2025年年老干部离退休工作计划纲要(精选5篇)

{year}离退休干部工作安排

一、加强退休干部的思想教育。

积极推动对退休干部的学习管理，组织定期集中学习，确保每位老干部都能参加。同时，安排季度座谈，讨论内容可以是棋类游戏等，确保及时传达新政策和要求，并为他们提供丰富的学习资源，如报刊和杂志。开展不定期的走访和交流，深入了解他们的思想动态。

二、切实保障退休干部的政治待遇。

关心老干部的生活状况，定期向他们通报工作进展，特别是一些重要的文件、会议和决策。此外，在作出重大决定时，要主动向离退休干部说明情况，确保他们的民主权利得到维护，积极协调领导班子开展慰问活动，保证每季度至少沟通一次，并在重大节庆中进行探访。

三、全力以赴为退休干部解决问题。

密切关注他们的困难和合理需求，及时处理老干部的来信来访，努力在问题初现时就加以化解。

四、加强组织协调。

鼓励退休干部继续发挥余热，参与到宣传党的方针政策中，让他们真正感受到“老有所乐，老有所为”的幸福。

五、按照局机关退休干部小组的分工要求，

认真落实老干部的学习和活动安排，确保工作的有效性。

{year}离退休老干部工作计划

一、坚持老干部的政治待遇

（1）镇党委政府始终重视老干部事务，每年定期召集老干部专题会议，设立专门的老干部工作小组，由xx同志负责相关事宜。工作小组及其负责人定期听取老干部的反馈，按照年初的工作计划积极推进各项工作，并及时向老干部传达上级会议和文件精神，通报镇内基本工作情况，重视征求老干部的意见和建议，并定期研究解决工作中的困难，组织丰富多样的学习及活动，使老干部工作得到落实。

（2）推动老干部的学习工作。根据县委、县政府及县老干局的安排，我们将适时举办老党员集中学习，特别是加强党支部的政治理论学习，重点聚焦“创先争优”等活动。同时，要坚持组织老干部阅读各类文件，定期收集整理相关资料，确保离退休老干部能够根据自身的身体状况与时间安排，及时参与学习，并做好相关报刊的订阅工作，确保每位老干部都能收到老年报刊。

（3）加强党委成员与老干部的联系。镇党政领导定期与关联的老干部联系，节假日进行走访慰问，及时掌握老干部的生活和健康状况，积极解决老干部的困难，确保每一件来信来访都能得到妥善处理，提高服务质量，认真听取并采纳老同志的意见建议，并给予相应反馈与解释。

二、切实履行老干部的生活待遇

（1）严格按照政策落实退休金和各类补贴，配合相关部门确保老干部及其遗属的各项生活支持按时、足额到位。

（2）在春节、国庆、中秋和重阳等节日时，开展走访，对老干部和老党员进行慰问，同时组织健康、娱乐等有益活动。此外，将在年度内为副科以上退休老同志进行全面体检，特别是七十岁以上的老干部可增加一次体检，以确保其健康状况并及时获得医疗支持。加强对生活困难和住院老同志的关怀，提供必要的帮助，务求解决老干部的实际问题。

（3）促进老干部参与老年大学、活动中心及公益活动，鼓励他们参与禁毒防艾、科普教育及文明健身等活动。加强老干部活动场所的管理与维护，提供良好的活动环境和后勤保障。

三、加强老干部党支部建设

（1）组织老干部党员按时参加党支部的各项活动，结合镇内实际情况，探索便利老干部参会的新方式，增强老干部的组织归属感，保持他们的思想活力与理想信念。

（2）辅导老干部支部顺利开展党的各类组织活动，组织节庆活动，照顾老干部的身体状况，采取适合他们的方式，确保每位老党员均可参加。

（3）保障老干部支部党员参加重大会议的权利，确保镇党委的决策性会议由老干部支部代表参会，维护老同志在各项工作中的知情权和参与权。

在继续推动上述工作的同时，我们将认真对照县委、县政府的要求，不断改进和完善老干部工作，努力强化与老干部的联系与服务，使老干部的相关工作更具实际效益，为我镇的社会经济发展贡献力量。

2024年离退休老干部工作计划

　　（一）持续优化服务协调工作。离退休老干部为本地区的发展做出了重要贡献，因此，做好相关的服务协调工作是我局的职责所在。我们将更加注重细化和落实日常服务，确保工作深入人心。

　　（二）开展节前慰问与丰富活动。2024年，我局计划在节假日前往老干部的居住地进行慰问活动，向他们汇报地区的发展情况，一同享受欢乐时光，并策划多样的文化体育活动，以增强老干部的参与感和幸福感。

