如何撰写协会2025年年度工作计划书？(精选5篇)

新年伊始，我们将目光投向未来，协会计划在新的一年里开展以下几项工作：

1. 学期伊始，组织一次全体成员会议，分享寒假期间的收获与经验，促进会员间的沟通与学习。

2. 协会领导团队与指导教师共同讨论规划新年度的活动与工作安排。

3. 分析协会的不足与成就，为会员设定新的要求并进行精准定位，提升整体素质。

4. 从外联部、组织部、策划部、社会实践部、秘书处及宣传部中选拔表现突出的会员担任副部长，增强责任感。

5. 三月中旬举办一次营销知识大赛，旨在推广营销理念，增强校园内的互动氛围，鼓励会员积极参与。

6. 四月初举行营销演讲比赛，进一步提升会员的沟通能力和相互学习的机会，优秀表现者将获得奖励。

7. 在四月中旬邀请营销领域的专家进行知识讲座，提升大家的理论基础。

8. 五月初组织外出实践活动，带领会员前往市场，寻找新产品，锻炼社会实践能力，培养创新意识，并注意实施中的各项细节。

9. 定期召开工作总结会议，交流经验，查找不足，总结成效，以便推动协会在各方面更稳健、快速地发展。

标题：书法协会年度工作计划框架

一、协会宗旨

本协会旨在为热爱书法的学生创造一个友好、开放的交流平台，鼓励个人风格的展现和发展。我们倡导尊重和包容，利用课余时间丰富校园的书法文化氛围，帮助学生实现自我提升，增强自信，促进自我管理与服务，为创造更加多元的校园文化环境贡献力量。

二、参与对象

本协会主要面向对书法艺术感兴趣的同学，旨在提供一个展示才华和潜力的舞台，提升书法技艺与艺术素养。通过积极参与活动，学生能够获得更多学习与交流的机会，丰富自己的课外生活。

三、协会规章制度

1. 成员需按时参加协会组织的各类活动（特殊情况需事先报告）。

2. 因故无法参加者必须提前请假，若无故缺席超过活动次数的一半，需取消社员资格。

3. 定期上交书法作品，以便进行评估与交流。

4. 积极配合会长及干部布置的任务，认真负责。

5. 成员之间应和睦相处，若有争执，需及时以积极的方式解决。

6. 请视自我修养为重要，违规行为将依据情节轻重给予相应处理。

7. 参加各类比赛及活动时，请保持热情与积极的态度，遵循相关规章。

8. 本协会将依据上述规章制度管理及增强成员的纪律意识，以树立良好形象。

四、活动时间

每周五下午3:40至4:20为本协会的固定活动时间。

五、参与人员

欢迎所有热爱书法的同学加入。

六、活动内容

在指导老师的带领下，着重学习字形结构与书写技巧，促进每位同学写出工整的字迹，展现个人特色。

（1）每周五定期上课，并进行作品欣赏与讨论。

（2）开展书法展览，交流书法练习经验。

（3）组织书法比赛，鼓励皆参与。

（4）定期举办校内书法节活动。

七、活动地点

活动将在指定教室进行，确保良好的学习环境与氛围。

一、明确目标，优化管理

a、协会将建立完善的考核机制，定期对干部的工作业绩进行评估，每月汇总反馈。对于连续三次考核表现不佳的干部，将给予严肃警告；而对于表现突出的干部则将提供更多培训和发展机会。

