社区工作人员工作规划示例与参考(精选10篇)

一、强化出租房及流动人口的管理措施。

社区工作人员应对辖区内的出租房情况进行全面排查，登记租住人员的信息，加大对居住证办理的宣传力度，并对涉及重点户以及治安背景复杂的住户进行定期走访，普及法律法规知识。同时，与出租房业主保持定期联系，督促其做好承租人身份资料的报备工作，确保社区工作人员对出租房情况有清晰的了解，及时掌握流动人口的治安动态。

二、深入进行居民走访。

工作人员要深入社区，与居民建立密切联系，增强警民互动，促进和谐关系的形成。认真听取居民对社区治理工作的意见和建议，定期回访受害人家庭，通报案件进展，倾听他们的看法和感受，以提高工作透明度与逗留感。

三、整合社区群防群治力量。

与保安队伍保持紧密联系，一旦发现可疑人员或情形，及时通知相关人员。每位社区工作人员应组织保安队员每周进行不少于半天的联合巡逻，特别加强对没有安保力量的居民区的巡查，强化治安防范。

四、加强对重点人口的管理。

定期联系社区内的重点人口，宣传法律法规，关注他们的生活和心理状态，并提供必要的帮扶。要求重点人口在更改住址、联系方式或工作单位时，及时向相关工作人员报告。同时，部署专业人员进行日常监控，定期更新情况并上报。

五、注意行业场所的治安管理。

全面掌握社区各行业场所的情况，定期召开会议，向“三小”及娱乐场所的负责人宣传法律法规。要求住宿行业、网吧等严格遵循身份登记的规定，确保信息的及时上传。对于从业人员的变更，行业场所需指定专人进行记录，并确保每月至少进行一次安全检查，查看场所的设施与运营状况，确保合规经营，并对违规的场所进行严厉整改。

社区工作人员工作规划示例

一、明确分工，责任落实。

社区将成立打击“传销活动”工作小组，由社区领导担任组长，配合社区警务人员、综合治理专员和工商部门代表担任副组长，其他社区职员为成员。专职人员负责日常工作，并建立监督网络，借助社区服务管理平台切实推进“无传销社区”的建设。

二、构建互动机制。

为了形成有效的打击传销合力，社区将在居民、志愿者、职能部门之间建立互动沟通机制，完善群防群治的管理制度，确保派出所、工商所及社区的举报热线和联系方式向居民广泛传播，使他们能够快速反应并举报传销活动，确保及时了解传销动态，力求在源头上消除传销行为。

三、信息平台建设。

社区将构建一个集线索收集和指挥协调为一体的信息平台，建立出租房及常住、流动人口的基本信息档案，确保对社区内情况的全面掌握，对外来和暂住人口强化监控，实现“三个知道”：即知晓其身份、职业和主要活动，确保及时为执法部门提供有效线索，以打击传销行为。

四、加强宣传与教育。

我们将针对常住和外来人口，尤其是出租屋主进行广泛的宣传教育。通过发放传单、张贴海报、播放录像等多种方式，重点宣传国家打击传销的政策和法律，以深入人心。利用真实案例向居民揭示传销的本质及其危害，引导群众增强防范意识，自觉远离传销活动，鼓励他们积极举报。

五、实施网格化管理机制。

依托“滨江玫瑰”网格化服务，各社区将设立责任网格和单元网格，确保责任落实到位。网格员需主动走访学校、企业和居民家中，开展宣传教育和走访摸排工作，以更好地落实打击传销的策略。

