后勤保障工作计划2025年_校园后勤保障工作安排(精选3篇)

后勤保障工作计划2024

一、工作思路

2024年后勤工作的指导思想是：围绕教学，强化服务，注重学习，全面提升管理。核心是确保后勤工作始终服务于教学。

强化服务方面，包括针对教学及师生生活的双重支持，为教学活动创造优越条件，消除师生的后顾之忧，使其全力以赴于教学，从而推动学校教育教学质量的全面提升。

注重学习方面，主要包括政治理论与校规校纪的深入学习。全面开展学习型组织，通过提升五个关键理念，增强团队凝聚力，包括讲大局、讲团结、讲奉献、讲文明、讲实干。

二、工作目标

本年度后勤工作的主要目标是确保三项工作，争取三项成效。

确保的三项工作：

- 确保校园环境与教学、生活设备的维护、采购和供应能及时到位；

- 确保财务管理规范，财物账目清晰一致；

- 确保学校水电等基础设施正常运转。

争取的三项成效：

- 力争进一步完善后勤服务设施；

- 力争提升服务质量；

- 力争增强服务效益。

三、工作措施

1. 加强思想建设，明确服务育人和管理育人的理念。本年度后勤坚持以服务育人为核心，优化管理，利用与师生的接触机会，培养劳动教育和环保意识，提升道德素养。

主要措施包括：

(1) 深入学习例会要求，增强服务意识；

(2) 学习规章制度，树立爱岗敬业的理念；

(3) 针对性加强精细化管理，以支持教学。

2. 加强设施管理，完善档案记录。确保物资进出有序、固定资产与账务相符，同时建立健全校舍管理档案。

3. 执行常规服务工作，包括开学初的教材、办公用品发放和教学环境调配，确保设施正常运作。

4. 强化绿化管理，确保校园美化工作有序进行，合理安排浇灌、修剪等工作。

5. 严格考勤制度，定期检查后勤人员的工作状态，确保服务质量。

6. 改善办公及生活条件，包括厕所改造、运动场规划等多个项目，确保按时完成。

具体工作安排如下：

二月份：

- 清查校园财产，备齐所需物资；

- 开展校园安全检查，启动厕所改造。

三月份：

- 完成水电维修，提升校园环境；

- 加强食堂管理，提升服务。

四月份：

- 继续推进厕所改造，检修水电设施；

- 计划运动会的相关事宜。

五月至六月：

- 监督食堂卫生，确保假期安全；

- 准备暑期维修工作。

七月至八月份：

- 暑期全面维修，准备新学期物资。

九月至十月份：

- 召开后勤会议，调整岗位，确保食堂安全；

- 进行校园安全普查。

十一月至十二月份：

- 协调期末考试事宜，总结后勤工作，提升年度管理。

元月份：

- 进行后勤人员绩效考核，检查校内物品和环境，确保管理落实到位。

一、强化安全管理工作

在新的一年里，我们将坚持“安全第一、预防为主”的原则，全面提升安全管理水平，确保师生的生命财产安全，营造和谐稳定的校园氛围。

1. 加强教职员工对防火、防灾、防盗和食品安全的专业知识学习。根据相关规章制度，提升管理队伍的专业性和执行力，以维护校园的安全稳定。

2. 坚持“预防为主”的原则，禁止在宿舍内使用蜡烛和其他明火设备，严格执行消防安全规定。定期对校舍、食堂及教学楼进行检查，确保有完整的记录和整改措施。

3. 开展全面的安全教育活动，制定详细的活动方案，进行广泛宣传，建立健全安全管理制度，进行安全隐患排查和整改，确保活动的有效落实。

4. 强化维修人员的专业培训，全天候检查宿舍、教室、食堂等设施，及时发现和解决问题，消除安全隐患，确保无安全事故发生。

5. 进一步加强食堂卫生管理，严格把控原料进货、存储和加工环节，确保食品安全和卫生；对食堂工作人员进行定期体检和培训，确保其具备上岗的资格。

6. 完善各类突发事故的安全应急预案，重点针对火灾、用电、用气等潜在风险，明确各相关责任人的职责，并制定详细的处理程序，确保能够快速有效地应对突发事件。

7. 落实安全责任追究制度，明确各级管理人员在安全工作中的责任。建立健全安全工作的长效机制，严肃处理因安全工作不到位造成事故的责任人，确保校园安全。

