2025年年村委会工作规划方案(精选3篇)

2025年村小组工作计划

一、强化支部建设，推动各项工作高效进行

1、完善内部管理体系，增强执行力。

2、加强党员教育培训，提升理论水平。

3、加强班子运作，确保依法依规办事，提升工作效率。

4、年度内计划培养入党积极分子2-4名，发展党员1-3名。

5、完善党务、政务、财务的信息公开制度，确保透明度和监督。

6、积极配合各级部门，做好农村重大事务的组织和协调工作。

7、大力宣传国家相关惠农政策，提升农民的知晓率和参与度。

二、稳步推进民生建设，促进社会事业发展

计生方面：结合创建先进服务县的要求，利用信息平台对计划生育违法行为进行严厉打击，旨在形成震慑效应。实施出生人口信息核查、流动人口管理等工作，注重奖惩结合，促进行政执法；同时，加强服务质量，夯实基层基础，提升育龄妇女健康服务。

卫生方面：确保新型农村合作医疗有效运营，切实减轻群众就医负担；积极推进农村养老保险，确保居民顺利参保续保。

民政方面：配合上级部门严谨落实农村低保和特殊群体的保障措施，确保民生政策落到实处。

安全与维稳方面：安全与维稳工作是首要任务，围绕平安乡村目标进行隐患排查和矛盾调处，及时化解潜在不稳定因素，确保村民安居乐业。

村级公益事业方面：拓宽资金渠道，争取各类资金投入农村基础设施建设，提升村庄整体面貌，如扩建村委会场地、硬化道路，助力村民出行和经济发展，同时注重土地确权及民生问题的解决。

三、积极推动产业发展，拓宽增收路径

我们将紧密围绕农业效益和农民收入来展开工作，重点优化产业结构，推动种植业、养殖业和外出务工三大主导产业的全面发展。

农业方面：按照镇政府的部署，结合本村实际，明确工作思路，计划新增茶园300亩，优化土地使用效率。

林业方面：持续进行荒山绿化和天然林保护，确保退耕还林和造林任务完成，创造优美的人居环境。

水利建设方面：借助“挖万塘”活动和水库除险加固工程，强化防汛职责及宣传，做好农田水利设施建设，确保村民的用水需求。

畜牧业方面：推广规范化养殖模式，提升养殖户的技术支持，注重动物防疫工作，维护畜牧业健康发展。

20XX村小组工作计划

　　20XX年，xx村党支部与村委会将严格贯彻落实中共xx大精神，深入实施科学发展观，致力于全面推进社会主义新农村建设，积极构建和谐社会。我们将团结一致，顽强拼搏，务实奋进，力争圆满完成全年各项目标任务。为有效开展村“两委”工作，全面实现上级党委、政府下达的各项任务，村党支部及村委会特制订了20XX年工作计划，整体部署我村“两委”工作。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，推动社会主义新农村建设，团结和带领全村党员、干部和群众，解放思想、增强信心、勤奋奋斗、踏实工作，努力将我村建设成为生产力强、生活富裕、乡风文明、村容优美、管理民主的新农村。

　　二、基本目标

　　20XX年xx村的发展目标是：加强组织与制度建设；主导产业稳步向前，经济繁荣进步，群众经济逐步改善，农民收入持续增长；村庄规划切实推进，公共基础设施建设有序展开，村民的生产和生活水平显著提升，居住环境明显改善。

　　三、主要措施

　　1. 加强组织建设，为新农村发展提供组织保障。

　　一是完善“三会一课”制度，健全组织生活，借助党员现代远程教育网络增强党员思想和政策理论学习，提升其政治素质和理论水平；

　　二是深入做好青年、民兵、妇女以及信访稳定工作，发挥党员的先锋模范作用，促进和谐社会建设，合理培养和发展新党员，为党员队伍注入新活力；

　　三是强化村“两委”班子建设，提升干部凝聚力，培养思想政治素质和发展潜力兼具的优秀村干部，营造良好干事创业气氛；四是注重村组织活动场所建设，推动村委会基础设施提升，树立良好的外部形象，完善村图书室、活动室、会议室等功能，提升群众的科学文化素质和道德水平，以实现“五个好”村党支部的建设目标。

　　2. 完善制度建设，为新农村发展提供制度保障。制度建设包括：定期会议和学习制度的制定；党建工作管理制度；村财务管理规范；健全村民议事规则；完善村规民约；设立无职党员示范岗；建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”的评比制度；党员帮带机制；新农村建设理事章程；探索在“4+2”框架下建立村民监督委员会的制度。