　　（三）坚持班子成员与老干部沟通联系。我局全体成员将定期与老干部保持联系，主动了解其生活与健康状况，力求及时回应他们的需求和困惑。我们将认真处理老干部的来信、来电和来访，积极采纳他们的意见建议，确保信息沟通顺畅。

　　（四）关注老干部生活保障及改善。针对老干部在生活中遇到的实际困难，我们将积极创造条件，提供必要的支持与帮助，努力改善他们的生活质量。

　　（五）强化老干部的政治待遇。依据上级部门的指导，我们将适时组织老干部集中学习，推进政治理论学习的深入。在报刊杂志的订阅上，坚持为老干部提供健康和健身相关的读物，提高他们的生活品质。

　　（六）增加对老年人体育组织的支持力度。我们将支持各类老年人体育协会的创建，并在资金和资源上给予全力以赴的支持：一是对协会的活动提供场地和设备支持；二是协助安排老年人参加各级别的体育赛事；三是争取资金资助，确保协会的各项活动能够顺利进行。

{year}离退休老干部工作计划

一、强化队伍建设

1. 深化离退休工作部门的思想和组织建设，推动学习型组织的创建，持续提升全体工作人员的业务能力和工作水平，确保老干部工作的高效运作。

2. 加强离退休党小组的组织和活动创新，丰富活动内容，发挥党支部在老干部思想政治工作中的核心作用，实现老干部的自我教育和自我管理。

3. 总结经验，不断改进工作作风与方式，增强服务意识，深入老同志生活，增进沟通，提升工作效果。

二、落实待遇保障

1. 政治待遇：定期组织老干部学习文件，召开离退休职工会议，及时传达信息并听取意见，确保老同志在重大事项中的参与和发声。积极鼓励老同志参加各类政治活动及社会服务。

2. 生活待遇：确保离退休金和各类补贴按时足额发放，做好医疗费的报销及相关政策的贯彻落实，积极组织老干部各项活动，并关心慰问住院及困难的老同志，保障他们的生活质量。

三、做好信访工作

认真处理日常来信来访，及时反馈老同志的意见，维护他们的合法权益，确保学校的和谐稳定。

四、加强日常工作落实

1. 周密制定新年度的工作计划，并确保实施与总结。

2. 完成每年新增退休人员的登记及信息管理，确保数据的准确和及时更新。

3. 坚持定期探访住院老同志，协助照顾并办理相关后事。

4. 组织健康知识讲座，提高老同志的健康意识，促进他们的身心健康。

综上所述，我们将老干部工作视为党政工作的重要组成部分，努力从政治、生活和精神层面给予关怀，确保老干部能够享有安逸、快乐和充实的晚年生活。

2023离退休老干部工作计划

一、强化科学发展观，提升老干部工作的领导水平

老干部工作是政策导向性极强的领域，涉及社会的和谐与党的形象与凝聚力。做好老干部工作是全党的责任，各级党组织在此方面负有不可推卸的责任。

因此，学校党政组织在新的一年里，将继续强调科学发展观，将老干部工作作为重要议题，融入日常工作计划中。定期召开会议，确保老干部工作事项纳入学校党支部的整体工作框架。

二、创新管理模式，增强老干部工作的效能

随着我校退休教职员工数量的逐年增加，我们必须进一步完善基础管理，建立系统的老干部工作档案，确保对老干部的“五个清楚”：清楚其居住地址、清楚其联系方法、清楚其健康状态、清楚其家庭成员的单位、清楚其亲属的联系方式。这将有助于及时掌握老干部的动态，做到心中有数，为他们的生活提供良好的支持和服务。

三、定期走访，切实保障老干部的政治待遇和生活福利

1. 从政治关怀入手，鼓励老干部实现价值

截至目前，我校已有47名退休领导及教师，他们均为中高层人才，具备较高的社会责任感与文化素养。我们应利用这一优势，继续关注他们的政治需求，激发其参与社会活动的积极性，组织座谈会与分享会，让他们了解学校的发展现状，同时为学校的新发展出谋划策。

2. 生活关怀，确保老干部的安宁

按照党政要求，继续实施常态化的走访制度，节假日走访老干部，关注他们的生活动态。工会将负责探望住院或需要关心的老干部，确保他们享受与在职教师相同的福利待遇。通过深入交流，了解他们的实际困难，并及时提供帮助，关注他们的日常生活和心理状态。对个别面临困难的老干部，视情况给予必要的补助，让他们感受到组织的温暖与关怀。

总之，做好老干部工作是学校党政工作的重要组成部分，我们将始终将其放在心上，从政治、生活、精神等方面给予关怀，确保老干部真正实现老有所为、老有所安、老有所乐与老有所管。