环卫事业2025年年度工作规划示例(精选3篇)

一、工作目标

本年的主要工作目标是确保整治达标，力求在“三线一环”区域内改善村庄形象，提前完成环境整治任务，使农村面貌显著提升，提升农民的生活品质，基本实现村容整洁、空气清新、道路畅通、生态和谐的优美环境。乡镇环境卫生整治的任务繁重且持续具有挑战性。依据我区制定的“三年整治规划”，力求实现年度初见成效、二年达到基本标准、三年实现根本改善的目标。

二、整治标准

乡镇环境卫生整治力求每个村达到“四有八无”标准。

(一)四有标准：

1. 必须设有一系列合理配置的环卫设施（如垃圾箱、固定垃圾池、清运工具等）；

2. 拥有一支尽责的环境卫生保洁团队；

3. 制定一套有效可行的环境卫生管理制度；

4. 确保有足够的财政支持。

(二)八无标准：

1. 不得有暴露垃圾，彻底清理路边、河边及公共区域内的垃圾；

2. 水面上不得有漂浮物，需清理所有水体内的垃圾；

3. 不得出现乱贴乱画，清除墙面及其他公共设施上的广告；

4. 家畜须圈养，杜绝随意放养现象；

5. 不得有乱搭乱建和严重破损的建筑，违建需拆除，危房要限期修复；

6. 不得乱堆乱放，整洁道路及住宅周边；

7. 不得有污水横流，确保排水系统畅通且得到管理；

8. 不得有杂草和垃圾，清除绿化带中的杂草与杂物。

三、工作内容

(一)垃圾清理与处置。

全面清扫村内外及道路两侧的积存垃圾，清理湖河及水渠中的沉积物，严格监管垃圾倾倒和清运，保护水源清洁，确保冬季除雪及时，保持道路畅通。

(二)整治乱堆乱放现象。

清理村内及周边的杂物和柴草，清除街道路段的私搭乱建，整整理庭院，清理堆放物，确保环境整齐美观。

(三)改善农村厕所卫生情况。

应用多种措施提升厕所的卫生标准，消灭虫害，改善如厕环境，落实专人定期清理管理，确保污水得到合理处理。

(四)优化村屯美化、绿化及净化工作。

今年计划创建15个省级绿化示范村，确保村庄花果满院、林树成荫。

(五)完善管理与维护制度。

结合农村公约，设置完善环境卫生管理制度，强化日常监管，确保村民积极参与，促进环境管理的长效机制。

(六)营造良好卫生氛围。

通过宣传与教育，提升村民的环境卫生意识，形成良好的卫生习惯，确保整治活动深入人心。

四、工作要求

开展乡镇环境卫生整治活动是改善农民生活环境的重要举措。必须重视科学规划和周密实施。

(一)全面部署与动员。乡镇要动员所有村民参与，确保宣传政策到位，让每个人都参与到环境整治行动中。

(二)加强指导与资金支持。相关部门须加强协调，确保资金投入，提供有效支持并定期监督。

(三)突出重点，落实整治。重点聚焦主要村庄及道路周边，全面清理环境，确保整治活动取得实效。

标题：环卫2025年工作计划概述

内容：

一、目标与要求：

20xx年的环卫工作旨在深化20xx年的管理成果，力求在全新起点上追求“三个一流”，即一流的服务、一流的效能、一流的环境，进一步推动城市环境美化和建设。

二、主要工作重点：

(一) 提高道路清扫标准，确保保洁质量

各村的保洁员需每日对服务区域的主要道路进行全面清扫，确保达到高质量、高标准，遵循“一扫、两保、四净、四无”的标准。具体要求包括：每天早上八点前对责任区域清扫一遍；上午与下午各进行一次清扫；确保无杂物、路肩无杂草，保持所有通道整洁通畅。

(二) 鼓励社区保洁，改善居民居住环境

在日益增长的生活水平下，居民对环境的期望也随之上升。社区保洁员需要每日对责任区进行清扫，确保主干道和公共场所的整洁，实现“五净、五无”的目标，即无杂草、无果皮、无垃圾、无乱堆乱倒和无污水。

