一、工作目标
致力于实现：组织建设具备系统性，思想工作具有针对性，主题活动具备实际效果，文化宣传传承时代精神，常规工作持续进行，特色工作保持前沿趋势。
二、工作思路
在校党总支的指导下，依据校园德育建设和上级团委的整体部署，围绕校园的核心任务，紧密结合德育工作，创新共青团服务青少年的理念和方法，积极拓展服务青少年健康成长的工作领域，积极探索与新课程改革相符合的工作模式。在常规工作中追求实效，在特色工作中强调创新，以积极向上的形象推动共青团业务平稳发展。
1. 突出一个主题：责任、合作、提升
塑造校园文化，倡导和培养以“责任、合作、提升”为核心的精神，进一步增强学生的自我管理能力、社会责任感及集体荣誉感。通过实践、体验及活动，使学生获得和谐、自主的发展。
2. 建设两个平台：学生事务委员会与共青团
通过健全组织制度、改革培训方式，提升学生事务委员会与共青团的执行力和影响力，充分发挥学生事务委员会在校园管理及服务中的作用，促进共青团在学生思想道德建设中的积极作用，推动良好校园风气的形成。
3. 强化三个方面
（1）加强团员的思想政治教育，打造团结和谐的团队；
（2）加强活动的策划和执行，塑造独特活动品牌；
（3）加强校园文化宣传，展示学生风采，增强校园氛围。
三、工作计划
（一）日常工作
1. 认真执行团市委的各项工作指示。
2. 加强团支部及学生团体的建设。
3. 进行新团员的吸纳及团籍整理工作。
4. 完成新学年团员统计及团费收缴工作。
5. 在重要节庆中加强爱国主义、感恩、理想信念和法治教育。
6. 督促学生事务委员会的换届与管理。
7. 定期召开学生会干部会议，引导学生参与日常管理。
8. 扩大校园活动的外部宣传。
9. 协调升降旗仪式的开展。
10. 负责学生值日的安排及评估机制的建立。
（二）具体安排
九月：
1. 组织开学升旗仪式，培训新的国旗班及主持人。
2. 挑选晨迎和礼仪值日岗的学生并提供培训。
3. 开展校园新学期宣传，广播站正式启用。
4. 按照团委的工作计划安排支部任务，并对新上任的团干部进行岗前培训。
5. 进行学生会换届，制定新的工作方案。
6. 召开所有学生会及班级团干部会议，明确本学期的管理规范。
十月：
1. 认真开展新团员的吸纳工作，重点吸收表现优异的学生。
2. 举办心理健康教育系列活动。
十一月：
1. 持续落实团的各项日常工作，对班级工作进行监督和检查。
2. 积极搭配校园事务开展相关活动。
十二月：
1. 保证新团员的入团手续完善。
2. 协助校园组织元旦文艺汇演的准备工作。
一月：
1. 对各班团支部的表现进行总评。
2. 整理工作总结及寒假相关事宜。
一、针对上学期学生会活动中成员时常缺席或迟到的问题，本学期将加强考勤管理，办公室作为专责部门，将严格落实考勤制度，确保各项活动能顺利进行。为此，办公室会建立详细的考勤档案，记录每次活动的出勤情况，保证学生会的各类评优、评奖活动具备充分依据。
二、建立完整的档案管理系统，妥善收集与保存各部门的工作计划及总结，审查后进行存档。深入记录学生会的每一项活动，在各部门组织活动后，整理并归档活动资料，确保活动信息可供查阅。此外，对学生会的各类材料进行及时整理与分类，使重要文件得到有效保存，并能随时找到所需信息。
三、处理办公室日常事务，做好环境布置与美化。继续细化日常工作，如会议记录、通知书撰写、卫生管理、值班安排、考勤等。同时，调整学生会成员的值班安排，完善办公室值班记录，确保每次例会提前通知、完整记录，落实会议决策。协助主席团按照干部考核条例开展学生干部的考核，推动各部门高效协作，使学生会成为一个团结友好的集体。
四、完善办公室规章制度（如财务管理制度），负责物资采购审批，确保账目清晰，并及时申请所需办公用品。活动过程中使用的办公室物品需详细填写借用清单并签字，活动结束后要及时归还并核对物品，如有损坏需如实报告。若非学生会人员借用物品，需先报备办公室，经主任同意后进行登记，逾期未还需承担赔偿责任。
五、以“微笑”服务同学为门径，积极配合各部门与二级学院的工作开展。以“内增素质，外树形象”为目标，提高部门成员的工作效率与积极性。
六、与其他院系的学生会办公室成员交流，分享工作经验和日常事务，定期与班级班长沟通，密切联系同学，广泛收集意见并整理反馈，及时向团委或主席团汇报。