社区健康促进实施方案

一、实施目标

通过实施健康促进活动，打造支持健康生活的环境，提高居民对健康生活方式的认知，指导具体的健康行为，增强群众的健康意识和能力，从而提升社区整体健康水准。

二、主要实施内容

1. 环境建设

（1）保持环境卫生整洁。

（2）设置健康宣传角和固定宣传栏。

（3）建设健康教育活动室，提供多种健康资源。

2. 活动组织

（1）每年组织3种以上适合居民参与的健康活动，例如知识竞赛、营养膳食设计、健身活动和评选健康家庭等。

（2）每年向每户居民发放至少一种健康教育宣传材料。

（3）每年举办4场以上关于健康生活方式的讲座。

（4）在宣传栏定期更新“健康知识123”相关内容进行推广。

（5）健康教育室内提供多种健康资料供居民借阅，装备基本健康管理工具如身高体重秤、腰围测量仪等，并展示健康饮食指南。

（6）社区设立不少于3个健身团体，组织形式多样的健康活动。

三、加强资料管理与评估

规范档案资料的收集与管理是总结经验的重要方式，需要对健康教育工作的各类计划和资料进行分类整理，建立完善的档案，以便开展年终评估和检查。

社区健康促进工作将坚定“健康优先”的理念，始终以居民和工作人员的健康为出发点，严格遵循专业标准，围绕健康促进目标，扎实推进各项任务，力争将健康促进工作做得更加卓越，努力开创社区健康工作的崭新局面。

社区工作发展计划

一、提升职业技能，培育就业潜能。

通过组织多种形式的职业技能培训和自主创业课程，帮助失业人员提高自身的竞争力。

二、拓展就业途径，加大扶持力度。

积极与用人单位洽谈，为社区失业人员提供更多的就业推荐服务，及时获取辖区内的招聘信息，保持与企业的良好沟通，确保信息共享，增进就业机会。

三、鼓励创业精神，传播扶持政策。

向有意创业的失业人员提供指导，与此同时，携带相关的政策宣传资料，帮助他们了解可用的资源，并激励他们参与创业培训，以降低创业风险。

四、强化管理规范，确保服务质量。

秉承为社区服务的宗旨，关注弱势群体的生活需求，努力解决再就业者在生活中遇到的困难，为他们的就业提供更优质的服务。

五、深入调查，掌握失业人员信息。

定期收集失业人员的就业状况，建立数据库，确保信息的及时更新与分类管理，提升工作效率和针对性。

六、关注求职者，提供实质帮助。

为求职者提供就业咨询和信息支持，走访困难家庭，积极给予必要帮助，并对面临挑战的失业人员提供及时的救助。

七、丰富退休人员的文化生活，开展多样活动。

定期组织针对退休人员的文体活动，关心特殊困难老人的生活，提供心理慰藉和实际帮助，同时做好相关政策的宣传与实施。

八、跟踪社保政策变化，做好宣传与管理。

负责城镇居民医疗保险的信息录入、证件申领等工作，确保灵活就业人员的社保补贴申请处理得当，及时更新管理系统，提升服务效率。

一、强化廉洁自律，持续优化工作作风

以建设为核心，完善内部管理制度，定期开展“三会一课”，增强团队的凝聚力和战斗力，发挥先锋模范作用，提升为居民服务的能力和水平。推动社区文化建设，广泛宣传社区文明公约，提升文明新风，促进文明行为，实现资源共享，组织科普和法律宣传活动，确保各类培训活动的顺利开展，妥善管理文化活动室和图书馆。

二、完善社区综合治理

认真开展户籍管理，及对外来人口租房的管理，建立健全综合治理网络，形成群防群治的良好局面，积极调解民事纠纷，确保公正，以保证社区安全，减少重大案件发生。加强治安防范能力，积极推进“平安社区”建设，营造一个和谐、安定的生活环境。

三、改善社区环境卫生

执行环境卫生自查制度，全面做好卫生清洁工作，强化社区环境治理，确保没有垃圾遗留，无卫生死角，严格整治小广告的随意张贴，发现后及时清理。开展健康教育宣传，提升社区绿化、亮化效果，保持干净整洁的居住环境。

四、提升社区服务水平

增强社区服务质量，发挥志愿者的骨干作用，服务项目多样化，积极开展老年人和儿童关爱活动，提供健康咨询和测量血压等服务，全力关注弱势群体和困难家庭，提供力所能及的生活保障，为下岗失业人员提供支持。