(三) 聘请专职清运工，确保垃圾及时清运

面对环境保护的压力，招聘专职清运工以加强垃圾处理，将是我们工作的重中之重。新招聘的清运员需做到定时清运，切实消除垃圾堆放问题，确保垃圾进行无害化处理。

(四) 加强硬件建设，提升服务能力

针对存在的垃圾池不足问题，计划建设4个新的垃圾池，以满足分散居民的需求。此外，将在主街道和公共场所增设垃圾箱，全面提升环卫工具的配置，鼓励居民养成良好的卫生习惯。

(五) 强调节约与安全，实现管理精细化

以劳动分配为基础，规范人员使用，最大化人力资源效率，计划招聘新的保洁员，并落实安全责任制，强化培训，确保环卫人员的安全和服务质量。

三、保障措施：

(一) 强化学习与培训

根据队伍结构的变化，分层组织学习与培训，提升团队素质。定期进行集中培训，强调工作目标、责任和规章制度等方面的知识。

(二) 开展持续的创新活动

创新是推动环卫事业发展的动力。需对已有的创新措施进行总结和完善，积极探索提高工作效率与管理方式的改进。

(三) 以人为本，激发积极性

加强对环卫人员的关怀，弘扬奉献精神，树立明确的核心价值观。通过民主管理与监督，增强环卫工人的责任感，提升团队凝聚力。

总之，我与团队将共同努力，迎接新的挑战，以“三个一流”的目标，推动环卫事业稳步发展，为城市环境的提升贡献力量。

环卫2025年工作计划示例

　　(一) 深化成果巩固

在新的一年中，我局将继续完善检查与考核机制，细化各项检查内容并量化标准，创新检查手段以提高效果。同时，完善长效管理机制并严肃奖惩制度，确保对各类工作的考核覆盖到位。这一年，我们将继续弘扬“能吃苦、能奉献、能忍耐、能战斗”的拼搏精神，巩固我市“省级卫生城市”、“省级文明城市”、“省级园林城市”的成就，努力争取达到“国家园林城市”、“国家卫生城市”、“全国文明城市”、“省级环保模范城市”的目标。

　　(二) 加强宣传和教育

我们将采取有效措施，从根本上解决环卫问题。借助新闻媒体的力量，通过电台和报刊宣传，以“环卫是我家，卫生靠大家”为主题，设置宣传栏，发送温馨提示，广泛进行宣传，增强市民的卫生意识，共同维护我们的美丽环境，从源头治理垃圾乱丢乱倒的现象。

　　(三) 增强安全生产管理

我们将进一步加强安全生产的管理工作。严格落实“安全第一，预防为主”的原则，定期召开安全生产会议，确保大家遵守交通法规，实现文明行车与安全生产。通过强化社会责任感和安全意识，建立健全相关制度，落实安全责任制。

　　(四) 拓宽经费征收及获得政府扶持

为丰富环卫资金来源，夯实经济基础，我们将改善工作作风，提升服务意识，增强市民对生活垃圾处理费缴纳必要性的认识，加大收费力度，确保环卫服务费用应收尽收。同时，积极争取政府支持，解决职工住房和正式职工编制等问题，逐步提高环卫工人工资，改善招聘难和留人难的现状。

　　(五) 强化环卫设施建设

在20xx年，我们计划投资280万元购置环卫设备（如勾臂车、勾臂斗），并争取700万元建设两个大型中转站，此外还将建设环卫工人的休息间。这些措施将为环卫事业的可持续发展提供有力支持。

　　(六) 推进环卫作业市场化

面临新的形势与要求，我们必将深化环卫作业市场化改革，使环卫作业与市场机制相结合，提升环境卫生管理水平，推动工作向更高的台阶迈进。

　　(七) 加强党风廉政及法治建设

严格实施“一岗双责、党政同责”的方针，依法公示办事流程，简化办理手续。转变工作作风，杜绝不文明和不廉的现象发生，确保权力受到制度约束，实施公开和公平的用人决策。

　　(八) 发挥群团组织的联动作用

各类群团组织应服务大局，创新工作方法，发挥其作为桥梁的作用，积极组织有益身心健康的活动，以激励更多的人参与到环卫事业中来。

　　(九) 积极申报环卫项目

我们将积极推进亚行贷款基础项目的申报立项工作，争取武汉城市圈环卫一体化项目及“十三五”期间的环卫基础设施建设项目的立项。同时，还将开展其他环卫项目的申报。