一、食堂运营及菜单规划。
首先，食堂工作人员必须遵循规范，厨师需持有相关资格证书进行培训，操作时应穿戴清洁的厨具和防护用品。在现有消毒设施的基础上，更要加强无菌意识，食堂器具与消毒剂要严格分开使用，确保食堂环境的卫生与安全。同时，要重视食品安全，坚决抵制“三无”食品，熟食需加盖、分开存放，腐败乏味的食品绝不可给孩子们食用，防止食物中毒。此外，每天应做好食品留样，留样时间应保持24小时。为了保证孩子们的营养均衡，园医需每日进行营养分析，及时调整菜单，并深入班级收集反馈，确保孩子们的饮食质量，使食堂管理更加规范。
二、提升后勤团队素质。
为提升后勤团队的素质，本学期安排了厨师进行上岗培训，以更好地为孩子们服务。同时，为确保幼儿园的安全，园区还将增配安保人员。此外，各部门将定期组织业务培训，尽最大努力提升后勤人员的思想意识与业务水平，持续改善服务质量。
三、加强安全教育管理。
为深入开展安全教育，增强《宁波市中小学生安全条例》的执行力，本园将安全工作纳入重要议程，帮助幼儿提升安全意识。同时，还将完善幼儿园的管理系统，促进家园之间的沟通。每天需开展常规安全检查，确保能够及时发现并解决问题。
四、改善园区设施。
为给孩子们创造一个舒适、安全的活动环境，本学期将增添若干大型玩具供孩子们游玩，原有玩具也将适当修理。同时，要对园区的修缮需求进行收集和上报，以便及时处理。此外，将每周进行安全设施的检查，并落实区域卫生责任，确保园区整洁美观。
五、强化财务管理。
财务人员须严格遵循财务管理规范，制定每月的预算，及时进行收费和催款工作，确保账目清晰、报表按时完成，尽量减少不必要的开支。对于购置的资产和物品，要有专人进行登记和核对，确保物品的使用记录清晰明了，完善财务制度。
六、积极配合幼儿园活动。
在本学期中，园内的各项活动，后勤人员需全力以赴地配合，包括场地布置、物资供应及各类事务的对接，确保满足活动的需求。
七、建立人事管理档案。
对每位教职工需及时建立有效的个人档案，并与符合条件的人员签订劳动合同，减轻她们的后顾之忧。总之，做好后勤工作并非易事，需要全心投入，汲取先进经验，进一步健全后勤管理制度。
后勤保障工作是学校运营的重要环节，是保证教育教学活动正常进行的基石。为了落实素质教育，推动常规管理，加强学校的整体建设，保障师生日常生活与学习，后勤工作必须精细高效。鉴于后勤工作涉及面广、管理任务繁重，现总结本学年的具体工作计划如下：
一、强化素质，为保障提升奠定基础
1. 积极服务，树立奉献精神
后勤人员的职责是为教学提供全方位的支持，确保学生在安全、舒适的环境中成长。奉献和无私是做好后勤工作的基本要求，尤其在节假日和非正常工作时间，后勤人员更需付出额外的努力进行设施维护和应急处理。
2. 精打细算，崇尚节约
后勤管理者应当认真掌握资源的使用，既要提升管理效能，还需注重开源节流，以最大化地利用有限的资金和资源。培养务实的工作态度，确保资源的合理配置是后勤管理人员的重要职责。
3. 开放眼界，共同进步
后勤管理工作往往琐碎且隐秘，成果不易显现，需要有耐心和包容心。在处理突发问题或应对误解时，管理者应积极向前看，围绕整体利益持续努力，确保后勤工作在学校整体发展中发挥应有作用。
二、后勤管理工作的具体内容
1. 物资管理
确保学校的各种物资如书籍、文档、办公用品等在数量与质量上的精细管理，建立规范的财务监控机制，强化开销控制。所有账目要透明，严格执行预算，以提高资源使用效率。
2. 食堂与实验室管理
重点关注食堂和实验室的管理，确保食物安全与实验材料的质量，制定严格的采购与审核程序，确保每一个环节都符合标准，以防事故发生。
3. 基础设施维护
定期对学校设施进行检查和维护，尤其是教室和公共区域的设备，确保良好运转。通过系统化的管理，使设施保持良好状态，适用于日常教学活动。
4. 场地及环境管理
精心规划学校的绿化和环境布局，提升学校整体形象。注重校园绿植的栽培与养护，提升美观和宜居性，同时强化学生的环保意识和文明行为。
三、后勤管理执行的要求
实行日常巡查，确保后勤服务的有效性。着重关注餐饮的质量和卫生、设备是否正常运作、公共活动场所的安全等，通过定期检查和及时反馈来提升服务质量，做到心中有数，确保所有事宜都在掌控之中。
同时，培养良好的管理习惯是后勤人员的责任。学校管理事务无小事，每一项细节均影响师生的成长与教育。因此，后勤人员需时时关注校园环境，及时纠正不当行为，维护良好的校园秩序。
一、指导思想
秉持“关注细节，服务至上”的理念，增强服务意识和专业技能，确保服务质量，标准化后勤工作，为学校的教学与发展提供坚实的后勤支持。
二、工作重点：
(一)确保学校后勤服务优质高效；
(二)强化学校资产管理，完善管理规章；
(四)加强校园环境规划及治理，不断提升环境质量；
(五)协调校园基础设施建设及商业管理。
