档案管理工作计划报告范文_提升服务，强化管理(精选5篇)

档案管理工作计划报告

1. 县档案局需积极争取人事部及其他相关部门的支持，建立健全档案工作人员的选拔、培训与使用机制，计划增补2至3名档案专业人才，以进一步优化档案工作队伍的结构。

2. 为确保档案工作专业化、务实化，县档案局将在20xx年度继续组织基层档案员参加有关档案法律法规、职业道德及操作技能的培训，创造良好的进修环境，提升档案员的政治理论水平及业务素养。

3. 县档案馆的档案库房需要安装监控系统、自动报警器及温湿度控制设施，并配备数码摄影、录像机、高分辨率扫描仪和激光刻录等现代管理设备，以实现档案管理的“九防”要求，确保档案安全集中保管。

4. 积极推进档案信息化建设，开展建立高青档案网站、线上目录查询及局域网档案资源共享系统的可行性研究，以提升档案管理效率。

5. 以电子政务文件及其他特殊载体档案为切入点，强化对电子文档的收集、管理和归档工作，指导基层建立电子文档管理制度，实现电子档案的长期保存和规范使用。

6. 加强与国计民生相关的档案体系建设，基于前期调研，制定并实施婚姻、知青、社会保险、劳模及复退军人等民生档案的新措施，使相关单位完善档案管理体系，建设服务群众的专题档案，力争达到省二级档案室标准。

7. 强化对于涉及国家和群众利益、重要工程、重大活动及事件的档案监管，认真记录高青民俗和民生的非物质文化遗产，为未来高青的发展变化留下真实的历史记录。

8. 针对招商引资项目和企业的档案收集、整理和保管工作，县档案局将在20xx年内提前介入并提供跟踪服务，协助完善文书、科技及财务等档案的归档工作。

9. 制定并完善档案资源整合工作计划，持续对城市建设、土地、规划、房产及法律相关的专门档案进行有效整合，推动其稳步移交至县档案馆，力争在20xx年达到20xx卷，不断提升服务社会建设的能力和水平。

10. 制定档案接收进馆的工作计划，采取点面结合、重点指导的方式，协助相关部门做好档案的收集与整理工作，重点推进档案的移交进馆工作。

一、深入理解形势，加强领导，增强对档案工作重要性的认知

档案工作是社会主义事业和全面建设小康社会的基础性环节，是推动生产力与文化发展的重要支撑。随着社会经济的不断发展，档案工作在各领域中的作用愈发显著，成为促进经济与社会进步的重要工具。各单位需深刻认识强化档案工作的必要性与紧迫性，清晰界定档案工作的职责，切实提升在档案工作中的责任感与使命感。

二、加大宣传力度，增强意识，持续改善档案工作环境

广泛开展《档案法》的宣传教育，提升职工们的档案专业素质。首先，组织全体员工深入学习和贯彻《档案法》，以提升大家对档案工作重要性的认识，特别是档案人员要养成定期学习的习惯，熟练掌握档案知识，增强法治意识，提高自身的业务能力与管理水平。各医疗机构要将档案法律法规的宣传教育融入政治学习中，提升员工的法律意识。

三、加强管理，明确职责，积极推动档案的规范建设

首先，要完善档案室的管理。各单位应探索应用新技术和新方法，结合实际情况，改善必要设施以保障档案安全。其次，建立健全档案管理制度，包括立卷归档制度、职责任务制度、保密制度、考核制度等，确保档案管理的制度化、常态化和科学化。此外，明确具体的工作目标和要求，配合市、区档案局的工作，确保相关单位的文书和科技档案能顺利通过复查，达到规范管理的标准。

今年档案工作任务繁重、要求严格，各单位领导必须及时进行整理、归档、鉴定等工作，确保管理规范、便于利用。同时，积极配合卫生改革工作，以热情的服务态度，提升档案利用的效率，树立良好的服务形象。切实做好档案的规范化管理，将其作为今年工作的重中之重，全力实现档案管理的提升目标。

档案管理工作计划报告

一、推动全县档案管理模式改革

我县的档案管理改革工作将在省委、省政府的指导下，充分发挥县委、县政府的重视作用，已于XX年上半年启动。我们联合下发了《关于推进全县档案管理模式改革的意见》和《XX县档案管理模式改革实施方案》。随着新档案馆的落成，我局将进一步加大改革力度，组织专业人员逐步开展业务指导，确保分类接收档案。在全县范围内，我们将建立“归属明确、运转有序、门类完备、结构合理、管理科学、服务高效”的国家档案资源集中管理体系，实现档案资源的集约化、人员素质现代化、业务建设标准化和服务社会优质化，提升档案主管部门的资源监管和公共服务能力，以实现档案资源的最大化利用。

二、强化档案业务督导

督导档案业务是我局工作的重心。XX年，我局将持续加强对全县档案业务的指导，深入单位和乡镇，帮助提升实际操作技能，并确保各单位理解和落实国家档案局第八号令，通过新的《文件材料归档范围及保管期限规定》帮助单位规范归档文件，逐步提高各单位档案室的业务水平。

三、开展档案年检工作

为确保各乡镇及县直单位的文件材料及时流转、准确鉴定并规范管理，XX年，我局将依照省档案局要求，实施全县档案工作的业务检查。通过督导检查，发现并研究解决问题，推动我县档案事业的发展。

