2025年年度城市环卫工作计划参考模板(精选3篇)

2025年环卫工作落实方案

一、工作总体目标

20xx年的环卫工作目标是在去年工作的基础上，深化和拓展环卫服务能力，立足新的高度，力争实现“三个一流”：一流的服务质量、一流的管理水平、一流的设施建设，以推动我市环保和城市整治工作全面提升。

二、主要工作内容

(一) 强化道路清扫工作，提升保洁水平

各级清扫人员需严格履行职责，确保每条主要道路每天清扫，务求全部达到清洁标准。清扫工作应遵循“一扫、两保、四净、四无”的原则。具体包括：每天早上八点前完成责任区的清扫；上午、下午各进行一次保洁；确保四个“净”：路面整洁（无垃圾）、两侧无杂物、沟渠畅通、绿化带优雅；以及四个“无”：无抛洒、无杂草、无生活污物、无积水。

(二) 激励社区保洁员，优化居民环境

随着生活水平的提高，居民对环境卫生要求不断升级，社区保洁员需主动作为，以实现“一扫、两保、五净、五无”的目标。包含每日早晨前的清扫、补充保洁次数及街区、绿化带、公共场所等地区的清洁，确保无杂物、无垃圾、无污水等，切实改善居民生活环境。

(三) 聘请专门清运人员，确保垃圾清运顺畅

针对垃圾清运需求激增的现状，我单位今年计划招聘多名专职清运工，要求他们定时对垃圾进行清运，并督促做好垃圾池的管理工作，确保无垃圾残留，积极推进无害化处理。

(四) 完善基础设施建设，加强垃圾处理

考虑到我市山区居民分布的特点，计划新建数个垃圾池，以解决当前设施不足的问题，同时更新和购置必要的环卫设备，增强环卫工作的效率与效果；增设垃圾箱，并引导村民养成良好的卫生习惯。

(五) 加强管理，注重节约和安全

活动上要注重节约用工，不浪费资源，科学配置人员。新一年内，将依照需求增聘保洁人员，并强化其安全教育，确保环卫工作有序推进，确保人员安全与管理责任明确。

三、保障措施

(一) 加强人才培训与学习

根据实际需要，针对环卫队伍进行定期培训与能力提升，确保队伍专业素质，强化服务意识及工作责任感，实施年初和年末的培训制度，涵盖工作目标、制度执行等内容。

(二) 鼓励创新实践，激发工作活力

创新是推动环卫工作发展的动力，要坚持总结经验，探索改进工作方式，实施激励机制，推动环卫管理效率提升。

(三) 营造良好氛围，提升工作积极性

要关注环卫人员的职业发展与心理关怀，进一步阐扬奉献精神，形成团结合作的良好氛围，增强环卫队伍的凝聚力与向心力。

综上所述，我们将通过努力工作与合作共赢的精神，以实际行动推动环卫事业的进步，为建设美丽城市做出积极贡献。

2023年环卫工作计划

一、总体要求

全面落实本局安排的各项任务，着力于环境卫生整治，服务民生，在服务的基础上完善管理，通过管理提升服务水平，全力打造整洁优美的市容环境。

二、工作目标

(一)优化环境卫生管理，建立完善的管理网络，实现责任明确、职责分明的网格化管理体系，确保各区域管理人员对所负责的区域一目了然。

(二)推进服务设施的升级，要求局里加强环卫设施的建设与更新，持续推动基础设施项目的落地实施。

(三)关注居民生活。在居民普遍关注的环境卫生问题上着力，提高我们的管理与服务质量。

(四)提升服务能力。强化服务意识与创新思维，持续改进保洁团队的服务能力与质量。

三、主要措施

(一)总结2022年工作经验，完善各项管理制度，着力提升环卫工作的服务人性化、规范化和制度化水平。

(二)加强对行道、树坑及死角的综合整治，尤其是对死角垃圾的常态化清理，确保全城范围内无乱堆乱放、无露天垃圾，保持垃圾箱及池的整洁。

(三)优化保洁工作的管理，力求重点区域保洁工作无死角，确保城市环境始终保持整洁与舒适。

(四)加强对管理人员的巡查力度，推动管理工作迈上新台阶。

2025年环卫工作实施方案

　　(一) 持续巩固成果

新的一年，我局将进一步加强检查考核机制，细化评估内容，明确考核标准，创新检查方式，提高检查效率，保障长效管理体制，严格执行奖惩措施。我们会持续优化生产、费用收取、环管、机关等工作的评价体系，以实现对各项工作的全面考核。我们将继续弘扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能坚持、特别能战斗”的拼搏精神，巩固我市已获得的“省级卫生城市”、“省级文明城市”、“省级园林城市”成果，为争创“国家园林城市”、“国家卫生城市”、“全国文明城市”、“省级环保模范城市”发挥自己的作用。

　　(二) 强化宣传教育工作

采用有效措施从源头改善清扫保洁问题。充分利用媒体资源，通过电台和报刊宣传，以建设全国文明卫生城市为目标，以“环卫是我家，卫生靠大家”为主题，设立宣传栏，发放提示信息，广泛开展宣传活动，使居民自觉养成良好的卫生习惯，共同维护美丽家园，从根本上解决随意倾倒和乱丢垃圾的问题。

　　(三) 增强安全生产管理

进一步加强安全生产管理，认真落实“安全第一，预防为主”的工作方针，定期召开安全生产例会，教育员工严格遵守交通法规，确保文明行车与安全生产，增强驾驶员和操作员的安全意识和社会责任感。健全安全管理制度，落实责任制。

　　(四) 加强规费征收及政府支持

为拓宽环卫资金渠道，强化经济基础，我们将转变工作作风，提升服务意识，加强与市民的沟通，使其认识到缴纳生活垃圾处理费的重要性，确保生活垃圾处理费的有效征收。同时，争取政府的支持，尽快解决职工住房和编制问题，努力改善环卫工人的工资水平，以应对“招人难、留人难”的问题。

　　(五) 加大环卫设备建设，确保可持续发展

计划在20xx年购置环卫设备280万元（包含勾臂车、勾臂斗），争取700万元建设大型中转站（城东新区、禹王工业园各一座），建立环卫工人休息室（集体宿舍），为环卫事业的稳步发展提供坚实保障。

　　(六) 逐步推进环卫作业市场化

针对新的形势与要求，我们将进一步深化环卫市场化改革，使环卫作业更好地与市场机制接轨，提升环境卫生管理水平。

　　(七) 加强党风廉政和法制建设

严格实施“一岗双责、党政同责”原则，依法公开办事程序，简化办事流程。坚持转变工作作风，坚决杜绝不文明、不廉政行为，确保权力在制度框架内运作，推行民主决策，保障选人用人的公正公开。

　　(八) 发挥各群团组织的作用

围绕中心和大局服务，解放思想，创新工作手段，积极利用群团组织的桥梁作用，开展丰富多彩且有益于身心健康的活动，激励更多人参与到环卫事业中来。

　　(九) 优化环卫项目申报工作

积极开展项目申报工作，主要包括亚行贷款基础项目、武汉城市圈环卫城乡一体化项目、国家“十三五”环卫基础设施建设项目以及其他相关项目。