根据区保密局《关于切实做好保密工作自查的通知》(攀西保[20xx]4号)的要求,我分局认真开展保密工作自查。现将我分局自查情况总结如下:
为确保保密安全,我分局严格按照区保密工作总体要求,以科学化的保密工作、法制化的管理、现代化的技术和专业化的队伍为目标,逐步建立长效的保密管理机制,提高保密工作水平。
一、保密工作组织及情况
我分局为落实保密工作责任制,成立了以分局局长桂秋菊为组长的保密工作领导小组,并指定副局长王培强、谢良仲为副组长,办公室负责日常保密工作。同时,根据规定,局长和副局长确定为定密人员。保密工作实行“谁主管,谁负责”的原则,所有干部职工务必时刻警觉,确保国家秘密不外泄。
我分局对保密教育工作非常重视,领导班子成员在各类会议上强调保密工作的重要性,要求全体干部始终保持警惕。具体做法包括:
1. 保密工作列入重要议事日程,定期检查落实情况,将其纳入年度考核。
2. 全体干部职工参与保密宣传教育,组织学习法律法规,提升保密意识。
3. 专职保密人员接受重点培训,确保掌握最新的保密技能。
二、保密规章制度建设情况
我分局建立健全了保密管理制度,结合实际情况,制定了《保密工作制度》,明确了保密措施及具体管理规定,使制度更加规范,并确保各科室有章可循。
三、保密工作信息情况
我分局按照区保密局要求,及时上报保密工作开展情况,对区保密局提出的整改意见积极整改,并反馈落实情况。
四、计算机保密管理情况
我分局对计算机的管理进行规范,严格遵守国家有关规定,确保涉密计算机有专人管理,建立审批制度,从源头上确保信息安全。
五、纸质文档管理情况
按照相关要求,完善文件的草拟、打印、传阅等管理制度,确保文档的安全管理及销毁工作严谨到位,防止泄密情况发生。
六、保密设施建设情况
我分局对重点部位加强硬件建设,确保防盗、防火等措施到位,并定期开展检查,确保保密措施有效落实。
七、通信设备保密使用情况
全体干部职工严格按照手机使用保密制度,确保在涉密场合不使用可能泄露秘密的音频、视频通信设备。
尽管我分局在保密工作上取得了一定成效,但仍存在一些不足,如思想认识有待提高及部分制度需进一步规范。我们将继续努力,深入开展保密法规的学习与宣传,确保保密工作做到万无一失。
机关保密工作计划实施方案
为进一步统一思想、加强管理、突出重点、完善措施,推动市政协办公厅保密工作向法治化、规范化的方向发展,特制定本年度保密工作实施方案。保密工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》,依据《中共贵阳市保密委员会20xx年工作要点》的要求,着重于治理措施的实施,确保保密工作标准化、规范化。
一、增强保密教育,提升安全意识
保密宣传与教育是保密工作的一项基础性任务,并且是长期的艰巨工程。要高度重视并切实落实,增强教育针对性和实效性;深入开展关于保密形势的教育、保密法律法规的宣传和技术支持的培训;通过群众性活动来提高干部职工的保密意识,强化保密责任的自觉履行。
将保密学习纳入建设学习型机关的重要内容,通过理论学习小组等形式,组织学习国家《保密法》及相关法律法规,结合学习活动,观看保密教育视频,强化警示教育。
二、明确重点任务,加强保密管理
保密工作应渗透到机关运作的各个环节,在普遍落实保密法规和目标责任的基础上,重点加强对涉密人员、重要部门的管理,确保保密工作的全面落实。
机要室、人事部、打字室等重点部门及领导办公室、档案柜等重要位置,必须强化保密措施。在文件审核过程中,按照保密等级严格控制;认真做好文件的收发与清退工作,落实专人负责上级文件的收发,及时清理,防止遗失;密码电报的处理也要符合法规要求,确保涉密文件按照规范进行立卷和归档。
三、健全保密制度,完善保障措施
进一步修订和完善保密工作相关规章制度,重点关注保密教育、涉密人员培训和保密部门的管理,严格执行各类密码电报的管理、涉密信息发布审批和秘密载体的管理手续,提高各环节的安全性。
完善机关内部规章制度与职责,建立健全档案管理制度,确保干部在保密工作中的积极作用。
根据各部门实际需求,配备必要的保密设施,如碎纸机和防盗设备,持续加强硬件保障,确保保密工作顺利展开。
四、加强组织领导,推动协调服务
切实加强对保密工作的组织领导,将其纳入议事日程,做到“业务工作开展到哪里,保密工作就跟进到哪里”。要积极组织涉密人员参加培训和学习,并将保密工作作为处室的重要目标任务进行布置、落实和检查。
与市保密委保持密切联系,及时汇报保密工作动态,争取专业人员的指导,确保相关资料的及时提交和信息的准确传递。
充分发挥市政协办公厅保密工作领导小组的作用,加强对保密工作的指导和督导,严格执行泄密事件上报制度,坚决查处泄密行为。
按照市保密委的要求,认真履行协作单位的职责,确保圆满完成全年保密协作任务。
机关保密工作实施方案
为全面提升保密工作的效率与科学性,确保新时期保密工作在“保障建设、促进发展”中的核心作用,结合本机构的实际情况,特制定如下实施方案。
一、强化组织管理,持续优化保密制度
1. 重视保密团队建设。 坚持保密工作机构的完整性,确保保密人员队伍稳定,及时进行人员调整与交接,增强全体员工的保密意识,自觉遵守《保密法》,将保密工作融入日常业务,推动工作有序进行,开创保密工作新局面。
2. 完善规章制度。 加快制定和实施保密宣传教育、涉密人员培训、信息发布审批等制度,做好秘密文件的收发、登记、保管和销毁工作,消除泄密隐患,明确岗位职责,强化档案管理,确保保密工作有序开展。
3. 落实责任制。 深刻认识新形势下保密工作的关键性,明确领导干部的责任,调整保密工作小组,确保由主要领导亲自抓、分管领导具体管理、办公室负责日常工作的原则,将保密工作纳入考核体系。
二、强化法治意识,广泛开展保密宣传教育
1. 开展法律宣传。 在全局范围内重点加强对各科室及相关人员的保密法制宣传,通过中心学习组、座谈会等形式广泛学习保密法规与技术,提高干部及涉密人员的保密意识,确保宣传教育制度化。
2. 结合日常学习。 将保密教育纳入日常政治业务学习中,推动领导班子成员及涉密人员参加培训,提高业务水平和理论素养,多形式开展宣讲,不断营造良好的保密工作氛围。
3. 利用多样渠道宣传。 通过各种会议、宣传板等形式,重点加强对领导干部和涉密人员的保密教育,普及保密知识,提高全体员工的保密安全意识。
三、加强日常管理与信息汇报
1. 严格管理秘密文件。 实行密件登记制度,确保秘密资料的安全与保密,规范文件资料的流转和保存,制定详尽的档案保密制度,确保信息不外泄。
2. 加强网络安全管理。 在计算机信息网络中实施有效的保密措施,进行信息审核,确保公开信息的合规性,持续推进保密宣传工作,提升保密管理水平。
3. 及时信息报送与检查。 加强对《保密工作》杂志的订阅与信息上报,定期检查保密工作的执行情况,严格遵守制度,认真排查潜在隐患,确保各项保密工作顺利开展。
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