村计生协会年度工作规划2025年(精选3篇)

村计生协会工作计划2025年

　　(一) 以党的最新精神为引导，持续解放思想，调整观念，积极进取，务实求真，认真推动我镇依法管理、村民自治、优质服务、政策落实以及综合治理的新机制。要坚持依法行政，注重以人为本，广泛开展优质的计划生育服务，营造良好的计划生育环境，提升综合治理的效果，不断创新工作思路和方法，力争在各项计生指标上实现新突破，确保完成县域目标。

　　(二) 深入强化宣传教育，倡导现代生育文化，落实好相关法律、法规。要以“宣传教育进村、婚育新风进家”的双进活动为主题，提高宣传覆盖率，增强育龄人群对政策的了解。积极向上级媒体投稿，广泛报道计划生育工作中的先进事迹和经验，形成良好宣传氛围。

　　(三) 更新观念、转变思想，推动计划生育工作机制的完善。积极探索新模式、新格局，加大管理力度，强化基础管理，提升管理网络的效率，持续关注并解决当前遇到的新问题，积累并推广计划生育的新经验。

　　(四) 加强队伍建设，提升干部素质。深入学习相关法律法规，严格依法行政，提升计生干部的执法能力，强化基层干部的培训，帮助他们开阔视野、提升工作技能。

　　(五) 增强计生协会的建设，提升村民的自治能力。开展镇村计划生育协会的正常换届工作，确保协会工作规范化。村级协会要积极协助村委会落实优先和优惠政策，提升民众的自治水平。镇计生协会应配合政府，探索利益导向机制，完善社会保障，以解除家庭的后顾之忧。

　　(六) 积极提供高质量的计划生育服务，提高群众满意度。镇计生服务站应优化服务模式，拓展服务范围，不断提升服务质量，重点开展避孕知识指导、出生缺陷干预及生殖健康预防等优质服务，提升专业技术人员的能力，并鼓励参与上级的培训活动。

　　(七) 坚持依法行政，切实维护民众的合法权益。我们要严格执行国家和省级的法律法规，确保执法程序和标准的严谨，维护公众的合法权益和法律尊严。不断增强计生队伍的建设，规范执法行为，针对违法生育行为，严格依法处理。

　　(八) 加强领导，打造综合治理格局。妇联、青年、公安、工商等部门应协同合作，共同完成法定职能。镇计生领导小组要定期督导各负责部门的计划生育工作，表扬表现突出的单位，并将其计入年度考核，督促未能完成任务的部门改进。

　　xxx年的人口形势依然严峻，面对成绩与挑战并存的局势，我们将团结一致，在镇党委、镇政府及县计生局的引领下，努力开展工作，发扬成果，克服不足，推动我镇的计划生育工作向更高水平迈进，为开创我镇的计划生育工作新局面而奋斗。

村计生协会工作计划2025年

计划生育一直以来都是我国实施的重要政策，旨在适应人口发展的实际情况。经过持续的努力，我国在人口增长控制方面已取得显著成效，进入了重视优质服务及维持低生育水平的新阶段。然而，随着经济的快速发展，部分干部和群众的生育意识日渐减弱，使得农村的计划生育工作逐渐出现了一些新问题，迫切需要深入剖析与思考。

一、存在的问题

1. 生育水平反弹：尽管多年来控制生育数量的工作成效显著，但随着农民收入增加和抚养成本下降，部分家庭开始考虑生育第二个孩子，导致二孩出生比例增高，接近40%。同时，70年代出生的一代人正在逐步进入生育期，从而加剧这一现象。

2. 工作模式转变快：近年来，计划生育从以往的行政管理模式转向了更为依靠法规和群众自主管理的模式。干部和群众在接受这种新变革时仍需适应和适时调整，导致部分人群对政策的松懈和误解。

3. 队伍建设不稳：在广泛的计划生育工作中，农村缺乏一支稳定且专业的干部队伍。低薪酬与工作重担的不均衡让许多从业者士气低落，造成了系统内的频繁人员更替，影响工作推进。

