环卫管理人员工作计划范本与参考指南(精选5篇)

一、加强安全培训，确保作业安全

我们将“安全优先、预防为主”的理念贯穿于日常工作中，注重安全培训的落实。首先，定期召开会议和在出车前进行安全知识普及，确保全员掌握安全操作规范。其次，司机需合理安排工作与休息，做到不疲劳驾驶、不饮酒后驾驶，保持良好的驾驶状态。同时，加强对车辆的日常检查与保养，确保车辆在最佳状态下运行。新招的驾驶员经过严格的面试与技术测试，确保其能够胜任安全驾驶。过去六个月，我们未发生任何安全事故，安全工作得到了有效落实。

二、高效完成道路清洗任务

为了提升城乡道路的机械化清洗效率与清洁质量，我们制定了详细的工作方案。针对近期车流量和外来人员增加的情况，自4月份起，增添了两台洒水车，并调整了作业时间至凌晨进行。虽然工作时间变得更加苛刻，但全体员工以高度的责任感投入工作，不论天气如何，都能按照清洗方案进行作业，确保每条清洗道路都达到无尘、无泥的标准。通过大家的共同努力，城市形象显著改善，市民对此给予了积极评价。

三、积极应对突发清洗任务

在日常工作之外，城市内经常会出现需要应急处理的清洗任务，如检查、泥土污染等。面对这些随机性及紧急任务，我们合理调配资源，半年来共安排加班出车132次，派出278名工作人员，无一因人员或车辆问题影响工作进展，充分展现了团队的协作能力。

四、加强思想教育，提升队员素质

通过全体人员的共同努力，上半年我们圆满完成了各项工作，虽然仍存在部分不足，如个别司机责任心不足等。我们计划在后续工作中，加大思想教育力度，严格遵循规章制度，提升服务质量。未来我们将继续改善不足，全力维护环卫形象，提高城区环境卫生及清洁度，为创建国家卫生城市作出更大贡献，确保城市卫生管理工作向精细化、常态化、制度化、规范化迈进。

为提升学校环境卫生水平，确保学生身心健康，特制定本工作计划，以创建整洁、美丽的校园环境，增强全体师生的卫生意识，具体如下：

一、工作目标

1. 建立健全校园卫生管理体系，明确分工，责任到人。

2. 统一思想，提升全体师生对卫生工作的重视，共同明确卫生目标。

3. 划分卫生责任区，落实到每个班级。

4. 加强全校以及个人的卫生管理，确保各项工作落到实处。

二、工作要求

（一）教室卫生标准

1. 教室地面应保持清洁，确保无纸屑和杂物。

2. 墙面和黑板保持完好无损。

3. 桌椅规整，窗台无尘，玻璃透亮。

4. 课桌和书柜上物品应整齐，清洁工具应有序陈列。

（二）责任区域标准

1. 责任区域地面要干净，保持无纸屑和杂物。

2. 花坛及周边环境应无杂物和落叶，瓷砖上无积尘。

3. 厕所内外要定期清洁，保持地面、洗手池等无污垢。

4. 楼梯踏步、墙壁及窗台应无尘埃。

5. 垃圾桶外部需维持清洁，内部垃圾满时及时清理。

（三）功能室、办公室标准

1. 办公物品应整齐摆放，墙面、地面及桌面无杂物。

2. 角落处不得堆放杂物，要保持整洁。

三、实施措施

1. 加强对师生的卫生知识宣传，提升大家对环境卫生重要性的认知，为培养良好卫生习惯打下良好基础。宣传内容可包括学生投稿、优秀作文、卫生小知识及心得体会等。

2. 组建一支15人的卫生监督小组，由各班推选卫生监督员组成，开展每日两次的卫生检查。

3. 每周一公布卫生检查结果，并对表现优秀的班级进行表扬。

4. 每周一安排一次大扫除，彻底清整理教室、楼道及卫生间。

5. 每月对环境卫生工作进行总结并向校方报告。

一、优化考核机制，提升环境卫生管理水平

为全面提升我区的环境卫生管理质量，环卫部门将进一步完善考核机制。一是定期开展主干道的清扫考核。每天早晨7：00-8：00，考核小组会对各主干道的清扫效果进行随机抽查，若发现标准未达标情况，将按照考核规定对相关清扫公司进行罚款。这一措施确保了主干道清扫效果的稳定提升。二是加强考核结果的应用与反馈。针对清扫人员的缺岗、怠工及工作效果不佳的问题，环卫部门将严格考核，依据考核结果进行相应的扣分和处罚，同时要求公司逐层追责，确保责任到人，并设定相应的奖励机制，对表现优秀的员工给予表彰，从而激励工作积极性。三是加强次干道及巷道的卫生监管。考核小组将分早晚两个时段，对重要街道和小巷进行巡查，详细记录清扫人员的在岗情况与路段卫生状况。及时将考核中发现的问题反馈给相关街道办事处，要求立即整改，并整理上传考核记录，供后续评估使用。

二、提升公厕与垃圾站管理，确保设施运转正常

为进一步提高公厕与垃圾站的管理水平，环卫部门开展了一系列管理优化措施。一是定期对工作人员进行培训。我们每月组织值守人员召开培训班，重温规章制度和设备操作规范，提升管理能力。二是增设巡查频次，要求管理人员每周至少对公厕和垃圾站巡查两次，及时发现和解决问题。三是强化考核措施，增加公厕与垃圾站的考核次数，对问题较多的区域进行重点检查，并将考核结果与工作人员的绩效直接挂钩。四是关注设备维护，定期派专人指导值守人员对设施进行检查与保养，延长设备使用寿命，降低维护成本。

