2025年年度村级精准扶贫实施方案(精选3篇)

2023年村级精准扶贫工作方案

一、确保高效完成脱贫任务

1. 完成全村剩余xx户贫困家庭的脱贫目标。

2. 针对监测对象及边缘家庭，实施精细化跟踪，建立健全网格管理系统，片区负责人负责与第一书记、党支部书记协同工作，确保工作队成员以及小队长在扶贫项目中的协作。按照重点区域划分，落实“双保险”措施，驻村工作队专注于产业发展和政策执行，特别是关注重点户的实际情况，村组干部则负责基础设施如水、电、路、住房等的排查工作。

3. 定期对兜底保障家庭的政策落实情况进行检查，确保每项政策真正惠及到位。

二、全面巩固脱贫成果

1. 收入保障：从产业和就业两个方面确保贫困户的收益稳定，依据县政府的补助政策，支持贫困户培育中长期可持续产业，通过公益性岗位、社区工厂和光伏扶贫等方式，创造就业机会，帮助村集体和贫困户实现收入提升。

2. 基础设施维护：定期检查村庄水、电、路等基础设施，及时解决发现的问题，建立问题整改台账，跟踪处理，确保问题得到销号。

3. “三保障”动态管理：对教育、医疗和住房等保障政策进行实时监控，定期整理档案，随时掌握实施情况。

4. “两房”建设：关注易地移民搬迁后续扶持，增强对入住和产业发展的支持力度，弥补目前的薄弱环节。

5. 扶持村集体经济：充分利用财政专项扶贫资金，推动村集体经济发展，确保贫困户脱贫后，集体经济也能实现清零。

6. 问题整改机制：不仅关注上级检查结果，还需从日常摸排中发现问题，将未解决的问题列入整改台账，明确责任人和时限，有序进行处理。

三、强化基层治理

1. 环境卫生整治：鼓励贫困户自觉维护家庭环境卫生，制定可行的奖惩机制。

2. 扶志扶智：通过“一约四会”机制，加强思想和技能的培训，推动农村文化的改善。

3. 加大信访管理：加强对信访问题的排查和处理，及时掌握并妥善应对潜在的信访矛盾，避免越级上访事件的发生。

四、“一月”工作机制

1. 召开定期的第一书记工作汇报会，确保工作进度落实。

2. 持续推进五级书记的走访工作，密切联系基层。

3. 坚持贯彻“一约四会”机制。

4. 每月摸排上报“两不愁、三保障”的落实情况与基础设施建设进展。

5. 定期组织政策集中培训，确保各项扶贫政策得到充分理解。

6. 每月上报一篇扶贫典型案例，分享成功经验。

五、加强督查管理

1. 驻村工作队管理：定期抽查、审核工作日志与考勤记录，工作表现与补帖挂钩。

2. 档案资料管理：每次指导检查后，发放整改通知，跟踪未达标的整改进展，张贴通报。

3. 村单位管理：加强对包村单位的监管，对于未按要求入户的干部进行全镇通报，季度内不到村的单位主要负责人报告镇党委，作为评估依据。

根据XX镇政府发布的《XX镇精准扶贫工作实施方案》，结合我村的实际情况，制定本精准扶贫工作计划。

一、XX村概况

我村位于XX镇西南边缘，邻近XX区XX镇，距离镇政府8公里，县道1.6公里，机场高速则在2.5公里之内。全村有12个村民组，共计1105户、5140人，耕地面积3248亩（其中田地2756亩、土地产492亩），森林面积4500亩。全村有低保户86户188人，精准扶贫户105户248人，农村养老保险和新农合的覆盖率达95%。目前在家劳动力为1870人，外出务工人数为1050人，正式党员76人。20XX年全村人均纯收入8150元。近年来，在上级政府的支持下，通过争取一事一议项目资金，我们改善了五星、华丰、明光三村民组的道路硬化，解决了多个组的饮水问题，并对云丰、明光山塘水库进行了整治，修建了5000余米的防渗渠。20XX年，我们争取到186万元的高标准农田建设资金，对100余亩土地进行了平整，并修建了1240余米的防洪渠道、1260米的硬化公路、1800米的人行道及2500米的防渗渠，基础设施有了显著改善。