七、月度具体工作计划：
九月：
1. 迎接新生；
2. 协同各部门开展招新，确保公平透明。
十月：
1. 开展新学干培训；
2. 组织学生会干部素质提升培训，深入学习《琼州学院学生会工作手册》。
十一月：
1. 举办团学干部交流会；
2. 进行经验交流，总结期中工作及考勤情况。
十二月：
1. 开设普通话讲座；
2. 积极配合部门工作并完善考勤制度。
元月：
1. 召开本学期学生会工作总结大会；
2. 进行常规工作：校学生会干部形象建设。
一、组织委员会
1. 指导学生会团队，负责团员的管理工作，包括团员登记、团费收取及组织关系转接，明确委员会职能，确保工作标准化、规范化，按时完成任务，严禁拖延。
2. 推荐表现优秀的团员作为入党发展对象，并协助相关考查工作。
3. 建立入党积极分子档案，并进行有效管理，完成相关数据统计和材料整理。
4. 加强对入党积极分子的管理工作。
5. 组织和承办学代会，确保会议的顺利进行。
二、主席团
1. 在新生开学的前几天召开班委及系干部大会，帮助新干部熟悉工作流程，指导大一新生开展好每月活动。
2. 组织新成员招募，推动桃李苑及创业孵化基地的建设。
3. 协助各部门工作，确保各自工作计划顺利实施，并定期进行工作总结。
4. 加强部门间的协调与配合，确保学生工作高效有序进行。
5. 定期召开工作例会，各部门汇报近期工作进展，保持信息畅通。
6. 定期评估部门工作表现，适时给予表扬与建议，提高各部门执行力。
7. 针对合理化建议进行改进，定期向老师汇报学生会工作进程，并在老师指导下进行适当调整，以更好地服务于学生。
8. 负责奖（助）学金的发放，确保按要求认真做好奖学金评定和助学金申请工作。
三、组织部
1. 继续推动党课的学习与政治理论教育，提升同学们的思想意识，鼓励进入党组织。
2. 定期督促各团支部组织活动，让团员们在实践中学习。
3.积极推广思想道德教育，宣传良好道德模范事迹，提升全体学生的道德水平。
4. 定期整理党员与团员材料，保证资料完整，为年终评优做准备。
5. 鼓励大一新生加入红十字会和青年志愿者协会，增强社会责任感。
四、学习部
1. 教导新一届学委如何进行出勤登记，强化学风建设，确保每班建立有效考勤制度，总结和评比学风表现。
2. 开展激励学习的活动，邀请专业人士进行关于升学和资格考试的讲座，提升同学们的学习兴趣。
3. 本学期联合宣传部举办书画展活动，促进学生艺术交流。
4. 协助其他部门，保障各项工作顺利进行。
五、生活部
1. 管理生活费用的收支情况，确保透明和准确。
2. 在寒假前完成火车优惠卡的申请工作。
3. 增加活动所需奖状与证书的储备，做好充分准备。
4. 负责活动所需物品的采购工作。
六、劳卫部
1. 开学后立即组织学生对校园内指定区域进行清扫。
2. 新学期开始，积极招募自律队成员。
3. 定期组织校园卫生检查，确保环境整洁。
4. 加强寝室管理，进行卫生检查通报，提高寝室卫生标准。
七、宣传部
1. 新学期初制作海报，以迎接新生，推广各类活动。
2. 定期安排班级制作黑板报，与校园主题紧密结合。
3. 宣传重点事件和情况，搭建同学与学校之间的沟通渠道，增强校园文化氛围。
4. 举办书法绘画大赛，开发学生的艺术潜力。
八、文娱部
1. 主要负责文艺活动的策划与实施，特别是元旦晚会的相关准备。
2. 组织运动会相关的文艺表演与节目准备。
3. 针对元旦晚会节目的甄选，提前进行策划。
4. 举办主持人风采赛，提升活动的整体效果。
九、外联部
1. 加强与公司商铺的联系，为学生会寻求赞助与支持。
2. 开学初期进行新生欢迎活动。
3. 配合其他部门，负责晚会奖品的采购安排。
4. 积极寻求与品牌商的合作机会，开展互动性的宣传活动。
十、体育部
1. 在迎新工作开展期间，广泛宣传秋季运动会，并了解新生的体育特长。
2. 组织晨练活动，培养学生的运动意识。
3. 在运动会前进行齐心协力的训练，确保参赛人员状态良好。
4. 开展各类体育友谊赛，提高学生参与体育活动的热情。
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