三、工作措施：
(一)转变观念，增强服务能力
1、后勤团队必须树立“师生利益优先”的服务原则，以师生及家长的期望为工作的依据，全心全意服务于他们。
2、大力推进后勤工作的民主参与，鼓励全校师生共同参与后勤管理与决策。
(二)科学管理，精打细算
1、结合教学需求制定预算方案，做到合理分配经费，确保资金使用高效。
2、对电话费、水电费等进行严格控制，做好每项费用的管理。
3、认真执行采购、审核、验收等各项制度，规范财务工作。
4、优化领物流程，由实际需要的负责人进行物品领取。
(三)设备高效利用，发挥最大效益
1、鼓励师生充分使用校内设备，促进设备在教育中的实际应用，力求物品最大化使用。
2、同时加强对于设备的管理与登记，减少由于人为因素造成的损坏与遗失。
3、定期检查校产，加强对损坏的责任追溯，确保每一项资产的合理使用。
(四)协同合作，提升环境卫生
1、本学期持续开展校舍检查、维护、绿化等工作，努力为师生提供整洁的学习和工作空间。
2、重点关注宿舍卫生与安全，配合德育处强化管理和考核。
3、结合德育和教学，利用多种活动强化学生对校园及公物的保护意识。
4、加大日常检查力度，及时指出问题并进行整改，确保环境卫生达标。
(五)重视安全，强化防范意识
1、定期巡查校园，针对发现的安全隐患及时进行维修和处理。
2、强化食品安全管理，定期进行卫生检查，确保食材来源安全可控。
一、指导理念
明确以提升教育质量为核心，围绕“一个”目标：保障教育教学的顺利开展，维护校园安全与稳定；实现“三个”落实：思想到位、责任到位、措施到位。通过完善后勤管理制度，优化后勤服务流程，挖掘后勤工作的潜力，提高满意度，推动后勤服务能力的提升。
二、工作目标
1. 优化资源使用，注重节约，从严管理水电资源，尽量降低各项办公支出，实现更高的工作效率。
2. 完善物资采购流程，确保领用申请、出入库手续齐全，强化物资账目管理，定期进行财务审计，杜绝浪费现象发生。
3. 提升后勤工作人员的综合素质，增强服务意识和责任感，力争让教师、学生和家长满意。
4. 制定校园整体发展规划，遵循“特色办学、规范管理”的原则，持续改善校园环境，充分开发其教育功能。
5. 严守财务纪律，规范收费行为，实行透明的财政管理，主动接受监督，确保收费公正、公开。
三、工作措施
1. 完善校产管理制度，强化日常监控，确保校产登记、保管、维护及报修等工作高效有序，增强师生爱护公物的意识。
2. 健全学校财务管理，确保各项收支规范透明。
3. 加强教学设施的定期检查与维护，确保设备的正常运转。
4. 重视校园绿化和环境美化，营造优雅的学习环境。
5. 定期检查水电设备，及时排查并解决问题，保障校园正常运营。
6. 坚持后勤服务于教学第一线的理念，提升服务效率，积极收集反馈意见，及时处理问题。
7. 完善采购流程，确保物品采购的规范化，保证货物验收的严格性。
8. 加强对各功能室的管理，确保其合理使用，严格落实保管责任制。
四、重点工作落实
1. 强调校园安全管理，定期检查设施与设备，及时发现和排除隐患，保障校园安全。
2. 细化校产与财务管理，提升师生对校产的爱护意识，完善报修流程，确保及时维修。
3. 完善财务制度，确保各项资金使用合规透明，定期向教职工公开财务收支情况，提高财务透明度。
4. 着力食堂管理，遵循食品安全法规，提升食堂工作效率与服务质量，注重师生饮食需求反馈，政策灵活调整。
5. 积极提升节约意识，响应节俭和环保的号召，努力为学校节约资源，营造良好的后勤工作氛围。
6. 积极关注并定期检查校园环境卫生，加强对后勤工作流程的监督与评估，确保后勤支持工作高效运转。
(一)库房管理与采购
1、为新生购置并发放床上用品、背包和服装等必需品。
2、确保在开学前，为各班级和办公区域准备好所需的卫生和办公用品。
3、在开学前张贴各类安全检查表，以加强安全意识。
4、采购和制作省级评估所需的材料。
5、在学期结束前，进行班级物品的清点和库房的数据盘点。
6、每月对固定资产进行核对和清查，确保账目准确。
7、为各类节日、十周年庆和员工福利采购相应物品。
8、检修班级中损坏的床具。
9、投放沙池玩具和体育用品，丰富儿童活动。
(二)维修工作
1、开学前对幼儿活动场地的体育设施进行布置并整理体育器材储藏室。
2、定期检查各班级、走廊、大厅及办公室的照明设备，及时进行故障修理。
3、开学前整理音乐教室的窗帘和储物柜，确保在省级评估前完成所有准备工作。
4、进入夏季之前，清洁空调并妥善放置所有遥控器，学期结束后收回公用遥控器。
5、定期对所有电脑进行杀毒升级，确保信息安全。
6、假期前检查教师办公电脑及其电源，确保全部关闭以节能。
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