2025年年度纪检监察工作计划范本(精选3篇)

一、指导思想

深入贯彻科学发展观，以公司全年工作目标为导向，加强思想道德教育，强化廉洁文化建设；以制度为基础，推进源头防范；以查处腐败案件为重点，强化案件处理；通过专项治理，坚决整治不正之风；着力提升管理效率，增强效能监察；注重自身素质的提升与建设，确保纪检监察工作全面深化。坚持科学应对、综合治理，惩防并重，以制度创新推动纪检监察工作的进步，为公司健康稳步发展提供政治和纪律保障。

二、工作措施

进一步完善党委的统一领导、党政共同负责、纪委组织协调的反腐倡廉工作机制，强化作风建设，以廉洁文化为核心，创造一个风清气正的发展环境，确保每一位党员干部都能成为廉洁从业的模范，围绕“五项工作”努力开创新的纪检监察工作局面。

（1）深化廉洁文化建设

依据集团纪委的《20xx年廉洁文化建设方案》，不断丰富廉洁文化的内涵，发展多样的建设形式，开展四项进活动：廉洁文化进班子、部室、岗位和家庭。采用多种有效的教育方式，如“月度教育”、“季度活动”和“年度总结”，通过知识竞赛、文艺演出等形式广泛宣传廉洁文化，提升全员的廉洁意识，营造以廉为荣的良好氛围。

（2）完善腐败预防制度体系

将教育、制度、监督相结合，进一步增强惩治与预防腐败的体系。推进领导干部的教育学习，强化法律法规培训，促进党员干部树立正确的价值观和权力观，增强自我约束能力。加强制度修订，确保其针对性和有效性，以制度来规范行为，为营造风清气正的环境提供保障。此外，还需强化权力监督机制，落实内部审计，确保权力行使的透明度。

（3）信访与案件查处工作

作为纪检监察工作的重要环节，信访工作应每月设立固定的接待日，通过下访和畅通举报渠道，及时了解和解决群众的困难和问题。坚持“三个着力”，服务上要全方位，沟通上要真诚，处理上要果断，确保问题能被认真对待并及时解决。

（4）强化效能监察工作

在过去效能监察成果的基础上，进一步推动创新与渗透，确保监察部门在管理工作中的有效介入。将重点放在煤炭质量和自用煤管理等领域，通过监察建议促进管理的改进，提升整体工作效率和经济效益，并注重服务提升，力求为一线及职工提供优质支持。

（5）提升纪检监察队伍建设

通过“创先争优”行动，推动纪检监察人员的学习与成长，提高适应新形势的能力。开展多样的培训与学习活动，提升纪检监察干部的执行力、监督能力和创新思维，使其更好地服务于反腐倡廉工作，树立求真务实的形象。

纪检监察工作计划框架2025年

在20xx年，我局的纪检监察工作将紧密围绕省、市局的工作部署和计划要求，全力落实党风廉政建设和反腐倡廉各项机制。我们将严格遵循规章制度，强化纪律风险防控，加强宣传与教育，树立规范意识，提高执纪问责的能力，扎实推进源头治理，确保各项目标任务的顺利实现。

（一）积极开展教育宣传，营造良好的工作环境。要配合局党组组织各类专题教育活动，深入开展专题党课。强化党支部与办公室的合作，落实“两学一做”教育，关注党员的思想建设。要指导各部门开展“法纪规德”主题教育，为员工打下坚实的思想基础。同时，加强廉政警示教育，提升全员的思想防线，强化宣传报道，创新宣传方式，形成清明正直的工作氛围。

（二）推进党风廉政建设，落实责任机制。要协助党组制定详细的任务与职责清单，确保各项责任落实到位。配合分管领导推进纪检监察工作，提供廉情风险的建议，支撑领导的决策。要加强对民主决策和“三重一大”制度的执行监督，落实中央八项规定和市局的相关要求，开展自查自纠与问题整改。定期检查各部门的廉政责任执行情况，及时通报问题，督促整改，提升制度和工作效能。

