班子应理清工作思路，以党的xx大精神指导，全面提升老干部工作的活力与实际成效，确保新一年的老干部工作取得显著进展。

2023乡镇老干部工作计划

1. 根据青岛市委老干部局和胶州市委老干部局的相关指示，细化实施方案，强化责任落实，持续推进创先争优活动，鼓励老干部在思想政治学习方面争做表率，在道德水平上追求卓越，在家庭教育上积极引导，在文化活动的参与和组织上争创佳绩，以更好地彰显离退休干部党员的先锋作用。

2. 进一步提升老干部的政治和生活待遇，以关怀和亲情为服务核心，深入了解老干部的需求，积极为他们解决实际问题，提供更多的便利和支持。

3. 以镇里的“青少年法治教育工作组”为依托，充分发挥“五老”人员的积极作用，继续开展青少年法治宣传教育活动，扎实推进关爱下一代的各项工作。

4. 持续完善镇内老年学校的建设，努力创建一批基层农村老年学校的示范项目，加强调研，积累经验，推动老干部工作实现新的突破。

一、扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，以此为引导加强老干部工作。

1. 深入学习习近平总书记的重要讲话，全面理解精神实质。组织老干部认真研读总书记的讲话，确保每位老干部都能准确把握其中的核心主旨和科学内涵，帮助他们将思想与新时代党的创新理论相结合，进一步统一思想认识。

2. 创新学习形式，提高学习效果。针对老干部的身体状况，采用多样化的学习方式，如线上学习与线下交流相结合，分组讨论与个别辅导相结合，以实际行动保障学习效果，确保每位老干部都能参与其中，实现温故而知新。

3. 加强对老干部学习活动的系统管理。把教育培训作为老干部工作的重点，广泛宣传新理论，引导老干部积极参与各类学习活动，提升他们的思想政治素养。

二、规范落实老干部的政治待遇，为老干部提供有力支持。

1. 确保老干部政治待遇序列化。坚持按政策规定合理兑现老干部的政治待遇，落实定期通报、走访慰问等制度，体现对老干部的关怀与重视。

2. 强化老干部活动中心建设，提高服务质量。根据老干部的需求，提升活动室的功能，通过丰富的文化活动增强老干部的参与感和归属感，让他们在这里找到乐趣与知识，提高生活质量。

3. 积极处理老干部的来访和诉求。认真记录老干部的来信来访，及时反馈情况，主动化解矛盾，确保问题得到有效解决，维护老干部的合法权益。

三、建立健全退休干部生活保障机制，提升服务水平。

1. 完善退休金保障体系，确保每位退休老干部按时足额领取退休金，及时解决出现的问题，以保障其基本生活需求。

2. 将事业单位老干部的退休金分配与财政落实挂钩，确保老干部享有应有的待遇。

3. 加强医疗保障体系，切实为老干部提供更优质的医疗服务，提升他们的幸福感和满意度。

四、积极发挥老干部在社会建设中的积极作用。

1. 引导老干部参与科技咨询、社会服务等活动，充分发挥他们的经验和优势，为推动社会进步贡献智慧和力量。

2. 组织老干部参与民主监督、法治宣传等活动，推动法治建设，增强公民意识。

3. 积极组织老干部开展志愿活动，推动精神文明建设，通过多种形式传播先进思想，弘扬时代新风。

4. 宣传老干部在各领域中作出的贡献，树立先进典型，激励更多的人参与到社会活动中来。

五、积极探索老干部工作的新领域，寻找创新发展之道。

1. 加强对老干部服务措施的调查与反馈，及时了解老干部的真实需求。

2. 探索社区支持老干部的服务模式，借助社区资源，为老干部提供更加便利的服务。

3. 深入研究改革过程中可能出现的新问题，提出有效对策，确保老干部权益不受影响。

六、不断提升老干部服务工作的能力与品质。

1. 强化思想理论学习，持续深入学习新思想，把学习成果转化为服务工作的动力。

2. 推动工作创新，探索符合老干部特点的新方法，不断提高服务的有效性与针对性。

3. 倡导服务人员树立良好的职业行为，形成以老干部为中心的服务理念，让每一位老干部感受到温暖与关怀。

4. 提高工作人员的专业技能，确保他们能够熟练掌握相关政策法规，以提升服务质量和工作效率。

5. 建立信息反馈机制，促进工作制度化、规范化，确保老干部服务工作的长效开展。

20XX年乡镇老干部工作计划

在20XX年，我镇老干部工作将以“党的十九大精神”和“新时代中国特色社会主义思想”为指导，聚焦于建设和谐社会与推进社会主义新农村的发展，积极响应各类老干部工作会议的部署。我们将继续发扬拼搏进取的精神，力求在创新思路、突破薄弱环节、落实实效及提升整体水平上取得实质性进展，以开创老干部工作的新局面。