b、加强思想政治工作。协会将深入落实团委的相关指示，扎实推进爱国主义和社会主义核心价值观的学习，增强广大成员的思想意识。

c、实施干部监督制度，确保每一位干部的工作都在监督之下，对履职不力的干部要及时进行调整和更换。

二、深入社区，推动志愿服务活动

以校区为中心，组建志愿小组，开展关于社区需求的调研活动。

三、积极开展公益事业

(1) 每六个月组织一次“心系社会、关爱孤老”活动，定期走访福利院，关爱孤寡老人。

(2) 明年三月，将启动“传承雷锋精神，积极参与志愿服务”活动，倡导互助友爱的社会氛围。

a、成立“学雷锋志愿服务团队”，设立“雷锋服务电话”，为校园环保以及突发情况提供及时帮助。

b、举办青年志愿者经验分享会，除了理论知识培训，还会传播雷锋的感人故事，落实雷锋精神。

(3) 植树节期间，联合各方力量，开展义务植树活动，负责协调相关事宜。

(4) 六月份计划开展大型义务募捐活动，帮助在校贫困生及失学儿童，利用文艺演出吸引更多人参与。

(5) 为校内外的主要活动提供志愿者支持。

(6) 暑假期间组织小分队深入农村开展文化活动。

(7) 设立失物招领箱，便于解决学生们寻找失物的问题。

四、加强宣传，营造氛围，树立榜样，推动发展

(1) 协会的每一项活动都应注重宣传，营造良好的活动声势。

(2) 对表现优秀的志愿者给予表彰，树立榜样，以激励更多人参与志愿服务，推动志愿事业的蓬勃发展。

在青年志愿者协会的各项工作中，难免存在不足之处，计划仍需完善，但我们将努力提升自身，积极进取。

一、招募新成员

随着五月的到来，书法协会将在本月的第二周进行新成员招募。此次招募面向全校同学，希望吸引更多对书法感兴趣的学生加入书协。我们将由宣传部负责制作招生海报，并选择合适的场所和时间进行宣传，力图使本次招募活动达到最佳效果。此项计划不仅可以增加协会的成员数量，也为挖掘学生的潜力和丰富课余生活提供机会，同时也为书法协会的未来发展打下坚实的基础。

二、换届选举

随着学期的结束，书法协会中许多大二和大三的成员及领导将面临离校实习。因此，我们将在五月的第三周进行换届选举。换届是协会持续发展的关键步骤，只有具备责任感和能力的领导团队，才能带领协会走向更高的目标。换届前，协会将提前通知所有成员参加会议，给每位成员提供竞选的机会，确保选举的公开、公平和公正。此项工作关系重大，书协将以高度重视的态度推动换届进程。

三、迎新送旧会

在完成换届后，书法协会会在五月的第四周举办欢迎新领导班子的欢送会。此次会议将旨在欢迎新一届的领导上任，并进行宣誓。在会上，新领导将分享对协会未来发展的想法，前任领导也将给予他们支持和鼓励。为了表达对老成员的感激，协会将由大一成员进行欢送仪式，感谢学长学姐们在过去一年里给予的关心和指导。最后，大家将齐唱《感恩的心》，以表达对学长学姐们深厚的谢意。这次活动将加深成员之间的感情，促进协会的团结与发展。

四、每周练习

练字活动仍将是协会的常规工作。所以，五月里我们将继续安排时间进行集体练字，让所有成员保持兴趣和热情。经过近一年的坚持练习，许多成员在书法上都有了显著进步。这不仅让我们感到自豪，也是我们努力工作所获得的重要收获，代表了协会培养和提升成员技能的成就。

一、招募新成员：

新学期的到来让新同学们对大学生活充满期待，结束了漫长假期的他们渴望展示自己的才华。在经历了读书协会的申请与图书馆老师的面试后，新成员将获得一个展示自我的平台，既能锻炼自己的能力，又能服务同学，相信读书协会将成为他们探索知识的另一个课堂。

二、启动大会：

招募工作结束后，读书协会将召开启动大会。此次活动的目的是让新成员更加了解协会，加强彼此间的互动，并鼓励大家提出建议，以吸引更多同学加入协会，共同参与丰富多彩的活动。活动将邀请院团委老师、图书馆老师及其他相关老师出席，同时也会有学生会和各社团代表参与，确保整个协会的成员齐聚一堂。

三、开展图书馆熟悉活动：

新学期新环境，新生们需要了解图书馆的使用。我们会提前组织新成员前往南区图书馆，借此机会熟悉图书馆的布局和资源，以便他们能够更快适应新的学习环境。届时，协会将请图书馆的工作人员为新生们详细讲解图书馆的相关信息，并带领他们参观各个功能区。

四、期刊编辑工作：

为了提升协会的知名度，加强会员之间的沟通，读书协会将定期出版会刊，努力学习相关单位的经验，寻求合作，将会刊办好，以促进信息的有效交流。

五、活动具体安排：

1. 主题征文活动

为了激发同学们的写作兴趣及创造力，我们协会会定期举办多场征文比赛，旨在为校刊提供丰富的稿件。这不仅能提升同学们的写作水平，增加文化素养，还会设置奖项激励学生们积极参与。

2. 内部交流活动的开展

新生加入之际，协会将组织各种团队建设活动，例如新人郊游和聚餐，以促进新老会员的交流，加强团队凝聚力，推动协会活动的展开。

3. 图书馆书籍推荐

延续以往的传统，我们将向全院师生推荐最新的优秀书籍，定期发布海报并列出书单，鼓励同学们阅读，同时收集大家的读书反馈和推荐。

4. 朗读比赛

为提升学生的综合素质，丰富校园文化生活，我们计划举办大型朗读比赛，鼓励同学们展示他们的语言表达能力。

5. 联谊活动

为了增强协会之间的协调与合作，扩大社团的影响力，我们计划与其他兄弟社团开展联合活动，打破原有的单打独斗模式，促进全院的社团建设。

6. 捐书及支教活动

在巩固上学期建立的校外实践基地的同时，将举行大规模的捐书活动，也会定期派会员前往周边小学进行支教活动，为当地教育贡献力量，传递知识与关爱。

7. 学期总结大会

期末时，我们将对这一学期的工作进行总结，回顾协会的成就与不足，向会员通报经费的使用情况，以便持续改进和提升工作效率。