2026年年度纪检监察工作计划范本(精选3篇)

一、指导思想

深入贯彻科学发展观，以公司全年工作目标为导向，加强思想道德教育，强化廉洁文化建设；以制度为基础，推进源头防范；以查处腐败案件为重点，强化案件处理；通过专项治理，坚决整治不正之风；着力提升管理效率，增强效能监察；注重自身素质的提升与建设，确保纪检监察工作全面深化。坚持科学应对、综合治理，惩防并重，以制度创新推动纪检监察工作的进步，为公司健康稳步发展提供政治和纪律保障。

二、工作措施

进一步完善党委的统一领导、党政共同负责、纪委组织协调的反腐倡廉工作机制，强化作风建设，以廉洁文化为核心，创造一个风清气正的发展环境，确保每一位党员干部都能成为廉洁从业的模范，围绕“五项工作”努力开创新的纪检监察工作局面。

（1）深化廉洁文化建设

依据集团纪委的《20xx年廉洁文化建设方案》，不断丰富廉洁文化的内涵，发展多样的建设形式，开展四项进活动：廉洁文化进班子、部室、岗位和家庭。采用多种有效的教育方式，如“月度教育”、“季度活动”和“年度总结”，通过知识竞赛、文艺演出等形式广泛宣传廉洁文化，提升全员的廉洁意识，营造以廉为荣的良好氛围。

（2）完善腐败预防制度体系

将教育、制度、监督相结合，进一步增强惩治与预防腐败的体系。推进领导干部的教育学习，强化法律法规培训，促进党员干部树立正确的价值观和权力观，增强自我约束能力。加强制度修订，确保其针对性和有效性，以制度来规范行为，为营造风清气正的环境提供保障。此外，还需强化权力监督机制，落实内部审计，确保权力行使的透明度。(https://www.xing528.com)

（3）信访与案件查处工作

作为纪检监察工作的重要环节，信访工作应每月设立固定的接待日，通过下访和畅通举报渠道，及时了解和解决群众的困难和问题。坚持“三个着力”，服务上要全方位，沟通上要真诚，处理上要果断，确保问题能被认真对待并及时解决。

（4）强化效能监察工作

在过去效能监察成果的基础上，进一步推动创新与渗透，确保监察部门在管理工作中的有效介入。将重点放在煤炭质量和自用煤管理等领域，通过监察建议促进管理的改进，提升整体工作效率和经济效益，并注重服务提升，力求为一线及职工提供优质支持。

（5）提升纪检监察队伍建设

通过“创先争优”行动，推动纪检监察人员的学习与成长，提高适应新形势的能力。开展多样的培训与学习活动，提升纪检监察干部的执行力、监督能力和创新思维，使其更好地服务于反腐倡廉工作，树立求真务实的形象。

纪检监察工作计划框架2026年

在20xx年，我局的纪检监察工作将紧密围绕省、市局的工作部署和计划要求，全力落实党风廉政建设和反腐倡廉各项机制。我们将严格遵循规章制度，强化纪律风险防控，加强宣传与教育，树立规范意识，提高执纪问责的能力，扎实推进源头治理，确保各项目标任务的顺利实现。

（一）积极开展教育宣传，营造良好的工作环境。要配合局党组组织各类专题教育活动，深入开展专题党课。强化党支部与办公室的合作，落实“两学一做”教育，关注党员的思想建设。要指导各部门开展“法纪规德”主题教育，为员工打下坚实的思想基础。同时，加强廉政警示教育，提升全员的思想防线，强化宣传报道，创新宣传方式，形成清明正直的工作氛围。

（二）推进党风廉政建设，落实责任机制。要协助党组制定详细的任务与职责清单，确保各项责任落实到位。配合分管领导推进纪检监察工作，提供廉情风险的建议，支撑领导的决策。要加强对民主决策和“三重一大”制度的执行监督，落实中央八项规定和市局的相关要求，开展自查自纠与问题整改。定期检查各部门的廉政责任执行情况，及时通报问题，督促整改，提升制度和工作效能。(https://www.xing528.com)

