学生晚自习怎么办_学习部干事工作计划模板(精选3篇)

新的起点，新的目标。在总结过去一学期的学习部工作经验的基础上，我们将做好充足准备，迎接新的挑战，以力求更大的提升。针对学习部的职能和当前的实际情况，特制定2023-2024学年第一学期的工作计划：

一、设定新干事的选拔标准，确保吸纳优秀人才

因审稿工作的严格要求，下一学期对新干事的选拔将更加严谨，计划如下：

1、分两阶段招募干事：第一阶段为日常工作成员的挑选，注重个人的团队协作能力和管理潜力；第二阶段针对《xx》和《xx专刊》的编辑成员及重大活动的报道工作，进行写作水平的测评，以筛选出合适人选，并与办公室合作成立编辑小组，提高文稿质量。

2、各院系需设立专属通讯员，与我部共同建立通讯小组，负责活动报道工作。

3、邀请校记者团的干部，为新干事提供写作与通讯方向的培训，增强内部写作素养。

4、强化新成员的培训与能力建设，帮助其快速适应部门工作，促进新旧部长与新干事间的交流。

二、强化学风建设，严肃考风考纪，展现积极向上的精神面貌

学习部始终坚持服务于广大学生的宗旨，致力于营造优良的学习环境。我们会端正学风，增强纪律意识，激发学习兴趣，培养学生积极学习的态度和自学能力，切实体现学习部的职责。

三、《xx专刊》的征稿、审稿、排版及出版等系列工作

《xx专刊》的工作将是下学期的重要任务。我们将根据往届的经验，提前做好筹备，计划在夏训开始时便启动《xx专刊》的宣传和稿件征集，确保责任落实，借助各系部长和学习部成员的宣传力量，提高稿件质量。

四、《xx》的征稿、审稿和出版工作

确保《xx》的征稿质量至关重要，我们坚持反对抄袭，支持原创的原则。下一学期将注重内部写作培训，合理分配人力资源，落实责任。

五、院运会的审稿团队工作

以院运会审稿工作为契机，促进新旧干事间的交流与合作，提升新成员的工作能力和管理水平，保持校、院系学习部之间的良好关系，确保稿件数量和质量并公正透明地完成审查。

六、强化例会管理，确保高效召开

依据部门例会制度，明确例会的时间和质量要求，强化各院系间的沟通，落实工作任务。收集各系例会工作报告，全面了解各院系学习部会议内容的掌握情况及近期工作计划、成果和总结，为今后的工作提供依据。

七、完善资料管理制度

秘书组需规范管理各类资料，包括规章制度、征稿启示、月结表、会议记录及工作计划等，形成历史档案以供新干事参考和学习，档案可分为规章、活动策划和工作总结等类别。

八、更新通讯录

新学期到来，需全面更新通讯录，确保每次例会的顺利进行，并迅速安排各项工作，同时继续推行一对一责任制，提高工作效率。

九、组织丰富多彩的校园文化活动

基于文明修身演讲比赛的经验，学习部计划再举行大型文化活动，以提高干部的组织与协调能力。此外，根据各院系的特色，联合开展活动，增强院系间的沟通与合作。

1. 针对新成立的学习部，组织成员与自律委员会的主席、部长等进行互动交流，以使学习部的成员全面了解组织的运作和目标。

2. 加强学习部成员之间的团结协作，可以与校学生会的学习部进行联合，互相支持，共同策划和组织各类活动。

3. 定期召开例会，每两周一次，会议上汇报过去两周的工作、分享想法，进行总结，并安排未来工作。如有突发事件，需及时召开临时会议。例会可以邀请来自不同学院的学习委员参与，共同进行讨论。

4. 妥善记录每次会议与活动，保留书面和电子文档，以提升工作管理水平和效率，确保学习部的各项工作有序进行。

5. 加强师生互动，提升同学们的学习效率，鼓励学生自主组织活动，营造良好的学习环境，同时定期开展社会调研，以增强学生的实践能力。

6. 举办多种学术讲座，帮助同学加深对所学专业知识的理解，提升他们的学习兴趣，促进专业知识的系统化认知。

7. 强化学生自身建设，着重培养和锻炼学习部干部，使他们发挥骨干作用，同时注重对低年级成员的能力提升和思想教育工作。

随着大三学期的推进，面对更重的专业知识和多方面的压力，我在不得已的情况下提出了退岗申请，感谢老师们对我工作的支持与理解。

学习部肩负重要职责，我们将认真履行“为全体学生服务”的宗旨，努力完成学校各项任务，与其他部门协调合作，充分发挥学习部的作用，推动其更上一层楼。

一、加强对学生晚自习的管理

随着学风建设月的到来，我们将加大对学生晚自习的管理力度，特别是对大一新生的纪律规范。每位部门成员都需认真负责，按时检查晚自习情况，并详细记录检查内容，包括日期、违规情况及其原因，以便及时纠正不当行为。

二、积极配合院学习部的各项任务

1. 准时参加院学习部每月的会议，并做好会议记录。

2. 每周定期到院学习部办公室签到。

3. 每天指派人员协助院方查晚自习情况。

4. 积极筹备演讲比赛，确保顺利进行。

三、对部门成员进行考核

对于新加入学习部的成员，我们将严格按照考核标准进行评价，包括工作态度和专业能力，促使他们以更加积极认真的态度投入后续的工作中。

四、促进部门成员之间的沟通

为确保工作的高效推进，我们将加强部长与新成员之间的沟通，帮助他们更快融入学习部的大家庭。

五、学习经验分享活动

由于下个月为学风建设月，暂停学习经验分享活动，以专注于提升学风和纪律。

六、全力支持其他部门的工作

在全面完成本部门职责的基础上，我们将积极配合其他部门的工作，确保整体工作的顺利进行。