2023部门干事个人工作计划_2025年部门干事个人工作计划(精选5篇)

部门干事个人工作计划

一、组织一次部门成员的首次会议，促进成员之间的了解与互动，介绍部门内部划分的“先锋组”和“探索组”，明确各组的日常工作定位和重点任务，鼓励成员根据兴趣选择合适的小组加入。

二、协调我院篮球、足球、排球队参加学校的“三球”联赛，并与学院其他部门密切合作，确保后勤服务和赛事宣传工作的顺利进行，为我院参赛队伍提供充足的支持。

三、召集对裁判工作感兴趣的学生进行篮球和足球的裁判培训，选拔优秀人员组成我院的篮球和足球裁判团队，为各类比赛提供专业的裁判支持。

四、着手策划我院“体育月”活动，围绕“预热、竞技、评论”的主题，进行创新的赛事安排，力求本届“体育月”能够吸引更多关注，为学院带来积极的活动氛围。

五、积极配合院学生会的各项工作，确保各方面任务的落实，为学生会整体运作贡献自己的力量。

2023部门干事个人工作计划

一、常规事务

1. 定期召开部门会议，安排各项工作任务，确保参与成员按时出席，未按规定请假的次数不得超过五次。

2. 参与活动后，部门成员需撰写并提交个人总结，评估活动效果。

3. 定期组织学习委员会议，分享各班级的学习动态和课堂表现。

4. 积极参与院系学习部的交流活动，力求每月至少召开一次会议。

二、考勤系统的实施

为强化班级出勤意识，加快学风建设，我系将定期对各班的出勤情况进行抽查，收集数据并整理考勤记录，及时向班级辅导员反馈各班的出勤情况，对于出勤率不佳的班级进行必要的提醒和改进建议。

三、倡导诚信与学术氛围

诚信是我们应遵循的基本原则，也为学术环境注入正能量。我们将与宣传部合作，通过张贴海报、设置宣传板等形式，加大诚信教育力度，加强考风考纪宣传，确保每位同学都能以诚信的态度应对学业考核。

四、有效支持其他团队的工作

在保证自己部门工作的同时，积极参与其他部门的事务合作，特别是在春季运动会中，协助体育部进行运动员选拔及赛事筹办，确保活动能够顺利进行。

2024部门干事个人工作计划

一、凝聚力量，营造氛围

为了提升部门成员间的熟识度，促进内部合作，营造活跃的氛围，我们计划近期举行一次小型聚会，促进部门成员之间的交流与友谊。

同时，继续整理“部门发展历程”档案，希望能够联系前任领导建立部门微信群，形成独特的部门文化，铭记部门奋斗的历史，延续部门的故事。

二、积极响应，组织活动

1. 本部将在第三周承办20x级新生学习分享会，帮助新生们解决入学以来的各种学习与生活问题，让他们更快适应大学的学习与生活节奏。

2. 临近国庆，我部将全力支持学院举办国庆乐园活动。

3. 十月初，与社会实践部共同开展“我心中的祖国”征文比赛，鼓励大家分享爱国情怀、祖国的历史成就等内容。

4. 十一月初，为帮助同学们提前适应英语四六级考试，熟悉考场环境，我们将组织多次模拟考试，以提高过级率。

5. 十二月，为巩固同学们的专业知识，丰富课外生活，展示药学专业特色，计划举办一次化学知识竞赛。

三、拓展知识，举办专题讲座

1. “英语四六级考试“专题讲座。

2. “中医的传承与发展”专题讲座。

(具体时间与内容根据实际情况调整。)

四、浓厚学习气氛

1. 整理学习资源

为提高同学们的学习效率，帮助他们的期末复习，部门将协助整理一套适合药学同学的学习资料，重点包括大一到大三的学习内容。

2. 组织阶段性测验

为促使同学们对学习内容进行系统复习，部门将在各班学委的配合下，组织阶段性测试，帮助同学们及时回顾所学知识，预计本学期进行三次，分别在学期初至期中，期中以及期中至期末的阶段进行。

