一、完善责任机制,深入推进党风廉政建设
今年以来,重新修订并实施了《20xx年牟山镇党风廉政建设工作方案》,明确了各项工作责任人和责任部门,确保党风廉政建设责任制的落实。所有党组织及其负责人均签订了责任状,形成了相互监督的责任网络,提升了工作的执行力和透明度。同时,结合中心工作进行部署,确保党风廉政建设与其他工作协调推进,通过组织会议、检查评比,强化了责任落实和效果反馈。
二、强化思想教育,提高反腐倡廉意识
我们把党员干部的思想教育摆在重要位置,持续推进廉政文化建设,开展“进机关、进村务、进校园”等活动。通过深化党员干部的廉政意识,使反腐倡廉工作深入人心,营造了良好的社会氛围。同时,推动党务公开和廉政文化宣传,提升了干部群众的反腐意识。
三、加强信访机制,严肃执纪监督
认真落实纪检信访工作责任制,设立信访接待点,畅通举报渠道。动态排查不安定因素,及时处理信访问题。今年镇纪委收到信访件3件,全部得到及时有效的处理,实现了信访问题的高办结率,维护了社会稳定。同时,继续强化对案件的查处和监督,确保执纪有力有序。
四、强化审计与监察,提升监管效能
镇监察审计室根据年度工作计划,对镇内多个单位的财务情况进行了全面审计,发现问题并提出整改建议,促进了财务管理的规范化,还对农村资金的使用进行了执法监察,确保了资金使用的透明性和合规性。这些措施有效提升了各单位的管理水平,促进了民政、教育等领域的健康发展。
五、提升组织建设,壮大纪检队伍
各党总支积极组建纪检小组,设立专兼职纪检委员,推动纪检组织向基层延伸。通过开展“树立良好形象”的学习活动,提升纪检干部的能力素质,确保能够适应新形势下的工作要求。此外,派遣干部参加专业培训,进一步增强了团队的执纪能力和专业性。
综上所述,尽管今年的纪检工作取得了一定成效,但我们也要清醒认识到存在的一些不足,必须继续努力,从教育、监督、执纪等多方位入手,推动反腐倡廉工作的深入开展。具体而言,要不断增强党员干部的廉洁自律意识,落实责任制,强化信访机制,提升办案和监督的效率,建设一支高素质的纪检队伍,以适应新时代反腐倡廉的新要求。
一、加强教育,积极推动党员干部作风建设
一是印制并下发了《202x年反腐倡廉教育活动方案》;二是组织开展了领导干部的廉政谈话,至目前已完成个单位主要领导的人、机关负责人的人廉政谈话提醒工作;三是制作党风廉政教育工作影片,上报纪委并在当地电视台播放;四是在4月18日组织了五个单位的名基层领导干部前往警示教育基地参加警示教育;五是安排了党风廉政建设理论研究课题的立项工作。
二、加强监督,规范领导干部用权行为
一是继续推进党委巡视工作,修订下发了《巡视实施办法》;完成第一轮党委巡视考核中普遍问题的汇总,并向党委汇报,落实整改工作;完成了巡视的进驻工作。二是加强“八项规定”等制度的落实及“四风”突出问题的监督检查,完成纪检监察人员情况及两级领导干部关系人的投资情况的汇总统计;完成了党风廉政建设科级干部的测评及汇总;定期上报“八项规定”落实情况。三是强化“三务”公开工作,及时更新三务公开网络平台,上半年更新条目条,登录观看次数达到。
三、突出重点,扎实推进效能监察
一是起草并下发了《关于202x年效能监察工作的安排意见》;二是确定了等个效能监察重点项目,并指导各单位建立效能监察项目项;三是对重点项目制定了实施方案,并进行不定期的监督指导;四是完成设备租赁效能监察的自查整改及汇总报告。
四、聚焦苗头,发挥信访案件的预警作用
畅通信访渠道,继续聘请基层信访信息员,完善网络举报平台、邮箱和举报电话。针对信访中反映的基层苗头性、倾向性问题,及时开展监督工作,深入了解和掌握群众关注的突出问题,排查并化解矛盾纠纷。
202x年下半年计划:
在廉政教育方面:一是各单位组织警示教育影片的播放;二是开展廉洁文化专题教育讲座;三是开展领导干部的廉政党课;四是开展重点岗位人员征集反腐倡廉合理化建议活动。