四、加强档案资源的开发利用

档案资源的开发与利用是档案工作的核心与持续动力。XX年，我局将继续推进档案管理改革，树立“以人为本”的服务理念，提升档案馆公共服务能力，创新服务机制，增强档案工作者的服务意识，主动满足社会需求，发挥馆藏档案信息资源的优势，为我县经济社会发展提供支持。

五、开展档案业务培训

为及时贯彻国家档案局第八号令，让档案室人员准确理解新的《文件材料归档范围与保管期限规定》，XX年，我局将适时组织档案工作者进行业务培训，提高不熟悉新规定的档案员的实际操作能力。

六、增强档案工作的宣传

XX年，我局将加大档案工作的宣传力度，利用法制宣传月及普法活动，采用多种形式宣传《档案法》和《XX省档案管理条例》，提升社会的档案法治意识和公众对保护与利用档案的认识。

七、推动机关档案室升级

机关档案室是全县档案工作的基础，提升各档案室建设水平有助于促进档案事业的健康发展。XX年，我局将继续推进各机关档案室的升级工作，确保成熟后予以扶持，以提升整体档案服务水平。

八、加强学习提升综合素质

XX年，我局将按照制定的学习计划，结合集中学习与自学，理论与实践相结合，深入学习科学发展观，提升党员干部的理论与思想水平。将定期举办档案业务研讨会，及时解决档案工作中遇到的问题，持续提高业务素质。

一、工作目标：

根据当前教育发展的新形势，进一步提高档案管理的专业化、系统化水平，以适应学校改革和教师发展的需要。以“提升服务，强化管理”为宗旨，逐步完善档案的收集、整理与利用，确保档案信息的及时更新和安全管理。

二、主要任务：

1. 加强组织架构，明确档案管理的责任，确保各级领导和工作人员在档案管理中各司其职，形成合力。

2. 成立专门的档案管理小组，由校长任组长，相关副校长及档案管理人员共同参与，定期召开工作会议，及时解决档案管理中的问题。

3. 学校办公室负责日常档案事务的管理，专门设立档案员，确保档案的分类、存储和借阅规范化。

4. 制定并执行详细的档案管理责任制度，明确各项工作目标，定期评估档案管理的效果，并进一步优化考核标准。

5. 实施定期检查制度，督促各部门严格遵守档案管理规定，推动档案管理的规范化进程。

6. 申请升级评定，力争将档案管理规范化水平提升至AA级，确保档案管理工作的质量。

三、具体实施措施：

1. 投入相应资金，更新和完善档案管理设施，确保硬件达到AA级标准。

2. 邀请专业人士进行技术指导，推动档案管理的流程标准化，提升效率。

3. 优化档案数据库建设：

将历史档案信息录入电脑，构建多个专题数据库，确保信息的完整性和可查性。

4. 完善档案管理规章制度：

持续执行国家相关标准，使档案管理更加安全、标准化，制定信息化管理的相关制度。

5. 加强档案信息资源的开发与利用：

积极开展档案利用服务，确保满足师生的多样化需求，提升档案信息的应用价值。

6. 提升档案管理队伍的专业素质：

加强宣传及培训，通过网站、黑板报等多渠道提升教师对档案工作的认识；组织档案员参加培训，提升专业技能。

7. 完善档案借阅管理制度：

确保档案借阅流程清晰，登记规范，特别对涉密档案要加强监管，确保安全。

8. 强化档案管理责任考核：

对未按期提交档案的科室进行考核，确保工作质量，建立档案人员的绩效评估机制，促进积极工作态度。

为进一步推动社区档案管理的科学化和标准化，提升档案管理整体水平，确保档案在社区各项工作中的有效应用。

一、指导理念

全面提高社区档案管理的规范化和科学性，为社区工作提供强有力的档案支持，促进档案管理的系统化和现代化。

二、目标任务

加强档案管理人员对档案工作重要性的认识，提升其专业素质和综合能力。持续改善档案管理的基础设施与信息化水平，加快档案管理的现代化进程，确保实现档案管理的规范化、科学化和标准化。

三、主要措施

1. 提升意识，加强对档案管理目标的全面领导。

社区档案是反映社区各项活动的基本资料，具有重要的保存价值。社区将配备专职档案管理人员，制定年度档案工作目标，确保档案管理工作圆满完成。

2. 加强设施建设

配备窗帘、档案柜、除湿机、温湿度计和灭火器，确保档案存放环境整洁、宽敞、明亮，并符合防盗、防潮等安全标准。

3. 规范管理流程，依法科学管理

（1）注意档案收集工作

在文件流转过程中，确保承办人签字接收，确保档案的及时归档；对重要文件，需先复印再交接，档案责任人负责最终归档。

（2）制定科学分类方案

按档案类型将其划分为文书、音像和实物等类别，依据年度、类别、级别进行规范分类，确保分类和归档的科学性。

（3）加强日常管理

根据档案类型系统存放，建立档案交接、销毁和利用效果等多种登记薄，确保管理有序。

（4）强化专业培训

档案管理人员需参加系统的业务培训，确保工作有计划、有措施，确保管理效果显著。

四、强化管理意识

组织档案管理人员学习《档案法》等相关法律法规，提高大家对档案管理重要性的认知。推动档案的数字化管理，提高服务效率，并将其纳入社区长远工作规划，明确档案管理的工作地位。同时，完善相关规章制度和岗位职责，加强业务培训，提升档案管理人员的专业技能，为实现档案管理的现代化、规范化奠定基础。