4. 工作手段缺失：现阶段计划生育更多依赖政策引导和服务，而过去的强制手段逐渐弱化，使得一些难以配合的对象在逃避政策执行方面更加猖獗。

5. 流动人口管理难度加大：流动人口的快速增加使计划生育管理面临巨大挑战，特别是未婚青年的管理和计划外生育的惩罚措施落地难度较高。

6. 政策执行面临困境：现行的法律法规在实施上遇到诸多困难，部分规定在农村的实际操作中存在明显的不适宜性，造成政策执行效果不理想。

7. 业务繁杂：计划生育涉及的事务复杂冗杂，很多基层干部疲于应对各种形式的文书工作，从而影响了他们的工作积极性与效率。

8. 部门协作不足：计划生育的实施需要多部门共同协作，但实际执行中经常出现各自为政的现象，间接促成了违法生育的情况。

二、对策与措施

1. 加强政策宣传：通过多样化的宣传活动，帮助群众理解最新的计划生育政策和法规，以提高大家的配合意识。

2. 简化考核标准：优化考核流程，确保检查内容与实际工作相匹配，从而减少基层干部的负担。

3. 增强执法力度：对违法生育行为加大惩处，以形成有效的震慑，减轻基层工作压力。

4. 人本管理与自治：倡导村民参与计划生育工作，自我管理和监督，从而增强群众对政策的自觉遵守。

5. 提升队伍素质：加强对计划生育专干的培训和支持，改善其工作环境与待遇，以保持队伍的稳定性。

6. 强化流动人口管理：严格落实属地管理和证件制度，推动流动人口的计划生育工作落实到位。

7. 完善利益导向措施：根据地方实际情况推出符合当地特色的奖励政策，鼓励符合政策的家庭受益。

8. 促进部门协同：强调多部门协调配合，确保计划生育政策的顺利实施，共同维护良好的生育意愿和环境。

通过以上措施的实施，我们将有效推动农村计划生育工作的顺利开展，实现可持续发展的目标。

标题：村计划生育协会工作实施方案2025年

一、指导方针：深入学习党的十x大及十x届x中全会精神，贯彻落实中央《决定》的要求，围绕稳定生育水平、协调解决人口问题、促进人的全面发展目标，树立科学发展观，始终坚持以人为本、与时俱进、改革创新，完善新机制，确保XX年度任务的圆满完成，推动我村人口与计划生育工作再上新台阶，实现人口与计划生育事业的xx规划目标，持续努力。

二、工作思路：明确计划生育率达100%的目标，聚焦建立责任追究与考核体系，落实宣传教育、优质服务、依法治育和社会保障四项措施，提升群众知晓率、满意度、执法水平和政策落实率。

三、具体工作措施：

(一)聚焦计划生育率指标，强化基础管理，提升工作水平。通过落实保障机制、强化责任，确保基础管理扎实有效。争取财政支持与队伍建设，持续举办培训，提升服务能力。

(二)建立责任追究与考核体系。形成良好的工作氛围，明确责任，使村组干部共同参与计划生育工作，超生责任人要严格按照相关规定进行处理，确保考核一票否决。

(三)抓好优质服务，提升群众满意度。深化避孕节育及生殖保健服务，通过组织参加干预项目，降低出生缺陷率，促进知情选择，提升随访服务质量，及时处理不良反应。

(四)加强宣传教育，提高群众知识知晓率。转变宣传思路，鼓励群众参与，结合文化活动扩展宣传渠道，开展直接面对面的沟通与服务，倡导科学文明的婚育观念。

(五)推动依法治育，提升执法水平。严格执行法律法规，规范行政程序，加强培训，预防风险事件，保障群众的合法权益。

(六)强化社会保障机制，确保政策落实。宣传关爱女孩行动，建立档案、执行帮扶措施，落实奖励政策，确保符合条件的家庭能够获得支持，推动政策的有效实施。

综上所述，XX年我们将在镇领导和区计生委的支持下，进一步加大工作力度，全面完成各项任务，不断提升村里的计划生育工作水平。