三、提高垃圾清运服务，增强工作效率

为确保垃圾清运工作的高效进行，环卫部门将采取多项措施优化内部管理。一是加强服务意识培训，指导清运公司与垃圾站点保持良好沟通，及时掌握垃圾收集情况，合理调配车辆与司机，确保高效运作。二是加大员工培训力度，每周组织司机和维修人员学习技术与安全知识，提高整体素质。三是强化车辆的管理与保养，按照“重保养、轻维修”的原则，定期进行检查与保养，大幅降低了故障率，提高了出车率和垃圾清运效率。

一、提升道路清洁、卫生及垃圾转运能力

1. 降低清扫与保洁的标准，全方位提升环境卫生质量。主要道路优先采用机械清扫，人工辅助，保证每日上午5点进行全面清扫，环卫工人负责16小时的现场保洁。次要道路以人工为主，适量机械清扫，加大巡回保洁的力度，确保辖区无垃圾堆积，条件允许的情况下，不定期使用清扫车辅佐。此外，背街小巷以人工清扫为主，全力实现路面、路沿、门前及墙根的整洁，保证无垃圾堆、公物垃圾、杂物残留及污水积聚。

2. 整合清扫与其他工序的执行流程。清扫与垃圾运输之间要进行有序衔接，垃圾箱及桶中的垃圾被清运车运走后，应立即做到“车走地净，车动盖蓬”，确保垃圾容器内外干净，防止二次污染。

3. 加快构建环卫洁净工作联动机制。动员全社会积极参与城市卫生环境的提升，将其视作一项日常事务。逐步实现垃圾清扫的全面覆盖，加强对未清扫区域的监管，严惩随意丢垃圾的不文明行为，从源头治理垃圾生成问题。

4. 进一步提升垃圾收集能力。鉴于城市人口的急剧增加，以前的垃圾收集站及压缩站已无法满足需求。多个垃圾压缩站已建设完成，计划投入使用。后续将在更多街巷推广并增加垃圾收集频率。

二、完善管理机制

设立考核制度，落实考核纪律。2023年继续采用环卫处的清扫考核细则，将城市卫生划分为几个保洁区域，实行责任制，着重强化环境洁净管理，落实责任，确保每项工作落到实处。同时，对环卫工人实施基本工资与奖金分离，奖惩分明，重视表现出色、责任心强的人员，针对工作不积极、未达标的环卫工人实行辞退，以提升整体环卫队伍的积极性与保洁标准。

三、推动环卫工作市场化改革

我部门全额财政拨款，负责全市超过300万平米的清扫保洁工作，近千名环卫一线人员多为临时工，普遍面临无法购买社保的问题。这不仅增加环卫工作的风险，还提升了生产成本。当前的解决方案是将环卫作业实行市场化，转变为政府引导与监督、非政府组织参与，以及企业运营的模式，以实现社会效益、经济效益及环境效益。将过去的“直接作业”转变为“支付购买服务”，提高城市环境卫生管理水平，促进环卫行业的健康可持续发展。

四、加强宣传，营造良好氛围

采用多渠道、多形式的宣传模式，通过环卫宣传专栏、环保资料发放、文明宣传专版的刊登，利用本地媒体广泛传播环卫工作信息。完善环卫信息公开机制，及时汇报工作进展，提供咨询服务；确保更多居民了解环卫工作，并积极倡导科学、文明、健康的生活方式和卫生行为。

环卫管理人员工作计划模板

一、指导思想

以党的最新方针政策为指导，以提升城市环卫管理水平为核心，通过完善环卫服务体系、加强专业培训、提升服务质量，确保城市环境卫生状态得到根本改善，持续推动城市绿色发展。

二、目标

进一步完善环卫管理体系，提升环卫人员素质，使本年度各项环卫工作质量显著提升。通过强化岗位责任制和服务能力，积极推动垃圾分类和城市清洁活动，力争实现全年环卫服务满意度达到80%以上。同时，通过有效宣传和社区参与，确保市民的环卫知识和参与度大幅提升。

三、主要工作

1. 积极发挥政府和社会的联动作用，整合资源，合理布局环卫设施，确保年度内完成新增2-3个环卫驿站的建设任务。

2. 完善环卫人员的培训机制，提升其专业技能，加强安全教育和操作规范的培训，确保环卫工作实施高标准。继续推进环保理念，增强居民对垃圾分类及处理的认识。

3. 启动社区宣传活动，加强与社区组织、志愿者的合作，提升居民参与环境维护的积极性；利用现代化信息平台，实现环卫信息的共享和互动，为环卫工作的有效实施提供可靠的数据支持。

四、工作步骤及要求

一是要继续巩固已取得的环卫工作成果，结合地区特色，创新服务方式，提升服务质量。

二是进一步加强环卫服务的宣传力度，开展形式多样的环保知识培训和活动，增进居民环保意识和参与感。

三是建立科学、合理的环卫管理制度，探索环卫工作的精细化管理，确保环卫服务高效、便捷，完整形成上下联动的信息反馈机制。

五、保障措施

1. 强化组织领导。设立环卫管理领导小组，负责统筹规划和协调各项工作，明确责任，确保各项环卫工作高效推进。

2. 严格制度管理。各环卫单位需将年度环卫目标纳入整体工作计划，定期与相关部门沟通协调，了解居民需求，及时解决问题，提高工作效率。

3. 健全政策保障。持续跟进并落实各级政府有关环保和环卫的政策文件，确保资金投入和资源引入，为环卫工作提供强有力的支持和保障。