单位精准扶贫2025年年度工作计划报告(精选3篇)

单位扶贫2025年度工作计划报告

为确保20XX年扶贫工作任务的顺利完成，贯彻落实市委、市政府的决策部署，特制定以下工作计划：

一、总体思路

围绕市委、市政府的工作重点，以“凝聚力量、推动发展”为主线，全面落实扶贫工作动员会议精神，明确帮扶责任，强化实施措施，提升工作成效，确保各项任务落到实处，为实现精准扶贫目标奠定坚实基础。

二、重点工作安排

20XX年扶贫办的工作将集中在以下几个方面：

1. 着眼稳定，解决突出问题。要主动化解基层矛盾，组织工作队深入村庄，排查和解决农民反映强烈的问题，如干部决策不透明、农村财务管理混乱等。要加强对可能引发集体访、越级访事件的矛盾的控制和调解，及时与相关单位沟通，协同解决。

2. 加强班子建设，提升组织能力。督促驻村工作队注重村级干部队伍建设，制定切实可行的干部培训方案，补齐薄弱环节。确保每个后进村都能具备一支高效、有凝聚力的两委班子，及时选拔合适的人选担任党支部书记，夯实党组织基础。

3. 发展经济，谋求增收途径。寻找新方式提升农业生产，开拓农户增收的多个渠道。各包帮单位要全力支持村庄实施自给工程，帮助开展科技示范项目，力争每个工作队都能帮助后进村启动一个经济增收项目。

4. 提升服务品质，办好民生实事。根据各部门的专业优势，整合资源，为村民提供切实的支持与帮助，年内每个工作队至少要为后进村解决两件实际问题。

5. 强化规范管理，推动基层治理。落实村级规范管理规定，帮助后进村建立健全各项制度，确保村务决策民主化、财务透明化，推动各项工作向规范化、制度化方向发展。

三、时间安排

20XX年扶贫工作计划将分为以下四个阶段：

1. 调查研究阶段。驻村工作队需通过多种方式深入调研，摸清后进村存在的各类问题，确保于20XX年1月底前完成情况摸底。

2. 制定方案阶段。结合调研结果，制定具体的帮扶方案，广泛征求各方意见，于20XX年2月底前形成可操作的实施计划。

3. 工作推进阶段。根据计划各工作队选择关键问题，扎实高效推进工作，确保年度工作重点于11月底前完成，并进行效果跟踪。

4. 评估总结阶段。年底对年度工作进行总结评估，反馈工作进展，调整优化下一年度的帮扶措施，确保不断提升工作效果。

四、工作措施

1. 加强领导，确保组织有效。设立专项领导小组，负责整体协调和监督检查，确保各责任单位积极参与，形成合力。

2. 明确职责，提升工作效率。各镇党委要加强对驻村干部的管理，定期召开会议总结工作进展，帮助驻村队员解决实际问题，创造良好的工作环境。

单位扶贫2025年年度工作计划报告

一、深化对定点培育工作的认识

开展定点培育工作是实现乡村振兴的重要措施，是推动政策落实、服务群众、促进社会和谐的具体体现。每位党员干部必须增强对其重要性的认识，既要关注当下，也要放眼未来，弘扬务实精神，增强实干意识，努力确保这项工作落到实处，取得显著成效。

二、工作目标、任务与安排

工作目标：

争取在村庄建设“六个提升”：产业发展步伐加快、农民增收渠道拓宽、就业能力显著增强、生活条件显著改善、社区满意度提升、民众幸福感增强。

工作任务：

积极宣传中央关于农村发展的政策，召开座谈会，协助村委制定年度经济发展规划，研究影响农业发展的现存问题，寻求农民脱贫致富的新路径和新办法，明确发展方向，加速经济结构调整，深入走访贫困家庭，力争使所有计划内贫困户及时脱贫。在全面调研的基础上，帮助村委进一步理顺农业和农村经济发展思路，引导解放思想、主动融入市场，优化产业结构，借助科学技术提升产出，助推农村经济升级。