8. 健全值班制度，确保在夜间和节假日对重点区域的安全监控到位。

二、加强后勤管理服务

随着近两年物业管理的逐渐规范，今年将进一步推动物业管理的工作，确保后勤服务的质量和效率不断提高。

1. 制定物业公司的管理和监督方案，强化管理职能，建立有效的检查机制。

2. 在日常检查中发现问题，及时提出整改建议，并建立奖惩制度，以增强物业管理的责任感和服务意识。

3. 加强与物业公司之间的沟通协调，关注其员工的工作与生活条件，以激励他们改进服务质量。

4. 认真落实设施设备的运行、保养和安全检查，确保后勤服务的各项工作顺利进行。

5. 收集用户的反馈信息，及时调整和改进物业公司的服务策略，提升整体服务水平。

后勤保障工作计划2025年

一、指导思想

本学期学校后勤工作将重新审视规划，以服务教育教学为核心，确保各项资源高效利用。我们将更加聚焦于为学生和教师提供一个安全、舒适的学习和工作环境，以不断提升后勤服务质量。通过加强员工素质培养和规范管理，力求在服务内容和服务方式上与时代同行，切实承担起后勤保障的职责。

二、工作目标

1. 提升服务意识：强化后勤人员的职业素养，通过系统培训和学习，促进大家的自我提升，树立“服务至上”的理念，确保每一位教职工能够以高质量的服务赢得师生信任与支持。

2. 强化安全管理：开展定期的安全培训与演练，确保保卫人员及其他后勤工作人员明晰职责，提高安全防范意识。

3. 改善校园环境：持续推进校园的环境美化与设施改善，依托学校发展规划，力争让校园成为师生向往的学习与生活场所。

4. 关注饮食管理：合理提升师生饮食质量，规划教职工餐厅的相关设施与服务，确保师生的饮食安全、卫生和满意度。

5. 厉行节约：严格日常经费的使用、控制支出，杜绝浪费现象，推行透明财务制度，确保每一笔资金的合理利用。

6. 加强资产管理：完善校产使用与保管机制，明确管理责任，确保资产得到合理使用与维护，提升其使用效率。

三、主要工作安排

1. 课本发放：确保每位学生及时领取到所需课本，顺利开展新学期的学习。

2. 办公用品管理：保障教学及办公所需物品的齐备与及时更新。

3. 设施检查：定期对校园设施进行检查维护，确保安全使用，及时修复存在的问题。

4. 饮水卫生管理：加强饮水设备的清洁与消毒，确保师生饮水安全。

5. 就餐状况评估：定期了解师生用餐情况，及时反馈与解决相关问题，提升餐食的卫生和质量。

6. 购物审慎管理：在采购过程中做到货比三家，推动校内物资合理使用，实行库存管理制度。

四、常规管理与服务工作

1. 加强环境卫生：定期对校园进行清理与绿化维护，确保良好的学习和生活氛围。

2. 专用教室管理：对各类专用教室进行严格管理，确保设备正常使用，责任到人。

3. 安全设施加强：积极开展安全检查工作，确保校园环境安全可靠。

4. 电气设备管理：建立用电、用水的节约意识，确保不浪费公共资源。

5. aula管理：定期检查各办公室和公共设施的运作情况，及时发现与解决问题。

6. 校产保护：强化校产管理与维护，定期开展资产动态管理与登记，使每位师生增强保护意识。

五、具体工作安排：

七、八月份：

1. 完成暑期维修与规划。

2. 对教室进行合理布局与调整。

3. 教材及学习资料的及时发放。

4. 办公及卫生用具的配备与发放。

5. 检查绿化区域，做好除草与维护工作。

6. 确保水电等基础设施正常运行。

7. 召开相关工作会议，布置开学前准备工作。

九月份：

1. 开学前及时发放所需教学材料。

2. 录入师生用餐信息，确保收费与管理有序进行。

3. 加强水电资源的管理与监督。

4. 安排各项开学典礼与活动准备。

十月份：

1. 确保校园环境整洁、安全。

2. 积极迎接各类活动的召开与保障工作。

十一月份：

1. 落实各项活动的维稳工作。

2. 开展固定资产的检查与核实。

十二月份：

1. 校舍及设施进行安全检查。

2. 准备元旦庆祝及假期值班安排。

一月份：

1. 安排好期末考试的后勤保障工作。

2. 清理寒假前的校园环境，确保干净整洁。