根据自治州保密宣传工作总体安排及相关法律法规要求,结合我局工作实际,制定20xx年保密宣传工作计划如下:
一、优化组织架构,明确职责分工
根据工作发展需求,调整保密工作领导小组成员,确保“分工明确、责任到位、管理规范、确保安全”的原则,细化职责,加强保密工作实施效果。
二、加强宣传教育,聚焦工作要点
针对今年的特殊情况,我局将重点提升对领导干部及涉密人员的保密法制宣传教育,提升其法律意识和实际操作能力。继续修订完善保密制度,针对涉密文件和信息系统,推进法制建设,建立符合新形势的保护机制,确保信息安全,提升服务质量。
三、推动保密法宣传教育常态化
(一)落实《国家保密法》,组织全体干部职工参与保密法学习,开展多样化的宣传教育活动。
(二)邀请专家开展保密知识讲座,将保密教育融入日常学习中,利用多种形式强化学习效果。
(三)对涉密科室进行专项培训,确保所有涉密人员熟知相关法律法规。
(四)及时订阅《保密工作》杂志并向上级报告我局保密工作动态。
四、提升设备配置和管理水平
(一)加强对涉密信息系统的安全防护,配备必要的保密技术设备,结合技术和管理手段,确保保密管理水平不断提高。
(二)实行对涉密人员的动态管理,签署保密协议,强化对计算机和存储介质的管理,确保资料安全,严格执行文件的发放和销毁程序。
(三)完善涉密计算机的管理规定,确保信息安全,并设立相应的警示标识。
五、强化督查机制,提升工作效果
坚持“主动防范、重点突出”的原则,加强督查力度,确保检查制度化,推进保密工作标准化。
(一)普及保密知识,提高工作准确性,定期开展保密学习。
(二)加强对涉密计算机及网络的日常管理,确保信息安全。
(三)定期检查文件资料的管理,及时发现并解决问题,消除潜在隐患。
(四)对保密工作进行定期检查,及时反馈检查结果,积极向上级汇报工作总结。
为确保切实贯彻实施《保密法》及相关法规,进一步提升我单位的保密工作水平,特制定2023年保密工作计划。
一、加强领导,提高认识
在保密工作领导小组的组织下,开展针对性的学习活动,使全体干部职工深入了解保密法律法规及中央和地方对于保密工作的指导方针。特别要对涉密人员进行重点培训,确保其自觉遵守保密条例,始终保持对党和国家秘密的高度警惕。
二、完善制度,防范风险
为推动保密工作有章可循,结合实际情况,进一步健全相关规章制度。保密工作领导小组将负责监督各项制度的落实情况,及时发现并解决问题,确保不发生泄密事件。
三、广泛开展宣传教育
依照全国保密法宣传教育工作的要求,以多种形式开展保密法律法规宣传活动,并做好普法教育。为让全体员工更好地掌握保密知识,将适时组织保密知识测试,提升全员的法律意识。
四、定期检查和评估
为确保保密工作有序推进,年底时将由保密工作领导小组对单位的保密工作进行全面检查。对表现优秀的部门和个人进行奖励,对违反保密法规的人员进行严肃处理,并依据相关规定作出相应的处罚。
综上所述,2023年的保密工作的核心是加强保密法律法规的宣传,提高干部职工的保密意识,更好地遵循各项规章制度,为单位的稳定和发展贡献力量。
2023年保密工作实施方案
2023年,围绕落实保密工作任务,国土资源局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,稳步推进保密工作在新时代的职能作用,全力提升干部职工的保密意识和警惕性,确保各项保密措施的有效落实,结合县委对保密工作的总体要求,现制定我局年度保密工作实施方案。
一、明确目标管理,落实保密工作责任
依据县委、县政府关于保密工作的相关规定,我局将严格遵循目标管理原则,以安全为前提,确保保密工作规范、有序推进。建立健全局内保密工作职责体系,明确责任分工,提高各级人员对保密工作的重视和认真执行,确保每项工作落到实处。
二、加强密件管理,防范泄密风险
各相关科室必须严格执行《国家秘密载体管理规定》,确保密件在制作、传递和处理过程中做到规范化管理,确保记录准确、分工明确。特别是要加强对笔记本电脑、移动硬盘等涉密设备的管理,严禁在公共场合使用涉密载体,并执行统一管理制度,杜绝各类泄密风险的发生。
三、积极开展保密宣传教育,提高法制意识
利用多种形式,如展览、视频、宣传材料等,组织保密法制教育活动,增强机关干部的保密观念,提高法治意识,使保密工作融入日常管理中。
四、加强保密调研和信息反馈工作
在新形势下,各科室需着眼实际,深入开展对当前保密工作的调研,积极探索和创新适应新时代要求的保密工作方法,确保及时有效的信息反馈与交流。
五、加强监督检查,确保责任落实
在年度内,国土资源局保密领导小组将对保密工作进行全面检查,确保涉及密件的流程和制度得到严格遵守,尤其是在信息传输中的审批制度。要强化对网络使用人员的保密教育,提高其风险防范能力,确保国家秘密不被泄露,同时加强对安全生产监管的保密检查,保障工作的落实与执行。
标题:2025年保密工作实施方案
内容:
一、加强组织,明确职责任务
本单位对新形势下的保密工作给予高度重视,领导班子需及时调整,成立专门工作小组,明确责任分工。由主要负责人担任组长,办公室负责具体执行,各相关科室负责人参加。制定领导干部保密职责,将保密工作纳入年度考核和领导班子民主生活会中,确保保密工作与业务工作同步推进。
二、强化法律宣传与教育
1、各级领导和实际执行人员应加深对《保密法》及相关业务知识的理解,组织涉密人员参与专业培训,增强政策理论水平,准确把握保密工作动向。
2、保密工作领导小组需积极开展保密法宣传,利用多种形式进行学习和传播,提升保密意识,营造良好保密氛围。
3、通过会议、宣传平台等多种方式深度开展保密教育,加强对领导和涉密人员的教育宣传,使保密理念在全体员工中深入人心。
三、落实管理措施,保障信息安全
领导小组在日常管理中要聚焦涉密人员及网络安全,通过严格管理措施确保秘密信息的安全。
1、加强对单位电子政务和涉密网络的保密管理,严格落实专机专网制度,确保网络安全运行。
2、实行信息发布审批制度,确保所有上网信息经过相关负责人的审核,维护信息安全。
3、对国家秘密载体进行严格管理,做到专人专办,确保高度保密直至信息解密。
4、加强计算机管理,确保所有计算机安装必要的安全软件,网络使用规范,保障信息安全。
5、执行工作秘密保护,确保各类敏感文件和会议记录按照规定做好保密。
四、加强监督检查,严厉打击泄密行为
依照《四川省保密检查实施办法》,领导小组要强化自查自纠机制,确保保密工作符合相关法律法规。全年组织各科室进行保密监督检查,配合上级的保密执法检查,对查出的违规行为依照法律法规予以严肃处理,以确保保密工作扎实有效运行。
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