2025年社会稳定与综合治理工作方案(精选3篇)

标题：2025年社会稳定与治理工作计划

内容：

一、强化“大调解”机制，深入化解社会矛盾

1、加强矛盾源头预防和调解工作。落实《社会稳定风险评估办法》，完善监测预警体系，发挥基层综治站业已形成的作用，提前识别和妥善处理各类矛盾纠纷。

2、健全矛盾纠纷排查和调处机制。结合我镇的“三五”工作日制度，确保定期走访、接待来访和领导包案等措施的落实，以便及时掌握、有效调处各类矛盾。

3、建立多元化矛盾解决机制。增强部门间协作，规范联合调解程序，构建综合调解工作体系，有效应对征地拆迁、劳动争议、医患关系、环境污染等突出矛盾和冲突。

4、优化群体性事件的预防与处置流程。建立事件隐患排查、评估、预警机制，完善应急预案，提升对群体性事件的预防与应对能力。

二、推进社会管理创新，构建完善的管理体系

1、强化新居民的管理与服务。基于“底数清晰、情况明确、信息真实”的原则，落实基于证件、居住、产业的综合管理模式，依法打击违法行为。

2、加强刑释解教人员的安置及帮教工作。妥善解决“三无人员”的救助问题，推进社区矫正，协调监督存外执行问题，防止遗漏管理和再犯。

3、构建青少年违法防控体系。针对特殊群体如低收入家庭青少年、服刑人员子女进行教育与关爱。

4、强化高风险人群的管控。全面摸清精神病患者、吸毒者等特定人群的信息，实施精准的教育管理措施，提供相应的服务和支援。

三、加大社会治安打击力度，提升公众安全感

1、严格打击严重刑事犯罪。以科学的法律手段严厉打击抢劫、盗窃等侵财犯罪，积极开展针对“黄、赌、毒”的专项斗争，铲除传销和非法集资等经济犯罪。

2、健全社会治安防控体系。完善视频监控系统，运用技术手段提升治安防范能力，积极推广“技防进社区”措施，增强乡村巡逻队的作用。

3、广泛开展平安建设活动。在打造平安镇、平安村的基础上，扩展市场、铁路、医院、校园等领域的安全创建活动。

四、夯实基层基础，确保社会和谐稳定

1、加强基层综治网络建设，完善综治工作队伍，充实专职人员，增强综治组织的协调和统筹能力。

2、深入推进镇综治工作中心的规范化，明确职责任务，优化制度，创新服务模式，争创省级示范中心。

3、完善例会制度，定期召开综治工作会议，分析形势，协商解决问题。

4、改进考核机制，细化对村、社区综治工作的考核，推动制度化和规范化建设。

5、严格执行责任追究和一票否决制度。

五、强化信访工作，提升群众满意度

1、健全信访工作责任制，建立大信访工作格局，提高服务公共事务的能力。

2、完善信访工作机制，实现双向互动，提升创新能力和效率。

3、重点整治重复信访，妥善解决积案，依法处理群众诉求，强化问题解决能力。

4、坚持“村(社区)信访代理制”，强化信访队伍建设，提高基层解决信访问题的能力。

2025年 社会治安综合治理工作方案

一、强化领导责任机制。全面贯彻上级综治办的指示，建立目标管理责任制，设立严格的检查和监督机制，实施定量考核与奖惩制度，确保社会治安综合治理职责落实到位。

二、坚持打击与预防相结合、根本解决的方针。对严重刑事犯罪实施严厉打击，并针对突出治安问题进行重点整治。同时，采取多种防范措施，清除不安定因素，结合严格管理与预防，有效发挥综合治理的功能，从源头减少犯罪发生。

三、加强基层党组织和配套机构建设。根据上级要求，主动推进治安保卫会和人民调解委员会等自防自治组织的建设，落实居民区内的治安防范工作，完善综治联系户体系，提高工作覆盖率，增强群众安全感和信任度。

四、定期开展矛盾纠纷排查及调处。坚持“预防优先、引导教育、法律处理、防止激化”的原则，深入查找潜在的社会不稳因素，定期召开分析会议，加强矛盾调解，防范重大治安事件和群体性事件的发生。

五、强化流动人口的管理措施。完善流动人口的登记、证件办理及检查等基础工作，推动管理信息化。同时，加强对租赁房屋和工地等流动人口聚集地的管理，降低违法犯罪风险。

六、进一步做好刑释解教人员的安置与帮教。建立健全刑释人员的信息管理，实施定期排查和回访，落实帮扶措施，努力降低再次违法犯罪的概率。

七、深入开展法律教育和治安综合治理宣传。结合法治与德治方针，实施“五五”普法规划，充分利用多种宣传渠道，增强法制教育力度，宣传社会治安综合治理的政策与成果，号召社会各界积极参与。同时，针对流动人口开展多样化的宣传活动，提高法律意识。

标题：2025年社区稳定与和谐发展实施计划

内容：

为打造一个和谐、安宁的社区环境，推动本地精神文明建设和全面协调发展，依据区、街综治委的整体安排，结合本社区的具体情况，特制定以下维稳工作实施计划：

一、指导方针

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕创建平安社区的核心目标，进一步解放思想、推动创新机制与强化治理，为社区的健康发展提供坚实的社会保障。

二、工作目标

以打造区、市级平安社区为目标，加大干部下访力度，减少区、市级信访，杜绝非正常上访行为。必须构建高效的管理机制，确保信息畅通、反应迅速，展现独特的平安社区建设成效，营造良好的社会治安、安稳的生活环境和和谐的社区氛围。力争“不发生影响社会稳定的重大事件、不发生恶性案件、不产生群体性事件”等不良情况，使居民群众的满意率达到95%以上。

三、制度建设

健全的工作制度是确保各项工作顺利执行的根本保障。社区信访维稳工作小组需建立以下几项核心制度：

1. 稳定工作责任制度。社区书记、主任对本区域的综治信访维稳工作承担直接责任，副主任与治保主任负责具体工作实施与监督。

2. 不稳定因素排查制度。每周对辖区内的不稳定因素进行全面排查，及时上报发现的问题，并落实处理责任人，确保妥善调处。

3. 矛盾纠纷处理制度。每周分析矛盾纠纷状况，登记并汇总解决方案，及时总结经验，并向街道中心报告工作进展，推动各方协调参与。

4. 形势分析与通报制度。每半月与社区警务室共同分析社会治安形势，通报各类不安全因素，明确职责与任务。

5. 治安协防队管理制度。协防队按街道统一管理，定期培训与组织活动，提升队伍素质，确保各项维稳行动有效实施。

四、实施措施与要求

(一)加强组织领导

严格遵循街综治委的指示，成立综治工作领导小组，确保各项工作的有效落实，构建良好的发展环境。

(二)强化信访工作

社区维稳工作采取灵活的服务方式，开通24小时信访热线，建设信访服务平台，以听取居民的声音为重点，及时解决群众问题，并与相关单位保持密切沟通，以便快速有效地处理各种信访事宜，确保矛盾在萌芽状态得到妥善处理。