在体制机制建设方面:一是适时起草202x年惩治和预防腐败体系实施方案;二是下发进一步推进廉洁文化建设的实施意见;三是下发廉洁谈话实施细则;四是积极推进廉洁风险防控长效机制的形成;五是推动党风廉政建设责任制的实施细则及相关配套制度的完善。
在监督检查方面:一是开展“八项规定”等制度落实及“四风”突出问题的专项检查,督查对四风问题整改方案落实情况,巩固群众教育实践活动成果;二是从6月份开始,认真开展以等经营节点为重点的专项监察;三是切实推进效能监察工作,推动经营管理规范化;四是深入推进党委巡视工作,探索加强党委巡视的横向与纵向监督。
在信访案件方面:严格按照相关规定,认真开展信访案件办理工作,重点在于引导职工合理表达诉求,畅通信访渠道,减少越级信访,同时主动发现和分析苗头性、倾向性问题,及时排查和化解矛盾。
标题:2023年纪检监察工作策略
内容:
1. 组织召开全市卫生系统纪检监察工作会议。本次会议的目的是深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,结合我市卫生工作的实际情况,计划于3月召开全市卫生系统的纪检监察及纠风工作会议,统筹安排年度工作任务。同时,将发布《2023年度全市卫生系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《2023年度纠风工作实施方案》,以及有关治理商业贿赂的实施意见。
2. 聚焦落实(菏发[2023]20号)文件精神,加强卫生系统惩防体系建设。依据市内惩防体系建设的责任分工,2023年将建设药品及医疗器械集中招标采购信息系统,推广网上评标与采购,并构建中介机构参与的竞争机制,积极推进医用耗材(尤其是高值耗材)的集中招标采购,增强监督管理,确保配合相关部门顺利进行2023年度的药品集中招标采购工作,并协调相关部门完善局机关的各项管理制度。
3. 加强党风廉政教育,推动全系统干部职工的廉洁自律。在全市卫生行政机构中,持续开展“廉洁勤政,执政为民”主题教育活动,在医护人员中发起“廉洁行医树新风”和“一满意、四规范”等活动,促进干部职工树立正确的权利观和价值观,以“人民健康为中心”为核心,全面展开医德医风规范教育,提升全系统的“廉洁行医,文明待患”服务水平。
4. 积极预防职务犯罪。针对卫生单位的关键岗位,优化制度,规范流程,加强监督。今年4月,将适时召开关于基本建设项目、药品及食品设备采购的预防工作座谈会,确保责任落实到位。
5. 大力开展商业贿赂专项治理工作。遵循卫生部和省卫生厅的统一要求,针对卫生行业在药品和医疗服务中存在的商业贿赂行为,将在自查自纠的基础上,集中力量,严肃查处一系列涉及吃回扣、拿提成的典型案例。
6. 以缓解群众“看病难、看病贵”为目标,加强纠风工作。一方面深化优质服务活动,便利群众就医;另一方面推广单病种限价收费,借鉴济宁医学院附院的经验,督促各市级以上医院选择单病种限价收费项目,并在媒体上发布相关信息。同时,继续执行“五项”公示制度,严查行风案件,及时处理群众投诉,发挥“5544123”投诉电话的作用,广泛开展行风政风工作及民主评议,健全社会监督员制度。
7. 健全政务与院务公开工作。在做好局机关政务公开日常工作的同时,积极推进局直单位的院(站、所、中心)务公开,适时召开经验交流会,以促进信息透明。
8. 认真做好违规违纪案件的查处工作。及时接收群众的信访举报,妥善处理领导交办的违规违纪案件,并定期通报案件查办进展情况。
9. 加强对局党委重点工作的监督检查,确保政令畅通,保证市卫生局的各项工作顺利完成。
10. 加强对基层纪检监察组织的建设,强化业务培训,提升其在党风廉政建设和反腐败工作中的组织协调能力。
11. 圆满完成局党委交办的其他各项工作任务,确保各项工作扎实推进。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。