档案管理工作计划怎么写_档案管理工作的指导思路(精选3篇)

档案管理工作计划的制定指南

在新的年度中，各级档案工作需紧密围绕市委、市政府的中心任务与民众需求，夯实发展基础，推动法治档案建设，加强档案业务的规范化管理，提升服务水平，以更好地支持各项事业的蓬勃发展。现将重点工作规划如下：

1. 服务为本，推进档案资源建设

档案资源是档案事业的核心基础。各部门需着重开展以下工作：

- 确保所有法定档案的完整与准确，广泛收集本地区历史档案，特别是散存的历史资料，并加大对破损档案的修复和保护力度。

- 丰富与爱国主义教育相关的档案收藏，计划邀请相关单位赴优秀档案馆学习交流。

- 针对民生需求，更新收藏方向，接收与就业、社会保障等相关的政策文件和档案。

- 提升档案馆整体水平，各县区档案馆务必在规定时间内通过复查，向省一级标准看齐。

- 强化电子文档的管理工作，确保归档完整性，并做好会计和文书档案的整理、检查。

2. 注重规范化，加强机关档案建设

机关档案是档案事业的重要组成部分。各级档案部门要强调科学指导、检查与目标管理，以实现档案工作的标准化与现代化：

- 改进监督方法，增强服务意识，帮助档案员掌握工作技能，针对性解决问题，积极推进档案信息化建设。

- 强化目标管理，特别是在社保、医保等方面的档案规范管理，确保档案真实可靠，关系千家万户的利益。

- 按照国家标准，促进社保档案的全面达标，务必在规定时间前实现省级标准。

3. 支持政府信息公开，提升服务质量

为贯彻实施《政府信息公开条例》，各级档案馆需开展以下工作：

- 定期审核政府文档，确保应公开信息的及时、准确发布，建立集中的信息查询平台。

- 优化查阅环境，提升服务设施，方便公众获取政府信息。

- 各单位应积极推动开放档案信息，以便社会各界利用。

4. 加强乡镇与社区档案管理，助力新农村建设

在推动新农村建设的过程中，增强社区和乡镇的档案管理及利用工作，切实服务于下岗职工和失业人员的再就业。

5. 推进家庭档案建设

各县区要联合相关部门，开展家庭档案建立工作，使档案管理覆盖到每一个家庭，推动档案与群众生活的紧密结合。

6. 提高档案干部队伍素质

为了档案事业的可持续发展，增加对档案工作者的培训与支持，提升其专业技能和工作环境，以建立一支高素质的档案队伍。

通过以上措施，期待我们的档案管理工作能够为经济与社会发展贡献更多的力量。

一、指导思路：

为适应教育现代化的趋势及学校发展对档案管理提出的新要求，我们需强化档案管理，推动档案的有效利用与开发。在保持学校特色的前提下，大力提升档案管理的效率和质量，为学校的长远发展提供有力支持。

二、主要工作内容

1. 强化组织架构，确保档案管理责任到位，并建立明确的岗位职责体系。

2. 成立专门的档案管理领导小组，校长作为组长，指定相应的副组长，并将其他相关负责人纳入成员，共同推动档案工作的开展。

3. 日常档案管理工作由学校办公室主导，指定专人负责文件的整理及管理事宜。

4. 明确岗位责任，分管领导需就档案工作的具体要求与任务进行沟通和考核，确保每位工作人员明确自己的职责。

5. 定期开展档案工作检查与督导，推动档案管理的标准化进程。

6. 积极申请档案工作相关评级，争取在建设管理方面达到更高的标准。

三、具体实施措施

1. 计划投入约8万元用于档案管理设备的提升，以满足高标准的管理要求。

2. 聘请专业档案人员进行指导，确保档案管理过程系统化、规范化，建立健全的管理体系。

3. 继续推进数据库建设，将历史档案录入系统，确保数据的准确性与完整性，并实施定期的质量检查。

4. 打造高效的档案利用平台，确保档案信息能够及时、准确地服务于师生的需求，推动档案的应用研究工作。

5. 提高档案管理团队的整体素质，通过培训、宣传和交流活动加强专业素养，提升档案工作的能力。

6. 健全档案借阅制度，确保档案的借阅流程规范化，尤其是对于敏感文件的管理需更加严谨。

7. 加强对档案管理工作的监督与考评，确保各部门按时提交档案，不达标的需进行整改，以维护档案管理的严肃性与权威性。

为深入落实党的十九届五中全会精神，博州档案局围绕州党委和人民政府的工作重点，以“服务民生、助推发展、促进社会”为目标，拟定20XX年档案工作计划如下：

一、强化档案队伍建设，提升综合素质

开展全局干部职工的学习教育，深入理解党的十九届五中全会精神，以理论为指引推动各项工作。加强思想政治教育，促使干部职工在岗位中恪守职责、爱岗敬业、积极创新、扎实工作，实现个人价值；落实档案干部的职业技能培训，鼓励学习相关专业知识和信息技术，掌握新技能，提高工作能力；改进工作作风，密切联系群众，培养调查研究的能力，以实事求是的态度推动各项业务，创造一个团结向上的工作氛围。

二、拓宽档案公共服务领域，强化服务意识

(一)提升民生档案工作水平，重点关注卫生、教育、社保等领域，确保相关档案资料的规范管理和合法归档，及时提供民生档案信息，有效服务公众需求。

(二)强化农业农村档案建设，深入村庄开展培训，规范管理，推动村级档案制度化建设。

(三)加强对机关、团体及企事业单位的档案管理指导，提升档案管理水平，确保年度归档工作的顺利推进。

(四)专注于重大建设项目的档案工作，落实专项验收制度，确保档案的完整与规范，促进重点建设项目的有序实施。

(五)组织档案业务培训班，提高相关工作人员的业务能力，配合国家档案局的相关规定。

三、促进档案法制建设

开展档案执法检查，强化法制意识，确保档案安全。定期对相关单位进行检查指导，做好档案执法人员的培训，提高依法行政水平，推进执法行为的公开和透明，鼓励参与法制培训。同时，增强社会档案意识，通过多种渠道开展法制宣传教育，提升社会对档案法律的认知。

四、加强档案管理利用工作

重视档案质量监管，确保档案接收和保密制度的执行，积极为社会提供档案及信息服务。推进馆藏档案的收集与利用，保障公共信息的开放透明，定期检查档案安全，进行档案目录的整理与发布，积极响应公众的查阅需求。

五、开发档案资源

持续推进馆藏资料的更新与丰富，协同完成各类档案资料汇编以及年鉴的编制，积极组织研讨活动，推动档案学术研究。

六、完善办公室工作机制，围绕部门中心工作，积极做好协调、服务、督查等工作。

七、完成州党委、州政府临时交办的其他工作任务。