五、成立教学督导小组

遵循福建医科大学的优良传统，本部门将根据学院的指示，积极组建教学督导小组，营造良好的学术氛围，推动教学督导工作的开展，尽力为同学们创造一个优质的学习环境。该工作由学习部负责指导，各班学习委员具体实施。

一、工作重点：

1. 团队建设与管理，推动团员的招募与发展，进行团组织的系统统计，组织关系的转接等基础性工作，定期举办优秀团员、团干部和团支部的评选与表彰活动。

2. 积极落实党建与团建的结合，认真做好新党员的发展，收集党员思想汇报和相关材料，定期进行工作汇报，协助进行党校入学前的辅导及结业后的考察。

3. 在不久的将来，以班级为单位开展“弘扬民族精神”的主题活动。

4. 聚集全体团干的力量，鼓励并引导未入团的同学加入共青团，扩大组织的影响力。

5. 加强本部门的内部沟通，同时与全体学生会进行有效交流，实现资源共享。

6. 在英语社团的成立过程中，我组织部将给予大力支持，帮助其顺利开展。

7. 协助院团委进行“优秀班团体”、“优秀团支部”及“优秀团员”的评比工作，确保评审过程的公平、公正，力求圆满完成各项任务。

8. 组织团员学习党的章程与团的章程，加强思想教育，指导团支书开展“优秀团员推荐”的工作，争取帮助每位优秀团员早日成为中国共产党的一员。

二、志愿服务团队的建设：

近期，我组织部将积极推进志愿服务团队的建设，期望同学们能够充分展现出积极性与热情，踊跃参与志愿活动。通过志愿活动，可以扩大同学们的视野，提升社会实践能力，同时也能有效宣传我院，增强学院的社会影响力。此外，致力于组建一支优质的服务团队。

1. 在各班通过选举或推荐2到3名志愿者，组成一支优秀的志愿服务队，并上报本部门进行登记。

2. 入选的志愿者每学期需参加多项志愿活动，如服务校园、走访社区、义务劳动等，并要求每次活动后撰写反思总结。

3. 学期末将根据参与活动的情况评选出若干优秀志愿者。

三、全力支持其他部门：

在保证本部门工作的质量前提下，关注其他部门的需求，及时提供支持，积极配合彼此的工作，努力做到真诚服务。我部将全力支持各部门在组织活动中的协调与考勤工作，服务教师与同学，力求通过大家的共同努力，推动学生会的发展，为我化工学院的建设贡献自己的力量。

2023部门干事个人工作计划

一、增强部门后备力量。

在新学年初期，积极组织对新成员的培训，使其能够迅速适应工作，顺利融入部门团队，提升整体素质与能力。

二、严谨做事，确保本职工作。

作为纪律维护部门，必须以身作则，严格遵守各项规章制度，无论是出勤还是工作，都要树立良好榜样。在日常工作中，精益求精，认真负责地完成各项任务。

三、加强内部沟通，提升团队凝聚力。

随着部门成员人数的增加，各司其职的同时，需加强沟通与交流，以推动整体工作效率的提高。定期召开工作会议，分享彼此的经验与挑战，共同探讨解决方案，还有在学期结束前总结工作心得，为后续工作提供参考。

四、主动配合学院和相关部门工作。

纪检部在学院的整体框架下，需积极推动与其他部门的合作，确保活动的顺利进行。通过联动协作，共同为创建良好的学习环境而努力，服务同学，助力评估工作。

五、做好部门工作。

针对晚自习考勤问题，需认真记录并监督执行。同时，严格兑现各项活动的秩序维持和考勤工作，加强部门成员的责任心与执行力。关注学院卫生问题，实施每周卫生检查，做好记录，并通过等级评比促进卫生质量的提升。

六、培养干部人才。

为保持部门的新鲜活力，需注重对副部长和干事的培养，发现具备潜力与责任感的新成员。第一学期内，进行针对性的培训，使其全面了解部门运作，第二学期再选出工作能力突出、负责认真者进行指导与培养，为下届工作的顺利交接做好准备。