五、全面推动再就业工作

努力帮助更多下岗失业人员在劳动部门和社区的支持下实现稳定就业，树立自主创业理念，完善就业援助，扎实推进xx社区的充分就业工作。着重抓好失业人员的就业和公益性岗位开发，建立劳动保障服务平台；落实居民基本医疗保险，切实保障辖区内残疾人和无业人员的基本生活，逐步推动社会保障事业的发展。

社区工作计划示范

一、增强社区工作人员的职业道德和思想政治教育

1. 定期传达和落实工作部门的指示精神，以部门为核心，严格执行标准，认真推进社区工作；

2. 组织社区工作人员深入学习和定期考核《社区服务实用手册》；

3. 针对过去一年中出现的自满情绪，开展职业素养和政治思想教育，必要时邀请专家授课；

4. 开展《21世纪社区发展课程》中的素质提升培训，帮助工作人员转变服务理念，真诚对待每一位服务对象。

二、规范社区工作流程

1. 充分发挥各工作人员的专业特长，协调各项工作。各部门设置项目负责人，加强对物品和资料的管理，减少工作漏洞；

2. 成立质量控制小组，每月进行自查，及时发现和改正问题，防止小错酿成大忧；

3. 完善社区上门服务和儿童健康质量控制，制定反馈调查，每季收集服务对象的意见与建议。

三、不断改善社区各项服务

1. 加强对服务管理：在扩大服务项目后，提升服务质量，增设观察区域，提供特色社区服务。强化院内卫生和物品管理，保障安全；

2. 推广社区特色服务，提高服务者的主动意识，让他们在服务中注重与对象的沟通，力争无服务投诉，实现高满意度；

3. 积极发展慢性病和康复上门服务，保持与各科室的紧密联系，确保流畅的转介机制，尤其是对出院病人的后续跟进；

4. 持续提升儿童健康服务，通过宣传提高大型设备使用率，协调妇儿科进行健康筛查，确保儿童定期检查；

5. 专注于产前教育，设立良好的宣传机制，改善讲座环境，通过反馈和总结不断完善讲座内容。

四、定期举办亲子活动，强化对3-6岁儿童的健康关怀

1. 增强慢性病支持群体的建设，进行糖尿病和高血压管理，鼓励新员工学习带组技巧，调整活动方式促进互动；

2. 积极参与各类健康教育活动，通过讲座提升社区居民的健康意识，建立和跟踪健康档案，参与义诊及健康活动，支持总院的护理工作；

五、加强继续教育培训

每日开展护理学习，主要以《社区服务手册》为核心，提升工作人员的专业能力，确保服务质量和效率。

社区工作人员工作计划

一、指导思想

在新的一年里，社区工作将遵循XX指导思想，积极贯彻落实党的核心精神，致力于社区服务和人才发展的双重目标。我们将确立以人为本、创新多样的社区服务理念，紧紧围绕提升服务质量这一主线，努力建立与经济社会发展相匹配的服务型社区体系，不断提高居民对社区工作的满意度。通过挖掘社区教育资源，促进社区的和谐发展，形成良好的社区服务环境。