1. 强化组织领导，形成合力

要深刻认识到现代老干部工作的重大意义，将其放在议事日程中，确保思想认识、职责履行和措施落实三方面同步推进。努力构建党委领导、政府支持、各部门紧密配合和全镇共同参与的工作格局，为老干部工作打下坚实基础。

2. 加强学习培训，提升思想素质

组织老干部深入学习党的十九大精神，引导他们树立坚定的政治信仰和价值观。结合老干部的实际需求，通过多样化的学习活动，如专题讲座、座谈会、实地考察等，丰富学习内容，提升学习效果。创新学习方式，将思想问题与实际问题结合，增强学习的针对性和实效性。

3. 开展主题活动，促进机制创新

持续推行“创先争优”实践活动，增强老干部对建设和谐社会的认识和参与度。鼓励他们积极投身乡村振兴，贡献智慧和力量。通过活动的开展，助力乡镇文明建设，为经济社会发展贡献积极力量。

4. 落实关怀政策，确保待遇到位

持续关注老干部的生活品质，完善情况通报制度和节日慰问机制，确保传达党和国家的方针政策。探索老干部的就医保障，确保他们享受应有的生活待遇。我镇将组织老党员实地参观本镇经济建设成果，提升他们对发展的参与感。

5. 丰富文化活动，提升精神生活质量

开放电子阅览室、图书室及老干部活动室，举办健康有益的文化活动，以丰富老同志的精神生活。我们将建立健全相关制度，确保活动的多样化和高质量。定期开展老年比赛和健康教育课程，提升老干部的保健知识，争取把活动室建设成集教育、娱乐及健身于一体的综合场所，为他们创造更好的生活条件。

6. 深入研究，探索新路径

加强对老干部服务工作的创新意识，根据上级的任务和要求，研究相应的应对措施，保证我们在老干部工作上与时俱进，勇于开拓新的思路和方法，推动全镇老干部工作迈上新的台阶。

20XX年乡镇老干部工作方案

20XX年全镇老干部工作的基本方针是：深入贯彻党的XX大和XX届X中、X中全会的决策部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，积极落实科学发展观，紧扣全镇的整体工作方针，通过组织老干部和党员积极参与“创先争优”活动，重点保障离退休干部的政治和生活待遇，同时提升老干部工作的服务和管理水平，全面推进离退休干部工作的深入开展，为迎接建党XX周年创造优异成绩。

一、 تعزيز离退休干部思想政治工作的力度，围绕建党XX周年主题

1. 广泛开展纪念活动。在“七一”前夕，镇老干部工作组将举办座谈会，邀请镇机关的离退休干部共同参与“忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看发展”等活动。

2. 认真落实制度。各单位要持续推进离退休干部的文件学习、集体学习和参观考察等制度。镇老干工作组将通过走访慰问和召开形势通报会等活动，引导离退休干部深入学习党的重大会议精神，与镇委、镇政府的方针政策保持一致。

二、深化创先争优活动，增强老干部党支部的建设

1. 加强党支部建设。要创新离退休干部党支部工作，健全支部工作制度，拓宽支部建设的广度和深度，提高凝聚力和战斗力，确保党支部成为联系老干部的重要纽带。

2. 扎实创先争优。离退休干部党支部要争创“四好”标准（学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好），在党员中广泛开展学习和争创活动，大力宣传和表彰优秀典型，推动创先争优活动落到实处。

三、以人为本，切实保障离退休干部的生活待遇

1. 完善离退休干部待遇机制。加强对生活待遇政策和医药保障机制的落实，重点关注新出台的政策实施情况。

2. 建立困难党员的帮扶机制。今年将在深入调研的基础上，完善帮扶方案，拓展帮扶渠道，确保特殊困难离退休干部得到有效支持。

3. 探索共享改革发展机制。保证离退休干部的待遇落实，关注他们在参观学习、活动参与等方面的需求，确保不同类别的退休干部都能分享改革发展的成果。

四、强化组织引导，搭建老干部发挥作用的平台

1. 发挥离退休干部的优势。通过“晚霞映党旗、余热献白洋”的主题活动，引导离退休干部积极参与党的传统文化和社区建设。市委老干部局还将发动全市老干部参加“我为党旗添光彩--老兵新传”的征文活动，我镇也会参与作品的评选与报送。

2. 鼓励老干部积极参与活动。继续支持老干部参与“夕阳红”腰鼓队、门球协会、健身舞和书画展等各类活动，为他们提供更广阔的展示平台。今年将借助建党91周年和国庆、重阳节等契机，广泛开展促进离退休干部身心健康的文化体育活动，并组织老干部参加市委举行的各项纪念活动，丰富他们的业余生活。