二、致贫原因分析

致贫的主要原因包括部分农户遭遇天灾、疾病、残疾、子女入学等问题，同时在资金、技术和劳动力方面也存在短缺。

三、帮扶措施

我村两委和驻村工作组将围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户”的总要求，通过对贫困户的建档立卡，为加速贫困户脱贫特设定以下帮扶措施：

1. 优先向贫困户提供救济粮款。

2. 确定镇、村帮扶单位的责任人。

3. 开展农业技术培训，帮助贫困户掌握1-2项农业种植技术。

4. 推荐劳动力到用人单位进行输出。

5. 争取到贴息贷款。

6. 吸引投资、进行土地流转、发展旅游项目，推动第三产业发展，力求实现“扶一户、成功一户、带动一片、致富一方”的目标。

四、工作要求

1. 村“两委”及驻村工作组需增强责任感，充分认识精准扶贫工作的复杂性和重要性，将其纳入重点议程，负责本村的扶贫组织协调与落实，确保工作不走样。

2. 积极协调、精心安排，争取部门支持，帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫资金，切实解决帮扶计划中的困难。

3. 各方需紧密配合，依据帮扶计划，争取群众支持，加快各项措施的落实，及时发现并反馈工作中的问题，纠正不足。每月向镇扶贫办定期汇报工作进展，对落实不力、进展迟缓造成不良影响的相关责任人进行追责。

{year}村脱贫攻坚工作方案

一、工作目标

根据“两不愁三保障”的政策要求，扎实推进贫困村脱贫工作，围绕“四好”目标，实施精准扶贫，确保农民人均收入达到4780元以上，贫困户人均收入超过3350元，力争在本年度实现xx镇及xx村等20户67人的脱贫目标，力求在20xx年完成整村“摘帽”任务。

二、工作重点

(一) 加强精准识别工作。通过与镇村联合，重新核实xx年10月的贫困户清退和新识别名单，确保错误退户率低于2%、漏评率低于3%、错误评估率低于2%。完善贫困户的帮扶档案，确保信息准确。

(二) 督促痕迹管理。指导镇村做好扶贫工作资料的归档和整理，尤其是与贫困户帮扶、产业发展及基础设施建设有关的基础资料，确保资料的准确更新和保存。

(三) 推动产业发展。协助村两委落实土地、资金及种苗，力争完成600亩猕猴桃和600亩海椒的种植管理，开展技术培训班，提升农民的生产技能。

(四) 保障基础设施建设。协助村两委抓好道路、水利设施、服务中心等项目的建设，确保在规定时间内开工和完工，严格把控项目的质量和安全标准。

(五) 强化政策和资金监管。确保各项惠农政策落实到位，指导村“两委”开展“四议两公开一监督”，做好扶贫资金和项目的公开公示工作。

(六) 开展关爱活动。计划在4月、8月、年底开展送温暖、助学、助耕等活动，切实帮助贫困户。

(七) 推进工业产业扶贫。依托资源优势，加快绿色、有机农产品的开发，加快食品加工和延伸产业链项目的落地，争取年内实现多个项目投运。

(八) 努力拓展就业岗位。联动本地企业，开发适合贫困户的就业岗位，并与人社部门合作开展职业培训，争取实现110名贫困人口的转移就业。

三、组织领导

(一) 组建精准扶贫工作领导小组，主任和党工委书记担任组长，副主任和副书记担任副组长，负责统筹协调扶贫攻坚工作。

(二) 调整帮扶责任人，科级领导帮扶2-3户，一般干部帮扶1户，确保责任落实，帮扶人员尽快了解被帮扶户情况，保障帮扶工作顺利进行。

(三) 落实分片联系制，由相关责任人牵头，各自负责联系的村。

(四) 落实帮扶责任制，主要领导每月至少一次走访联系村、帮扶户，班子成员和帮扶干部定期安排时间到村开展帮扶工作，并做好记录。