工作措施：

围绕工作任务，通过以下方式开展定点培育：

(一) 加强学习和宣传。

(二) 开展深入调研和走访，内容包括：

1. 建立村情、民情、贫困户信息档案；

2. 组织座谈会，与村组长、党员代表、村民代表沟通；

3. 实地走访农户；

4. 撰写调研总结报告。

(三) 通过办实事促进村级党建，具体内容：

1. 帮助贫困户脱贫；

2. 协助建设和装修村部新房；

3. 为村部配置办公设备；

4. 建设村民饮水设施，确保水源配备到位。

(四) 着眼稳定，强化法治教育，实施以下措施：

1. 调解和解决矛盾纠纷；

2. 开展防邪教宣传，倡导科学与健康；

3. 加强法治思想教育，引导村民自觉遵法守法，勤劳致富。

三、定点培育工作情况及计划

依据县委、县人民政府安排，我局的定点培育对象是老城镇村。今年计划帮扶12户贫困家庭，重点关注对象的帮扶计划设定如下：

(一) 为重病患者家庭争取低保和民政资金支持；

(二) 针对住房困扰的特殊困难家庭，在村镇项目中协助解决建材不足的问题；

(三) 对于家庭长期患病且缺乏经济来源的孤寡人士开展走访慰问，给予必要的帮助。

四、建立定点培育工作制度并提出要求

(一) 工作队需按计划进行资料收集，建立详实的工作档案，包括走访记录、办事记录、交接登记及总结反馈。

(二) 驻村人员需以责任心进村、以服务心与农民结缘，保持良好的党群关系，积极为农民经济发展贡献建议。

(三) 走访农家时，要与农民共同劳动，及时了解他们的生活状况，时刻关心他们的需求，尽心帮助解决实际困难。

(四) 严格遵守群众纪律，确保不损害群众利益；不借机捞取私利，避免对群众造成负担。

(五) 积极推广新技术、新信息，帮助农民转变观念，寻找致富道路，早日实现收入增长。

(六) 驻村人员需自备生活用品，独立处理食宿费用，确保不接受请客、不酗酒、不影响村民生活。

单位扶贫【year】年度工作计划报告

在【year】年度，按照市委和市政府的整体安排，我局继续对口帮扶灵寿县燕川乡南岸村。按照组织安排，我被认定为市直部门驻灵寿县扶贫工作组组长，同时担任灵寿县扶贫开发领导小组的副组长。在过去的一年中，在市、县扶贫办以及县委、县政府的领导下，在局领导的支持下，我们开展了一系列力所能及的扶贫工作，现将工作总结如下：

一、认真履行组长职责，推动全县扶贫工作的开展

市直部门在灵寿县的对口帮扶单位共有27个，面广且点多，加之各单位的经济状况和领导对扶贫工作的重视程度不一，驻村队员的职责意识和工作潜力差异等，如何带好这支队伍，并有效推动灵寿县的扶贫工作，是一项艰巨的任务。为了带领团队为灵寿的扶贫开发工作尽可能多贡献力量，我们组建了扶贫工作第三批工作队员的联席会议，明确了组织架构和成员职责，并制定了工作章程，确保组织的有效运作，取得了一定的成效。

二、落实会议机制，强化工作交流与统筹

在过去的半年中，我们召开了多次驻村工作队员汇报会，记录并印发了各单位的扶贫进展，使工作交流更加顺畅。每次我都会特别准备，亲自主持，并邀请市、县扶贫办的领导参与指导。在会议中，我们不但总结过往工作，还分析了项目和资金遇到的瓶颈问题，提出了不少切实可行的建议，以推动工作进展。

三、加强与村干部的沟通，确保信息畅通

我与南岸村主要干部进行了多次电话联系，了解扶贫队员的工作情况，听取村干部的反馈，并根据反映的问题，主动对接相关部门，督导扶贫工作进展。同时，为提升工作的沟通效率，我指派专人建立了驻灵寿扶贫工作的在线系统，便于信息共享和经验交流。

四、把驻村扶贫工作放在首位，注重实际成效

作为扶贫工作组组长，除了做好整体协调工作，我还聚焦于自己包村的扶贫发展。经过深入调研，我们为南岸村制定了三年扶贫规划。今年，我们的重点任务是启动肉牛育肥示范项目，并修建连接南岸村与新庄村的道路。目前，道路已完成硬化，示范项目也已成功落地，村民共同参与的股份合作公司已经成立，预计年底前会购入牛只，初步形成了可持续的养殖模式。

五、总结【year】年度扶贫工作思路

展望【year】年度，我们将继续以科学发展观统领扶贫工作，全力推进各类扶贫项目的落地。包括确保年度目标的圆满完成，争取更多的资金支持和资源整合，进一步提升扶贫工作的质量和效率。除此之外，我们还将加强基础设施建设，推动农业结构调整，争取引入更多产业，助力南岸村全面脱贫，最终实现可持续发展。