2025年村妇女发展计划
1. 组织建设
确定村妇女主任人选，定期举行工作会议，及时掌握各村的工作动态，互相分享经验与想法。
适时调整和补充妇女干部，增强妇女干部在社区中的影响力，为她们进入村两委做充分准备。
2. 关爱与维权
在春节前开展温暖送关怀活动。
建立留守儿童示范岗，联络志愿者开展关心留守儿童的相关活动。
建立贫困妇女与留守儿童的档案，详细记录各村的情况，确保获取及时帮助。
特别关注家庭经济困难的农村女大学生，建立专门的救助档案。
在三八节前，联合司法所、计生服务所进行法律与计生宣传。
六一儿童节期间，组织与小学的活动，传递政府与妇联的关爱。
3. 小额担保贷款
加强宣传力度，协助各村妇女主任积极推广小额担保贷款，为求创业的女性提供支持。
4. 教育培训
对各村的致富带头女性以及种养殖能手进行摸排，确保在有技能培训时第一时间通知她们参加；做好精神文明建设的宣传，特别是“双学双比”和“五好文明家庭”的评估工作；通过会议进行培训，传达上级要求，持续推进创先争优活动，挖掘并宣传优秀女性典型。
5. 围绕“妇女之家”开展重点工作
确保活动室有明确标识，完善管理、服务、学习和活动制度；建立工作档案，记录活动情况、求助请求及困难妇女的信息，建立巾帼志愿者队伍台账；组织妇女读书活动、培训讲座、文艺演出及体育赛事等多样活动。
6. 深化“党建带妇建”
每半年向党委会进行工作汇报，成立由组织、宣传、妇联等部门组成的领导协调机制，定期进行联席会议。
2025年村妇女工作方案
一、以发展为核心，鼓励城乡妇女参与经济建设
推动城乡妇女积极参与经济发展，实施人才培养和技能提升计划，增强妇女在新农村建设中的参与度，促进和谐社会的构建。
1. 教育与培训并重，培养现代女农民
着重实施女农民技能培训，培养具有专业知识和实践能力的女性人才。通过向各级部门争取培训资源，开展针对性强的科技培训。实现农村妇女教育培训覆盖5000人次，增强其致富能力。
2. 扶贫与发展齐头并进，推动妇女致富
争取并有效利用扶贫资金，探索小额信贷等多种方式，支持贫困妇女的自主创业及技能提升，通过组织互动与项目合作，推动女性群体脱贫增收，走向可持续发展之路。
3. 发挥合作社作用，增强妇女组织化
鼓励女性加入合作社，提升集体经济实力。支持女性精英成立农产品协会，促进农民合作社的发展，推动“企业+农户”的产业合作模式，增加女农户的收入来源。
4. 推动绿色发展，营造良好生态环境
积极倡导环保理念，组织妇女参与绿色家园建设，推广生态农业和清洁能源项目。通过示范带动，提升全社会对可持续发展的关注。
5. 加强就业与创业支持，提升劳动技能
整合资源，为女性提供培训和就业指导，鼓励她们向非农行业转型。搭建合作平台，助力女企业家的发展，创造更多就业机会，提升女性在社会中的地位和经济能力。
二、保障妇女儿童权益，弘扬社会正义
全面落实女性权益政策，促进妇女与儿童的全面发展，确保社会公正。
1. 强化法治宣传，提高法律意识
开展普法活动，特别是针对女性和儿童的相关法律知识，引导她们依法维护自身权益，培育自我保护意识。
2. 完善维权服务，健全权益保障
建立多元化的维权机制，促进妇女权益诉求的表达，协调各方力量解决矛盾，推动社会和谐。
3. 深化平安家庭建设，维护社会稳定
继续开展“平安家庭”创建活动，鼓励各家庭参与和促进家庭和谐，提升居民的安全感。
4. 加强儿童关爱，保障健康成长
推动儿童思想道德教育和心理发展，关注贫困和留守儿童的成长，提供更多支持和服务。
通过丰富多彩的活动，提升妇女的思想道德素质，营造积极向上的社会氛围。
1. 增强思想政治教育，提升综合素质
开展多样化的宣传教育活动，培养妇女的科学文化素养，引导她们积极参与社会生活，提高自身素养。
2. 构建和谐家庭，推动社会和谐
倡导家庭文明，注重家风建设，引导家庭成员间相互尊重，促进社区的整体和谐。
3. 加强未成年人教育，关注成长环境
实施家庭教育提升计划，关注未成年人的心理发展，确保他们在健康的环境中成长。
xx年是全面落实党的xx大和xx届xx全会精神的关键一年，也是抵御国际金融危机影响、推动“十一五”规划顺利实施的重要时期。今年，我们将深入贯彻中国工会xx大和全国妇女十大精神，首要任务是团结动员广大女职工为经济的持续发展贡献力量，同时维护她们的合法权益和特殊利益，以科学发展观引领广大女职工为我镇的发展做出新贡献。
一、贯彻落实党的xx大和全国妇女十大精神，动员女职工立足岗位贡献智慧与力量。
女职工委员会要引导女职工将思想与行动统一到党的方针政策上来，积极参与经济建设活动，力争实现更高水平的小康社会目标。推进“争创五一巾帼标兵岗”“争创巾帼文明示范岗”等活动，丰富内涵，激发创新潜能，宣传她们的先进事迹，发挥优秀榜样的激励作用。
提升女职工整体素质，开展各类技能竞赛，丰富培训形式，以提高职业技能和竞争能力。创建良好的学习氛围，帮助女职工拓展发展空间，开展健康教育与文化活动，增强身体素质，提高心理调适能力，培养积极向上的形象。
二、加强维权机制建设，切实维护女职工的权益。
女职工委员会应重点关注女职工普遍关心的问题，保障女职工的基本权利和利益，通过政策咨询、法律援助等方式为她们提供支持。同时，关注困难女职工的生活，帮助她们融入工会扶贫机制。在“三八”妇女节期间，组织丰富多彩的庆祝活动，增强关爱意识，促进社会温暖效应，实现切实维权和真诚服务的目标。
三、夯实女职工组织基础，提升工作效率。
加强女职工组织建设，制定相关规范，增强组织凝聚力和影响力。创新组织体制，推动各级女职工组织的建设。举办培训，提升女职工干部的实际操作能力，倡导积极向上、勇于担当的工作精神，以提高女职工在各项工作中的参与度和服务意识。
进一步创新工作方式，结合党政工作大局，积极探索具有特色的新方法，树立女职工工作品牌，聚焦重点问题，从更多社会领域推动女职工组织的影响力。
面对新形势与任务，我们要继续以科学发展观为指导，团结引领广大女职工在各项事业中共同努力，书写新的篇章。
xx年主要工作计划：
一、召开女职工大会，安排xx年工作。
二、庆祝“三八”妇女节100周年活动。
三、开展“三八”义务奉献周活动。
四、继续推进“合格女职工之家”创建活动。
五、扶贫工作，深入实施“168”工程。
六、召开女职工委员会先进集体交流座谈会。
七、总结与交流年度工作成果。
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