二、工作任务

1. 完善社区服务设施

加强社区服务中心规范化建设，提升基础设施，确保为居民提供良好的服务条件。

2. 开展多样化培训活动

利用社区内的教育资源，组织健康教育、青少年活动、老年人培训、法律知识普及等系列教育项目，提升社区成员的综合素质。

3. 加强技能培训和继续教育

加大对成人教育的重视，推动各类职业技能培训项目，确保居民参与率达40%以上，帮助社区成员更好地装备自身。

4. 促进社区文化建设

拓展社区文化活动，推动终身学习氛围的形成，通过组织多样化的文化活动，激发居民的学习兴趣和参与积极性。

三、工作措施

1. 强化早期教育

建设早教中心，定期开展亲子交流活动，为0-3岁儿童的父母提供早期教育指导，设立更多早教服务站，加强父母的教育意识。

2. 推动青少年教育

构建家庭、学校和社会三位一体的教育体系，围绕爱国主义和文明教育主题，丰富青少年校外活动，提升其社会实践能力。

3. 提升成人教育和技能培训

鼓励各类培训机构开展成人学历教育，设立实用性项目，提供更多获取新知识和技能的机会，帮助转岗和失业人员提升就业能力。

4. 优化外来务工人员培训

依托职业技能中心，开展针对外来务工人员的适应性培训，提升他们的就业竞争力及城市生活技能。

5. 发展老年学习活动

针对社区老年群体，开设养生、心理健康等课堂，丰富老年人学习和社交生活，帮助他们提升生活质量。

6. 增强教育队伍专业化

制定专业化发展培训计划，提高社区教育工作者的专业素养和能力，为社区教育提供更高质量的服务保障。

通过以上措施，我们将致力于推动社区的全面发展，努力实现一个健康、和谐、积极向上的生活环境。

一、增强社区文化氛围

积极传播社区精神文明理念，提高居民的文明意识，利用丰富的社区资源，组织科普知识宣传、法律法规普及及青少年思想教育活动，举办家长学校等培训和宣传活动，管理文化活动室和阅览室。

二、加强社区综合治理

细化户籍管理与外来租户的登记工作，完善综合治理网络，推动群防群治，根除黄赌毒等违法行为，及时调解民间纠纷，保障公平公正，确保社区内安全无重大刑事案件，让居民生活安定、秩序良好。

三、促进社区充分就业

在政府劳动部门与社区的协同下，帮助更多下岗失业人员实现稳定就业，鼓励自主创业，健全就业援助机制，为建设和谐社区铺平道路，做好充分就业的各项工作。

四、强化组织建设

完善党员的管理与生活制度，落实“三会一课”制度，提高党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的模范带头作用，增强领导核心的效能。

五、发挥社区自主治理

认真执行社区的自治章程，确保办事公平公正，落实监督机制，让群众感到满意。

六、改善社区环境卫生

定期进行环境卫生自查，每月至少自查两次，发挥卫生监督员的作用，确保社区内环境整洁、绿化美化，杜绝脏乱差现象。

七、以人为本

推进和谐社会建设，重视自身学习与党员队伍建设，不断提升为居民服务的能力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，着力完善社区服务功能，为居民办实事，做好事。

八、提升社区服务水平

提高社区服务的质量，发挥志愿者队伍的作用，丰富服务项目，积极开展养老、敬老及健康咨询活动，关心弱势群体和困难家庭的生活保障，提供热线求助服务，为居民解决实际问题。

标题：社区卫生服务工作规划

内容：

一、指导方针

以打造现代化社区卫生服务健康管理为指引，聚焦社区卫生服务的基础建设和功能提升，力求在服务质量和服务效率上实现质的飞跃，确保各项措施落到实处，全力提升我区的社区公共健康水平。

二、工作目标

进一步强化社区卫生服务建设，优化人才队伍结构，使得本年度社区卫生服务机构整体业务能力得到显著提升。推动服务理念的转变，充分利用“六位一体”的服务模式，着力于地域卫生服务网络的扩展。争取在适宜区域新建若干个社区卫生服务站，增进对社区卫生服务的宣传，加丰富服务内容，把各项工作落实到位。

三、主要工作措施

1. 激励社会力量参与社区卫生服务，合理配置和使用现有卫生资源，确保xx个社区卫生服务站按期完工。聚焦社区卫生服务内涵建设，建立完善的居民健康档案，必要的基本设备要配备齐全，并积极提升“六位一体”服务功能，重视人才的培养与技能提升，加大中医药服务的推广力度，开展慢性病管理和健康教育等活动，力求服务质量的整体提升。

2. 加大对社区卫生服务的宣传力度，与街道办事处、社区居委会等部门加强合作，提升居民知晓率；建立信息报送机制，推行网络管理，搭建社区信息交流平台，确保信息畅通共享，从而为社区卫生服务的实际操作提供科学依据，确保政策与措施的有效落实。