（三）深化廉政文化建设，增强团队向心力。要将廉政文化建设融入到“学习型、服务型、责任型”企业文化的构建中，加强行业先进典型的宣传，提升争先创优的意识。结合实际情况，对照先进单位的标准，查找短板，推动廉政文化示范点的建设。增强员工的参与感，创新宣传手段，丰富廉政文化的内涵，促使其在基层生根，引导员工积极参与形成良好的互动文化格局。

（四）强化廉政风险防控，落实监督责任。依据省市的监督工作方案，组织各部门开展自查自纠，确保与要求和标准对接。鼓励员工参与廉政风险防控工作，借助群众的监督，主动排查廉政风险问题，做到早发现、早处置，构建全面、立体的风险防控体系。

（五）加大纪检队伍建设，提高责任担当能力。强化纪检工作的领导，明确工作目标与任务，细化各项工作内容，确保计划明确、执行到位、总结反思。积极参与各类纪检培训，提升纪检人员的职业素养，提高查处案件的能力，确保纪检工作做到规范有力。

纪检监察工作计划模板2026年

20xx年是深化改革和落实党的十x届x中全会精神的重要年份，做好党风廉政建设与反腐败工作，将为其提供强有力的保障。这一年，我们将着重落实惩治与防范体系，保证“农业稳镇、工业兴镇、三产活镇、环境靓镇”的发展战略，推进新农村建设，确保经济社会持续健康发展，具有重要意义。

总体要求

全面贯彻党的和十x届x中全会精神，结合中央及地方纪委的工作部署，以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，深入实施科学发展观，强调从严治党和以规治党。我们需要强化政治纪律、监督执纪问责，落实中央八项规定及各级管理制度，加强纪检监察干部队伍建设，推进反腐倡廉工作，为构建和谐社会提供纪律保障。

一、加强监督检查，确保战略落实

1. 严守党的政治纪律，强化教育与监督，严查违反政治纪律的行为，确保党员干部与党中央保持一致，禁止一切违背党的言论与活动。

2. 着重对镇党委及政府工作部署落实情况的监督，确保各项政策和发展计划的贯彻执行，保障政令畅通。

二、强化作风建设，优化发展环境

1. 推进机关作风效能建设，开展专项治理，建立健全镇、村政务服务监管体系，提高服务质量和办事效率。

2. 倡导干部转变作风，弘扬求真务实的精神，及时纠正工作作风中的突出问题，形成良好的工作气氛。

三、注重廉政教育，加强自律

1. 加强对党员干部的教育与监督，推动廉政文化建设，确保干部早发现、早提醒、早纠正苗头性问题，落实廉政谈话和知识考试制度。

2. 认真落实《廉政准则》，加强监管，严时处理违纪行为，规范领导干部的个人事务报告。

四、强化案件查办，提升惩戒功能

1. 建立案件线索排查机制，加强大案要案查办，确保案件处理不留死角，提升信访积案处理效果。

2. 完善办案程序，提高办案质量，发挥案件的警示作用，加强典型案例的分析与总结。

五、加强监督制约，提升干部履职水平(https://www.xing528.com)

1. 推进党务、政务公开，确保行政权力透明运行，增强公众监督。

2. 加强人事工作纪律，严惩违规选拔任用干部，维护组织的纯洁性与公信力。

六、纠风治乱，维护民众利益

1. 查处不正之风，严厉打击违法违规行为，并强化对政策贯彻执行的监管，保护农民权益。

2. 深入开展专项治理，保持对突出问题的高压态势，推动长效机制的建立。

七、深化“勤廉双优”，促进社会和谐

1. 加强农村党风廉政建设，推动村级相关制度的实施，引导大学生村官发挥积极作用。

2. 开展“勤廉双优”活动，促进干部与民众的良性互动，确保群众享受实惠。

八、制度创新，从源头把控腐败

1. 构建惩防体系基本框架，推动各级纪委和相关部门的协作，确保惩防体系有效运作。

2. 落实党风廉政建设责任制，确保责任明晰、任务落实，提升工作透明度与问责力度。

九、提升纪检监察工作水平

1. 加强思想政治建设，引导纪检监察干部树立强烈的责任感和使命感，提升服务意识。

2. 提高干部管理与能力建设，全面提升纪检监察工作水平。

20xx年的工作任务艰巨，我们必将以扎实的作风、务实的态度，推动政府系统廉政建设，为实现经济社会的跨越式发展而努力奋斗。