（三）深化廉政文化建设，增强团队向心力。要将廉政文化建设融入到“学习型、服务型、责任型”企业文化的构建中，加强行业先进典型的宣传，提升争先创优的意识。结合实际情况，对照先进单位的标准，查找短板，推动廉政文化示范点的建设。增强员工的参与感，创新宣传手段，丰富廉政文化的内涵，促使其在基层生根，引导员工积极参与形成良好的互动文化格局。

（四）强化廉政风险防控，落实监督责任。依据省市的监督工作方案，组织各部门开展自查自纠，确保与要求和标准对接。鼓励员工参与廉政风险防控工作，借助群众的监督，主动排查廉政风险问题，做到早发现、早处置，构建全面、立体的风险防控体系。

（五）加大纪检队伍建设，提高责任担当能力。强化纪检工作的领导，明确工作目标与任务，细化各项工作内容，确保计划明确、执行到位、总结反思。积极参与各类纪检培训，提升纪检人员的职业素养，提高查处案件的能力，确保纪检工作做到规范有力。

纪检监察工作计划模板2025年

20xx年是深化改革和落实党的十x届x中全会精神的重要年份，做好党风廉政建设与反腐败工作，将为其提供强有力的保障。这一年，我们将着重落实惩治与防范体系，保证“农业稳镇、工业兴镇、三产活镇、环境靓镇”的发展战略，推进新农村建设，确保经济社会持续健康发展，具有重要意义。

总体要求

全面贯彻党的和十x届x中全会精神，结合中央及地方纪委的工作部署，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入实施科学发展观，强调从严治党和以规治党。我们需要强化政治纪律、监督执纪问责，落实中央八项规定及各级管理制度，加强纪检监察干部队伍建设，推进反腐倡廉工作，为构建和谐社会提供纪律保障。

一、加强监督检查，确保战略落实

1. 严守党的政治纪律，强化教育与监督，严查违反政治纪律的行为，确保党员干部与党中央保持一致，禁止一切违背党的言论与活动。

2. 着重对镇党委及政府工作部署落实情况的监督，确保各项政策和发展计划的贯彻执行，保障政令畅通。

二、强化作风建设，优化发展环境

1. 推进机关作风效能建设，开展专项治理，建立健全镇、村政务服务监管体系，提高服务质量和办事效率。

2. 倡导干部转变作风，弘扬求真务实的精神，及时纠正工作作风中的突出问题，形成良好的工作气氛。

三、注重廉政教育，加强自律

1. 加强对党员干部的教育与监督，推动廉政文化建设，确保干部早发现、早提醒、早纠正苗头性问题，落实廉政谈话和知识考试制度。

2. 认真落实《廉政准则》，加强监管，严时处理违纪行为，规范领导干部的个人事务报告。

四、强化案件查办，提升惩戒功能

1. 建立案件线索排查机制，加强大案要案查办，确保案件处理不留死角，提升信访积案处理效果。

2. 完善办案程序，提高办案质量，发挥案件的警示作用，加强典型案例的分析与总结。

五、加强监督制约，提升干部履职水平

1. 推进党务、政务公开，确保行政权力透明运行，增强公众监督。

2. 加强人事工作纪律，严惩违规选拔任用干部，维护组织的纯洁性与公信力。

六、纠风治乱，维护民众利益

1. 查处不正之风，严厉打击违法违规行为，并强化对政策贯彻执行的监管，保护农民权益。

2. 深入开展专项治理，保持对突出问题的高压态势，推动长效机制的建立。

七、深化“勤廉双优”，促进社会和谐

1. 加强农村党风廉政建设，推动村级相关制度的实施，引导大学生村官发挥积极作用。

2. 开展“勤廉双优”活动，促进干部与民众的良性互动，确保群众享受实惠。

八、制度创新，从源头把控腐败

1. 构建惩防体系基本框架，推动各级纪委和相关部门的协作，确保惩防体系有效运作。

2. 落实党风廉政建设责任制，确保责任明晰、任务落实，提升工作透明度与问责力度。

九、提升纪检监察工作水平

1. 加强思想政治建设，引导纪检监察干部树立强烈的责任感和使命感，提升服务意识。

2. 提高干部管理与能力建设，全面提升纪检监察工作水平。

20xx年的工作任务艰巨，我们必将以扎实的作风、务实的态度，推动政府系统廉政建设，为实现经济社会的跨越式发展而努力奋斗。