四、实施方案及要求

1. 巩固社区卫生服务的各项成果，抓住特色，突出优势，扩大服务领域，更新服务理念与方式，使社区居民能够便捷获得健康服务。通过多种形式的健康教育讲座，增强居民的健康意识，积极与地方居委会合作拓宽宣传渠道。

2. 完善社区卫生服务制度，推行国家卫生部门的相关规范；探讨社区卫生服务机构与乡镇卫生院的管理统一；建立有效的退出机制，实现动态管理；建设高效的卫生服务平台，推动信息共享，提升服务效率。

五、保障措施

1. 强化组织管理。在社区卫生服务领导小组的指导下，有效组织开展各项工作，落实专人负责，确保与各部门的协调配合，推动城市社区卫生服务的进步。卫生局将成立专家团队，负责技术指导和项目评估等职责。

2. 推进机制管理。各社区卫生服务中心需将城市卫生服务的发展作为核心任务，搭建协调机制，定期与社区居委会进行沟通，了解居民健康需求；卫生局将成立督导小组，及时检查服务实施情况，保障服务规范化运作。

3. 加强政策支持。全面落实相关政策，确保资金配套，通过增加公共卫生投入和人才培养，制定切实可行的行动方案，推动社区卫生服务纳入医保范围，为服务的发展提供强有力的政策保障。

社区服务工作计划

一、落实实效、追求卓越

1. 深化团队学习氛围，强化社区工作者的政治素养与专业能力。创造愉悦的工作环境，让每位工作者在取得成果时感受到自身价值。倡导灵活的工作机制，确保每位社区工作者的努力能有效支持社区日常运作，保持社区开放长达13小时。

2. 紧密围绕上级要求，确保各项工作任务圆满完成，并在此基础上探索特色做法，力争打造“示范社区”的标杆作用。

3. 积极处理社区内各种矛盾，努力满足居民多样化需求。通过接待、走访等方式，及时了解和解决社区内的新情况、新问题和新矛盾。

4. 利用“服务平台”热线，为居民提供便捷的十分钟服务圈，追求让居民通过一个电话即可解决多项需求。加强对热线服务的抽查，确保服务质量。

5. 做好实事是我们工作的原则。争取在20xx年度完成区内的改造工程，同时加强外来人口的信息采集与管理，定期对人居环境、卫生和安全进行督查，促进外来人口与本地居民的和谐共处。此外，着力解决社区的低洼路面以及绿化问题。

6. 开辟新的就业机会，协调招聘岗位，帮助社区内失业人员实现合理就业，以减轻金融危机带来的负面影响。

二、营造幸福社区氛围，提高居民的幸福感

1. 持续扩展“居民活动中心”，确保社区活动室的开放时间为13小时，鼓励居民在此举办各种庆祝活动，为团体聚会提供便利的场所和设备。

2. 继续壮大“幸福团体”，积极争取区政府对这些团队的支持与资源，合理安排活动资源与时机，确保团队活动的活跃度。

3. 在保障居民活动多样化和规模化的基础上，精心策划大型比赛和表演，增强社区认同感，提升志愿者的奉献精神，构建和谐的现代化社区。

4. 积极引导社区居民互动，至少每季度组织一次远足活动，鼓励居民参与自发的周边游。

三、成为全国社区发展的标杆，发挥示范作用

1. 以互动为引导，构建管理与服务并重、信息传播为辅助的现代社区体系。

2. 建立以网络社群、QQ群和电子信息屏为核心的数字化交流平台，丰富居民的线上生活，促进居民及社区之间的互动。

3. 传播社区文化，展现居民生活的真实故事与情感，通过网络让更多人了解并认同社区的幸福生活。

4. 培养网络管理人才，树立社区形象代言人，通过他们提升社区的现代化形象。

5. 重视与新媒体的合作，扩大社区工作的影响力，实现社会效益与社区效益的双赢。

6. 定期总结工作经验，改进工作理念，调整工作思路，以提升整体工作效能。