　　3. 积极收集信息，充分利用xx村的区位优势，挖掘开发潜在资源，争取引进生态农业项目落户我村。通过“阳光工程”及专题培训开展农业实用技术和职业技能培训，提升村民整体素质，发挥城市近郊型农村的优势，鼓励村民发展第三产业，并在驻区企业就业，服务于劳动力的就地转移与可持续发展。

　　4. 制定年度村财务预算，注重开源节流，确保村两委的各项日常工作正常运转；坚持计划生育工作，争取在全办事处评比中提高一至两个名次；农业生产工作必须常抓不懈，确保粮食生产稳定；强化安全生产意识，做到警钟长鸣；民政工作同样细致入微，做好困难群众的扶贫工作，切实关注群众的切身利益。

2025年村小组工作规划

一、党的组织职责

1. 深入贯彻党的方针政策，落实上级党组织及村民大会的决策。

2. 讨论并解决村经济与社会发展中的关键问题，需由相关组织进行的决策，按法律规定执行。

3. 领导村级选举与自治实施，支持村民依法开展自我管理活动。

4. 强化支部建设，实施党员教育、管理与监督，积极发展新党员。

5. 对村干部及企业相关管理人员的教育和监督进行管理。

6. 积极推进村里的精神文化建设和社会治安、计划生育工作。

二、“三会一课”的实施

1. 支委会：每月召开一次，讨论重大事务、落实上级指示。

2. 党员大会：每季度召开，听取和审查工作报告，处理党员相关问题。

3. 党小组会：每月召开以促进党员学习政策和课题讨论。

4. 上党课：每季度组织，增强党员的理论素养和时事认识。

三、党员生活会制度

1. 每半年召开党员生活会，聚焦批评与自我批评，乡镇党委提供指导。

2. 确定主题并提前与乡镇党委沟通，解决现实问题。

3. 参加对象为党员干部，需广泛征求意见并通知会议详情。

4. 支委成员应开放思想，积极参与批评，促进团结和问题解决。

四、发展党员的工作流程

1. 坚持发展标准，注重质量，鼓励吸收优秀青年和女性加入党组织。

2. 定期对入党积极分子进行教育与培养，确保符合发展条件。

3. 发展党员的程序需遵循党章规定，材料必须齐全，杜绝虚报行为。

4. 发展党员需经过乡镇党委的审批。

五、服务群众的党员制度

党员要在本职工作中加强联系和服务群众：

1. 帮扶困难群众，为其提供项目、技术和物资支持。

2. 积极参与主题实践活动，帮助群众解决实际问题。

3. 投身于社会公益，参与村内的便民活动。

六、党费的收缴标准

1. 每位党员需自觉缴纳党费，特殊情况可委托他人代缴。

2. 定期宣传交纳党费的重要意义，不交纳的党员需进行教育。

3. 新党员从成为预备党员的当月起交纳党费。

七、流动党员管理原则

流动党员需坚持参与党组织生活，与所在地党组织保持联系：

1. 外出党员需处理转移组织关系，出示党员证明信。

2. 定期报告个人情况，确保按要求交纳党费。

八、党员评议制度

1. 每年组织一次党员评议，确保符合党员标准。

2. 及时通知党员做好准备，确保高参与率。

3. 对表现优秀的党员给予表彰，对不合格的进行教育与整改。

九、教育管理的电化方式

组织电化教育的播放与学习：

1. 建立播放室和责任人，保证教育设备的正常运转。

2. 定期开展教育活动，做好记录与反馈。

十、村“两委”联席会议的规范

1. 村党支部的领导核心身份加强，确保各项工作得以顺利推进。

2. 定期召开联席会议，讨论村内重大事务。

十一、“五个好”村党支部目标

1. 确保领导班子工作优良，党员干部学习积极。

2. 建立良好工作机制，确保村委会与党支部的和谐运作。

3. 促进小康建设与群众满意度的提升。

十二、支部书记的职责

1. 主持党支部的工作，维护党的方针政策与决策。

2. 关注党员思想与作风建设，积极开展党员教育。

十三、村委会主任的职责

1. 负责村民委员会的日常工作，履行法律规定的职责。

2. 加强村民的法律法规教育，促进经济与文化的发展。

十四、党员服务制度的实施

1. 加强党建与群众关系，拓宽党员联系群众的渠道。

2. 重视党员的义务与服务范围，确保实际问题的解决。

十五、村委会工作制度的设立

1. 在镇党委的指导下，负责村内各项工作的协调与落实。

2. 确保各项决策的透明与合规。

通过制定和落实以上计划和制度，力争提高村的小组工作效率，增进党员与群众之间的联系，促进村庄的和谐发展。